協管員的法律責任
1. 城管輔助執法證是否有執法權
行政執法部門根據工作需要可以聘請輔助行政執法人員協助開展執法工作，並發給其工作證件。輔助行政執法人員必須持工作證件參與執法活動，未取得工作證件的，不得協助開展執法工作。
輔助行政執法人員可以承擔執法過程中的輔助性、事務性工作，協助行政執法人員對違法行為進行勸阻、制止，但不得憑工作證件行使應由行政執法人員所行使的行政檢查、行政強制和行政處罰等行政執法權。
輔助行政執法人員離崗或者被解除合同後，應當將輔助執法工作證件、服飾、標識、工號等繳回原單位。有區別的，兩者的區別如下：
1、行駛職責不同
協管人員只從事一般的管理職責，沒有獨立的執行權；協管執法人員是配合執法人員進行執法的相關工作工作
2、法律承擔責任不同
協管員只負責一般的基層管理，一般沒有太大的法律責任；協管執法人員行駛一定的執法權，要付一定的法律責任
3、工作待遇不同
協管員因為從事的是普通的城市管理，所以工作待遇不高；而協管執法人員需配合執法人員工作，待遇較好
(1)協管員的法律責任擴展閱讀：
《城市管理執法辦法》
第十六條城市管理執法主管部門應當依據國家相關標准，提出確定城市管理執法人員數量的合理意見，並按程序報同級編制主管部門審批。
第十七條城市管理執法人員應當持證上崗。
城市管理執法主管部門應當定期開展執法人員的培訓和考核。
第十八條城市管理執法主管部門可以配置城市管理執法協管人員，配合執法人員從事執法輔助事務。
協管人員從事執法輔助事務產生的法律後果，由本級城市管理執法主管部門承擔。
城市管理執法主管部門應當嚴格協管人員的招錄程序、資格條件，規范執法輔助行為，建立退出機制。
2. 勞動保障監察協管員應履行哪些職責
答：勞動保障監察協管員的工作職責為：
1、及時採集和維護轄區內用人單位基本信息；
2、協助勞動保障部門做好對從業人員參加社會保險的監督檢查；
3、協助勞動保障部門做好勞動保障法律法規及相關政策的宣傳工作；
4、協助勞動保障監察機構對社區內用人單位實施日常勞動保障監督，開展勞動保障監察和專項檢查；
5、接受勞動者對用人單位違反勞動保障法律法規行為的舉報，並協助做好取證報告工作；
6、協助做好勞動保障監察機構布置的其他工作。
3. 社區矯正協管員是什麼崗位職責是什麼
社區矯正協管員
崗位職責
(1)執行國家法律、法規，認真貫徹落實有關社區矯正工作的規定。
(2)接收矯正對象，辦理銜接手續。
(3)制訂教育矯正方案。
(4)對矯正對象實施日常管理，並負責實施對矯正對象的認罪、守法、勞動和學習等情況的具體考核工作。
(5)依照規定做好矯正對象行政獎懲、
4. 城市協管員應該了解什麼法律
城市管理方面的法律、法規和規章。
城管協管員工作職責：
1、宣傳城市管理方面的法律、法規和規章，協助城管執法人員開展城鎮管理工作，主動參與並動員群眾和社會單位開展城市環境整治工作和公益活動；
2、對所轄區域實行動態巡視檢查，勸阻和制止所發現的違反城市管理法規、規章的行為勸阻、制止無效時，及時向城管執法人員報告，並協助城管執法人員督促違法行為人改正違法行為；
3、收集並及時反映社區、社會單位、群眾對城市管理工作方面的意見和建議，做好信息報送工作，充分發揮橋梁紐帶作用；
4、協助城管執法人員拆除違法建設，完成所屬各鎮人民政府（街道辦事處）、十三陵特區辦事處交辦的臨時性工作任務。
從事城鎮管理網格化信息員等特殊工種的城管協管員，其相關工作職責另行制定。
5. 城管對外招聘的協管員和協管執法人員，有區別嗎
有區別的，兩者的區別如下：
1、行駛職責不同
協管人員只從事一般的管理職責，沒有獨立的執行權；協管執法人員是配合執法人員進行執法的相關工作工作
2、法律承擔責任不同
協管員只負責一般的基層管理，一般沒有太大的法律責任；協管執法人員行駛一定的執法權，要付一定的法律責任
3、工作待遇不同
協管員因為從事的是普通的城市管理，所以工作待遇不高；而協管執法人員需配合執法人員工作，待遇較好
(5)協管員的法律責任擴展閱讀：
《城市管理執法辦法》
第十六條城市管理執法主管部門應當依據國家相關標准，提出確定城市管理執法人員數量的合理意見，並按程序報同級編制主管部門審批。
第十七條城市管理執法人員應當持證上崗。
城市管理執法主管部門應當定期開展執法人員的培訓和考核。
第十八條城市管理執法主管部門可以配置城市管理執法協管人員，配合執法人員從事執法輔助事務。
協管人員從事執法輔助事務產生的法律後果，由本級城市管理執法主管部門承擔。
城市管理執法主管部門應當嚴格協管人員的招錄程序、資格條件，規范執法輔助行為，建立退出機制。
6. 統計協管員的工作職責是什麼
1、按照城區統計局的具體要求，在街道辦事處和社區主任的領導下，完成國家統計調查和地方統計調查任務，執行國家統計報表制度，監督檢查統計法規和統計制度的實施；
2、按規定搜集、整理、分析、提供和管理本轄區的基本統計資料，對本轄區內統計單位的經營效益等情況進行統計分析和統計監督；
3、組織指導本轄區內的基層統計人員加強統計基礎工作建設，建立健全原始記錄、統計台賬和核算制度；
4、按照城區統計局的總體要求建立健全本轄區內統計信息網路及數據上報系統，每月或季協助街道分專業以數據傳輸形式審核匯總上報統計資料；
5、依照統計法律、法規的規定，有權要求轄區內有關單位和統計人員如實提供統計資料，檢查統計資料的准確性，要求改正不確實的統計資料，及時向城區統計局舉報統計調查工作中的違法行為，在統計文件、制度、報表等資料的發放和報送過程要嚴格執行「雙收簽收」制度；
7. 駕駛員拒絕交警隊協管員的檢查並拿出砍刀當面威脅交警協管員檢查行為怎樣處理
從法律上來講、涉嫌違法行為，應該承擔相應的法律責任。
8. 治安協管員的責任和義務是什麼
協管員，有關部門臨時聘用的人員，協助單位做一些管理事務。
有的協助維護公共秩序，如交警協管員。有的協助行政管理部門，做一些基層工作，如社區協管員。有的協助做一些黨群工作，如工會協管員、婦聯協管員。
而治安協管員，檢舉巡邏、巡夜之類，其本身不具有執法權，所以發現問題也是只能上報，就算制服了歹徒也只能算是見義勇為，呵呵。
說白了，就是在暴力機關公安系統裡面打雜的，干粗話細活，臟活累活，苦活碎活
9. 城管協管有執法權嗎
有區別的，兩者的區別如下：
1、行駛職責不同
協管人員只從事一般的管理職責，沒有獨立的執行權；協管執法人員是配合執法人員進行執法的相關工作工作
2、法律承擔責任不同
協管員只負責一般的基層管理，一般沒有太大的法律責任；協管執法人員行駛一定的執法權，要付一定的法律責任
3、工作待遇不同
協管員因為從事的是普通的城市管理，所以工作待遇不高；而協管執法人員需配合執法人員工作，待遇較好
(9)協管員的法律責任擴展閱讀：
《城市管理執法辦法》
第十六條城市管理執法主管部門應當依據國家相關標准，提出確定城市管理執法人員數量的合理意見，並按程序報同級編制主管部門審批。
第十七條城市管理執法人員應當持證上崗。
城市管理執法主管部門應當定期開展執法人員的培訓和考核。
第十八條城市管理執法主管部門可以配置城市管理執法協管人員，配合執法人員從事執法輔助事務。
協管人員從事執法輔助事務產生的法律後果，由本級城市管理執法主管部門承擔。
城市管理執法主管部門應當嚴格協管人員的招錄程序、資格條件，規范執法輔助行為，建立退出機制。