簡述仲裁調解書的法律效力

『壹』 仲裁調解書有強制執行力么起到什麼作用

仲裁調解書是有強制執行力。仲裁委員會作出的仲裁裁決書或者是仲裁調解書是合法的執行依據，或者說是執行名義。因此，權利人可以在義務人不履行義務的時候，可以向法院申請執行。執行法院原則上是被執行人住所地或者執行財產所在地的中級法院。但是符合一定條件的也可以由基層法院執行。仲裁調解書起到了雙方調解的作用。

【法律依據】：

根據《仲裁法》第五十一條：仲裁庭在作出裁決前，可以先行調解。當事人自願調解的，仲裁庭應當調解。調解不成的，應當及時作出裁決。 調解達成協議的，仲裁庭應當製作調解書或者根據協議的結果製作裁決書。調解書與裁決書具有同等法律效力。

根據《仲裁法》第五十二條：調解書應當寫明仲裁請求和當事人協議的結果。調解書由仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會印章，送達雙方當事人。 調解書經雙方當事人簽收後，即發生法律效力。 在調解書簽收前當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決。

仲裁調解書是具有強制執行力的，仲裁調解書從法律意義上與仲裁裁決書具有一樣的法律效力。調解書送達雙方當事人簽收，一經生效必須自動履行。一方逾期不履行，另一方當事人可向有管轄權的人民法院申請強制執行。

以上就是針對「仲裁調解書有強制執行力么？」和「起到什麼作用？」的問題進行的解答，希望對您有所幫助。

『貳』 勞動仲裁調解書有何法律效力

勞動仲裁調解書，送達雙方當事人即發生法律效力。

勞動爭議仲裁，仲裁庭在作出裁決之前，應當現行調解。經調解達成協議的，仲裁庭應當製作調解書，天津市送達雙方當事人即發生法律效力。當事人雙方必須履行，一方當事人不履行的，另一方當事人可以申請人民法院執行。

《勞動爭議調解仲裁法》
第四十二條仲裁庭在作出裁決前，應當先行調解。
調解達成協議的，仲裁庭應當製作調解書。
調解書應當寫明仲裁請求和當事人協議的結果。調解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達雙方當事人。調解書經雙方當事人簽收後，發生法律效力。
調解不成或者調解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決。

第五十一條當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。

『叄』 仲裁調解書和仲裁裁決書的法律效力有哪些

仲裁調解書和仲裁裁決書的法律效力，既有相同的方面又有不同之處。
相同的方面表現在：（1）結束仲裁程序。仲裁調解書和仲裁裁決書送達後，均表明勞動爭議已從仲裁法律程序上解決了雙方當事人的爭議，即意味著仲裁程序的結束。（2）確定了當事人之間的權利義務關系，產生了實體法上的後果，雙方當事人應自覺履行。（3）當事人不得再以同一理由、同一事實向仲裁機關申請仲裁。如有上述情況申請仲裁的，勞動爭議仲裁機關不予受理。但對確有錯誤或經人民法院裁定不予執行的，當事人可向仲裁機關提出，按仲裁監督程序處理。（4）具有強制執行效力。《企業勞動爭議處理條例》第31條規定 ，「當事人對發生法律效力的調解書和裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。」人民法院為執行調解書和裁決書而發出的協助執行通知書，有關單位和人員必須執行。
不同之處表現在：（1）生效的時間不同。「調解書自送達之日起具有法律效力」。仲裁裁決書並不是送達後立即生效，而是當事人自收到裁決書之日起15日內不起訴的，裁決書即發生法律效力。（2）提起訴訟的權利不同。當事人雙方或其中一方不得就調解書的內容向人民法院起訴，而對裁決書，當事人對其不服或有異議，可在法定的期限內向人民法院起訴。

『肆』 什麼是仲裁調解，勞動仲裁調解書有何法律效力

勞動仲來裁調解是勞動爭議各方自當事人，在勞動仲裁委員會的主持下，自願就勞動爭議事項進行的協商，其目的在於促成各方達成協議、解決勞動爭議。

調解達成協議的，仲裁庭應當製作調解書；調解書經雙方當事人簽收後，發生法律效力；一方不履行調解書的，對方可向法院申請強制執行。

《勞動爭議調解仲裁法》

第42條仲裁庭在作出裁決前，應當先行調解。

調解達成協議的，仲裁庭應當製作調解書。
調解書應當寫明仲裁請求和當事人協議的結果。調解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達雙方當事人。調解書經雙方當事人簽收後，發生法律效力。
調解不成或者調解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決。

第51條當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。

『伍』 勞動仲裁調解協議有怎樣的效力

仲裁調解協議抄達成後，襲對當事人雙方均有約束力，但是不具備法律強制力，因此不能申請法院強制執行。若一方當事人在協議約定的期限內不履行，另一方當事人可以申請仲裁。

《勞動爭議調解仲裁法》
第十四條經調解達成協議的，應當製作調解協議書。
調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名並加蓋調解組織印章後生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。
自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起十五日內未達成調解協議的，當事人可以依法申請仲裁。

第十五條達成調解協議後，一方當事人在協議約定期限內不履行調解協議的，另一方當事人可以依法申請仲裁。

『陸』 調解書生效後的法律效力表現在哪些方面

一、調解協議或調解書生效後，與生效判決具有同等的法律效力，具體表現在以下幾方面：

1、訴訟結束，當事人不得以同一事實和理由再行起訴。

2、一審的調解協議或調解書發生效力後，當事人不得上訴。

3、當事人在訴訟中爭議的法律關系中的爭議歸於消滅，當事人之間實體上的權利義務關系依調解協議的內容予以確定。

4.具有給付內容的調解書，具有強制執行力。當負有履行調解書義務的一方當事人未按調解書履行義務時，權利人可以根據調解書向人民法院申請強制執行。

二、依據《中華人民共和國民事訴訟法》具體規定如下：

1、第四十九條當事人有權委託代理人，提出迴避申請，收集、提供證據，進行辯論，請求調解，提起上訴，申請執行。

當事人可以查閱本案有關材料，並可以復制本案有關材料和法律文書。查閱、復制本案有關材料的范圍和辦法由最高人民法院規定。

當事人必須依法行使訴訟權利，遵守訴訟秩序，履行發生法律效力的判決書、裁定書和調解書。

2、第九十七條調解達成協議，人民法院應當製作調解書。調解書應當寫明訴訟請求、案件的事實和調解結果。

調解書由審 判人員、書記員署名，加蓋人民法院印章，送達雙方當事人。

調解書經雙方當事人簽收後，即具有法律效力。

3、第九十九條調解未達成協議或者調解書送達前一方反悔的，人民法院應當及時判決。

4、第二百三十六條發生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行，也可以由審判員移送執行員執行。

調解書和其他應當由人民法院執行的法律文書，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行。

(6)簡述仲裁調解書的法律效力擴展閱讀

調解書主要由下列三部分組成：

一、首部，依次寫明下列事項：

(一)標題和編號，標題寫明「調解書」，並在其右下方寫明文書的編號。

(二)申請人欄內寫明申請人的名稱、姓名和地址；有代理人的寫明代理人的姓名、單位和地址等。

(三)在被申請人欄內，寫明被申請人名稱、姓名和地址；有代理人的，寫明代理人的姓名、單位和地址等。

二、正文，依次寫明下列事項：

(一)當事人之間的合同和發生的爭議事項，以及雙方當事人的仲裁或調解要求。

(二)仲裁員的選定及其工作情況和結果即「XX仲裁委員會根據合同的仲裁條款受理了本案，組成以XXX為首席仲裁員，XXX和XXX為仲裁員的仲裁庭，(或組成以XXX為獨任仲裁員的仲裁庭)經當事人雙方同意，由仲裁庭進行了庭前調解。通過查明事實、分清是非，雙方自願達成調解協議。

(三)爭議雙方當事人之間達成的調解協議的內容。

(四)調解費金額的分擔。

三、尾部，依次寫明；

(一)調解書份數及分持情況；

(二)仲裁員、秘書簽名，仲裁委員會蓋章；

(三)製作調解書的日期和地點。

參考資料來源：中國政府法制信息網—《中華人民共和國民事訴訟法》

『柒』 勞動仲裁調解書有法律效力嗎

律團：勞動仲裁過程中，雙方當事人調解達成協議的，應當製作仲裁調解書內。調解書的內容包括仲裁請容求和當事人協議的結果，由當事人在調解協議上簽名或蓋章，並由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達雙方當事人。調解書經雙方當事人簽收後，即具有法律效力，當事人不能就同一請求再次申請仲裁。一方當事人不履行仲裁調解書的，另一方當事人可以依法申請法院強制執行。