有法律效力的會計離職交接

Ⅰ 財務人離職時工作交接一定要注意這幾點

一、交接內容
(一)現金和銀行存款
1、現金的交接：清點保險櫃中的現金，是否跟現金日記賬相符;如果不相符，是否有未走賬的原始單據，如果考慮這些因素的話，是否賬實相符。盡量讓前任會計在交接時點前將這些憑證都做到賬上，這樣既清晰又省時。
2、銀行賬戶的交接：保證所有銀行賬戶余額，與銀行日記賬余額核對相符，如果不相符，查找銀行余額調節表中的未達賬項原因;清點和記錄銀行票據的號碼和張數，並告知網銀U盾及密碼。
(二)會計資料
所有會計憑證、會計賬簿、會計報表、審計報告等必須全部交接清楚，不得遺漏。如有短缺，必須查清原因，並在交接單中加以說明，由交接人員負責。會計資料按時間順序擺放，並核對賬實、賬賬、賬表是否相符，並需要在交接清單中註明會計資料數量和起止時間。核對後填寫交接報告，交接雙方、單位負責人、監交人簽字。
(三)稅務資料
納稅申報資料及稅審報告、稅務文書必須全部交接;核對最近一個月申報表上金額與賬簿金額是否相符。金稅盤、報稅盤、IC卡、發票專用章等進行移交，並告知國地稅納稅申報密碼及聯系人電話等。
(四)其他交接
1、印章票據
財務章、公章、收據、空白支票、發票、科目印章以及其他物品等必須交接清楚，核對數量。並在交接報告中詳細註明存放位置和數量及起止號碼。
2、辦公設備及電子、紙質檔案
電腦(包括登錄密碼)、列印機、裝訂機等交接給新會計;財務軟體、財務數據、電子表格以及相關密碼也應同時提交。相關資質、證件也一並交接。
3、未了事項和遺留問題
對於未了事項和遺留問題，交接人應註明原因及事件發展進程、未來採取措施。
4、內外部溝通聯系人
內外部溝通聯系人都要對接一下。例如：內部包括人力資源部、采購部、生產部、研發部、銷售部、倉儲部、行政管理部等;外部有銀行、稅務等相關人員。
上述敘述的交接情形比較全面，你可以選擇與你相關的崗位交接進行對號入座。交接報告需要一式三份，需移交人、接交人、監交人簽字並每人一份。
二、交接注意事項
(一)避免交接人獨立處理各類業務，避免交接人僅在交接日的最後一天簡單交接各類資料。
(二)了解崗位職責，並制定交接工作進度表及交接清單。
(三)必須要有第三人在場，作為監交人。雙方交接完畢一定要有交接清單，至少三人簽字。
(四)辦稅人員及財務負責人離職時，必須要辦理稅務登記中辦稅人員和財務負責人的變更登記。合理劃分責任，避免職業風險。
(五)交接工作前需要做好准備工作。如：登記憑證;計算余額;對未確定的事項和遺留問題寫出書面證明材料;編制移交清單表，註明會計資料數量和存放地點等。

Ⅱ 會計離職不交接負法律責任嗎

不負法律責任，但抄是如果員工過錯不配合交接，造成用人單位損失的，應賠償。

Ⅲ 會計離職需要交接哪些資料

離職交接資料：
1、以前年度的財務報表及會計賬簿、現金是記賬只要是與賬有關的都要。
2、盡量在他走之前的一個月內把以前賬核對一次。如出現差錯最好急時解決。
3、交接時，記得請老會計在交接單上簽字。(如日後他做的賬出現了問題的話，在法律的角度來講，還是由老會計負責。這樣你對你也好。)
4、財務章子一財交接
5、公司的進去貨往來有關的賬本，有利於了解進貸成本和渠道路財務章交接。
各類總賬、明細賬核對後填寫有關交接報告，雙方、單位負責人、財務負責人簽字。
1、由於兩方交接，首要的你要找老闆說，需要找會計師事務所做個稅審，這樣會計師事務所就會幫你查了
2、交接時必須有第三人在場
3、交接企業成立至今的所有憑證
4、交接企業成立至今所有賬本
5、交接最近3年的納稅申報底單
6、列印銀行對賬單
7、將銀行對賬單和賬目上進行核對
8、交接現金
並和現金賬進行核對
9、交接所有納稅申報方式，並逐一進行試驗
10、如果他管理合同，還要交接所有合同，並核對金額
11、往來帳要仔細檢查並核對
12、交接發票，並核對數量注意幾點：一、如果老闆不願意出錢做審計，你自己出也最好做一份，沒多少錢。
二、所有交接必須做好交接單！條件允許的話讓你三人也簽字。
三、交接過程中有條件的話最好帶上錄音筆四、交接往來賬目時自己單拿本記好。

Ⅳ 會計離職不交接犯法嗎

會計工作來不交接是違法行為，自違反《會計基礎工作規范》。

第二十五條會計人員工作調動或者因故離職，必須將本人所經管的會計工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續的，不得調動或者離職。

會計人員辦理移交手續，必須及時做好以下工作：
（一）已經受理的經濟業務尚未填制會計憑證的，應當填制完畢。
（二）尚未登記的帳目，應當登記完畢，並在最後一筆余額後加蓋經辦人員印章。
（三）整理應該移交的各項資料，對未了事項寫出書面材料。

Ⅳ 會計離職工作交接注意事項

離職工作交接注意事項

1、庫存現金要根據日記賬余額當面點交，不得短缺內，接替人員發現不容一致或「白條抵庫」現象時，移交人員在規定的期限內負責查清；

2、有價證券要根據備查簿余額進行點收，若出現有價證券面額與發行價不一致時，要按賬面金額交接；

3、出納賬和其他會計資料必須完整無缺，不得遺漏。如有短缺，須查明原因，並在移交清冊上註明由移交人負責；

4、銀行存款賬戶要與銀行對賬單核對一致，出納人員在辦理交接前，須向銀行申請列印對賬單，如存在有未達賬項，還需編制銀行存款余額調節表，調整相符；

5、實行電算化的單位，交接雙方應在電子計算機上對有關數據進行實際操作，確認有關數據無誤後，方可交接。

Ⅵ 財務負責人離職時已辦理交接手續還要對在職期間的賬務承擔法律責任嗎

財務負責人離職辦理離職交接手續了，但是對在職期間的賬務是要承擔法律責任的，如果說在職期間賬目不清楚，然後就辭職那人人都這么做，法規何在呀？

Ⅶ 會計離職需要交接的資料有哪些

交接內容包括會計憑證、會計賬簿、會計報表及報表附註、會計文件、會計工具、印章和其他資料(如戶口登記簿、土地登記簿、會議記錄簿、文書檔案等) 實行會計電算化管理的企業，還應移交會計軟體、數據磁碟及相關資料。

具體要求是：

1、現金要根據會計賬簿記錄余額進行當面點交，不得短缺，接替人員發現不一致或「白條抵庫」現象時，移交人員在規定期限內負責查清處理。

2、有價證券的數量要與會計賬簿記錄一致，有價證券面額與發行價不一致時，按照會計賬簿余額交接。

3、會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料必須完整無缺，不得遺漏。如有短缺，必須查清原因，並在移交清冊中加以說明，由移交人負責。

4、銀行存款賬戶余額要與銀行對賬單核對相符，如有未達賬項，應編制銀行存款余額調節表調節相符;各種財產物資和債權債務的明細賬戶余額，要與總賬有關賬戶的余額核對相符;對重要實物要實地盤點，對余額較大的往來賬戶要與往來單位、個人核對。

5、公章、收據、空白支票、發票、科目印章以及其他物品等必須交接清楚。

6、實行會計電算化的單位，交接雙方應在電子計算機上對有關數據進行實際操作，確認有關數字正確無誤後，方可交接。

(7)有法律效力的會計離職交接擴展閱讀

責任

即便接替人員在交接時因疏忽沒有發現所接會計資料在真實性、完整性方面的問題，如事後發現仍應由原移交人員負責，原移交人員不應以會計資料已移交而推脫責任。

1、出納接替會計核算和會計檔案保管工作不正確。根據規定，出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。

2、出納與會計自行辦理會計交接手續不正確。根據規定一般會計人員辦理交接手續，由會計機構負責人(會計主管人員)監交。

3、不正確。根據《會計法》的規定，交接工作完成後，移交人員所移交的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料是在其經辦會計工作期間內發生的，應當對這些會計資料的真實性、完整性負責，原移交人員不應以會計資料已移交而推脫責任。

Ⅷ 一般會計人員離職的時候由誰來負責交接工作

會計人員離職的時候由人事部來負責交接工作的。
人事部正常在接收該內會計人員離職申請以容後，需要咨詢其財務部主管，是重新招聘人員交接工作，還是把該人員工作重新分配給其他人員。待財務主管確認以後就安排招聘人員或者安排其他人員交接其工作的。
人事部是一單位管理人和事的部門，嚴格遵守"勞動法"及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作等工作的。

Ⅸ 會計離職，工作交接麻煩，怎麼解決

離職工作交接注意事項
1、庫存現金要根據日記賬余額當面點交，不得短缺，接內替人員發現不一致或「容白條抵庫」現象時，移交人員在規定的期限內負責查清；
2、有價證券要根據備查簿余額進行點收，若出現有價證券面額與發行價不一致時，要按賬面金額交接；
3、出納賬和其他會計資料必須完整無缺，不得遺漏。如有短缺，須查明原因，並在移交清冊上註明由移交人負責；
4、銀行存款賬戶要與銀行對賬單核對一致，出納人員在辦理交接前，須向銀行申請列印對賬單，如存在有未達賬項，還需編制銀行存款余額調節表，調整相符；
5、實行電算化的單位，交接雙方應在電子計算機上對有關數據進行實際操作，確認有關數據無誤後，方可交接。