2017年福州幹部法律知識考試
Ⅰ 領導幹部網上法律知識學習和考試成績要求至少多少分
人民警察執法資格崗位執法資格等級分為初級、中級、高級三個等級，逐級晉升，取得下一等級年滿1年方可申報晉升上一個等級。
國家對人民警察執法資格等級證書的文件規定如下：
第一條為進一步提高公安民警法律素養和執法能力，推進執法規范化建設，提升隊伍整體執法水平，根據《公安機關人民警察崗位執法資格等級化認證管理辦法》，結合實際，制定本辦法。
第二條公安機關在職人民警察均應取得相應崗位執法資格。未通過崗位執法資格認證的，不得執行主辦、審核、審批案件和直接從事公安行政管理等執法活動和任務，但可以在取得資格民警的指導下協助參與案件辦理和進行公安行政管理（公安部已有規定的，按照相關規定執行）。
遇有《中華人民共和國人民警察法》第十九條規定的緊急情況，無論是否取得崗位執法資格，都應當依法履行人民警察職責，不得推諉、拒絕或者拖延。
第三條崗位執法資格分為綜合執法、刑事執法、行政執法和交通執法四類。
綜合執法類適用於在督察、信訪、指揮中心、法制等部門中從事綜合性公安執法工作的民警。
刑事執法類適用於在國保、經偵、刑偵、監管（看守所）、行動技術、禁毒等部門中從事刑事執法工作的民警。
行政執法類適用於在治安（派出所）、警衛、特警、出入境、網警、拘留所和城管等部門中從事行政執法工作的民警。
交通執法類適用於在交警等部門中從事交通管理執法工作的民警。
上述各部門的綜合管理崗位民警參加本部門崗位執法資格認證，也可選擇參加綜合執法類崗位執法資格認證；其他綜合管理機構民警可在四類崗位執法資格中自主選擇申報一個類別參加認證。
民警實際從事的崗位工作內容、業務性質歸屬其他部門崗位執法資格類別范圍的，可經申報同意後直接報名參加相應類別崗位執法資格認證。
鼓勵民警在取得本崗位執法資格認證後，報名參加其他警種崗位執法資格認證。
第四條崗位執法資格等級分為初級、中級、高級三個等級，逐級晉升，取得下一等級年滿1年方可申報晉升上一個等級。
崗位執法資格認證內容包括理論考試和考核兩個部分。理論考試分為資格認證考試和資格審驗考試兩類，資格認證考試主要考查民警對崗位所要求的基本法律業務知識的全面掌握和熟悉程度，資格審驗考試主要考查民警對執法過程中出現的重點、熱點、難點問題和崗位新增、變化法律業務知識的熟悉和掌握程度。考核是考查民警的政治素質、道德品行、工作勤績和執法的具體數量、質量，其中對執法的數量和質量應綜合測算、科學評價。
第五條各級公安政工、法制部門具體負責崗位執法資格認證管理工作，其他各部門共同參予。其中：政工部門負責資格審查、考試組織和工作勤績評定等工作；紀檢監察部門負責考試紀律、違法違紀和重大執法問題查證等工作；教育訓練部門負責師資整合、教材審議、學習培訓等工作；法制部門負責建立考試題庫、編制考卷、執法辦案情況評定等工作；其他各部門依崗位職責配合做好相關工作。
第六條崗位執法資格等級認證理論考試前應當組織學習培訓，培訓和考試的內容、學習大綱由市局在省廳要求的基礎上統一編制。
崗位執法資格認證的學習培訓和考試工作結合執法質量考評每半年組織一次。其中學習培訓時間不少於七天，考試採取閉卷形式（男50周歲以上、女45周歲以上的民警參加初級崗位執法資格考試時，可以開卷）。縣級公安機關開展初級認證理論考試時，應事先通知市局，由市局組織督考組到場督促檢查。
允許並鼓勵民警提前報名參加可晉升的下一等級崗位執法資格認證理論考試，考試成績保留3年。
第七條市局負責組織、協調、指導全市公安機關開展崗位執法資格等級化認證管理工作，直接負責組織市局機關民警初級崗位執法資格認證、全市中級崗位執法資格認證，配合省廳做好高級崗位執法資格等級管理相關工作的開展。
縣級公安機關負責本地崗位執法資格初級認證管理工作，配合市局開展中、高級以上崗位執法資格等級認證管理工作。
第八條對1年內沒有違反《公安機關人民警察紀律條令》和《公安機關人民警察執法過錯責任追究規定》行為，通過初級崗位執法資格考試的民警，授予初級崗位執法資格。對從事執法勤務崗位，執法的數量和質量均達到基準值且綜合得分處於平均水平以上，1年內沒有違反《公安機關人民警察紀律條令》和《公安機關人民警察執法過錯責任追究規定》行為，通過中級崗位執法資格認證考試的民警，授予中級崗位執法資格。
第九條鼓勵民警參加國家司法考試。對參加國家司法考試的在職民警，應予以支持並為其創造良好的學習條件，通過考試的應當予以獎勵。
通過「國家司法考試取得法律職業資格的」民警，免於初級和中級崗位執法資格考試；同時達到本辦法第八條考核條件要求的,直接授予初、中級崗位執法資格。
免考民警應向所屬公安機關政治部門提交統一的書面申請表，身份證、警官證復印件，司法考試合格證明材料，以供審查備案。
第十條申報高級崗位執法資格等級認證的條件、要求以及管理工作，按省廳有關規定執行。
第十一條對取得崗位執法資格的民警，根據管理許可權由相應公安機關組織定期的資格審驗考試和日常動態考核。
資格審驗考試按照資格理論考試通過時間每三年進行一次，初考未通過的，允許復考一次。
執法日常動態考核參照資格認證考核標准執行，對有違反《公安機關人民警察紀律條令》和《公安機關人民警察執法過錯責任追究規定》行為或執法的質和量未達到基本條件要求的，直接確定為考核不達標。
經資格審驗考試或考核不達標的，降低一級資格；原為初級崗位執法資格的，取消資格。
第十二條被降低或取消崗位執法資格的民警，從降低或取消崗位執法資格之日起一年內不得重新申請晉升崗位執法資格。退休、辭職的民警，受到刑事處罰、被辭退或開除的民警，其崗位執法資格自動取消。
第十三條已取得崗位執法資格的民警更換執法勤務崗位，資格類別發生變化的，原等級予以保留，可以執行新崗位所在部門職責范圍內的執法任務；1年內通過新類別相應等級崗位執法資格審驗考試的，直接轉為相應等級的新崗位執法資格並進行後續管理；未通過資格審驗考試的，按新崗位執法資格審驗不合格處理。
提前通過崗位執法資格理論考試的民警變更執法勤務崗位的，比照前款執行。
第十四條縣、市兩級公安機關應積極創造條件，支持民警參加崗位執法資格等級化認證，並逐步建立與崗位執法資格等級以及執法工作質與量相對應的政治待遇和經濟待遇。
第十五條崗位執法資格認證等級晉升情況納入民警執法檔案，具備崗位執法資格是公安機關所屬機構領導幹部及重要崗位任用的必要條件。
具備初級以上崗位執法資格是擔任市、縣兩級公安機關所屬機構中層副職以上領導職務的基本條件。其中在執法勤務機構擔任市級中層副職以上和縣級中層正職領導職務的民警，應當具備中級以上崗位執法資格，在其他非執法勤務機構擔任相應領導職務的民警原則上也應通過中級以上崗位執法資格理論考試。
專、兼職法制民警應取得中級以上崗位執法資格；
同等條件下，崗位執法資格級別高的優先任用。
第十六條民警崗位執法資格等級與單位評優創先、民警立功受獎、晉職晉級直接掛鉤。民警立功受獎、晉升非領導職務，同等條件下，具備崗位執法資格或者崗位執法資格級別高的，應當予以優先。
對通過國家司法考試和取得高級崗位執法資格的民警，按規定給予嘉獎；保持高級崗位執法資格每滿三年且期間工作業績突出的，可按照規定給予記功、嘉獎。
第十七條應當取得而未取得初級以上崗位執法資格或者崗位執法資格被降低、取消的民警，取消當年度評優受獎資格，不得晉升職務或級別，年度公務員考核不得評為稱職以上等次。
在職部門中層領導按資格等級晉升規定逐級參加崗位執法資格認證，並應在達到晉升年限標準的一年內取得相應崗位執法資格。未取得相應崗位執法資格的，按照所屬機構領導職務的任職崗位執法資格等級要求予以降職或免職。
第十八條取得各崗位高級執法資格的民警，納入市局專家組和教員儲備庫。各級公安機關應確定專項資金，為錄用的民警提供課研經費保障。
第十九條市、縣兩級領導班子成員的法律知識培訓和考核依照《公安機關領導幹部法律學習培訓規定》等有關規定執行。
執法勤務機構中層領導幹部的辦案數量參照《公安機關中層領導辦案制度》等有關規定執行。
第二十條執法數量和質量的基準值由市局根據各執法勤務崗位執法工作的性質和特點另行規定。
Ⅱ 請問公務員考試中，法律知識主要考哪些啊
《法律基礎》考試大綱
第一部分 法理學
一．法律的一般原理：法律的基本特徵，法律的本質，法律的作用、法律的要素、法律的歷史發展、法系、法治和法治國家。
二．法律的制定：法律制定的概念和原則、法律的淵源、法律的分類、法律體系。
三．法律的實施和監督：法律實施的概念、法律執行、法律適用、法律的效力、法律關系、法律責任和制裁、法律解釋和法律推理、法律監督。
第二部分 憲法
一．憲法概述：憲法的概念，憲法的歷史發展、憲法的分類、憲法監督保障制度。
二．中國的基本制度：國家的性質，政權的組織形式，國家結構形式、國家的經濟制度和文化制度。
三．中國公民的基本權利和義務
四．中國的國家機構：國家機構的概念和活動原則、中央國家機構。
第三部分 行政法
一．行政法概述：行政法的概念、行政法的淵源、行政法律關系。
二．行政主體：行政機關、公務員。
三．行政行為：行政行為的內容和分類、行政行為的效力。
四．行政復議：行政復議的概念和原則、行政復議的主體和管轄、行政復議的范圍。
五．行政處罰：行政處罰的概念和種類、行政處罰的管轄和適用、行政處罰的程序。
第四部分 刑法
一．刑法概述：刑法的概念和淵源、刑法的基本原則、刑法的適用范圍。
二．犯罪和犯罪構成：犯罪的定義與特徵、犯罪構成的要件。
三．正當防衛和緊急避險
四．犯罪的形態：犯罪預備、犯罪既遂、犯罪未遂、犯罪中止。
五．共同犯罪：共同犯罪的概念、共同犯罪人的種類及其刑事責任。
六．刑罰：刑罰的概念、刑罰的種類、量刑、刑罰的適用和執行。
七．幾種重要的犯罪：危害公共安全罪、破壞市場經濟秩序罪、侵犯公民人身權利和民主權利罪、貪污賄賂罪瀆職罪。
第五部分 民法
一．民法概述：民法的調整對象、民法的基本原則、民事法律關系。
二．民事主體：公民、法人、民事權利能力和民事行為能力。
三．民事行為和代理：民事法律行為的有效條件、民事法律行為的分類、無效民事行為與可撤消民事行為及其後果、代理的概念和種類、代理人和委託人的權利和義務、無權代理及其法律後果。
四．民事權利：物權、所有權、相鄰權，債權、人身權。
五．民事責任：違約的民事責任、侵權的民事責任、民事責任的歸責原則。
六．民事訴訟時效
第六部分 公司法
一．公司法概述：公司的概念和類型，公司法的適用范圍。
二．有限責任公司：有限責任公司的設立、章程和組織機構。
三．股份有限公司：股份有限公司的設立、組織機構、上市公司。
四、公司破產、解散和清算
第七部分 知識產權法
一．知識產權法概述：知識產權的概念和法律特徵、知識產權制度的作用。
二．著作權法：著作權的概念、作品及其種類、著作權的主體和歸屬、著作權的內容、著作權的取得和限制、著作權的保護期限、侵犯著作權的行為及其法律責任。
三．專利法：專利權的概念、專利權的主體和客體、授予專利權的條件、專利權的期限、專利權人的權利和義務、專利侵權行為及其法律責任。
四．商標法：商標的概念和種類、商標注冊、注冊商標的期限、續展和終止、商標的轉讓和使用許可、商標使用的管理、商標侵權行為及其法律責任。
第八部分 合同法
一．合同法概述：合同的概念、合同的種類、合同法的基本原則。
二．合同的訂立：合同訂立的程序、合同的主要條款。
三．合同的效力：有效合同和無效合同、可變更和可撤消合同、效力待定的合同。
四．合同的履行：合同履行的原則和規則、合同履行的擔保。
五．合同的變更、轉讓和終止
六．合同責任：締約過失責任、違約責任。
第九部分 市場管理法
一．反不正當競爭法：不正當行為的特徵、種類和法律責任。
二．消費者權益保護法：消費者的權利和經營者的義務，法律責任及爭議解決途徑。
三．產品質量法：產品質量的義務，產品質量的法律責任及其解決途徑。
第十部分 勞動法
一．勞動法概述：勞動法的概念和調整對象，勞動法律關系。
二．勞動合同：勞動合同的主體、勞動合同的訂立及主要條款、勞動合同的無效、勞動合同的變更和解除、集體勞動合同。
三．勞動爭議的處理：勞動爭議的解決機構、勞動爭議的解決方式及原則。
第十一部分 婚姻法和繼承法
一．婚姻法：婚姻法的基本原則、結婚、家庭關系、離婚。
二．繼承法：繼承法的基本原則、法定繼承、遺囑繼承和遺贈、遺產的處理。
第十二部分 訴訟法
一．訴訟法概述：民事訴訟法、刑事訴訟法和行政訴訟法的共同原則和特有原則。
二．訴訟主體：民事訴訟、刑事訴訟和行政訴訟的訴訟主體。
三．訴訟證據：證據的概念和種類，民事訴訟、刑事訴訟和行政訴訟的舉證責任。
四．訴訟管轄：管轄的概念、民事訴訟、刑事訴訟和行政訴訟的管轄。
Ⅲ 公務員考試中，《法律基礎知識》考哪些內容
法律基礎》考試大綱
第一部分 法理學
一．法律的一般原理：法律的基本特徵，法律的本質，法律的作用、法律的要素、法律的歷史發展、法系、法治和法治國家。
二．法律的制定：法律制定的概念和原則、法律的淵源、法律的分類、法律體系。
三．法律的實施和監督：法律實施的概念、法律執行、法律適用、法律的效力、法律關系、法律責任和制裁、法律解釋和法律推理、法律監督。
第二部分 憲法
一．憲法概述：憲法的概念，憲法的歷史發展、憲法的分類、憲法監督保障制度。
二．中國的基本制度：國家的性質，政權的組織形式，國家結構形式、國家的經濟制度和文化制度。
三．中國公民的基本權利和義務
四．中國的國家機構：國家機構的概念和活動原則、中央國家機構。
第三部分 行政法
一．行政法概述：行政法的概念、行政法的淵源、行政法律關系。
二．行政主體：行政機關、公務員。
三．行政行為：行政行為的內容和分類、行政行為的效力。
四．行政復議：行政復議的概念和原則、行政復議的主體和管轄、行政復議的范圍。
五．行政處罰：行政處罰的概念和種類、行政處罰的管轄和適用、行政處罰的程序。
第四部分 刑法
一．刑法概述：刑法的概念和淵源、刑法的基本原則、刑法的適用范圍。
二．犯罪和犯罪構成：犯罪的定義與特徵、犯罪構成的要件。
三．正當防衛和緊急避險
四．犯罪的形態：犯罪預備、犯罪既遂、犯罪未遂、犯罪中止。
五．共同犯罪：共同犯罪的概念、共同犯罪人的種類及其刑事責任。
六．刑罰：刑罰的概念、刑罰的種類、量刑、刑罰的適用和執行。
七．幾種重要的犯罪：危害公共安全罪、破壞市場經濟秩序罪、侵犯公民人身權利和民主權利罪、貪污賄賂罪瀆職罪。
第五部分 民法
一．民法概述：民法的調整對象、民法的基本原則、民事法律關系。
二．民事主體：公民、法人、民事權利能力和民事行為能力。
三．民事行為和代理：民事法律行為的有效條件、民事法律行為的分類、無效民事行為與可撤消民事行為及其後果、代理的概念和種類、代理人和委託人的權利和義務、無權代理及其法律後果。
四．民事權利：物權、所有權、相鄰權，債權、人身權。
五．民事責任：違約的民事責任、侵權的民事責任、民事責任的歸責原則。
六．民事訴訟時效
第六部分 公司法
一．公司法概述：公司的概念和類型，公司法的適用范圍。
二．有限責任公司：有限責任公司的設立、章程和組織機構。
三．股份有限公司：股份有限公司的設立、組織機構、上市公司。
四、公司破產、解散和清算
第七部分 知識產權法
一．知識產權法概述：知識產權的概念和法律特徵、知識產權制度的作用。
二．著作權法：著作權的概念、作品及其種類、著作權的主體和歸屬、著作權的內容、著作權的取得和限制、著作權的保護期限、侵犯著作權的行為及其法律責任。
三．專利法：專利權的概念、專利權的主體和客體、授予專利權的條件、專利權的期限、專利權人的權利和義務、專利侵權行為及其法律責任。
四．商標法：商標的概念和種類、商標注冊、注冊商標的期限、續展和終止、商標的轉讓和使用許可、商標使用的管理、商標侵權行為及其法律責任。
第八部分 合同法
一．合同法概述：合同的概念、合同的種類、合同法的基本原則。
二．合同的訂立：合同訂立的程序、合同的主要條款。
三．合同的效力：有效合同和無效合同、可變更和可撤消合同、效力待定的合同。
四．合同的履行：合同履行的原則和規則、合同履行的擔保。
五．合同的變更、轉讓和終止
六．合同責任：締約過失責任、違約責任。
第九部分 市場管理法
一．反不正當競爭法：不正當行為的特徵、種類和法律責任。
二．消費者權益保護法：消費者的權利和經營者的義務，法律責任及爭議解決途徑。
三．產品質量法：產品質量的義務，產品質量的法律責任及其解決途徑。
第十部分 勞動法
一．勞動法概述：勞動法的概念和調整對象，勞動法律關系。
二．勞動合同：勞動合同的主體、勞動合同的訂立及主要條款、勞動合同的無效、勞動合同的變更和解除、集體勞動合同。
三．勞動爭議的處理：勞動爭議的解決機構、勞動爭議的解決方式及原則。
第十一部分 婚姻法和繼承法
一．婚姻法：婚姻法的基本原則、結婚、家庭關系、離婚。
二．繼承法：繼承法的基本原則、法定繼承、遺囑繼承和遺贈、遺產的處理。
第十二部分 訴訟法
一．訴訟法概述：民事訴訟法、刑事訴訟法和行政訴訟法的共同原則和特有原則。
二．訴訟主體：民事訴訟、刑事訴訟和行政訴訟的訴訟主體。
三．訴訟證據：證據的概念和種類，民事訴訟、刑事訴訟和行政訴訟的舉證責任。
四．訴訟管轄：管轄的概念、民事訴訟、刑事訴訟和行政訴訟的管轄。
Ⅳ 法律證書考試有哪些
1、國家司法考試證書：
國家司法考試是國家統一組織的從事特定法律職業的資格考試。初任法官、初任檢察官、擔任公證員和取得律師資格都必須通過國家司法考試。國家司法考試每年舉行一次，一般在9月進行。前身為律師資格考試，自2002年後，吸收檢察官考試和法官考試兩類系統內部職業資格考試考核，改為國家統一司法考試。
劍橋ESOL是世界知名的考試機構，「雅思」（IELTS）和劍橋商務英語（BEC）考試的研發者。該證書現已被歐洲公司律師公會、歐洲法律專業學生協會、國際青年律師公會及歐洲青年律師公會認可。ILEC為從事法律行業的人士或法律專業的大學生與研究生（論壇）提供職業生涯發展和提升的助力。
Ⅳ 有關福州公務員考試
中共福建省委組織部 福建省人事廳
福建省2009年度春季考試錄用公務員公告
根據公務員法和公務員錄用的有關規定，中共福建省委組織部、福建省人事廳決定，組織實施福建省2009年度春季考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員的工作。現將有關事項公告如下：
一、招考職位
本次招考職位為我省各級中國共產黨機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、民主黨派和工商聯機關，以及參照公務員法管理的群團機關和事業單位擔任主任科員以下非領導職務的公務員和工作人員。全省共計劃錄用2135名。各招錄機關具體的招考人數、職位、資格條件、考試類別等要求詳見《招考簡章》。《招考簡章》將於2008年12月23日在福建省公務員考試錄用網（www.fjkl.gov.cn）公布，市、縣（區）的《招考簡章》還將通過當地網站或新聞媒體公布。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）18周歲以上，35周歲以下（即在1974年1月5日至1991年1月5日期間出生），特殊職位按照有關政策規定對年齡條件有特殊要求的，以具體招考職位中要求的年齡為准；
（六）具備符合職位要求的文化程度和工作能力，非應屆報考者的學歷及相關證書必須在2009年1月5日前取得，2009年應屆畢業生學歷及相關證書必須在2009年7月31日前取得；
（七）2009年1月5日前常住戶口在我省的非應屆報考者,福建省內高校的省外生源和省外高校的福建生源2009年應屆畢業生，均視為本省報考者；
（八）具備省公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
招考職位中要求有基層工作經歷的，報考者必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷是指：具有在縣（市、區）、鄉鎮（街道）機關（含參照公務員法管理機關和事業單位），除中央和省直屬事業單位、社團組織以外的其他各類事業單位、社團組織，各類企業和非公有制單位，及農村工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員，視為具有基層工作經歷。曾在軍隊團和相當於團以下單位工作過可視為基層工作經歷。應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。應屆畢業生在入學前如有相關工作經歷，可視為基層工作經歷。基層工作經歷年限按足年足月累計，以2009年1月5日為截止日期。
招考職位中註明「專門職位」是專門面向參加我省組織實施的「三支一扶」 計劃、「志願服務西部計劃（含研究生支教團）」、「志願服務欠發達地區計劃」，於2009年1月5日前服務期滿考核合格的高校畢業生，以及參加省外組織實施的上述項目的2009年1月5日前服務期滿考核合格的福建生源高校畢業生。其中服務期滿二年及以上的高校畢業生，可以報考所有專門職位；服務期滿一年的高校畢業生，限報考縣（區）、鄉鎮和監獄、勞教監所的專門職位。專門職位的報考者，不再享受加分待遇。
現役軍人、在讀的非2009屆高校畢業生以及試用期內的公務員，不予報名。服務期未滿五年（含試用期）的在職公務員，應徵得所在機關同意方可報名。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定為考試作弊行為且不得報考公務員的人員，被辭退未滿五年的原公務員，以及具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。
報考者不得報考與招錄機關公務員（工作人員）有公務員法第六十八條所列情形的職位。
三、網上報名
本次考試報名全省均採取網上報名的方式進行。
（一）網上提交個人信息及繳費。報考者應在以下時間內登錄以下網址，如實及時提交個人信息及一張近期正面免冠二寸證件照，jpg格式，解析度350dpi左右，規格100KB以下的彩色數碼證件照片，並通過網上繳納報名費用。逾期未提交合格照片的報考者將無法及時下載列印本人的准考證。
時間：2008年12月25日8:00-2009年1月5日24:00。
網址：福建省公務員考試錄用網（www.fjkl.gov.cn）。
在2009年1月5日工作時間（上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）內，各設區市人事考試中心和各縣（市）人事局安排專人，為網路報名中遇到疑難問題的考生提供網路報名服務。
（二）由招錄機關或公務員主管部門對網上報名者進行報考資格條件的初步審查。進入面試和考察階段時，招錄機關或公務員主管部門對報考者的資格條件進行復核，資格條件的最終確認以復核為准。
（三）查詢資格初審結果。報考者可在報名成功後兩個工作日之內，登錄以下網址查詢是否通過了資格初審。
時間：2008年12月27日上午8:00-2009年1月7日16:00。
網址：福建省公務員考試錄用網（www.fjkl.gov.cn）。
資格初審未通過的，網路銀行將退還報名費。
（四）通過網上報名資格審核的報名者，請於2009年1月13日—1月17日自行上網下載並列印准考證。下載准考證有困難者，請於1月16日工作時間（上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）內，到各設區市人事考試中心和各縣（市、區）人事局尋求幫助。
四、考試
考試包括筆試（公共科目、相關專業科目）和面試。
（一）筆試
1、筆試科目：報考A類職位的報考者，筆試公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》；報考B類職位的報考者，筆試科目為《行政職業能力測驗》。《招考簡章》中各職位將標明A或B類別。
報考法院、檢察院書記員或法警職位，以及報考公安類職位的，還必須進行相應的專業科目筆試。
其他招錄機關如果需要進行專業考試的，按管理許可權，省直機關報省委組織部或省人事廳批准，設區市及以下機關報設區市委組織部或市人事局批准，並在相應招考職位中公布。
2、筆試內容：公共科目筆試范圍參照《中央機關及其直屬機構2009年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》（見福建省公務員考試錄用網）。筆試不指定考試復慣用書。
書記員和法警職位專業科目筆試，不指定考試復慣用書，其考試范圍為《2008年國家司法考試大綱》中的法理學、憲法、行政法與行政訴訟法、刑法、刑事訴訟法、民法、民事訴訟法、司法制度與法律職業道德等八個部分。書記員和法警職位的報考者中通過國家司法考試的，視為專業科目合格，免於考試。
公安類職位專業科目筆試的考試復慣用書為《公安基礎知識》（中國人民公安大學出版社出版）。
3、筆試時間：所有報考者於2009年1月19日上午8:00-10:00考《行政職業能力測驗》試卷；報考法院、檢察院書記員或法警以及公安類職位的報考者，上午11:00-12:00考相關專業科目；報考A類職位的報考者，下午2:30-5:00考《申論》試卷。
4、筆試地點：報考者在報名時可自行選擇在全省各設區市和省直共10個考區中的任何一個考區參加考試。省直筆試考區設在福州市區。
5、筆試成績的合格線由省公務員主管部門統一劃定，報考者可在2009年3月9日後通過福建省公務員考試錄用網查詢。
（二）面試
1、進入面試的報考者，其筆試成績必須達到筆試成績的合格線（含「專門職位」），在合格線以上的人選中按照每個職位錄用計劃數的3倍，從高分到低分依次確定。
2、報考公安類職位的報考者，應在面試前通過公安民警職業心理能力測評和體能測試，測評測試結果不達標者不能參加面試。參加心理能力測評和體能測試的人數在筆試成績達到合格線的報考者中，根據報考者成績，從高分到低分，按招考人數的5倍確定。招錄機關從心理測評和體能測試合格人選中按照每個職位錄用計劃數的3倍，從高分到低分依次確定進入面試的報考者。
法院、檢察院法警職位報考者的體能測試按公安類體能測試的程序與規定執行。
3、進入面試的報考者名單和面試的時間、地點將按招錄機關的隸屬關系分別由公務員主管部門在福建省公務員考試錄用網或各設區市人事局的網站上公布，並由招錄機關另行通知。招錄機關或公務員主管部門在面試前對進入面試的報考者進行報名資格復核。進入面試的報考者因故自行放棄面試的，應在面試前兩天下午5:00之前由招錄機關確認，並及時報公務員主管部門，由此而造成進入面試人員未達到規定比例的，可經公務員主管部門批准，在報考該職位且成績達到筆試合格線的報考者中，由高分到低分依次遞補進入面試人員。
（三）考試總成績的計算
1、報考者的總成績按公共科目（A類為《行政職業能力測驗》和《申論》，B類為《行政職業能力測驗》）筆試成績和面試成績各佔50％的比例計算。
2、法院、檢察院書記員、法警、公安類職位的報考者在相關專業科目筆試成績達到該科目的合格線後，總成績按公共科目成績與面試成績各佔50％計算。
3、凡經批准進行專業筆試的職位，均須在《招考簡章》中公布其專業筆試的范圍及成績所佔比重。除上述公檢法職位外，其他有進行專業科目筆試的職位，其總成績按公共科目（《行政職業能力測驗》、《申論》）的筆試成績、專業科目筆試成績和面試成績分別佔40％、30％、30％的比例合成。如果專業筆試成績或筆試、面試成績所佔的比例需要調整，須先報經省公務員主管部門同意，並在招考簡章中公布。
4、少數民族報考者報考少數民族自治鄉（鎮）機關或各級政府民族事務部門的，其筆試總成績按照所報考職位公共科目設置總分的10％加分。
5、參加我省組織實施的「三支一扶計劃」、「志願服務西部計劃（含研究生支教團）」、「志願服務欠發達地區計劃」2009年1月5日前服務期滿考核合格的高校畢業生，以及參加省外組織實施的上述項目的2009年1月5日前服務期滿考核合格的福建生源高校畢業生，報考省和各設區市機關（含參照公務員法管理機關和事業單位）的，公共科目筆試卷面成績加3分；報考縣（區）、鄉鎮機關（含參照公務員法管理機關和事業單位）的，公共科目筆試卷面成績加5分。
6、考試成績相同時，名次排列採取以下辦法解決：若2個以上報考者筆試（指公共科目）、面試合計總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆試成績又相同，按申論成績排列；若筆試、申論和面試的成績都相同，則報經省公務員主管部門同意後加試一場面試，報考者名次按加試面試的成績排列。
五、體檢
根據招考人數按1:1的比例，在考試合格的人員中,從高分到低分，確定參加體檢人選。體檢依照國家規定的《公務員錄用體檢通用標准（試行）》的項目和標准執行。
在職報考者報名時未能提供單位同意報考證明的，最遲應於參加體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用（勞動）合同的證明，否則取消體檢資格。
報考法院、檢察院職位的相關條件，按《關於2009年度春季全省中級法院、基層法院招考錄用工作人員條件》和《關於2009年度春季全省檢察院系統招考錄用工作人員條件》執行。
報考者或招錄機關對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為准。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予錄用或取消錄用。
體檢缺席者，取消錄用資格。
六、考察
招錄機關對筆試、面試、體檢均合格的報考者組織報考資格復審、考察。
報考資格復審主要核實報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、准確。
考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要迴避等方面的情況。
七、錄用
招錄機關按規定的條件和程序、標准，確定考試成績、考察情況和體檢結果都合格的人員為擬錄用人員，並按招錄機關的隸屬關系分別在福建公務員考試錄用網站和各設區市相關網站公示7日後，報省或設區市公務員主管部門審批。
被錄用為公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員的，由省或設區市公務員主管部門發給錄用通知書。
被錄用的人員應在公務員主管部門指定的時間內到招錄機關報到上班，否則取消錄用資格。
進入體檢、考察的人員因體檢、考察不合格而造成招考職位空缺的，原則上招錄機關應從報考該職位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。因特殊原因招錄機關不要求遞補的，應提出符合公務員錄用有關規定的理由並報公務員主管部門同意。
八、咨詢監督
（一）政策咨詢、技術和考務方面的有關問題可查詢福建省公務員考試錄用網（www.fjkl.gov.cn）。省公務員主管部門的咨詢電話：省委組織部幹部六處（黨群口咨詢）0591－87875512，省人事廳公務員管理處（政府口咨詢）0591-87271236、0591-87271265，各招錄機關經辦人員電話見《招考簡章》，電話咨詢服務時間為2008年12月25日至2009年1月5日的工作日上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。
（二）監督電話
省監察廳駐省人事廳監察室（監督電話）0591-87846080。
（三）銀行咨詢電話
招商銀行24小時客戶服務熱線95555；建設銀行客戶服務熱線95533。
（四）成績查詢
報考者可在2009年3月9日後在福建省公務員考試錄用網上查詢。各設區市還可以通過其他方式公布成績。
九、特別提示
1、為規范我省公務員考試錄用工作中招錄機關專業條件的設置和方便報考者，制定《福建省2009年度春季公務員考試錄用專業分類指導目錄》。凡招考職位有專業要求的，按照指導目錄中所列舉的專業分類進行設置；超出本指導目錄以外的，招錄機關可經過省或設區市公務員主管部門同意後另行設置專業要求，或在相關專業要求中予以註明，報考者可經招錄機關或公務員主管部門同意後報名。
2、報考者應對在網上提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。
3、網上報名指定招商銀行「一卡通」和建設銀行「龍卡」作為網上支付報名費的結算工具(請在報名前辦理好網上支付卡)。
4、農村特困大學生和城市低保人員免交有關考務費用和體檢費用。報考者應先在網上繳納報名費。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考者，筆試當天在考場指定地點，憑家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證復印件；農村特困家庭的報考者，憑家庭所在地的縣（市、區）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件，現場辦理減免報名費用的手續，退還報名費。
5、逾期未列印准考證的或者未及時提交合格照片的報考者，將無法下載准考證，因此造成無法參加考試的情況，不退還報名費。
6、我省生源參加全國及外省（市、自治區）志願服務欠發達地區計劃、大學生志願服務西部計劃（含研究生支教團）、「三支一扶」的畢業生，必須於1月5日全省統一報名結束前，向有關部門提供服務期滿考核合格的證書，逾期未提供的，取消相應資格。其中，參加高校畢業生「三支一扶」計劃服務期滿考核合格的畢業生向福建省大中專畢業生就業工作中心（地址：福建省福州市東大路36號福建人才大廈1207室）提供相應證書；參加服務欠發達地區計劃、大學生志願服務西部計劃（含研究生支教團）服務期滿考核合格的畢業生向福建省青年志願服務指導中心提供相應證書。
7、福建省公務員考試錄用網是公務員主管部門和招錄機關與報考者的主要聯系渠道，請報考者注意經常登陸本網站了解最新通知等考試信息。
8、本次考試省公務員主管部門不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與省公務員主管部門組織的本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
本公告由省公務員主管部門負責解釋。
二○○八年十二月十八日
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Ⅵ 考公檢法的公務員需要考法律知識嗎
法律系的公務員，我認為這些專業的術語肯定會考明白，我們都知道，如果你不懂這些，肯定是無法考到正常的公務員的。
Ⅶ 福建省福州市2017年公務員考試體檢合格後什麼時候通知報到
一般體檢合格結束之後，半個月左右會進行政審，政審之後的半個月會進行錄用名單公示，公示期7天，公示結束之後，一個月左右上崗培訓。所以說，一般體檢合格後的兩個月左右會上崗。具體時間還是以政府公告為准，有任何問題及時聯系招考單位。
公務員政審即公務員政治審查主要強調考生本人思想進步、品德優良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。公務員政審是在體檢合格之後進行的，目前政審有兩種方式，分別是面審和函審。
Ⅷ 2017福州事業單位考試考什麼
（參照2016年）《綜合基礎知識》，題型全部為客觀題。筆試范圍為政治和經濟基本理論、公共管理、法律基礎、職業能力、職業道德、科技和人文常識、福建省情等。