兒童在工地受傷法律責任

Ⅰ 建築工地上因後期施工圍牆被拆，小孩私自跑進現場受傷，試問施工單位有責任嗎應該承擔什麼責任

由此引起的人身損害賠償，施工單位應該承擔主要責任，但不是全部責任，監護人監護不當也應承擔部分責任 最高人民法院關於鄭某與寬城滿族自治縣電力局、寬城滿族自治縣孛羅台鄉孛羅台村等損害賠償一案的復函 民監他字第1號 頒布日期：20020402 實施日期：20020402 頒布單位：最高人民法院 河北省高級人民法院： 你院請示收悉，經研究，答復如下： 寬城電力分公司在變壓器安裝驗收時，明知台高不符合標准，且沒有防護欄的情況下卻違規送電，應承擔鄭某人身損害的主要責任；孛羅台村對供電設施疏於管理也是造成鄭某人身損害的原因之一，應當承擔相應責任；鄭某的監護人未盡監護義務亦應承擔一定責任。三者按照70%、20%、10%的比例承擔責任是適當的，精神損害撫慰金50000元的分擔也是適當的。 ========================================================= 最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 法釋20號 頒布日期：20031226 實施日期：20040501 頒布單位：最高人民法院 2003年12月4日由最高人民法院審判委員會第1299次會議通過。現予公布，自2004年5月1日起施行。 二00三年十二月二十六日 為正確審理人身損害賠償案件，依法保護當事人的合法權益，根據《中華人民共和國民法通則》

Ⅱ 工地受傷怎麼負責

法律分析：工地上受傷是工傷的話，會按照工傷認定的結果去賠償。我們平時理解的工傷，就是在工作時受了傷，一般這種情況工作單位和保險公司都會賠償。不過工地上受傷並不一定造成工傷。第一種，就是在工地上意外受傷。比如說，我就是一個從工地上經過的路人，並且我是買了人身意外險的人，那麼我可以找保險公司賠償大部分醫療費，工地所屬的單位也會賠償少部分。第二種，就是我本身是簽了合同的，在工地上工作的，這個就可以按照工傷去讓公司去賠償，賠償的金額雖然會比本身治療花費的少，但也是佔了非常大的比例，基本在住院期間是不用花費自己的。第三種，就是我雖然是在工地上工作，但是我沒有和工地簽合同，那我就算是受了傷，在法律上也不是工傷。很多農民工就是這樣，也有的人知道要簽合同，但是因為不懂，所以簽的是無效合同，也不能按照工傷去賠償，如果去起訴的話，最多能夠獲得一個人身傷害的一個賠償，比工傷的賠償少的多，並且大部分是不能起訴成功的。

法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

Ⅲ 十五歲因在工地施工受傷算是工傷嗎

 我國《勞動法》等法律規定，禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。《工傷保險條例》第63條規定：「用人單位不得使用童工，用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，由該單位向童工或者童工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標准不得低於本條例規定的工傷保險待遇。」這就是說，用人單位招錄未滿16周歲的未成年人是違法的，不能形成合法的勞動關系，相應地，未滿16周歲的未成年人因工受傷的，不能被認定為工傷，即不能按《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇。但是，法律依然保護童工的正當權利，用人單位對因工受傷的童工應當依法承擔一次性賠償責任。這里所說的「一次性賠償」，包括在治療期間的費用和一次性賠償金。

Ⅳ 施工單位圍擋安全措施不全致小孩受傷應該怎麼賠償

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施工方未採取安全措施致他人損害，拒絕賠償怎麼辦？
找法網原創2016-11-29 10:35:13已幫助 321 人
施工場所是非常容易導致行人受傷的，通常如果施工方未採取安全措施導致他人受傷的話，是需要承擔責任的，但一旦遇上施工方拒絕賠償的話，此時作為受害人應採用訴訟的方式來維權。

如果遇到施工方未採取安全措施導致自己受傷拒絕賠償的情況，可以按照以下方式來處理：

第一，確定施工方需要承擔賠償責任。

例如，道路施工的情形，道路施工作業單位，未及時設置警示標志、未採取防護措施，致使通行的人員、車輛及其他財產遭受損失的，施工單位應當依法承擔賠償責任。

第二，計算出可以獲賠的數額。

人身損害賠償通常需要依據以下基礎數據來計算：

(一)城鎮居民家庭人均可支配收入；

(二)農村居民家庭人均純收入；

(三)城鎮居民人均消費性支出；

(四)農村居民人均生活消費支出；

(五)職工年平均工資。

第三，寫好起訴狀，到當地法院起訴。

通過訴訟，當事人肯定是希望自己能勝訴，獲得賠償，如果自己能把資料充分准備出來，語言邏輯一定要清晰，重在依據要書面的，清楚的表白出來，那麼勝訴的概率還是很大的。但是現在大部分人都不一定具備這樣的能力，畢竟不是每個人都是律師，此時建議最好可以找個施工未採取安全措施專業的律師咨詢一下，確保自己能勝訴同時及時拿到賠償。

Ⅳ 未滿16歲打工受傷，用人單位要擔責嗎

摘要 如果勞動者中午喝酒而導致下午在工作中受傷的話，那自己肯定是要承擔責任的，但是這個單位僱傭16歲以下的兒童造成的損害的話，也是承擔賠償責任的

Ⅵ 工地受傷誰負責任

法律分析：工地上工傷由包工負責人負責，包工負責人確實無力承擔的，由發包方承擔。《建築市場管理規定》第十六條，承包方必須按照其資質等級和核準的經營范圍承包任務，不得無證承包或者未經批准越級、超范圍承包。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第一條 為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關系，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發展和社會進步，根據憲法，制定本法。

第二條 在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。

國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本法執行。

Ⅶ 五歲小孩去工地受傷，工地老闆承擔多大責任

首先，因為你沒有詳細的敘述孩子的受傷過程，所以很難給你准確的作出回答。
其次，小孩受傷依據的是《侵權責任法》像這種情況採用一般的過錯責任原則。也就是說你作為孩子的監護人，沒有盡到監護職責，你要承擔第一位的責任。而工地老闆沒有盡到安全注意義務，也需要你來舉證。工地老闆沒有盡到的安全注意義務越多要承擔責任也越大。

Ⅷ 兒童在施工工地的人身損害有誰賠償

施工人員或家屬承擔主要責任，把兒童帶到施工現場，顯然監護失職，存在重大過錯。
施工單位無明顯過錯(如違章操作、未予以制止），頂多承擔道義上的補償義務。

Ⅸ 大人在工地幹活小孩意外受傷是誰的責任

意外受傷？是人為，還是小孩自己的原因？ 小孩自己的原因的話，是小孩監護人的責任！作為監護人本來就不應該讓小孩來工地。 如果是有人為因素，則對方與小孩監護人都有責任！