承諾還款書的法律效力

A. 還款承諾書和欠條哪個法律效力大

還款承諾書和欠條從法律效力角度講，欠條效力范圍更廣。

1、從對人的效力上講，欠條的法律效力更廣，它涉及到借款雙方，而還款承諾書的效力只約束承諾人，對方可以不遵守。

2、法律效力就是法律的約束力，法律效力的范圍包括時間效力、空間效力和對人的效力。欠條，相當於當事人之間的合同，從法律約束力的角度講，欠條對雙方當事人都有約束力，雙方均應當遵守，任何一方均不得違反，任何一方違反約定都要承擔法律責任，而還款承諾書僅是借款人向出借人作出的，其只約束承諾人。所以，在對人的效力上，欠條的效力范圍更廣。

3、在空間效力范圍上，二者沒有區別，在時間效力范圍上，在各自約定或承諾的時間內具有法律約束力，雖然還款承諾書和欠條中的還款時間可能是不一樣的，但無法僅因為時間不同而區分它們在法律效力上的大小。在時間和空間效力上，無法比較二者誰的法律效力更大。

(1)承諾還款書的法律效力擴展閱讀：

1、還款保證書又稱 「還款保函」，供貨人或承包人委託銀行向購貨方或業主出具的在不能履約時退還采購商品、設備預付的訂金或承包工程項目預付的工程籌備款的一種信用文件。購貨方或業主要收到保證後，開始向供貨人或承包人預付款項。

2、欠條，是個人或單位在欠款、欠物時寫給有關單位或個人的憑證性應用文。欠條今天也有人稱作「白條」。 欠條也是在日常生活中常見的為證明一方欠另一方財物而立下的字據，一種憑據類應用文體。

B. 承諾書有什麼法律效力

1.承諾書是一種約束，是合同的一種。
你在自願的情況下簽訂了承諾書就要遵守回承諾，不遵守就視為違答約，負相應的法律責任。
這里你所說得情況是現實中大部分人都曾經和已經遇見的，約束你試用期完就立即簽3年的固定期限合同，此情況被成為「競業禁止」。
競業禁止的主要內容是指企業的職工（尤其是高級職工）在其任職期間不得兼職於競爭公司或兼營競爭性業務，在其離職後的特定時期或地區內也不得從業於競爭公司或進行競爭性營業活動。競業禁止制度的一個重要目的就是為了保護僱主或企業的商業秘密不為雇員所侵犯。
我國勞動法雖然未對競業禁止做系統的規定，但實踐中通常有幾條規則要遵守：其一，企業在限制員工的擇業權時應給予勞動者合理的補償；其二，競業禁止上限為3年，超過三年限制的部分無效。
2.違反勞動法，沒有節假日和每天8小時工作日的規定，你可以要求勞動仲裁。
如果是以加班為理由，你可以有選擇加班或不加班的權利。加班還是要有加班費的。
3.不按時發放工資或嚴重拖欠工資可以要求辭職。收集證據是必須的。

C. 承諾書有法律效力嗎

有法律效應。承諾書實際上是合同的一種，具有法律效力。有效的承諾書必須同時滿足以下三個條件：

1，是當事人真實意願的反映。承諾書的內容應當是當事人內心真實意思的表達，不能被強迫或威脅或利誘、欺騙等。

2，沒有違反相關法律規定;承諾書的內容必須合乎法律的規定，不能違反法律或行政法規的禁止性規定，否則可能導致承諾書無效。

3，沒有侵犯他人利益。承諾人只能基於自己有權處分的物進行處分，而不能因此侵犯到了他人的合法利益。

(3)承諾還款書的法律效力擴展閱讀

1、諾成合同與實踐合同

以當事人雙方意思表示一致，合同即告成立的，為諾成合同。除雙方當事人意思表示一致外，尚須實物給付，合同始能成立，為實踐合同，亦稱要物合同。

2、合同的法律特徵

①合同是雙方的法律行為。即需要兩個或兩個以上的當事人互為意思表示（意思表示就是將能夠發生民事法律效果的意思表現於外部的行為）。

②雙方當事人意思表示須達成協議，即意思表示要一致。

③合同系以發生、變更、終止民事法律關系為目的。

④合同是當事人在符合法律規范要求條件下而達成的協議，故應為合法行為。

合同一經成立即具有法律效力，在雙方當事人之間就發生了權利、義務關系；或者使原有的民事法律關系發生變更或消滅。當事人一方或雙方未按合同履行義務，就要依照合同或法律承擔違約責任。

D. 債務的承諾書有法律效力嗎

債務的承諾書的內容不違反國家現行法律法規、社會道德以及公序良俗， 就具有法律效力。專
實際屬上， 債務承諾書就相當於協議書一樣。
有下列情形之一的，協議無效：
（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；
（二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；
（三）以合法形式掩蓋非法目的；
（四）損害社會公共利益；
（五）違反法律、行政法規的強制性規定。
下列合同，當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷：
（一）因重大誤解訂立的；
（二）在訂立合同時顯失公平的。
一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合
同，受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷。
只要協議不屬於以上無效升是可撤銷情況都是有效。

E. 債務的承諾書有法律效力嗎

財務承諾書有法律效力嗎
1、本人必須貫徹執行國家法律法規及公司各項規章制度，履行財務部經理職責，全面負責甲方審計、資金調配、銀行融資、系統管理及印章管理，負責達公司稅務、賬目、財務預算的編制、執行、核算、檢查、分析、應收賬款的回收、庫存及資產的監督盤查、人員的管理培訓，如實反映公司各部門的財務狀況和經營情況。
2、本人須依法全面負責企業審計及內部審計，稅務申報、賬目的編制管理。
3、本人須確保公司信譽，統一調度和用好、用活甲方各公司資金，不能超期還貸，從嚴控制各項支出，強化安全防範意識，及時組織公司財務方面的證照、貸款卡的年檢、審驗工作，確保企業資金安全，統籌處理財務工作中出現的各種問題。
4、本人負責系統管理員工作，必須維護系統數據的真實性及准確性，確保系統數據與賬、物一致，做到日清月結，每周最少一次抽樣，每月一次全盤核查系統、賬、物是否一致，並出報告給董事長、總經理。
5、本人須嚴格按《應收賬款處罰制度》、及其它相關制度監督應收賬款的及時回收並承擔由於監督不力導致公司的經濟損失。
6、本人須嚴格按《資產管理制度》及相關制度、流程對公司資產履行監督責任，確保資產賬、物一致，避免公司資產流失，如因監督不力造成公司損失，須承擔經濟賠償責任。
7、本人須嚴格執行《財務裁決許可權》及甲方各項財務制度，不斷規范及完善財務管理，正確實施財會核算。加強財會人員的管理及培訓，教育員工增強服務意識、窗口意識。
8、本人須建立應付賬款明細管理，規范財務憑證及賬冊、合同管理，及時承付承兌應付賬款，維護公司良好信譽。
9、本人須嚴格按《公司印章管理制度》對所保管的章印管理並承擔相應責任。
10、本人承諾不以任何形式向供應商、供應商代表或潛在的供應商代表索取、要求或接受任何具有經濟價值的禮品及饋贈。當發生這種情況時，收到的任何禮品必需退回給供應商。不能退回的禮品一律視為公司的財產。
11、本人工作中出現責任過錯和嚴重失誤，導致公司經濟損失及聲譽受損的由本人承擔，並承擔相應法律責任。
12、本人如提出離職須提前兩個月提出書面離職申請，並《員工離職流程》辦妥所有交接手續方可離職，否則支付公司相當一個月的薪金作為違約金，並承擔由於交接不清造成的經濟損失和法律責任。
13、本承諾書未盡事宜，遵照公司相關規定執行。
本人將嚴格依照上述承諾履行職責及承擔相應的責任，特此承諾。

F. 借錢還款承諾書有法律效力嗎

借錢還款承諾書應該是有法律效力的，不過不具有強制執行力，這些承諾書必須經法院審理確認，判決或調解後才具有法律的強制執行力。

G. 怎麼寫承諾書有法律效力

保證書由專業律師幫助撰寫，並經雙方簽字認可，必要時可請無專利害關系第三方作證。保證書具有法律效力屬，可以向法院起訴，要求其履行約定。只要是由雙方簽字的文字證明，同時是在雙方自願的情況下簽署的。在法律上都可以作為有效的依據。如果再有律師見證的話，那就和法律文書具有一樣的效力。

H. 承諾書有什麼法律效力

一、承諾無效。因為這份承諾內容違法。
如果簽訂了3年的合同，合同期內辭職專的話，是不屬會承擔責任的，根據2008年1月1日開始施行的新勞動法，勞動者在合同期內辭職是不會承擔違約責任的。但是仍應盡到一些後合同義務，如競業禁止，保密等等。合同期內要辭職的話，提前30天向單位發出辭職函，要用特快專遞發，留好快遞單子。
二、沒有休息肯定是違法的，你可以向勞動局投訴，如果勞動局處理的話好一點，如果不給處理，也沒有什麼好辦法，現在這個社會就是官商勾結，沒辦法的事。如果你有充分證據的話，可以要求加班費。
三、如果沒有按時發工資，單位違約，你那就不叫辭職了，叫做解除勞動合同。這個證據不需要你收集，你只要到勞動仲裁委員會去申請勞動仲裁就行，讓單位拿出發工資的證明來，如果他拿不出證據證明確實是在合同約定的期限內發了工資，那就是沒發嘛，單位就違約了，你可以申請解除勞動合同，並且還可以根據合同約定要求單位支付違約金或者在合同沒有約定違約金的情況下根據法律規定要求單位支付經濟補償金。