意見函法律效力
司法鑒定意見書有法律效力。
中華人民共和國行政訴訟法
第三十三條 證據包括：
（一）書證；
（二）物證；
（三）視聽資料；
（四）電子數據；
（五）證人證言；
（六）當事人的陳述；
（七）鑒定意見；
（八）勘驗筆錄、現場筆錄。
以上證據經法庭審查屬實，才能作為認定案件事實的根據。
(1)意見函法律效力擴展閱讀：
最高人民法院《關於民事訴訟證據的若干規定》第27條規定「當事人對人民法院委託的鑒定部門作出的鑒定意見有異議申請重新鑒定，提出證據證明存在下列情形之一的，人民法院應當准許：
1、鑒定機構或者鑒定人員不具備相關的鑒定資格的;
2、鑒定程序嚴重違法的;
3、鑒定結論明顯依據不足的;
4、經過質證認定不能作為證據使用的其他情形。
案例：
華商報多次報道的1歲早產兒含含（化名）與西安市兒童醫院的醫療損害糾紛案，近日有了新進展。西安市中級人民法院二審裁定：陝西藍圖司法鑒定中心出具的醫療過錯鑒定程序違法，不能作為定案依據。撤銷此案一審判決，發回蓮湖區人民法院重審。
2016年4月出生於山西的男童含含系早產兒，在西安市兒童醫院治療時和院方發生醫患糾紛。家屬認為造成含含雙目失明是院方的責任，將醫院起訴至西安市蓮湖區人民法院。
2017年12月12日，蓮湖區人民法院作出民事判決：含含雙目失明的結果和西安市兒童醫院的診療行為之間無因果關系，醫院不存在「貽誤治療、未告知含含父母檢查結果及治療建議」的事實。
據華商報調查了解，一審法院作出院方無責判決是基於一份漏洞百出的司法鑒定意見書。第一鑒定人范某同時在兩家鑒定機構執業，嚴重違反相關法律法規，鑒定人簽字系他人代簽，也屬違規。最終陝西省司法廳對鑒定人及鑒定機構進行了相應處理。
2018年4月10日，西安市中級人民法院對該案進行了二審。庭審中，鑒定人對患者方提問的多個醫學知識無法回答，最後無奈地稱自己確實不具備眼科或兒科臨床醫學知識。
近日，西安市中級人民法院對此案做出了二審裁定：患者方遞交的新證據足以證明陝西藍圖司法鑒定中心做出的鑒定報告程序違法，故該鑒定意見不能作為本案定案依據，屬於認定基本事實不清。按照相關法律，撤銷本案一審判決，案卷發回蓮湖區人民法院重審。
B. 事業單位發布的意見書是否有法律效力
很難一概而論有沒有法律效力。
如果從立法的角度上看，從是否能成為法律法內規的角度上看，國家法容律法規，必須是《立法法》規定或授權的立法主體才能制定，我國的立法權集中在全國人大及其常務委員會，只有部分行政法規可以在國務院授權的情況下，由省一級政府根據實際情況制定。也就是說，從法律角度上講，省以下行政部門發布的行政法規不是法律法規。同時，非行政機關（注意，事業單位不是行政機關）不論級別多高，都上升不到法律法規的層面。因此說，事業單位出具的意見書，是沒有嚴格意義上的法律效力和約束力。
如果從證據學以及司法實務的角度上看，事業單位發布的意見書，在本單位、本系統及下屬部門中對具體工作具有指導作用，可以提交到法庭上作為證據使用，也可以用來向司法機關表明本單位、本部門對個案的意見以及其對社會管理的影響等等，這些文書的公信力要強於社會個人出具的證明材料或者意見書，因此，從這個角度上說，他具有法律上的實際意義。
C. 土地糾紛村委會的處理意見書有法律效力嗎
1、意見書沒有法律效力，僅供當事人參考，不用撤銷
2、唯司法行政、仲裁、調解等機關單位作出的裁決或調解協議具有法律效力
D. 信訪處理意見書法院認可嗎
不能作為證據。答復意見是對信訪事項，回復處理意見或結論。而證據是直接證實案件事實的書證材料、證言、調查詢問筆錄、勘驗鑒定意見、電子數據等。比如，你向信訪局控告強拆違法、違規，現場的照片、錄像、公安機關的勘驗現場記錄、調查詢問筆錄是證據，而信訪局答復是否存在違規強拆的意見書不算證據，法院不能採用為證據，但可以將信訪局的調查材料作為證據。根據民事訴訟法第224條的規定，發生法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財產部分，由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級的被執行的財產所在地人民法院執行。根據民訴解釋的規定，發生法律效力的實現擔保物權裁定、確認調解協議裁定、支付令，由作出裁定、支付令的人民法院或者與其同級的被執行財產所在地的人民法院執行。認定財產無主的判決，由作出判決的人民法院將無主財產收歸國家或者集體所有。法律規定由人民法院執行的其他法律文書，由被執行人住所地或者被執行的財產所在地人民法院執行。信訪處理意見不屬於法院的判決、裁定、支付令等不能申請強制執行。信訪的事項，法院不受理的。信訪人對行政機關作出的信訪事項處理意見不服的，可以自收到書面答復之日起30日內請求原辦理行政機關的上一級行政機關復查。收到復查請求的行政機關應當自收到復查請求之日起30日內提出復查意見，並予以書面答復。信訪人對復查意見不服的，可以自收到書面答復之日起30日內向復查機關的上一級行政機關請求復核。收到復核請求的行政機關應當自收到復核請求之日起30日內提出復核意見。信訪人對復核意見不服，仍然以同一事實和理由提出投訴請求的，各級人民政府信訪工作機構和其他行政機關不再受理。
E. 咨詢機構出具的法律鑒定意見書是否具有法律
咨詢機構出具抄的法律鑒定意見襲書應當經法庭的辯論質證，否則其法律效力是不明確的。
法條鏈接：《民事訴訟法》
1、第七十八條當事人對鑒定意見有異議或者人民法院認為鑒定人有必要出庭的，鑒定人應當出庭作證。經人民法院通知，鑒定人拒不出庭作證的，鑒定意見不得作為認定事實的根據；支付鑒定費用的當事人可以要求返還鑒定費用。
2、第七十九條當事人可以申請人民法院通知有專門知識的人出庭，就鑒定人作出的鑒定意見或者專業問題提出意見。
3、第六十八條證據應當在法庭上出示，並由當事人互相質證。對涉及國家秘密、商業秘密和個人隱私的證據應當保密，需要在法庭出示的，不得在公開開庭時出示。
F. 續約勞動合同徵求意見書可否具有法律效力
既然是徵求意見書，就僅僅是雙方溝通一下，不是協議或者合同，沒有法律效力。
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系後，明確各自權利和義務的協議，也是勞動爭議發生後處理爭議的重要依據。因此，在簽訂合同前，勞動者至少應具備以下三方面的常識：
1、提前准備。在勞動合同訂立前7天，可以要求用人單位提供合同文本，一邊對合同文本內容又充分的了解，特別是對於雙方協商約定的條款，尤應引起高度重視。
2、把握內容。從全面保護個人利益出發，應盡量了解《勞動法》的內容，這一點雖然對大眾來說又很大的難度，但從合同本身出發，應清楚勞動合同的條款要包括兩部分：一是法律規定的條款，包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同應負的責任共7方面的內容;二是雙方認為有必要明確約定的條款，應明確寫明。
3、重點了解。在把握合同條款的基礎上，還應該清楚了解事關自身利益的兩部分內容。
一是在什麼情況下解除勞動合同勞動者可以獲得經濟補償以及補償標准。關於這一點，《勞動法》列出了7項內容，可向勞動部門查詢。
勞動合同簽訂後，還應積極做好善後工作。明目張膽的不公正合同比較好防範，即使在簽訂比較正規的合同時，也要洞察蛛絲馬跡，以防上當。
1、附加條款要看清。在聘用合同中，一般都是會有一些附加條款的，求職者在簽訂前一定要讓企業拿出原文，仔細審看無異議後，還要蓋章留存，作為依據。要認真檢查有無遺漏的約定事項或者附加說明，需要立即補齊的絕對不可拖延。
2、當面簽字，蓋章不可少。求職者拿到合同，應該讓企業及其負責人同自己一起當面簽字蓋章，以防某些企業利用先後簽字的時間在合同上做手腳(更改數字、時間等)。同時，仔細鑒定單位所蓋公章，看其是否與自己即將進入的單位一致。因為事後往往發現，在同一法人單位下，會存在許多分公司、下屬單位或營業部門，不少勞動者是不願意進入所有的部門的。
3、數字一定要大寫。合同簽字後，有些企業會抓住時間空隙，將合同上的數字更改讓求職者吃啞巴虧，所以，求職者在簽訂合同涉及數字時，一定要用大寫漢字。
4、合同生效的條件和時間。有些合同需要登記才能生效，而時間涉及權益期限和合同續簽等問題，這些都需要予以充分的注意。
另外，要注意合同生效的必要條件和附加條件(如簽證、登記);合同至少一式兩份，雙方各執一份，妥善保管;雙方在簽訂時如有糾紛，應通過合法方式解決。
G. 一份銀行的法律意見書屬於法律文書嗎
屬於廣義上的法律文書。
廣義上的法律文書包括所有具有法律意義的文書，例如起訴狀、上訴狀、民事判決書、刑事判決書、授權委託書、聲明書、律師函、法律意見書、法律建議書等等。
狹義的法律文書一般僅只公檢法部門、公證機關及律師事務所等特殊機構做出具有法律意義的文書。
H. 關於山林糾紛鎮政府處理意見書有沒有法律效力
只是調解，有參考價值，何況一方沒簽字，肯定沒有法律效力。仲裁和法院判的才有。
I. 調解意見書是否具有法律效力
如果是村居調解員參與調解，然後出具的調解意見書，然後又經過法院備案的，這樣的調解意見書，是具有法院調解書及裁定書的法律效力的。
J. 徵求意見稿是否具有法律效力
徵求意見稿只是在立法前向社會徵求意見，還沒有形成法律或者法規、規章，因此，沒有任何的法律效力。