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三方協議學校沒簽有法律效力嗎

發布時間: 2022-04-07 16:54:54

1. 學校三方協議是否有法律效應

三方協議約束三方:學校 你本人 公司
作用:學校統計就業率
你跟未來的公司簽回訂正式合同起到保障作用
三方協議答上面應該約定違約責任的,如果你現在不去,對方公司很注重的話,會追求你的責任的;但是一般情況下,不會的。

但是三方協議每人只有一份,一旦簽訂了,就不能再簽了;有的大公司比較講究,有可能還會幫你解決戶口問題,你三方協議上的公司關乎到學校給你報到證上面的戶口派送地址。以及檔案的調離。

所以,如果對方公司沒有為你辦戶口,掉檔案,那三方協議就是給學校統計就業率了!公司那邊你和他們好好說,應該會和平處理的。但如果涉及戶口檔案的調動,那就有點麻煩了,還的轉,具體的你試情況而決定
祝你好運!

2. 簽了單位給的協議,沒有簽三方,有法律效力嗎可以不交違約金嗎求解答!!

對於你這個問題,我個人的回答是這樣的:1、簽了單位給的協議而沒有學校給的三方協議並不影響其法律效力。學校給的三方協議其用意就是要方便學校就業指導辦公室統計就業率。簽了單位的協議,其實質就是你和用人單位簽訂了勞動合同。這是你本人與單位之間的事情,與學校無關。該協議是有法律效力的。
2、至於你說的違約金問題,這個你可以完全放心。現在的《勞動合同法》明確規定了只有兩種情況下勞動者才向用人單位支付違約金。一種就是單位為了勞動者本身技能提高進行了專門的、特殊的培訓,而且確實支付了具體數額的培訓費,那麼這時你解除勞動合同要支付違約金。但違約金的數額也不超過單位的培訓費。另一種情況就是你從事的工作本身有競業禁止性質的工作,你解除勞動合同後單位要給你一定的經濟補償金,讓你在一段時間內不從事此類型工作。那麼這時候你如果違反了這個約定就要支付違約金。除了這兩種情況外,其他都不需要支付違約金。

3. 只簽了一個企業發的的就業協議,學校的三方協議都沒簽

題主你都簽了那違約不去是會賠錢的了哦,畢竟白紙黑字你親手簽了名那就是有法律效應的,不過你要是硬不給他們估計有些公司也不會起訴你的,畢竟你簽的不是三方,然後起訴你也是需要成本的,而且過程很長很麻煩!

4. 三方協議具有法律效力嗎

三方協議抄通常襲只三方當事人簽訂的協議,此類協議如果是依法簽訂的,並且不存在法定合同無效的情形,就是合法有效的。三方合同是否有法律效力,答案是肯定的,三方協議中的一方一般是中介方或者見證方,只要訂立的三方合同不違反相關的法律條例,且訂立的三方都具有訂立合同的條件,訂立的三方合同就視為有效。

5. 三方協議有沒有法律效力

三方協議來通常源只三方當事人簽訂的協議,此類協議如果是依法簽訂的,並且不存在法定合同無效的情形,就是合法有效的。三方合同是否有法律效力,答案是肯定的,三方協議中的一方一般是中介方或者見證方,只要訂立的三方合同不違反相關的法律條例,且訂立的三方都具有訂立合同的條件,訂立的三方合同就視為有效。

6. 應屆生三方協議只簽訂了兩方,學校沒有簽字,有法律效力嗎違約有違約金嗎

①三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到(憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》)、用人單位正式接收後自行終止。
②三方協議作為國家統計大學生就業率的一個根據,同時也是國家派遣證發放的一個證明。只有你簽署了三方協議,拿回學校,學校才會在你畢業後將派遣證發給你,而你拿著派遣證到你工作的單位報到,就此開始計算工齡。
③三方就業協議書不同於勞動合同。三方協議是應屆畢業生在第一次就業時簽署的協議,由學生本人、學校和用人單位三方簽訂,協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收畢業生後自行終止,然後用人單位會與畢業生簽訂正式的勞動合同。
你是應屆生,只簽訂兩方協議,但是如果上面寫著具有三方協議同等的法律效力,如果你違約了,是要按照合同來履行的。

7. 只有補充協議書,沒有簽三方協議,有法律效力嗎

只要是雙方協商一致簽訂的,沒有違法的,就有法律效力。

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