繪圖員承擔什麼法律責任

❶ 施工圖繪圖員畫的圖紙審核通過了，但施工完成驗收不合格需要返工。責任誰來承擔和繪圖員有關系嗎

如果是工藝很難達到，那麼設計其實也是有責任的，就是沒法追究他巴罷了

❷ 制圖員。。

1、職業資格證書制度
職業資格證書制度是勞動就業制度的一項重要內容，也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業技能標准或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構，對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價

和鑒定，對合格者授予相應的國家職業資格證書。

2、職業資格證書作用

職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

3、實施職業資格證書制度的法律依據

勞動法》第八章第六十九條規定："國家確定職業分類，對規定的職業制定職業技能標准，實行職業資格證書制度，由經過政府批準的考核鑒定機構負責對勞動者實施職業技能考核鑒定"。《職業教育法》第一章第八條明確指出："實施職業教育應當根據實際需要，同國家制定的職業分類和職業等級標准相適應，實行學歷文憑、培訓證書和職業資格證書制度"。這些法規確定了國家推行職業資格證書制度和開展職業技能鑒定的法律依據。

4、國家推行職業資格證書制度的意義

開展職業技能鑒定，推行職業資格證書制度，是落實黨中央、國務院提出的"科教興國"戰略方針的重要舉措，也是我國人力資源開發的一項戰略措施。這對於提高勞動者素質，加強技能人才培養，促進勞動力市場的建設以及深化國有企業改革，促進經濟發展都具有重要意義。

5、職業資格證書是如何辦理的?

根據國家有關規定，辦理職業資格證書的程序為：職業技能鑒定所(站)將考核合格人員名單報經當地職業技能鑒定指導中心審核，再報經同級勞動保障行政部門或行業部門勞動保障工作機構批准後，由職業技能鑒定指導中心按照國家規定的證書編碼方案和填寫格式要求統一辦理證書，加蓋職業技能鑒定機構專用印章，經同級勞動保障行政部門或行業部門勞動保障工作機構驗印後，由職業技能鑒定所(站)送交本人。

6、就業准入

所謂就業准入是指根據《勞動法》和《職業教育法》的有關規定，對從事技術復雜、通用性廣、涉及到國家財產、人民生命安全和消費者利益的職業（工種）的勞動者，必須經過培訓，並取得職業資格證書後，方可就業上崗。實行就業准入的職業范圍由勞動和社會保障部確定並向社會發布。

7、國家規定實行就業准入的職業

生產、運輸設備操作人員
目前，勞動和社會保障部依據《中華人民共和國職業分類大典》確定了實行就業准入的87個職業目錄。分別是：車工、銑工、磨工、鏜工、組合機床操作工、加工中心操作工、鑄造工、鍛造工、焊工、金屬熱處理工、冷作鈑金工、塗裝工、裝配鉗工、工具鉗工、鍋爐設備裝配工、電機裝配工、高低壓電器裝配工、電子儀器儀表裝配工、電工儀器儀表轉配工、機修鉗工、汽車修理工、摩托車維修工、精密儀器儀表維修工、鍋爐設備安裝工、變電設備安裝工、維修電工、計算機維修工、手工木工、精細木工、音響調音員、貴金屬首飾手工製作工、土石方機械操作工、砌築工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、裝飾裝修工、電氣設備安裝工、管工、汽車駕駛員、起重裝卸機械操作工、化學檢驗工、食品檢驗工、紡織纖維檢驗工、貴金屬首飾鑽石珠寶檢驗員、防腐蝕工

農林牧魚水利業生產人員
動物疫病防治員、動物檢疫檢驗員、沼氣生產工

商業、服務業人員
營業員、推銷員、出版物發行員、中葯購銷員、鑒定估價師、醫葯商品購銷員、中葯調劑員、冷藏工、中式烹調師、中式面點師、西式烹調師、西式面點師、調酒師、營養配餐員、前廳服務員、客房服務員、保健按摩師、職業指導員、物業管理員、鍋爐操作工、美容師、美發師、攝影師、眼鏡驗光員、眼鏡定配工、家用電子產品維修工、家用電器產品維修工、鍾表維修工、辦公設備維修工、養老護理員

辦事人員和有關人員
秘書、公關員、計算機操作員、制圖員、話務員、用戶通信終端維修員。

8、國家對實行就業准入的具體規定

職業介紹機構要在顯著位置公告實行就業准入的職業范圍；各地印製的求職登記表中要有登記職業資格證書的欄目；用人單位招聘廣告欄中也應有相應職業資格要求。職業介紹機構的工作人員在工作過程中，對國家規定實行就業准入的職業，應要求求職者出示職業資格證書並進行查驗，憑證推薦就業；用人單位要憑證招聘用工。
從事就業准入職業的新生勞動力，就業前必須經過一到三年的職業培訓，並取得職業資格證書；對招收未取得相應職業資格證書人員的用人單位，勞動監察機構應依法查處，並責令其改正；對從事個體工商經營的人員，要取得職業資格證書後工商部門才辦理開業手續。

9、國家職業資格證書等級

我國職業資格證書分為五個等級：初級（國家職業資格五級）、中級（國家職業資格四級）、高級（國家職業資格三級）、技師（國家職業資格二級）和高級技師（國家職業資格一級）。

10、職業技能鑒定

職業技能鑒定是一項基於職業技能水平的考核活動，屬於標准參照型考試。它是由考試考核機構對勞動者從事某種職業所應掌握的技術理論知識和實際操作能力做出客觀的測量和評價。職業技能鑒定是國家職業資格證書制度的重要組成部分。

11、申報職業技能鑒定的要求

參加不同級別鑒定的人員，其申報條件不盡相同，考生要根據鑒定公告的要求，確定申報的級別。一般來講，不同等級的申報條件為：參加初級鑒定的人員必須是學徒期滿的在職職工或職業學校的畢業生；參加中級鑒定的人員必須是取得初級技能證書並連續工作5年以上、或是經勞動行政部門審定的以中級技能為培養目標的技工學校以及其他學校畢業生；參加高級鑒定人員必須是取得中級技能證書5年以上、連續從事本職業(工種)生產作業可少於10年、或是經過正規的高級技工培訓並取得了結業證書的人員；參加技師鑒定的人員必須是取得高級技能證書，具有豐富的生產實踐經驗和操作技能特長、能解決本工種關鍵操作技術和生產工藝難題，具有傳授技藝能力和培養中級技能人員能力的人員；參加高級技師鑒定的人員必須是任技師３年以上，具有高超精湛技藝和綜合操作技能，能解決本工種專業高難度生產工藝問題，在技術改造、技術革新以及排除事故隱患等方面有顯著成績，而且具有培養高級工和組織帶領技師進行技術革新和技術攻關能力的人員。

12、申請職業技能鑒定如何報名

申請職業技能鑒定的人員，可向當地職業技能鑒定所（站）提出申請，填寫職業技能鑒定申請表。報名時應出示本人身分證、培訓畢（結）業證書、《技術等級證書》或工作單位勞資部門出具的工作年限證明等。申報技師、高級技師任職資格的人員，還須出具本人的技術成果和工作業績證明，並提交本人的技術總結和論文資料等。

13、職業技能鑒定的主要內容

國家實施職業技能鑒定的主要內容包括：職業知識、操作技能和職業道德三個方面。這些內容是依據國家職業（技能）標准、職業技能鑒定規范（即考試大綱）和相應教材來確定的，並通過編制試卷來進行鑒定考核。

14、職業技能鑒定方式

職業技能鑒定分為知識要求考試和操作技能考核兩部分。知識要求考試一般採用筆試，技能要求考核一般採用現場操作加工典型工件、生產作業項目、模擬操作等方式進行。計分一般採用百分制，兩部分成績都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優秀。

15、職業技能鑒定所（站）

職業技能鑒定所（站）是經勞動保障行政部門批准設立的實施職業技能鑒定的場所，它是職業技能鑒定的基層組織，承擔規定范圍內的職業技能鑒定活動。具體工作任務包括：（1）受理職業技能鑒定的申請，對申報人的資格條件進行審查，經鑒定指導中心核准後，簽發准考證；（2）組織申報人員按規定的時間、地點和方式進行考核或考評；（3）協調鑒定過程中的有關事務；（4）匯總鑒定成績，並負責報送鑒定指導中心；（5）向鑒定指導中心提供鑒定報告，對考評小組的工作提出評價意見；（6）協助鑒定指導中心辦理證書手續，並負責向鑒定合格者發放職業資格證書。（7）負責鑒定的咨詢服務和信息統計等工作。

16、職業技能鑒定實施步驟

職業技能鑒定的實施步驟分為四大步驟，分別是：鑒定前的組織准備、鑒定前的技術准備、鑒定實測、鑒定後的結果處理。

17、申報職業技能鑒定注意事項

申報職業技能鑒定，首先要根據所申報職業的資格條件，確定自己申報鑒定的等級。如果需要培訓，要到經政府有關部門批準的培訓機構參加培訓。申報職業資格鑒定時要准備好照片、身份證以及證明自己資歷的材料，參加正規培訓的須有培訓機構證明，工作年限須有本人所在單位證明，經鑒定機構審查符合要求的，由鑒定所(站)頒發准考證。參加考試時必須攜帶准考證，否則不能參加考試。

18、職業技能鑒定工作中違紀現象的處理

職業技能鑒定是面向廣大勞動者和用人單位的一項社會公益性事業。為了保證職業技能鑒定質量，樹立職業資格證書的權威性，各級職業技能鑒定管理部門建立了舉報制度，設立監督電話，鼓勵和支持社會各方面對亂辦班、亂考核、亂發證以及各種違反考務紀律的行為進行檢舉。勞動者一旦發現職業技能鑒定工作中的違紀現象，可以直接到當地勞動保障行政部門或職業技能鑒定指導中心投訴，由勞動保障部門按有關規定進行查處。
請採納。

❸ 建築設計中，施工圖的第一責任人是誰，是注冊執業人員，還是專業負責人，還是設計人（制圖人）

施工圖的第一責任人是施工圖出圖負責人。
除了工程事故，要分析責任，各自承擔相應的責任，設計負責設計的責任。
只要在設計圖上簽字，就要負相應責任。

❹ 繪圖員，排版時少排一件工件，余料本來夠用，激光打斷後不夠排了，要想重新排需要再買料，花費幾千，誰陪

公司自己承擔,員工會受到一點處罰!但不是全責,除非能證明員工是故意的,那樣才能讓員工全責.具體公司制度上應該有關於浪費物料管理條例!按此條例處理即可,當然可以炒掉那個員工,但在不能證明員工故意的情況下,你不能讓員工全部承擔,通常是公司自己承擔!當然員工自己確實有錯,雙方都不要太過份了,還是要講道理的嗎

❺ 1、今年新簽了勞動合同，公司強制簽的崗位是設計，但我的水平與工資3000是繪圖員的階層，還有競業限制條款

1 勞動合同是雙方自願的，你既然已經簽了合同，就得接受，但違約條款是無效的，所以不用賠償35萬。
2你和兼職的公司可以簽訂協議，由兼職公司承擔，有法律效力。
但你兼職的事情必須和原公司說明，並且經過同意。否則原公司可以解除和你的勞動合同。

❻ 如果繪圖員畫的圖尺寸不對，是施工的之後出現問題，這個責任是有繪圖員承擔還是由設計總監承擔

1、不知道你怎麼能「估摸著」尺寸畫圖：幸虧你不是學外科的！
2、你的責任是你的。總監的責任也跑不了！如果實施了，理論上他的責任大過你的。
3、制圖是很嚴格的一項工作，不能馬虎，你年輕但不能因為剛從學校出來就放鬆標准。

❼ 建築設計院的畫圖員的主要工作內容是什麼

繪制圖紙

❽ 工程如出現事故，實際設計畫圖人和圖紙簽名人不同，法律上應該承擔什麼責任

一般是直接追究簽名人的，雖然不是你設計的，但是你最後簽的名字，代表這圖紙是專你審屬核通過的，你就是負責人。
至於你不知情的圖紙，單位帶你落款：一，單位用你的私章，你得負責，你自己沒有保管好自己重要的物件，而你沒有參與設計的事實無法證明，除非別人自動承認，非得就得找你；二，單位帶你草簽，沒有關系，筆記不是你的，到時候，出問題，申請筆記鑒定就沒你事情了，能找到設計者就設計者承擔，不能就單位負責。

❾ 因圖紙畫錯了客戶要罰款1萬美金 繪圖員承擔損失嗎有兩人審核

當然不承擔，你要明白誰拿的錢越多責任就越大，你是個小嘍啰陳丹什麼呢

❿ cad繪圖員前途怎麼樣

360行，行行出狀元，每個行業都有它的價值，都有層次之分，CAD它只是一個軟體，但就么一個軟體，它可以為一個公司創造出巨大的利益，給你的人生創造巨大的價值。

繪圖員是建築設計企業最基本的技術崗位，分建築專業、結構專業、機電專業等幾類，承擔著設計院(公司)最基本的制圖工作。

一般情況，專科以上學歷、土木工程、給排水、暖通或電氣等相關專業的畢業生都有可能成為繪圖員。成為繪圖員是這些專業畢業生夢寐以求的夢想。

因為他們可以不用到條件艱苦的工地現場指揮施工，不用整天與工人打交道，而是在吹著冷氣或暖風的寫字樓里畫圖，還有機會發展成為建築師、結構師或機電師。

但設計院對繪圖員的挑選是比較嚴格的，一般情況下，設計院喜歡接收有一定繪圖經驗的繪圖員，以省去培養的時間和精力。如果要接收畢業生，要求熟練操作CAD，會用 AutoCAD建三維模型，具有一定的手繪設計草案能力，這樣才能進入設計院的視線。

(10)繪圖員承擔什麼法律責任擴展閱讀

繪圖員的待遇主要與工作年限有關，因為主體是中專和大專學歷的人員，故收入水平不高。一般情況下，繪圖員可分為三類級別：工作三年以內的為初級繪圖員；工作3~8年的為中級繪圖員；工作8年以上的為高級繪圖員。這三類繪圖員收入標准如下。

初級繪圖員：年收入2萬~3萬元

中級繪圖員：年收入3萬~4萬元

高級繪圖員：年收入4萬~8萬元

繪圖員是一個終身職業，不一定能晉升為設計師，但可以做繪圖員。有些資歷較深的繪圖員會成為某個分項制圖的專家和能手。