財務總監法律責任

① 理財公司倒閉財務總監負法律責任嗎

財務總監也只是打工的，找法人吧

② 公司經營不善面臨破產 財務總監是否需要承擔法律責任

除非造成重大損失，一把不需要承擔責任。

③ 創業投資有現公司的財務總監承擔什麼法律責任

一：負責公來司的全面財務會計工作自。
二：負責制定並完成公司的財務會計制度、規定和辦法。
三：解釋、解答與公司的財務會計有關的法規和制度。
四：分析檢查公司財務收支和預算的執行情況。
五：審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務。
六：審核公司的記帳憑證，審核公司的會計報表。
七：定期檢查公司庫存現金和銀行存款是否帳實相符。
八：負責定期財產清查。
九：承辦總經理交辦的其他財務工作。
十：加強日常財務管理和成本控制，開展全面預算管理，嚴格控制財務收支；按期匯集、計算和分析成本控制情況，加強成本控制和管理，向高層領導提出成本控制分析報告和成本計劃。
十一：保證按時納稅，負責按照國家稅法和其他規定，嚴格審查應交稅金，督促有關崗位人員及時辦理手續。

④ 營業執照辦理擔任有限公司財務總監有什麼風險嗎

財務總監作為財務部門的一把手，同時身為公司高管，聚權勢於一身，背後的法律風險也是很多的。

一、財務總監在公司治理中的多重身份是其法律風險產生的根源

財務總監作為公司財務方面的總負責人，他既擁有所有者賦予的代表其對公司進行財務方面監督與控制的職能，也有協助公司管理者（總經理）參與經營管理職能，同時還兼有維護社會公眾利益的職能。從公司治理的法律理論及實踐來看，財務總監本身具有內部治理與外部治理雙重身份。

首先，根據公司法的規定，財務總監屬於公司高級管理人員。作為公司高管，財務總監需要根據公司設定的經營目標，統籌財務核算與財務資源，接受董事會和總經理的領導，實施財務戰略管理。也就是說，對某一具體財務上的問題，例如資金的調劑，稅務的安排，如果公司總經理或者董事會做出了一個與法律不符的決策，財務總監可能會有自己獨立的判斷並提出反對意見。但如果不能得到總經理及董事會的認可，這樣的一個違法的操作就將實際進行下去（除非財務總監主動辭職），從而引發自身的法律風險。

其次，財務總監具有外部治理角色。這主要是對資本市場履行充分、真實、及時披露的義務，遵守監管部門的法規和政策。法律、法規和政策不斷地在加重財務總監的法律責任，財務總監必須保證內部控制運行具有完整的記錄，必須負責監測財務報告的加工過程，並在公開披露的各項財務數據上承擔幾乎與總經理同等的法律責任。稍有不慎，但會捲入法律風險。

二、財務總監的民事責任風險

作為公司特殊的高級管理人員，總監在公司內控環節中處於核心地位。財務總監受《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國公司法》的制約，對於上市公司而言，財務總監還受到《中華人民共和國證券法》、《上市公司監管條例》、《上市公司治理准則》等法律法規和規章的約束。我國《公司法》對財務總監應承擔的民事責任作了清晰表述，第150條規定，公司高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任；第153條規定，公司高級管理人員違反法律、法規或者公司章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。

對於公司高管的忠實義務，我國公司法作了詳盡的列舉式描述，但對於勤勉義務則表述得相當概括，這個司法實踐帶來難題。根據司法實踐，財務總監是否履行勤勉義務應從以下方面來判斷：履行職務時是善意的，從一個普通人的審慎地位出發，合理地認為其行為是為了公司的最佳利益，並且盡到了與其知識、經驗相匹配的注意義務，這就是盡了勤勉義務；而不履行職責，對損害公司利益的行為採取放任或者漠不關心的態度則違反了其勤勉義務。

就財務總監來說，當其未盡到勤勉義務時，將要對公司承擔損害賠償責任，而如果其行為違反了法律法規和公司章程的規定並損害了股東的利益，則還要對公司股東承擔損害賠償責任。最高人民法院關於適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規定（三）
第13條、第14條更進一步明確，如果作為公司高管的財務總監未盡勤勉義務，還應對公司債權人承擔相應責任。

三、財務總監的刑事責任風險

違反高管的忠實義務和勤勉義務，財務總監不但承擔損害賠償責任的民事風險，而且可能承擔刑事責任。我國刑法對涉及與財務總監職業性相關的刑事責任的罪名有：虛報注冊資本罪，虛假出資、抽逃出資罪，欺詐發行股票、債券罪，隱匿、故意銷毀會計憑證、會計帳簿、財務會計報告罪，妨礙清算罪，逃稅罪。對於上市公司而言，財務總監涉及的罪名還有違規披露、不披露重要信息罪，背信損害上市公司利益罪，內幕交易、泄露內幕信息罪等。

或許入獄的財務總監會感覺很委屈，因為幾乎所有的逃稅、抽逃注冊資本、挪用資金等均是老闆授意，自己只是一個執行者而已。這屬於認識上的誤區，我國刑法規定的犯罪的主觀要件為故意或過失，故意是指明知自己的行為會發生危害社會的結果，並且希望或者放任這種結果發生；過失是指應當預見到自己的行為可能發生危害社會的結果，因為疏忽大意而沒有預見，或者已經預見而輕信能免避免，以致發生這種結果。比如說，出於逃稅的目的，總經理授意少列收入或者虛列支出，財務總監在明知或者應知的情形下，則會構成刑法意義上的故意或過失，從而構成共同犯罪。

四、財務總監如何防範法律風險

1、增強法律風險意識

財務總監應當意識到，作為公司高管，其不但要對公司及公司股東承擔責任，而且應對利益相關者（如債權人）承擔責任。財務總監有責任監督企業的重大經營決策和財務信息的生產過程，有責任保證企業財務信息披露的真實性、完整性與可靠性。當違反高級管理人員的忠實與勤勉義務時，將會承擔相應的法律責任。

2、掌握專業技能

根據前文，財務總監承擔法律責任大多體現在資金調動、款項支付以及稅務處理等方面。為此，財務總監除了要具備相應的財務知識以外，相關的法律技術也要初步掌握，必要時尋求公司法律顧問的支持。

3、健全財務流程及制度

完整健全的財務制度可以抵禦許多職業風險，是財務總監的一道有效防火牆。財務制度中非常重要的一個方面是授權制度，一個良好的授權制度是財務總監拒絕總經理違法行為的殺手鐧。為此，財務總監應要求董事會給財務總監和總經理出具明確的書面授權，即哪些事情是財務總監可以做的，哪些是財務總監可以拒絕的。一旦財務總監拒絕總經理的不合理的要求而受到解僱，這些資料可以成為其勝訴的關鍵性證據，從而可以極大地維護其合法權益。作為僅次於首席執行官的公司第二號人物，財務總監的安全受到首席執行官的影響很大，財務總監決不可以為了保全自己的職位或者希望得到什麼不該得到的利益而將法律與職業道德束之高閣。

⑤ 財務總監的責任是什麼

財務總監是一間公司或企業集團發展戰略中扮演著重要角色，是企業發展靈魂之一，所以擔任財務總監任職要求條件是相當嚴格的：
一丶通常文化程度本科以上財務金融類專業，會計師職稱，有上市公司財務運作經驗;
二丶集團股份要求財務總監必須5年以上高新技術型IT企業財務管理工作經驗，2年以上高科技企業財務總監或3年以上財務經理工作經驗;
三丶 具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗; 熟練操作企業成本管理體系和全面預算管理體系;
四丶受過管理學、戰略管理、管理能力開發、企業運營流程、財務管理等方面的培訓;精通國家財稅法律規范，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗，熟悉會計。
故從會計從業資格考試特別要求財務總監崗位職責如下標准
一丶根據公司中長期經營計劃，組織編制年度綜合財務計劃和控制標准;建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;
二丶主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析;對公司稅收進行整理籌劃與管理;比較精確的監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構;
三丶對公司重大的投資、融資、並購等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制;與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立並保持良好的關系。
總結：財務總監作為企業財務管理方面的最高組織指揮者，在董事會或總經理的授權下， 全面負責企業財務方面的工作，每家企業都非常重視挑選自已的財務總監，他不單是公司或企業起到重要角色，也是跟政府打交道聯系橋梁。

⑥ 財務總監離職未交接承擔什麼法律責任

財務總監離職未交接，需要承擔由此給單位造成的實際損失的責任。導致企業財產損失版，企業可以追究其責權任。包括損失的賠償。

勞動者提出解除勞動合同（辭職）分三種情況：
一是，依據第三十七條的規定提出解除勞動合同，也就是提前30天（試用期3天）通知用人單位，不用單位批准。但用人單位不承擔經濟補償；
二是，依據第三十八條的規定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規定，支付每工作一年一個月工資的經濟補償金；
三是，勞動者沒有任何依據違法解除勞動合同，用人單位不但不給經濟補償金，還可依據第九十條的規定，給單位造成損失的要承擔賠償責任。

⑦ 注冊公司時的財務負責人需要承擔什麼責任

財務負責人職責：

1、定期或不定期對單位內部會計控制制度執行情況進行專檢查和評價屬，對涉及會計工作的各項經濟業務、內部機構和崗位在內部控制上存在的缺陷提出改進建議。

2、負責本單位財產物資的統一管理，每年進行一次財產清查，健全保管、領用、維護、賠償、報廢、報損以及人員調動交接制度，保證賬物相符。

3、時刻加強會計職業道德修養，做到遵記守法、堅持原則、廉潔奉公、依法理財。

4、負責對會計及其他有關財務人員的業務指導。組織和參加會計人員繼續教育，不斷提高政策執行水平和業務能力。

5、會計或出納調離本崗位時，應負責監交。

(7)財務總監法律責任擴展閱讀：

財務負責人工作內容：

1、編制財務報表、業務活動報告和預測;

2、監督財務細節以確保滿足法律要求;

3、監督財務報告和預算的員工

4、審核公司財務報告，尋找降低成本的方法

5、分析市場趨勢，尋找擴張或收購其他公司的機會

6、幫助管理層做出財務決策;

參考資料來源：網路-財務負責人

⑧ 出納在付款的時候沒有總裁簽字會不會付法律責任（申請部門領導、財務總監、總經理、副總裁都簽了的）

根據公司的財務管理制度，如果出納付款必須有總裁簽字才能付款，則出納的行為違背財務管理制度，要承擔法律責任。否則不承擔。做賬科目做錯，造成嚴重後果承擔法律責任，屬於可彌補的則可以採取補救措施則可。

⑨ 請問單位的財務總監需要承擔法律責任嗎

財務總監的責任是終身的，就算你不在單位幹了，如果你在職時的財務出現問題，你也要承擔！！

⑩ 我公司財務總監沒有經過公司的同意開立賬戶，並且挪用資金要付什麼法律責任

挪用資金罪（刑法第272條），是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，數額較大、超過三個月未還，或者雖未超過三個月，但數額較大、進行營利活動的，或者進行非法活動的行為。
本罪在客觀方面表現為行為人利用職務上的便利，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，數額較大、超過三個月未還的或者雖未超過三個月，但數額較大、進行營利活動的，或者進行非法活動的行為，具體地說，它包含以下二種行為：
1、挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，數額較大、超過三個月未還的。這是較輕的一種挪用行為。其構成特徵是行為人利用職務上主管、經手本單位資金的便利條件而挪用本單位資金，具用途主要是歸個人使用或者借貸給他人使用，但未用於從事不正當的經濟活動，而且挪用數額較大，且時間上超過三個月而未還。根據最高人民法院《關於辦理違反公司法受賄、侵出、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》的規定，挪用本單位資金一萬元至三萬元以上的，為「數額較大」。
2、挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，雖未超過三個月，但數額較大，進行營利活動的。這種行為沒有挪用時間是否超過三個月以及超過三個月是否退還的限制，只要數額較大，且進行營利活動。所謂「營利活動」主要是指進行經商、投資、購買股票或債券等活動。這里的「數額較大」，根據最高人民法院《關於辦理違反公司法受賄、侵佔、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》的規定，是指挪用本單位資金五千元至二萬元以上的。
3、挪用本單位資金進行非法活動的。這種行為沒有挪用時間是否超過三個月以及超過三個月是否退還的限制，也沒有數額較大的限制，只要挪用本單位資金進行了非法活動，就構成了本罪。所謂「非法活動」。就是指將挪用來的資金用來進行走私、賭博等活動。
行為人只要具備上述三種行為中的一種就可以構成本罪，而不需要同時具備，上述挪用資金行為必須是利用職務上的便利，所謂利用職務上的便利，是指公司、企業或者其他單位中具有管埋、經營或者經手財物職責的經埋、廠長、財會人員、購銷人員等，利用其具有的管理、調配、使用、經手本單位資金的便利條件，將資金挪作他用。
刑法條文：第二百七十二條 公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，數額較大、超過三個月未還的，或者雖未超過三個月，但數額較大、進行營利活動的，或者進行非法活動的，處三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本單位資金數額巨大的，或者數額較大不退還的，處三年以上十年以下有期徒刑。
國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十四條的規定定罪處罰。
第一百八十五條第一款 銀行或者其他金融機構的工作人員利用職務上的便利，挪用本單位或者客戶資金的，依照本法第二百七十二條的規定定罪處罰。