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計劃法律責任

發布時間: 2020-12-16 16:59:52

Ⅰ 合肥市人口與計劃生育法律責任條例

【發布部門】 合肥市政府 【發文字型大小】 合政[2012]101號 【發布日期】 2012.06.04 【實施日期】 201 1.03.15 【時效性】 現行有效 【效力級別】 地方規范性文件 【法規類別】 計劃生育管理 合肥市政府關於印發合肥市貫徹安徽省人口與計劃生育條例有關獎勵規定的通知 (合政〔...2012〕101號) 各縣(市)、區人民政府,市政府各部門、各直屬機構: 《合肥市貫徹〈安徽省人口與計劃生育條例〉有關獎勵的規定》已經市政府第100次常務會議討論通過,現印發給你們,請認真貫徹執行。 二○一二年六月四日 合肥市貫徹《安徽省人口與計劃生育條例》有關獎勵的規定 為認真貫徹落實《安徽省人口與計劃生育條例》(以下簡稱《條例》),結合實際,現就獨生子女保健費(以下簡稱「獨保費」)、計劃生育一次性補助等獎勵政策作出下列規定。 一、本規定適用於本市戶籍公民,以及本市行政區域內的法人和其他組織。 二、對子女年滿16周歲前領取獨生子女父母光榮證的夫妻,從領證之月起,每月享受30元的獨保費,至獨生子女年滿16周歲止。 (一)夫妻雙方均為國家機關、事業單位或者國有企業職工(含聘用人員,下同)的,獨保費由雙方所在單位各承擔一半;只有一方為國家機關、事業單位或者國有企業職工的,獨保費由其所在單位全額發放;夫妻離異或喪偶的,由子女跟隨一方全額發放; (二)雙方均非國家機關、事業單位或者國有企業職工的,獨保費由其戶籍所在地的縣(市)區人民政府、開發區管委會承擔,戶籍所在地的鄉(鎮)人民政府、街道辦事處、開發區下屬社區服務機構於每年9月30日前一次性發放。 三、對子女年滿16周歲前領取獨生子女父母光榮證的企業退休職工和達到法定退休年齡的城市無單位居民,給予每人一次性3000元的補助;未達到退休年齡死亡的,比照退休執行。 終身無子女或者領取獨生子女父母光榮證後子女死亡不再生育的職工,給予每人一次性5000元的補助。 一次性補助資金按下列渠道支付: (一)國有企業職工由所在單位承擔; (二)國有企業關閉、破產和改制重組的,一次性補助從預留的專戶資金中支付,未預留的,按企業隸屬關系,由同級財政承擔; (三)其它性質企業職工和城市無單位居民,戶籍在市區的,由市、區財政按5:5承擔;戶籍在縣(市)的,由所在縣(市)財政承擔。 四、對符合《條例》第二十條規定可以申請再生育夫妻,自願只生育一個子女,並領取獨生子女父母光榮證的,除享受《條例》第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條、第四十五條規定待遇和獎勵外,由所在單位或者鄉(鎮)人民政府、街道辦事處從計劃生育經費中給予2000元的一次性獎勵。 五、市人口和計劃生育工作領導小組負責督查評估各縣(市)區人民政府、開發區管委會,以及各部門貫徹落實《條例》及本規定執行情況,結果納入市對縣(市)區、開發區、相關部門年終目標管理責任制考評。 六、本規定自2011年3月15日起執行,有效期至2013年12月31日。

Ⅱ 創業計劃書中:企業的法律責任(保險、員工的薪酬、納稅)這一欄該怎麼填寫,本人沒有相關經驗。

應納稅復額為零,按照文製件規定抵減前的應納稅額等於零的,當期可抵減加計抵減額全部結轉下期抵減,本期實際抵減額為零,期末余額轉接到下期的期初余額。

日期。首先需要填寫的就是日期,這個日期並不是填寫報表的日期,而是稅款所屬期。小規模納稅人所屬日期比較特殊,是按照季度來填寫,比如第一個季度就是1月份到3月份,所以這個日期不要填錯了。


(2)計劃法律責任擴展閱讀:

納稅信用等級:

增設M級納稅信用級別,納稅信用級別由A、B、C、D四級變更為A、B、M、C、D五級。

A級信用:

考評分在90分以上的,為A級。

但有下列情況之一的,不得認定為A級:

(一)實際生產經營期不滿3年的;

(二)上一評價年度納稅信用評價結果為D級的;

(三)非正常原因一個評價年度內增值稅或營業稅連續3個月或者累計6個月零申報、負申報的;

(四)不能按照國家統一的會計制度規定設置賬簿,並根據合法、有效憑證核算,向稅務機關提供准確稅務資料的。

Ⅲ 工程建設項目施工招標投標辦法的法律責任

第六十八條依法必須進行招標的項目而不招標的,將必須進行招標的項目化整為零或者以其他任何方式規避招標的,有關行政監督部門責令限期改正,可以處項目合同金額千分之五以上千分之十以下的罰款;對全部或者部分使用國有資金的項目,項目審批部門可以暫停項目執行或者暫停資金撥付;對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。
第六十九條招標代理機構違法泄露應當保密的與招標投標活動有關的情況和資料的,或者與招標人、投標人串通損害國家利益、社會公共利益或者他人合法權益的,由有關行政監督部門處五萬元以上二十五萬元以下罰款,對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員處單位罰款數額百分之五以上百分之十以下罰款;有違法所得的,並處沒收違法所得;情節嚴重的,有關行政監督部門可停止其一定時期內參與相關領域的招標代理業務,資格認定部門可暫停直至取消招標代理資格;構成犯罪的,由司法部門依法追究刑事責任。給他人造成損失的,依法承擔賠償責任。
前款所列行為影響中標結果,並且中標人為前款所列行為的受益人的,中標無效。
第七十條招標人以不合理的條件限制或者排斥潛在投標人的,對潛在投標人實行歧視待遇的,強制要求投標人組成聯合體共同投標的,或者限制投標人之間競爭的,有關行政監督部門責令改正,可處一萬元以上五萬元以下罰款。
第七十一條依法必須進行招標項目的招標人向他人透露已獲取招標文件的潛在投標人的名稱、數量或者可能影響公平競爭的有關招標投標的其他情況的,或者泄露標底的,有關行政監督部門給予警告,可以並處一萬元以上十萬元以下的罰款;對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
前款所列行為影響中標結果,中標無效。
第七十二條招標人在發布招標公告、發出投標邀請書或者售出招標文件或資格預審文件後終止招標的,應當及時退還所收取的資格預審文件、招標文件的費用,以及所收取的投標保證金及銀行同期存款利息。給潛在投標人或者投標人造成損失的,應當賠償損失。
第七十三條招標人有下列限制或者排斥潛在投標人行為之一的,由有關行政監督部門依照招標投標法第五十一條的規定處罰;其中,構成依法必須進行施工招標的項目的招標人規避招標的,依照招標投標法第四十九條的規定處罰:
(一)依法應當公開招標的項目不按照規定在指定媒介發布資格預審公告或者招標公告;
(二)在不同媒介發布的同一招標項目的資格預審公告或者招標公告的內容不一致,影響潛在投標人申請資格預審或者投標。
招標人有下列情形之一的,由有關行政監督部門責令改正,可以處10萬元以下的罰款:
(一)依法應當公開招標而採用邀請招標;
(二)招標文件、資格預審文件的發售、澄清、修改的時限,或者確定的提交資格預審申請文件、投標文件的時限不符合招標投標法和招標投標法實施條例規定;
(三)接受未通過資格預審的單位或者個人參加投標;
(四)接受應當拒收的投標文件。
招標人有前款第一項、第三項、第四項所列行為之一的,對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。
第七十四條投標人相互串通投標或者與招標人串通投標的,投標人以向招標人或者評標委員會成員行賄的手段謀取中標的,中標無效,由有關行政監督部門處中標項目金額千分之五以上千分之十以下的罰款,對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員處單位罰款數額百分之五以上百分之十以下的罰款;有違法所得的,並處沒收違法所得;情節嚴重的,取消其一至二年的投標資格,並予以公告,直至由工商行政管理機關吊銷營業執照;構成犯罪的,依法追究刑事責任。給他人造成損失的,依法承擔賠償責任。投標人未中標的,對單位的罰款金額按照招標項目合同金額依照招標投標法規定的比例計算。
第七十五條投標人以他人名義投標或者以其他方式弄虛作假,騙取中標的,中標無效,給招標人造成損失的,依法承擔賠償責任;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
依法必須進行招標項目的投標人有前款所列行為尚未構成犯罪的,有關行政監督部門處中標項目金額千分之五以上千分之十以下的罰款,對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員處單位罰款數額百分之五以上百分之十以下的罰款;有違法所得的,並處沒收違法所得;情節嚴重的,取消其一至三年投標資格,並予以公告,直至由工商行政管理機關吊銷營業執照。投標人未中標的,對單位的罰款金額按照招標項目合同金額依照招標投標法規定的比例計算。
第七十六條依法必須進行招標的項目,招標人違法與投標人就投標價格、投標方案等實質性內容進行談判的,有關行政監督部門給予警告,對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。
前款所列行為影響中標結果的,中標無效。
第七十七條評標委員會成員收受投標人的財物或者其他好處的,沒收收受的財物,可以並處三千元以上五萬元以下的罰款,取消擔任評標委員會成員的資格並予以公告,不得再參加依法必須進行招標的項目的評標;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第七十八條評標委員會成員應當迴避而不迴避,擅離職守,不按照招標文件規定的評標標准和方法評標,私下接觸投標人,向招標人征詢確定中標人的意向或者接受任何單位或者個人明示或者暗示提出的傾向或者排斥特定投標人的要求,對依法應當否決的投標不提出否決意見,暗示或者誘導投標人作出澄清、說明或者接受投標人主動提出的澄清、說明,或者有其他不能客觀公正地履行職責行為的,有關行政監督部門責令改正;情節嚴重的,禁止其在一定期限內參加依法必須進行招標的項目的評標;情節特別嚴重的,取消其擔任評標委員會成員的資格。
第七十九條依法必須進行招標的項目的招標人不按照規定組建評標委員會,或者確定、更換評標委員會成員違反招標投標法和招標投標法實施條例規定的,由有關行政監督部門責令改正,可以處10萬元以下的罰款,對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;違法確定或者更換的評標委員會成員作出的評審決定無效,依法重新進行評審。
第八十條依法必須進行招標的項目的招標人有下列情形之一的,由有關行政監督部門責令改正,可以處中標項目金額千分之十以下的罰款;給他人造成損失的,依法承擔賠償責任;對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分:
(一)無正當理由不發出中標通知書;
(二)不按照規定確定中標人;
(三)中標通知書發出後無正當理由改變中標結果;
(四)無正當理由不與中標人訂立合同;
(五)在訂立合同時向中標人提出附加條件。
第八十一條中標通知書發出後,中標人放棄中標項目的,無正當理由不與招標人簽訂合同的,在簽訂合同時向招標人提出附加條件或者更改合同實質性內容的,或者拒不提交所要求的履約保證金的,取消其中標資格,投標保證金不予退還;給招標人的損失超過投標保證金數額的,中標人應當對超過部分予以賠償;沒有提交投標保證金的,應當對招標人的損失承擔賠償責任。對依法必須進行施工招標的項目的中標人,由有關行政監督部門責令改正,可以處中標金額千分之十以下罰款。
第八十二條中標人將中標項目轉讓給他人的,將中標項目肢解後分別轉讓給他人的,違法將中標項目的部分主體、關鍵性工作分包給他人的,或者分包人再次分包的,轉讓、分包無效,有關行政監督部門處轉讓、分包項目金額千分之五以上千分之十以下的罰款;有違法所得的,並處沒收違法所得;可以責令停業整頓;情節嚴重的,由工商行政管理機關吊銷營業執照。
第八十三條招標人與中標人不按照招標文件和中標人的投標文件訂立合同的,合同的主要條款與招標文件、中標人的投標文件的內容不一致,或者招標人、中標人訂立背離合同實質性內容的協議的,有關行政監督部門責令改正;可以處中標項目金額千分之五以上千分之十以下的罰款。
第八十四條中標人不履行與招標人訂立的合同的,履約保證金不予退還,給招標人造成的損失超過履約保證金數額的,還應當對超過部分予以賠償;沒有提交履約保證金的,應當對招標人的損失承擔賠償責任。
中標人不按照與招標人訂立的合同履行義務,情節嚴重的,有關行政監督部門取消其二至五年參加招標項目的投標資格並予以公告,直至由工商行政管理機關吊銷營業執照。
因不可抗力不能履行合同的,不適用前兩款規定。
第八十五條招標人不履行與中標人訂立的合同的,應當返還中標人的履約保證金,並承擔相應的賠償責任;沒有提交履約保證金的,應當對中標人的損失承擔賠償責任。
因不可抗力不能履行合同的,不適用前款規定。
第八十六條依法必須進行施工招標的項目違反法律規定,中標無效的,應當依照法律規定的中標條件從其餘投標人中重新確定中標人或者依法重新進行招標。
中標無效的,發出的中標通知書和簽訂的合同自始沒有法律約束力,但不影響合同中獨立存在的有關解決爭議方法的條款的效力。
第八十七條任何單位違法限制或者排斥本地區、本系統以外的法人或者其他組織參加投標的,為招標人指定招標代理機構的,強制招標人委託招標代理機構辦理招標事宜的,或者以其他方式干涉招標投標活動的,有關行政監督部門責令改正;對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予警告、記過、記大過的處分,情節較重的,依法給予降級、撤職、開除的處分。
個人利用職權進行前款違法行為的,依照前款規定追究責任。
第八十八條對招標投標活動依法負有行政監督職責的國家機關工作人員徇私舞弊、濫用職權或者玩忽職守,構成犯罪的,依法追究刑事責任;不構成犯罪的,依法給予行政處分。
第八十九條投標人或者其他利害關系人認為工程建設項目施工招標投標活動不符合國家規定的,可以自知道或者應當知道之日起10日內向有關行政監督部門投訴。投訴應當有明確的請求和必要的證明材料。

Ⅳ 公司項目申報員虛構項目材料騙取國家資金,會承擔什麼樣的法律責任

  1. 《財政違法行為處罰處分條例》
    第六條 國家機關及其工作人員有下列違反規定使用、回騙取財政資金答的行為之一的,責令改正,調整有關會計賬目,追回有關財政資金,限期退還違法所得。對單位給予警告或者通報批評。對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。

  2. 詐騙公私財物,數額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,並處罰金或者沒收財產。本法另有規定的,依照規定。

  3. 摘自中華人民共和國刑法第二百六十六條。

Ⅳ 河北省人口與計劃生育條例實施細則的第五章 法律責任

第三十三條 依照《條例》第四十六條第(二)項規定徵收社會撫養費,其提前生育年度不足1年的,每提前1個月對生育雙方分別按125元徵收。
第三十四條 不符合《條例》規定生育的子女送他人收養後,又違反《條例》規定生育子女的,送他人收養的子女,應當計算為其生育子女總數。
再婚夫妻不符合《條例》規定而生育的,其生育子女總數按多子女一方累計計算。
第三十五條 對不符合《條例》規定生育子女的,不得因夫妻離婚或者將子女送他人收養為由,而免徵其社會撫養費和免於行政處分或者紀律處分。
第三十六條 《條例》第五十二條第(一)項規定的非法為他人實行計劃生育手術,包括以下情況:
(一)開展計劃生育手術的機構未經人口和計劃生育行政部門或者衛生行政部門批準的;
(二)未按批準的業務范圍和服務項目執業的;
(三)屬於個體醫療機構的。
第三十七條 社會撫養費的徵收,依照國務院頒布的《社會撫養費徵收管理辦法》執行。
縣級人民政府人口和計劃生育行政部門委託鄉、民族鄉、鎮人民政府或者城市街道辦事處徵收社會撫養費的,應當自代收代繳機構收到社會撫養費之日起4個工作日內,將社會撫養費繳入指定的金融機構。
第三十八條 當事人一次性繳納社會撫養費確有困難的,依照國務院頒布的《社會撫養費徵收管理辦法》第六條第二款的規定程序辦理。
經批准分期繳納社會撫養費的,由作出社會撫養費書面徵收決定的縣級人民政府人口和計劃生育行政部門、受委託的鄉、民族鄉、鎮人民政府或者城市街道辦事處書面通知當事人。當事人應當在3年內分期繳清,但第一年繳納的數額不得低於總額的50%。
第三十九條 當事人未按本細則規定繳納社會撫養費的,由作出書面徵收決定的縣級人民政府人口和計劃生育行政部門、受委託的鄉、民族鄉、鎮人民政府或者城市街道辦事處責令其繳納,並自欠繳之日起每月加收2‰的滯納金;仍不繳納的,可以由作出書面徵收決定的縣級人民政府人口和計劃生育行政部門申請人民法院強制執行。

Ⅵ 人口與計劃生育條例法律責任未滿年齡生了第一胎要罰多少啊

關於未婚先孕罰款的問題,各地處理不一樣。未婚先孕是否會罰款以及罰款多少的問題都需要具體參考當地的《人口與計劃生育條例》,例如廣東的未婚先孕的規定是未辦理結婚登記生育第一個子女,六十日內未補辦結婚登記的,按《廣東省人口與計劃生育條例》第五十三條第 (一)項或者第 (二)項規定的計算基數徵收二倍的社會撫...養費。具體內容由法律經驗編輯為您介紹。 未婚先孕會罰款嗎? 一、廣東省對「未婚先孕」罰款的相關規定 根據《廣東省人口與計劃生育條例》規定,未辦理結婚登記生育第一個子女,六十日內未補辦結婚登記的,按該《條例》第五十三條第 (一)項或者第 (二)項規定的計算基數徵收二倍的社會撫養費;未辦理結婚登記生育第二胎以上子女的,按該《條例》第五十三條第(一)項或者第(二)項規定的計算基數徵收三倍以上六倍以下的社會撫養費。 二、四川省對「未婚先孕」罰款的相關規定 根據《四川省人口與計劃生育條例》規定,未履行婚姻登記手續生育第一個子女的,按計征基數的3倍至4倍徵收;符合婚姻登記條件,在生育後3個月內補辦婚姻登記手續的,免徵社會撫養費。 社會撫養費的計征基數分別以子女出生上一年或者發現違法生育行為上一年農村人口所在縣統計部門公布的人均純收入或者城鎮人口所在市統計部門公布的人均可支配收入為標准;收入超過當地平均水平的,超過部分按1倍至2倍徵收。 不符合本條例規定生育子女,一方是農村人口,另一方是城鎮人口的,以城鎮人口所在市上一年人均可支配收入為標准計征社會撫養費。 三、河南省對「未婚先孕」罰款的相關規定 根據《河南省人口與計劃生育條例》第二十五條的規定,有下列行為之一的,應當在計劃生育技術服務人員指導下採取補救措施,終止妊娠: (一)非婚妊娠的; (二)已生育一個子女,無生育證又妊娠的; (三)以不正當手段獲取生育證妊娠的。 同時,該《條例》第四十條規定,有下列行為之一的,由計劃生育行政部門給予警告,並限期改正;逾期不改正的,給予以下處罰: (一)不按期參加生殖健康檢查的,處五十元以上五百元以下罰款; (二)不按規定採取補救措施、終止妊娠的,處二百元以上五百元以下罰款; (三)違反生育證管理規定,生育第一個子女的,處二百元以上五百元以下罰款;生育第二個子女的,處五百元以上二千元以下罰款。 所以也由此可知,河南省對未婚先孕的罰款是處二百元以上五百元以下。

Ⅶ 計劃生育法律法規規定違反政策過多少年就不追究責任了

計劃生育法規違反多少年就不追責了1

Ⅷ 計劃外生育,需要負些什麼相關法律責任

根據計生法規定,違反計劃生育行為,需繳納社會撫養費。計劃生育法規定:第十八條 國家穩定現行生育政策,鼓勵公民晚婚晚育,提倡一對夫妻生育一個子女;符合法律、法規規定條件的,可以要求安排生育第二個子女。具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。第四十一條 不符合本法第十八條規定生育子女的公民,應當依法繳納社會撫養費。 未在規定的期限內足額繳納應當繳納的社會撫養費的,自欠繳之日起,按照國家有關規定加收滯納金;仍不繳納的,由作出徵收決定的計劃生育行政部門依法向人民法院申請強制執行。1.徵收標准(1)符合再生育一個子女條件未取得生育證生育的,按照雙方上年度總收入的百分之三十徵收;
(2)違法多生育一個子女的,按照雙方上年度總收入的二至六倍徵收,重婚生育或者與配偶之外的人生育的按照六至八倍徵收;每再多生育一個子女的,依次增加三倍徵收。有下列情形之一的違法生育人員,在前項規定的二至六倍標准中按以下倍數徵收社會撫養費:實際收入明顯高於當地人均收入但無法核實的,按照當地人均收入的四 至六倍徵收;違法多生育子女後沒有及時報告超過一年不足三年的,按總收入的三至四倍徵收,超過三年的,按總收入的五至六倍徵收;所在村(居)民委員會的土 地納入征地規劃後違法多生育的,按照總收入的四至六倍徵收;在違法生育前後藏匿、轉移財產的,按照總收入的四至六倍徵收;拒不繳納終止妊娠保證金又拒不終 止妊娠或者逃避計劃生育管理導致違法生育的,按照總收入的四至六倍徵收;有其他嚴重情節的,酌情決定計征倍數。
(3)非婚生育和非法收養子女的,依子女數量按違法多生育子女的標准徵收。
(4)符合法定再生育條件妊娠十四周以上擅自終止妊娠、或者謊報嬰兒死亡、或者遺棄(買賣、殘害)嬰幼兒後違法生育的,均按違法多生育子女徵收標準的二倍徵收。
(5)違法生育一方當事人拒不提供另一方當事人的情況時,對另一方當事人應先按照已知一方當事人所在地人均收入計征社會撫養費,由已知一方當 事人負責繳納。此後查實另一方當事人實際收入或者戶口所在地人均收入高於原計征基數的,應當撤銷原徵收決定,依據其實際收入或者戶口所在地的人均收入,重 新作出徵收決定並補征差額部分。
(6)在人口計生部門發現之前,違法生育、非婚生育一方當事人死亡的,只對另一方徵收社會撫養費;違法生育、非婚生育的子女出生後死亡的免予徵收。在徵收決定執行過程中死亡的,原已徵收的社會撫養費不予退還。

Ⅸ 北京市實施《中華人民共和國突發事件應對法》辦法的法律責任

第六十五條 對違反本辦法的行為,《中華人民共和國突發事件應對法》以及其他有關法律、行政法規已經規定法律責任的,依照法律、行政法規的規定處理。
第六十六條 負有突發事件應對管理職責的行政機關違反本辦法規定,不履行或者未按照規定履行法定職責的,由其上級行政機關或者監察機關責令改正;有下列情形之一的,根據情節對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分:
(一)違反本辦法第十二條第二、三、四款規定,未制定應急預案的;
(二)違反本辦法第十四條第一款規定,未按照規定製定應急預案的;
(三)違反本辦法第十六條第一款規定,未對不符合突發事件應對需要的建築物、構築物和其他設施採取必要的防範措施,或者未制定改造計劃的;
(四)違反本辦法第十六條第二款規定,未設置應急避難場所標志,或者未按照有關規定向社會公布應急避難場所的;
(五)違反本辦法第十八條第一款規定,未履行對危險源、危險區域管理職責的;
(六)違反本辦法第二十五條規定,未組織應急管理培訓的。
第六十七條 有關單位有下列情形之一,未採取預防措施,導致發生較大、重大、特別重大突發事件或者突發事件危害擴大的,由市和區、縣人民政府責令停產停業,暫扣或者吊銷許可證或者營業執照,並處5萬元以上20萬元以下的罰款;構成違反治安管理行為的,由公安機關依法給予處罰:
(一)違反本辦法第十六條第三款規定,未對應急避難場所進行維護、管理,保證其正常使用的;
(二)違反本辦法第十九條第二款規定,未建立安全巡檢制度,或者未及時消除事故隱患的;
(三)違反本辦法第二十條規定,未遵守有關安全管理規定的;
(四)違反本辦法第二十一條第一款規定,未為公共交通工具配備報警裝置和應急救援設備的。
前款規定的行為,其他法律、行政法規規定由人民政府有關部門依法決定處罰的,依照其規定執行。

Ⅹ 創業計劃書中:企業的法律責任(保險、員工的薪酬、納稅)這一欄該怎麼填寫,本人沒有相關經驗。

有以下要求:

1、購買五險一金

2、不能拖欠員工工資

3、必須按時納稅

《公司法》第十七條公司必須保護職工的合法權益,依法與職工簽訂勞動合同,參加社會保險,加強勞動保護,實現安全生產。

公司需要給員工保險的是「五險」,指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。

個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的。社保機構按照身份證號碼為每個參保職工建立一個養老保險個人賬戶,按照本人繳費基數11%的金額記入個人賬戶,逐年累記並計算利息。

個人賬戶清楚記錄職工的繳費情況,並作為退休時計算待遇的依據。員工保險有些企業還要給員工交納意外傷害險什麼的,那都是福利待遇好的企業。

(10)計劃法律責任擴展閱讀

第十八條公司職工依照《中華人民共和國工會法》組織工會,開展工會活動,維護職工合法權益。公司應當為本公司工會提供必要的活動條件。公司工會代表職工就職工的勞動報酬、工作時間、福利、保險和勞動安全衛生等事項依法與公司簽訂集體合同。

第二十條公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程,依法行使股東權利,不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。

第二十八條股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的,應當將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開設的賬戶;以非貨幣財產出資的,應當依法辦理其財產權的轉移手續。

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