負責人在法律責任

⑴ 負責人承擔哪些法律責任

1、公司來是獨立法人，公司的債務由源公司獨立承擔，因此公司在經營期間產生的債務由公司自行承擔；
2、公司財物的支取是公司內部問題，由公司自行協調，因此您關於「法人是否有權不經過公司負責人就從財務負責人手裡出現」由公司內部規章規定，但即使法定代表人違反公司的內部規定，其也無需承擔法律責任，由公司進行內部處理；
3、但法定代表人沒有正當理由從公司提取財物的，公司有權追回，當然如果涉及挪用或非法侵佔的則另當別論；
4、如果公司或其他股東認為該法定代表人沒有盡到誠實信用、勤勉盡職的義務給公司造成損失的，公司可以要求該法定代表人對給公司造成的損失予以賠償；
5、公司破產的，該責任依然是公司自行承擔，因為股東對公司承擔的責任是有限責任。參考資料：公司法

⑵ 分公司負責人需要承擔什麼責任

分公司負責人在法律上一般不對外承擔責任，只是相當於總公司一個部門。

分公司是企業主體形式中一個特別的存在，其雖無獨立法人資格，但是對外卻往往有獨立經營資格，須領取營業執照方可對外經營，而分公司的負責人，相應亦是屬於法定登記的內容，

但由於現行公司法對分公司負責人的法律地位及具體權利義務並無具體規定，導致實務中對於分公司負責人的具體許可權及相關問題，難以有明確法律指引。

《中華人民共和國公司登記管理條例》第四十五條的規定，分公司是指公司在其住所以外設立的從事經營活動的機構。分公司的登記事項包括：名稱、營業場所、負責人、經營范圍。相對於總公司而言，分公司在法律地位上相當於公司的一個職能部門，分公司的負責人則相當於部門經理。

《中華人民共和國公司登記管理條例》規定，分公司不具有企業法人資格。分公司的經營范圍一般不得超過總公司的經營范圍。故法律上，分公司的負責人的許可權亦受總公司的章程的約束，負責人亦需要遵守公司治理結構如股東會、董事會的決議。

(2)負責人在法律責任擴展閱讀：

根據《公司法》規定，公司可以設立分公司，分公司不具有企業法人資格，其民事責任由公司承擔。公司可以設立子公司，子公司具有企業法人資格，依法獨立承擔民事責任。 子公司與分公司的區別具體為：

1、子公司是獨立的法人，擁有自己獨立的名稱、章程和組織機構，對外以自己的名義進行活動，在經營過程中發生的債權債務由自己獨立承擔。分公司則不具備企業法人資格，沒有獨立的名稱，其名稱應冠以隸屬公司的名稱，由隸屬公司依法設立，只是公司的一個分支機構。

2、母公司對子公司的控制必須符合一定的法律條件。母公司對子公司的控制一般不是採取直接控制，更多地是採用間接控制方式，即通過任免子公司董事會成員和投資決策來影響子公司的生產經營決策。而分公司則不同，其人事、業務、財產受隸屬公司直接控制，在隸屬公司的經營范圍內從事經營活動。

3、承擔債務的責任方式不同。母公司作為子公司的最大股東，僅以其對子公司的出資額為限對子公司在經營活動中的債務承擔責任；

子公司作為獨立的法人，以子公司自身的全部財產為限對其經營負債承擔責任。分公司由於沒有自己獨立的財產，與隸屬公司在經濟上統一核算，因此其經營活動中的負債由隸屬公司負責清償，即由隸屬公司以其全部資產為限對分公司在經營中的債務承擔責任。

⑶ 個體診所負責人的法律責任

個體診所負責人的法律責任，及醫療損害的賠償責任，就是指醫療機構及醫務人員在醫療過程中因過失，或者在法律規定的情況下無論有無過失，造成患者人身損害或者其他損害，應當承擔的以損害賠償為主要方式的侵權責任。具體多大的責任，需根據事故的性質來判斷。

個人申辦的診所，一般來說法人和負責人是一個人，且法人必須要有醫師執業證，並滿足獲到醫師資格證5年以上。如果個體診所法人和負責人不是一個人，那麼責任的分配就是個體診所的法定代表人對外代表診所承擔責任，診所負責任人對內承擔相應的責任。

(3)負責人在法律責任擴展閱讀：

個體診所負責人的相關法律規定：

《醫療機構管理條例實施細則》

第十三條

在城市設置診所的個人，必須同時具備下列條件：

（一）經醫師執業技術考核合格，取得《醫師執業證書》；

（二）取得《醫師執業證書》或者醫師職稱後，從事五年以上同一專業的臨床工作；

（三）省、自治區、直轄市衛生行政部門規定的其他條件。 醫師執業技術標准另行制定。 在鄉鎮和村設置診所的個人的條件，由省、自治區、直轄市衛生行政部門規定。

第十四條

地方各級人民政府設置醫療機構，由政府指定或者任命的擬設醫療機構的籌建負責人申請；法人或者其他組織設置醫療機構，由其代表人申請；個人設置醫療機構，由設置人申請；兩人以上合夥設置醫療機構，由合夥人共同申請。

第二十條

縣級以上地方衛生行政部門依據當地《醫療機構設置規劃》及本細則審查和批准醫療機構的設置。 申請設置醫療機構有下列情形之一的，不予批准：

（一）不符合當地《醫療機構設置規劃》；

（二）設置人不符合規定的條件；

（三）不能提供滿足投資總額的資信證明；

（四）投資總額不能滿足各項預算開支；

（五）醫療機構選址不合理；

（六）污水、污物、糞便處理方案不合理；

（七）省、自治區、直轄市衛生行政部門規定的其他情形。

第七十七條

對未取得《醫療機構執業許可證》擅自執業的，責令其停止執業活動，沒收非法所得和葯品、器械，並處以三千元以下的罰款；有下列情形之一的，責令其停止執業活動，沒收非法所得和葯品、器械，處以三千元以上一萬元以下的罰款：

（一）因擅自執業曾受過衛生行政部門處罰；

（二）擅自執業的人員為非衛生技術專業人員；

（三）擅自執業時間在三個月以上；

（四）給患者造成傷害；

（五）使用假葯、劣葯蒙騙患者；

（六）以行醫為名騙取患者錢物；

（七）省、自治區、直轄市衛生行政部門規定的其它情形。

⑷ 關於事故單位主要負責人在事故發生後的有關違法行為應當承擔的法律責任有什麼規定

關於事故單位主要負責人在事故發生後的有關違法行為應當對生產經營單位的主要負責人給予撤職處分，對個人經營的投資人處二萬元以上二十萬元以下的罰款；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

根據《中華人民共和國安全生產法》第九十條 生產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人不依照本法規定保證安全生產所必需的資金投入，致使生產經營單位不具備安全生產條件的，責令限期改正，提供必需的資金；逾期未改正的，責令生產經營單位停產停業整頓。

有前款違法行為，導致發生生產安全事故的，對生產經營單位的主要負責人給予撤職處分，對個人經營的投資人處二萬元以上二十萬元以下的罰款；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

(4)負責人在法律責任擴展閱讀：

《中華人民共和國安全生產法》第九十二條 生產經營單位的主要負責人未履行本法規定的安全生產管理職責，導致發生生產安全事故的，由安全生產監督管理部門依照下列規定處以罰款：

（一）發生一般事故的，處上一年年收入百分之三十的罰款；

（二）發生較大事故的，處上一年年收入百分之四十的罰款；

（三）發生重大事故的，處上一年年收入百分之六十的罰款；

（四）發生特別重大事故的，處上一年年收入百分之八十的罰款。

⑸ 做分公司總負責人應當承擔哪些法律責任 分公

分公司負責人在法律上一般不對外承擔責任，只是相當於總公司一個部門。
分公司是企業主體形式中一個特別的存在，其雖無獨立法人資格，但是對外卻往往有獨立經營資格，須領取營業執照方可對外經營，而分公司的負責人，相應亦是屬於法定登記的內容，但由於現行公司法對分公司負責人的法律地位及具體權利義務並無具體規定，導致實務中對於分公司負責人的具體許可權及相關問題，難以有明確法律指引。
《公司登記管理條例》第四十五條的規定，分公司是指公司在其住所以外設立的從事經營活動的機構。分公司的登記事項包括：名稱、營業場所、負責人、經營范圍。相對於總公司而言，分公司在法律地位上相當於公司的一個職能部門，分公司的負責人則相當於部門經理。
《公司登記管理條例》規定，分公司不具有企業法人資格。分公司的經營范圍一般不得超過總公司的經營范圍。故法律上，分公司的負責人的許可權亦受總公司的章程的約束，負責人亦需要遵守公司治理結構如股東會、董事會的決議。
由於分公司在法律地位上，相當於總公司的一個職能部門，因此總公司以其自身名義授權分公司中非負責人作為簽約代表，並無不可。但是，由於被授權的分公司員工不是法定的代表人，可能會帶來如下法律風險：
1、 簽約許可權沖突的風險。由於分公司負責人在法律上有對外代表分公司進行簽約的權利，分公司負責人的簽字一般亦對分公司具有約束力。因此，若總公司將簽約權授予非負責人的其他員工，則需要明確約束或者禁止分公司負責人的簽約權，但此類約束只能在公司內部生效，對外不能對抗簽約相對方。
2、表見代理的風險。《合同法》第49條的規定，「行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止後以被代理人名義訂立合同，相對人有理由相信行為人有代理權的，該代理行為有效。」若總公司將簽約權授予非分公司負責人的其他員工，但該員工被終止代理權甚至與公司終止勞動關系後，總公司未及時告知交易相對方其無代理權的情況，該員工與交易方所簽合同仍然成立並有效。

⑹ 分公司出現安全事故，負責人有法律責任嗎

分公司出抄現安全事故，襲負責人是否要負法律責任，這要看事故的大小和事故的性質。如果違章指揮發生人員傷亡安全事故，那肯定要承擔刑事責任；如果是職工違章操作發生人員傷亡安全事故，要根據情節追究直按領導人的責任，起碼也得要承擔行政責任。

根據補充作答：分公司不代表企業負責對外環保等法律責任，但要承擔總公司規定的分公司管理責任。

⑺ 關於事故單位主要負責人在事故發生後的有關違法行為就當承擔的法律責任有什麼規定

此問題《中華人民共和國安全生產法》規定有以下：
第八十條 生產經營單位的決策機構、主要負責人、個人經營的投資人不依照本法規定保證安全生產所必需的資金投入，致使生產經營單位不具備安全生產條件的，責令限期改正，提供必需的資金；逾期未改正的，責令生產經營單位停產停業整頓。
有前款違法行為，導致發生生產安全事故，構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任；尚不夠刑事處罰的，對生產經營單位的主要負責人給予撤職處分，對個人經營的投資人處二萬元以上二十萬元以下的罰款。
第八十一條 生產經營單位的主要負責人未履行本法規定的安全生產管理職責的，責令限期改正；逾期未改正的，責令生產經營單位停產停業整頓。
生產經營單位的主要負責人有前款違法行為，導致發生生產安全事故，構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任；尚不夠刑事處罰的，給予撤職處分或者處二萬元以上二十萬元以下的罰款。
生產經營單位的主要負責人依照前款規定受刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執行完畢或者受處分之日起，五年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。
第八十二條 生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停產停業整頓，可以並處二萬元以下的罰款：
（一）未按照規定設立安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員的；
（二）危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建築施工單位的主要負責人和安全生產管理人員未按照規定經考核合格的；
（三）未按照本法第二十一條、第二十二條的規定對從業人員進行安全生產教育和培訓，或者未按照本法第三十六條的規定如實告知從業人員有關的安全生產事項的；
（四）特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓並取得特種作業操作資格證書，上崗作業的。
第八十三條 生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停止建設或者停產停業整頓，可以並處五萬元以下的罰款；造成嚴重後果，構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任：
（一）礦山建設項目或者用於生產、儲存危險物品的建設項目沒有安全設施設計或者安全設施設計未按照規定報經有關部門審查同意的；
（二）礦山建設項目或者用於生產、儲存危險物品的建設項目的施工單位未按照批準的安全設施設計施工的；
（三）礦山建設項目或者用於生產、儲存危險物品的建設項目竣工投入生產或者使用前，安全設施未經驗收合格的；
（四）未在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志的；
（五）安全設備的安裝、使用、檢測、改造和報廢不符合國家標准或者行業標準的；
（六）未對安全設備進行經常性維護、保養和定期檢測的；
（七）未為從業人員提供符合國家標准或者行業標準的勞動防護用品的；
（八）特種設備以及危險物品的容器、運輸工具未經取得專業資質的機構檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，投入使用的；
（九）使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備的。
第八十四條 未經依法批准，擅自生產、經營、儲存危險物品的，責令停止違法行為或者予以關閉，沒收違法所得，違法所得十萬元以上的，並處違法所得一倍以上五倍以下的罰款，沒有違法所得或者違法所得不足十萬元的，單處或者並處二萬元以上十萬元以下的罰款；造成嚴重後果，構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。
第八十五條 生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停產停業整頓，可以並處二萬元以上十萬元以下的罰款；造成嚴重後果，構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任：
（一）生產、經營、儲存、使用危險物品，未建立專門安全管理制度、未採取可靠的安全措施或者不接受有關主管部門依法實施的監督管理的；
（二）對重大危險源未登記建檔，或者未進行評估、監控，或者未制定應急預案的；
（三）進行爆破、吊裝等危險作業，未安排專門管理人員進行現場安全管理的。
第八十六條 生產經營單位將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人的，責令限期改正，沒收違法所得；違法所得五萬元以上的，並處違法所得一倍以上五倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足五萬元的，單處或者並處一萬元以上五萬元以下的罰款；導致發生生產安全事故給他人造成損害的，與承包方、承租方承擔連帶賠償責任。
生產經營單位未與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議或者未在承包合同、租賃合同中明確各自的安全生產管理職責，或者未對承包單位、承租單位的安全生產統一協調、管理的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停產停業整頓。
第八十七條 兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行可能危及對方安全生產的生產經營活動，未簽訂安全生產管理協議或者未指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停產停業。
第八十八條 生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停產停業整頓；造成嚴重後果，構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任：
（一）生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫與員工宿舍在同一座建築內，或者與員工宿舍的距離不符合安全要求的；
（二）生產經營場所和員工宿舍未設有符合緊急疏散需要、標志明顯、保持暢通的出口，或者封閉、堵塞生產經營場所或者員工宿捨出口的。
第八十九條 生產經營單位與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任的，該協議無效；對生產經營單位的主要負責人、個人經營的投資人處二萬元以上十萬元以下的罰款。
第九十條 生產經營單位的從業人員不服從管理，違反安全生產規章制度或者操作規程的，由生產經營單位給予批評教育，依照有關規章制度給予處分；造成重大事故，構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。
第九十一條 生產經營單位主要負責人在本單位發生重大生產安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分，對逃匿的處十五日以下拘留；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。
生產經營單位主要負責人對生產安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規定處罰。

⑻ 我在公司當負責人簽字有法律責任嗎

有的，其屬於企業法人，承擔民事責任。

依據《中華人民共和國民法通則》第四十三條規定：企業法人對它的法定代表人和其他工作人員的經營活動，承擔民事責任。企業法人分立、合並或者有其他重要事項變更，應當向登記機關辦理登記並公告。企業法人分立、合並，它的權利和義務由變更後的法人享有和承擔。

企業法人解散，應當成立清算組織，進行清算。企業法人被撤銷、被宣告破產的，應當由主管機關或者人民法院組織有關機關和有關人員成立清算組織，進行清算。

(8)負責人在法律責任擴展閱讀：

企業法人的相關要求規定：

1、企業法人登記過程中，需要確定一個自然人作為企業的法定代表人，企業的法定代表人必須是完全民事行為能力人，並且應當符合國家法律、法規和政策的規定。企業的法定代表人是由董事長、執行董事、總經理或CEO擔任。

2、企業法人具有國家規定的獨立財產，有健全的組織機構組織章程和固定場所，能夠獨立承擔民事責任享有民事權利和承擔民事義務的經濟組織。

3、確立企業法人制度的好處，在於使具備法人條件的企業取得獨立的民事主體資格，真正成為自主經營自負盈虧的商品生產者和經營者，在法律上擁有獨立的人格，像自然人一樣有完全的權利能力和行為能力。

⑼ 分公司負責人法律責任

如果是總公司要求你們非法經營的,那麼總公司法人代表要承擔全部責任.你如果

知道是非法經營,卻仍然這樣做的話,屬於共犯.