合同怎麼才有法律效力

Ⅰ 什麼樣的合同才具有法律效力

關於欺詐合同的法律效力，有兩種觀點：一種認為無效。「對於意思表示不真實的法律行為，民法確認其為無效，以保護意思受壓迫當事人的利益」 ，這種觀念源於我國《民法通則》第58條的規定。另一種觀點認為：其損害了國家利益的，無效;其損害了私人利益的，可以撤銷。

Ⅱ 合同怎麼樣才具有法律效力

這個是一個制式合同，也是格式合同，現在合同還沒有生效，借款人在合同書簽字、按手印以後就生效。生效的合同就具有法律效力。

Ⅲ 什麼樣勞動合同才有法律效力

勞動法第19條規定，勞動合同應當以書面形式訂立，並具備以下條款：

(1)勞動合同期限。

(2)工作內容。

(3)勞動保護和勞動條件。

(4)勞動報酬。

(5)勞動紀律。

(6)勞動合同終止的條件。

(7)違反勞動合同的責任。

根據《勞動法》第18條的規定，違反法律、行政法規的勞動合同和採取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同都是無效勞動合同。勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認，引起無效的原因大體有以下幾種：

(一)合同主體不合格。

如受雇一方提供了假的學歷、學位、專業技術資格證書，聘用單位不具備招聘資格等。

(二)合同內容不合法，即勞動合同有悖法律、法規及善良風俗，或是損害了國家及社會的公共利益。

如約定製造冰毒、假鈔等。內容不合法的勞動合同不受法律保護。

(三)意思表示不真實。

勞動合同是雙方合意的產物，應該是當事人真實的意思表示。採取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同，違背一方的真實意願，因而是無效的。

(四)合同形式不合法。

這是指勞動合同沒有採取書面形式、當事人也未實際履行主要義務，或者依法或應當事人要求應當鑒證的勞動合同沒有鑒證等。在一般情況下，只要當事人採取補救措施，使合同形式上合法化後，就可以認定合同有效。

勞動合同的無效是指勞動合同因不具備或不完全具備勞動合同的有效要件而不能發生當事人預期法律效力的情形。主要表現在：

(一) 無效勞動合同欠缺勞動合同的有效要件

一個勞動合同的有效成立，它必須具備勞動法律所規定的有效要件，這就是主體要合格、意思表示要自願真實、內容要合法、完整、形式符合法定要求這四個方面的要件，任缺其一，均可導致勞動合同不能有效成立。

(二) 無效勞動合同不發生當事人預期的法律拘束力

無效勞動合同因其欠缺有效要件而不能對合同當事人產生有效合同的拘束力。但這並不是說，無效勞動合同不發生任何法律效果。

它作為法律事實的一種，必然會在當事人之間產生法律責任問題，也即導致勞動合同無效的當事人基於過錯而對他方承擔民事責任，甚至可因其行為的嚴重性程度不同，引發行政責任和刑事責任問題。

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相關法律：

1、《中華人民共和國勞動法》(1994年7月5日) 第十七條訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。 勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

2、《勞動合同法》(2007年6月29日) 第二十九條用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。 第三十五條用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。 變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

3、《北京市勞動合同規定》(2002.2.1) 第四條訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則;勞動合同的訂立、變更、解除、終止和續訂，不得違反法律、法規、規章的規定。 勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

第十七條勞動合同的試用期超過法定期限的，勞動者可以要求變更相應的勞動合同期限，或者要求用人單位對超過的期限，按照非試用期工資標准支付工資。用人單位應當及時變更勞動合同期限，或者按照非試用期的工資標准支付工資。

Ⅳ 合同怎麼樣才有法律效力

有效合同所不可缺少的條件。合同生效即合同發生了法律約束力。只有符合法律規定的一定條件的合同才具有法律效力，這些條件常常被稱為合同的有效要件。各國法律一般都規定以下條件為合同的有效要件：
1、 主體合格，即訂立合同的當事人雙方都必須具有訂立合同的資格。作為公民個人，必須達到法律規定的年齡，且智力發育健全;作為法人，必須經過合法的登記注冊，並且在自己的經營活動范圍內，才能作為合格的當事人訂立合同;一些非法人的組織、團體在一定范圍內也可以成為合同當事人。
2、 意思表示真實，即合同當事人在訂立合同的整個過程中所提出的要約或承諾的內容，都是自己獨立意志的表現，是其真實的意思表示。在正常的情況下，行為人的意志總是與其外在表現相符的。但是，由於某些主觀上或客觀上的原因，也可能發生兩者不相符的情形。例如，當事人一方故意捏造假情況或隱瞞、掩蓋真相，這就會使另一方當事人形成錯誤認識而訂立合同;又如，一方當事人利用另一方的某種急迫要求而進行要挾或採用其他方法強迫其接受某些極不合理的條件而訂立的合同，等等。上述情況下所訂立的合同，都是意思表示不真實，因而不受法律保護。
3、 內容合法，形式合乎要求。內容合法，主要是指標的合法，即合同標的不屬國家明令禁止買賣的物或法律、政策所不允許的行為，或者須特價但未經許可要經營的物或行為。在社會主義國家裡，合同內容合法，還包括合同標的數量、質量合法、價格合法以及當事人的目的無規避法律之意，沒有違反社會公共利益等。形式並非所有合同的有效要件，但也有例外。例如，關於不動產的買賣，各國法律一般都規定須採取要式合同進行。這類合同，要式形式即其生效的法定條件。

Ⅳ 合同一定要公證才具有法律效應嗎

只要雙方協商一致，不違反法律規定，簽字蓋章就具有法律效力，公證不是必須的。
一、法律沒有規定合同必須進行公證才具有法律的效力，依法簽訂的合同均具有法律效力，只要不是合同法規定的無效情形，合同都有效力。
二、公證只是對合同的真實性、合法性進行具有國家強制力的證明，有沒有這樣的證明與合同本身的有效性無因果關系，就是說沒有公證的合同也可能是有效的。
公證具有三種法律效力
證據效力。公證的證據效力，是指公證證明的內容具有特殊的證明力，可直接作為認定事實依據。《中華人民共和國民事訴訟法》第67條明確規定，「經過法定程序公證證明的法律行為、法律事實和文書，人民法院應當作為認定事實的根據。」公證證明在民事訴訟中原則上無須審查則應被采證。
使法律行為生效的效力。具體說，即依照法律的規定或當事人的約定，某項法律行為必須進行公證才能產生法律效力的，不履行公證程序，則該項法律行為不能產生法律效力。大體包括以下三種情況：根據法律、法規(包括行政法規和地方性法規)和規章的規定，某些法律行為非經公證不能產生法律效力;按照當事人的約定，某些法律行為必須辦理公證;按照國際慣例、國際條約和雙邊協定，法律行為非經公證不能產生法律效力。
強制執行效力。公證的強制執行效力，是指公證處可依法賦予債權文書強制執行效力，債務人到期不履行時，債權人可以持該債權文書公證書為執行依據，不經過審判程序而直接向有管轄權的人民法院申請強制執行。同時也可大大減輕人民法院或仲裁機構的工作負擔，並有利於社會經濟秩序的穩定。

Ⅵ 怎樣的私人協議才具有法律效力

私人雙方簽訂的協議如果滿足下列條件，那就是有效力的：雙方當事人應具有實內施法律行為的資格和容能力；當事人應是在自願的基礎上達成的意思表示一致；合同的標準的和內容必須合法；合同必須符合法律規定的形式。

根據《中華人民共和國合同法》規定，

第四十五條當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時生效。附解除條件的合同，自條件成就時失效。

當事人為自己的利益不正當地阻止條件成就的，視為條件已成就；不正當地促成條件成就的，視為條件不成就。

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根據《中華人民共和國合同法》規定，

第四十六條當事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限的合同，自期限屆至時生效。附終止期限的合同，自期限屆滿時失效。

第五十二條有下列情形之一的，合同無效：

（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；

（二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；

（三）以合法形式掩蓋非法目的；

（四）損害社會公共利益；

（五）違反法律、行政法規的強制性規定。

Ⅶ 購房合同怎麼才具有法律效力

Ⅷ 怎麼寫協議書才具有法律效力

一份合同要具有法律效力，一般只要合同雙方達成合意就可以了。回

書面形式簽訂一份合同答書，一般包括一下條款：1、當事人的名稱或者姓名和住所：2、標的：3、數量：4、質量：5、價款或者報酬：6、履行期限、地點和方式：7、違約責任：8、解決爭議的方法。

只要雙方同意合同書上的內容並在上面共同簽字的，就具有法律效力，對雙方都有拘束力。

但是，合同要具有法律效力，還要注意合同內容不能違背法律、行政法規的強制性規定，不能損害社會公共利益，不能損害國家、集體或者第三人利益，不能以合法形式掩蓋非法目的。

另外，有一些特殊種類的合同是需要到國家相關部門登記才能生效的，例如專利轉讓要到專利局登記等，這種情況一般在你這種合夥做生意中可能涉及較少的。

Ⅸ 什麼樣的合同才具有法律效力

合同內容必須合法才具有法律效力,況且領過結婚證就是法律上的夫妻,擺不擺酒根本回就沒有影響,成為夫妻答後,夫妻的財產幾乎是一體的,哪能分的很清楚,你讓她怎麼還你,我看你們簽的合同很可能不具有法律效力,起碼效力受到很大的影響,如果丈夫起訴他的妻子要賠償他多少多少錢,這些東西法院一般都不會管的,當然,如果離婚後合同一般會有效力,這樣雙方就成為一般的債權債務人了.