法院院長知道法律知識嗎

1. 法官有沒有不熟悉的領域和法律

全知全能的是神，不是法官。

任何一個人都有知識的盲區，法官也會有，因而律師都會有一個騷操作，叫作提供相似案例作為參考。是因為法官不懂的案例的內容和論證過程？不是，法官太忙了，才沒空去搜集與雙方觀點一致的案例。律師提供一方面是給法官節省時間，另外一方面是給自己的思路和論證提供支撐。

法官不是神，所以必然存在盲區。

但法院也會消化這些不熟悉帶來的影響：法院會分位民事庭、商事庭、行政庭、刑事庭，不同的類型的案件從立案庭到審判庭，從立案法官到審判法官手裡，原則上是給最合適的人，或是有經驗的人。

法官也沒法兒做神，因為法官太少，案件太多了。

我們過年以前在朝陽法院立的案，也就是一月份，到了六月份才通知開庭，這時間夠長吧；同事的案件，去年八月份立案，也才六月份開庭，中間相隔也就一周，時間拖得夠長吧。按照程序的話，適用普通程序的案件一審審限是六個月，但案件實在太多，拖了也沒辦法，沒人會拿這個去說事。

司法資源實在有限，拿朝陽法院來說，就算你有足夠多的法官，你也沒足夠多的法庭呀，審理案件不僅要排法官時間，還要排法庭。2018年01月01日至2018年07月21日，北京市法院共新收各類案件541475件，結案385178件。其中北京市朝陽區人民法院收案91627件，居全市各法院收案量之首。
朝陽法院有多少法官呢？算上助理審判員、審判員、庭長、院長，滿打滿算才323位，平均每個法官已經有300個案子在手裡了，一年就是600個案子，掐掉節假日，一天2個庭都多了，哪有時間去全知全能。

所以說，法官不是神，也做不了神，有不熟悉的領域也很正常。對你的案件來說，也算是個好事，他不熟悉，肯定得多參考律師的意見，就看你的律師准備的充分程度了。

2. 最高人民法院院長是否擁有解釋權

根據我國法律，最高院院長對法律有學理解釋的權力，但沒有有權解釋的權利。也就是說，他可以解釋，但他只可以在自己辦案的時候，針對自己的個案加以解釋，他的解釋不能作為其他法院法官裁判案件的依據。
我國對法律有權解釋機關有四個，個人是沒有權利的，無論是院長還是國家主席。
四個機關包括：
1全國人大常委會：立法解釋
2最高人民法院：司法解釋
3最高人民檢察院：司法解釋
4國務院：行政解釋

3. 中華人民共和國法官法的內容

總則
第一條 為了提高法官的素質，加強對法官的管理，保障人民法院依法獨立行使審判權，保障法官依法履行職責，保障司法公正，根據憲法，制定本法。
第二條 法官是依法行使國家審判權的審判人員，包括最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院的院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長、審判員和助理審判員。
第三條 法官必須忠實執行憲法和法律，全心全意為人民服務。
第四條 法官依法履行職責，受法律保護。 職責
第五條 法官的職責：
（一）依法參加合議庭審判或者獨任審判案件；
（二）法律規定的其他職責。
第六條 院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長除履行審判職責外，還應當履行與其職務相適應的職責。 義務和權利
第七條 法官應當履行下列義務：
（一）嚴格遵守憲法和法律；
（二）審判案件必須以事實為根據，以法律為准繩，秉公辦案，不得徇私枉法；
（三）依法保障訴訟參與人的訴訟權利；
（四）維護國家利益、公共利益，維護自然人、法人和其他組織的合法權益；
（五）清正廉明，忠於職守，遵守紀律，恪守職業道德；
（六）保守國家秘密和審判工作秘密；
（七）接受法律監督和人民群眾監督。
第八條 法官享有下列權利：
（一）履行法官職責應當具有的職權和工作條件；
（二）依法審判案件不受行政機關、社會團體和個人的干涉；
（三）非因法定事由、非經法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；
（四）獲得勞動報酬，享受保險、福利待遇；
（五）人身、財產和住所安全受法律保護；
（六）參加培訓；
（七）提出申訴或者控告；
（八）辭職。 法官的條件
第九條 擔任法官必須具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年滿二十三歲；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）有良好的政治、業務素質和良好的品行；
（五）身體健康；
（六）高等院校法律專業本科畢業或者高等院校非法律專業本科畢業具有法律專業知識，從事法律工作滿二年，其中擔任高級人民法院、最高人民法院法官，應當從事法律工作滿三年；獲得法律專業碩士學位、博士學位或者非法律專業碩士學位、博士學位具有法律專業知識，從事法律工作滿一年，其中擔任高級人民法院、最高人民法院法官，應當從事法律工作滿二年。
本法施行前的審判人員不具備前款第六項規定的條件的，應當接受培訓，具體辦法由最高人民法院制定。
適用第一款第六項規定的學歷條件確有困難的地方，經最高人民法院審核確定，在一定期限內，可以將擔任法官的學歷條件放寬為高等院校法律專業專科畢業。
第十條 下列人員不得擔任法官：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的。 任 免
第十一條 法官職務的任免，依照憲法和法律規定的任免許可權和程序辦理。
最高人民法院院長由全國人民代表大會選舉和罷免，副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員由最高人民法院院長提請全國人民代表大會常務委員會任免。
地方各級人民法院院長由地方各級人民代表大會選舉和罷免，副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員由本院院長提請本級人民代表大會常務委員會任免。
在省、自治區內按地區設立的和在直轄市內設立的中級人民法院院長，由省、自治區、直轄市人民代表大會常務委員會根據主任會議的提名決定任免，副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員由高級人民法院院長提請省、自治區、直轄市的人民代表大會常務委員會任免。
在民族自治地方設立的地方各級人民法院院長，由民族自治地方各級人民代表大會選舉和罷免，副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員由本院院長提請本級人民代表大會常務委員會任免。
人民法院的助理審判員由本院院長任免。
軍事法院等專門人民法院院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員的任免辦法，由全國人民代表大會常務委員會另行規定。
第十二條 初任法官採用嚴格考核的辦法，按照德才兼備的標准，從通過國家統一司法考試取得資格，並且具備法官條件的人員中擇優提出人選。
人民法院的院長、副院長應當從法官或者其他具備法官條件的人員中擇優提出人選。
第十三條 法官有下列情形之一的，應當依法提請免除其職務：
（一）喪失中華人民共和國國籍的；
（二）調出本法院的；
（三）職務變動不需要保留原職務的；
（四）經考核確定為不稱職的；
（五）因健康原因長期不能履行職務的；
（六）退休的；
（七）辭職或者被辭退的；
（八）因違紀、違法犯罪不能繼續任職的。
第十四條 對於違反本法規定的條件任命法官的，一經發現，做出該項任命的機關應當撤銷該項任命；上級人民法院發現下級人民法院法官的任命有違反本法規定的條件的，應當建議下級人民法院依法撤銷該項任命，或者建議下級人民法院依法提請同級人民代表大會常務委員會撤銷該項任命。
第十五條 法官不得兼任人民代表大會常務委員會的組成人員，不得兼任行政機關、檢察機關以及企業、事業單位的職務，不得兼任律師。 任職迴避
第十六條 法官之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內套系血親以及近姻親關系的，不得同時擔任下列職務：
（一）同一人民法院的院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長；
（二）同一人民法院的院長、副院長和審判員、助理審判員；
（三）同一審判庭的庭長、副庭長、審判員、助理審判員；
（四）上下相鄰兩級人民法院的院長、副院長。
第十七條 法官從人民法院離任後二年內，不得以律師身份擔任訴訟代理人或者辯護人。
法官從人民法院離任後，不得擔任原任職法院辦理案件的訴訟代理人或者辯護人。
法官的配偶、子女不得擔任該法官所任職法院辦理案件的訴訟代理人或者辯護人。 法官的等級
第十八條 法官的級別分為十二級。
最高人民法院院長為首席大法官，二至十二級法官分為大法官、高級法官、法官。
第十九條 法官的等級的確定，以法官所任職務、德才表現、業務水平、審判工作實績和工作年限為依據。
第二十條 法官的等級編制、評定和晉升辦法，由國家另行規定。 考核
第二十一條 對法官的考核，由所在人民法院組織實施。
第二十二條 對法官的考核，應當客觀公正，實行領導和群眾相結合，平時考核和年度考核相結合。
第二十三條 對法官的考核內容包括：審判工作實績，思想品德，審判業務和法學理論水平，工作態度和審判作風。重點考核審判工作實績。
第二十四條 年度考核結果分為優秀、稱職、不稱職三個等次。
考核結果作為對法官獎懲、培訓、免職、辭退以及調整等級和工資的依據。
第二十五條 考核結果以書面形式通知本人。本人對考核結果如有異議，可以申請復議。 培 訓
第二十六條 對法官應當有計劃地進行理論培訓和業務培訓。
法官的培訓，貫徹理論聯系實際、按需施教。講求實效的原則。
第二十七條 國家法官院校和其他法官培訓機構按照有關規定承擔培訓法官的任務。
第二十八條 法官在培訓期間的學習成績和鑒定，作為其任職、晉升的依據之一。 獎 勵
第二十九條 法官在審判工作中有顯著成績和貢獻的，或者有其他突出事跡的，應當給予獎勵。
對法官的獎勵，實行精神鼓勵和物質鼓勵相結合的原則。
第三十條 法官有下列表現之一的，應當給予獎勵：
（一）在審理案件中秉公執法，成績顯著的；
（二）總結審判實踐經驗成果突出，對審判工作有指導作用的；
（三）對審判工作提出改革建議被採納，效果顯著的；
（四）保護國家、集體和人民利益，使其免受重大損失，事跡突出的；
（五）勇於同違法犯罪行為作斗爭，事跡突出的；
（六）提出司法建議被採納或者開展法制宣傳、指導人民調解委員會工作，效果顯著的；
（七）保護國家秘密和審判工作秘密，有顯著成績的；
（八）有其他功績的。
第三十一條 獎勵分為：嘉獎，記三等功、二等功、一等功，授予榮譽稱號。
獎勵的許可權和程序按照有關規定辦理。 懲 戒
第三十二條 法官不得有下列行為：
（一）散布有損國家聲譽的言論，參加非法組織，參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動，參加罷工；
（二）貪污受賄；
（三）徇私枉法；
（四）刑訊逼供；
（五）隱瞞證據或者偽造證據；
（六）泄露國家秘密或者審判工作秘密；
（七）濫用職權，侵犯自然人、法人或者其他組織的合法權益；
（八）玩忽職守，造成錯案或者給當事人造成嚴重損失；
（九）拖延辦案，貽誤工作；
（十）利用職權為自己或者他人謀取私利；
（十一）從事營利性的經營活動；
（十二）私自會見當事人及其代理人，接受當人及其代理人的請客送禮；
（十三）其他違法亂紀的行為。
第三十三條 法官有本法第三十二條所列行為之一的，應當給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十四條 處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
受撤職處分的，同時降低工資和等級。
第三十五條 處分的許可權和程序按照有關規定辦理。 工資保險福利
第三十六條 法官的工資制度和工資標准，根據審判工作特點，由國家規定。
第三十七條 法官實行定期增資制度。經考核確定為優秀、稱職的，可以按照規定晉升工資；有特殊貢獻的，可以按照規定提前晉升工資。
第三十八條 法官享受國家規定的審判津貼、地區津貼、其他津貼以及保險和福利待遇。 辭職辭退
第三十九條 法官要求辭職，應當由本人提出書面申請，依照法律規定的程序免除其職務。
第四十條 法官有下列情形之一的，予以辭退：
（一）在年度考核中，連續兩年確定為不稱職的；
（二）不勝任現職工作，又不接受另行安排的；
（三）因審判機構調整或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的；
（四）曠工或者無正當理由逾假不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的；
（五）不履行法官義務，經教育仍不改正的。
第四十一條 辭退法官應當依照法律規定的程序免除其職務。 退休
第四十二條 法官的退休制度，根據審判工作特點，由國家另行規定。
第四十三條 法官退休後，享受國家規定的養老保險金和其他待遇。 申訴控告
第四十四條 法官對人民法院關於本人的處分、處理不服的，自收到處分、處理決定之日起三十日內可以向原處分、處理機關申請復議，並有權向原處分、處理機關的上級機關申訴。
受理申訴的機關必須按照規定作出處理。
復議和申訴期間，不停止對法官處分、處理決定的執行。
第四十五條 對於國家機關及其工作人員侵犯本法第八條規定的法官權利的行為，法官有權提出控告。
行政機關、社會團體或者個人干涉法官依法審判案件的，應當依法追究其責任。
第四十六條 法官提出申訴和控告，應當實事求是。對捏造事實、誣告陷害的，應當依法追究其責任。
第四十七條 對法官處分或者處理錯誤的，應當及時予以糾正；造成名譽損害的，應當恢復名譽、消除影響、賠禮道歉；造成經濟損失的，應當賠償。對打擊報復的直接責任人員，應當依法追究其責任。 法官考評委員會
第四十八條 人民法院設法官考評委員會。
法官考評委員會的職責是指導對法官的培訓、考核、評議工作。具體辦法另行規定。
第四十九條 法官考評委員會的組成人員為五至九人。
法官考評委員會主任由本院院長擔任。 附 則
第五十條 最高人民法院根據審判工作需要，會同有關部門制定各級人民法院的法官在人員編制內員額比例的辦法。
第五十一條 國家對初任法官、檢察官和取得律師資格實行統一的司法考試制度。國務院司法行政部門會同最高人民法院、最高人民檢察院共同制定司法考試實施辦法，由國務院司法行政部門負責實施。
第五十二條 對人民法院的執行員，參照本法有關規定進行管理。
人民法院的書記員的管理辦法，由最高人民法院制定。
對人民法院的司法行政人員，依照國家有關規定進行管理。
第五十三條 本法自1995年7月1日起施行。

4. 現任職法院院長需要什麼條件

摘要 1、 本科或以上學歷專業要求，醫學或管理類及相關專業，副 高以上職稱。 2、 具備五年以上醫院中層管理經驗或至少兩年以上副院長經 歷。 3、 熟悉《醫療機構管理條例》、《全國醫院工作條例》、《中華 人民共和國執業醫師法》、《醫療機構評審辦法》、《醫療事故處理條例》、《醫院財務管理辦法》、《中華人民共和國保密法》、《醫療廣告管理辦法》等凡屬於國家有關衛生政策法規和衛生行政部門頒布的規章制度，以及醫院制定的本崗位職責和有關工作制度等。 4、 熟悉國家重大政策、法律、法令、法規，有豐富的醫學、 社會學行政管理知識，了解和掌握當代醫學科技和醫院管理的最新動態，並能夠創造性地應用於醫院管理實踐。 5、 具有較強的組織領導、經營策劃、文字撰寫和語言表達能 力以及協調公關能力。 6、 有能力貫徹執行董事會各項指令，並具備工作規劃能力， 工作綜合協調能力，監督檢查督辦能力。

5. 任法院審監庭庭長需要通過國家司法考試嗎

需要。國家司法考試是國家統一組織的從事特定法律職業的資格考試。初任法官、初任檢察官和取得律師資格必須通過國家司法考試。國家司法考試前身為律師資格考試，自2002年後，增加了檢察官考試和法官考試兩類系統內部職業資格考試考核，統稱為國家統一司法考試。國家司法考試的考試成績一次有效。通過國家司法考試的人員，由司法部統一頒發法律職業資格證書。

6. 最新規定公務員當縣級人民法院院長具備條件

摘要 新修訂的法官法在關於擔任法官必須具備的條件中刪除了修訂前的「年滿二十三歲」的規定。

7. 檢察院、法院的主要領導必須是人大代表嗎有何法律依據

沒有規定，《中華人民共和國人民法院組織法》第三十三條有選舉權和被選舉權的年滿二十三歲的公民，可以被選舉為人民法院院長，或者被任命為副院長、庭長、副庭長、審判員和助理審判員，但是被剝奪過政治權利的人除外。 人民法院的審判人員必須具有法律專業知識。 《中華人民共和國人民檢察院組織法》也有類似規定，所以法律並沒有規定法院院長和檢察院檢察長必須是人大代表，但實際情況是你如果能當兩長肯定已經是人大代表了，而且以後還要參加會議，作工作報告等，如果不是的話很不方便

8. 法院工作法律知識用的多嗎

如果是審判員、書記員等，是需要掌握相關法律專業知識並且會經常用到。
法院是一個國家審判機關。中華人民共和國設立最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院。法院的職務包括：法院除院長外，下設副院長、審委會委員、庭長、審判員、書記員，還有法警等。
辦公室主要是後勤保障，下設財務室，檔案室，車隊等。政工科，全稱政治工作科，除政治工作外，還管理人事檔案，幹警工資等。研究室，全稱政策研究室，實際上也研究庭審改革，典型案例等。立案庭，各類案件的受理，訴訟費用的收取。刑事審判庭，刑事審判工作。民事審判第一庭，民事審判工作。民事審判第二庭，海商事審判工作。

9. 法院院長，法官應該要聽黨的話。聽人民的呼聲，依法治國。法院院長，法官尊守法律、法規

完全是在干預案件。
法官有自主決定的權利。
應該不會受院長的影響。
中國的司法還不太完善。

10. 法院有宣傳法律常識的義務嗎

法院本身做的就是宣傳法律常識的工作，當然有宣傳法律常識的義務了。