工作證明公司要負什麼法律責任

Ⅰ 公司開工作證明 公司要承擔法律責任嗎

要，工作證明一般指的是在職證明，蓋的是公章，有法律效力。

Ⅱ 公司給員工開具常駐外地工作證明會承擔哪些責任

如果員工長期常住外地，應該按照國家勞動法的規定，工資福利待遇和在外地工作期間發生的意外事故公司全部承擔責任。

Ⅲ 公司隨便給人開工作證明可以嗎會產生什麼樣的後果

摘要 你好，公司不可以隨便給人開工作證明，會承擔法律責任的

Ⅳ 公司給朋友開工作收入證明，公司要承擔責任嗎

出證明需要實事求是，尤其是作為證據使用的證明，出具虛假證明需要承擔相應的法律責任，但是很多情況下，由於案情的各異，很少有追究的情況。畢竟換工作等情況都可能存在，開具收入證明的單位一般是沒有連帶償還責任的。

Ⅳ 請問公司給員工出具的收入證明，公司要承擔哪些法律責任

公司給員工開工資收入證明是要負法律責任的，因為上面有公章，代表公司的觀念和行為。

Ⅵ 單位給個人開的工作證明 辦信用卡 單位有法律責任嗎

這個工作證明只是起到了證明他的職務的作用。
如果他不在你們這邊工作，你們卻給開出了工作證明，那就是要承擔法律責任的。
如果確實是在這邊工作，那就沒有關系了。

Ⅶ 幫別人開工作證明和收入證明要負法律責任嗎

看有沒有事實，如果沒有事實而開具，是要負法律責任的，採納謝謝

Ⅷ 公司給員工出具解除勞動合同書面證明承擔什麼法律責任

公司給員工出具解除勞動合同書面證明是法定義務，出具之後不需要版承擔什麼法律責任；
權《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

Ⅸ 工作單位幫個人開工作證明蓋章 需要承擔責任嗎

1、單位為員工貸款提供收入證明的，如果證明的開具實事求是，單位不承擔證明責任，也不承擔擔保責任。

2、單位為員工貸款提供收入證明的，如證明提供虛假數據，導致銀行認識錯誤，而提供貸款的，單位應當賠償銀行因此而遭受的損失。

3、單位為員工貸款提供收入證明，同時提供還款擔保的，在員工不能近期償還貸款，單位應當承擔代為還款的擔保責任。

(9)工作證明公司要負什麼法律責任擴展閱讀：

工作證明是指我國公民在日常生產生活經營活動中的一種證明文件，一般用於職稱評定、資格考試、工作收入證明等。其需要工作單位出具，並加蓋單位鮮章方有效。

根據《勞動和社會保障部關於確立勞動關系有關事項的通知》的規定，用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關系成立：

（一）用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格；

（二）用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；

（三）勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。

同時該通知也規定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：

（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；

（二）用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；

（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；

（四）考勤記錄；

（五）其他勞動者的證言等。

因此根據該規定，你若要證明和公司之間存在勞動關系的話，你最好是能提供工資簽收單、考勤卡、工作證、招聘登記表之類的證據，如果可能的話你還可以要求你的同事出庭為你作證。

Ⅹ 工作證明有法律效力嗎

法律分析：工作證明，在有正規企業簽章的情況下，是有法律依據的。1、手寫的房屋證明沒有法律效力。2、房屋所有權以房屋管理部門的登記為准，未辦理登記手續的，不能取得房屋所有權。其他任何形式的合同、材料，都不能證明房屋權屬。

法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》

第六十三條 證據包括： （一）當事人的陳述； （二）書證； （三）物證； （四）視聽資料； （五）電子數據； （六）證人證言； （七）鑒定意見； （八）勘驗筆錄。 證據必須查證屬實，才能作為認定事實的根據。

第六十四條 當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。 當事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據，或者人民法院認為審理案件需要的證據，人民法院應當調查收集。 人民法院應當按照法定程序，全面地、客觀地審查核實證據。