2020年江西省領導幹部網上法律知識考試

⑴ 江西公務員網的考試公告

根據《中華人民共和國公務員法》和公務員錄用的有關規定，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局將組織實施2013年度全省各級機關考試錄用公務員工作。現將有關事項公告如下：
一、招考職位、報考條件
招考職位、報考條件及有關招考詳情，可通過以下網站查詢：
1、江西省人民政府中心網站(「江西公務員熱線」專欄)
2、江西省人力資源和社會保障廳
3、江西人事考試網
4、江西人才人事網
二、網上報名
網上報名時間為2013年3月12日9:00至3月18日17:00。報名網站為江西人事考試網。報名成功的人員，要在4月8日至12日登錄報名網站列印准考證。
本次考試實行誠信報考制度，網上報名時不進行資格審查，面試前再對入闈面試人員進行資格審查。報考人員應仔細閱讀職位資格條件，選報自己符合條件的職位。報考時要填寫誠信報考承諾書，如因不符合條件被取消面試資格，後果由報考人員自己承擔。
三、筆試
所有報考人員均需參加《行政職業能力測驗》和《申論》兩科公共科目考試。考試時間為2013年4月13日。考試大綱在報名網站下載。
報考鄉鎮專武幹部職位的考生，還需參加《軍事理論知識》專業科目考試。考試時間為2013年4月14日。考試大綱在報名網站下載。
筆試結束後，將區分不同情況，分層分類劃定最低合格分數線。在達到最低合格分數線的人員中，按照筆試成績從高分到低分的順序，根據規定的比例確定參加面試人員。最低合格分數線和面試人員名單將於5月份在報名網站公布。
四、網上公開調劑
對報考人數與面試人數達不到規定比例的職位，將在網上進行公開調劑。調劑時間另行公告。凡筆試成績達到最低合格分數線，但未入闈面試的考生，如符合調劑職位的報考條件，均可自願在網上報名參加調劑，並按規定比例從高分到低分確定調劑入闈人員名單。
五、面試
面試時間為6月份，具體時間和有關事宜另行通知。面試結束後，根據考試總成績，按計劃錄用數從高分到低分等額確定參加體檢、考察對象。考試總成績中，公共科目筆試成績佔50%，面試成績和專業科目考試成績共佔50%。
職位表中註明要體能測試的，入闈面試人員還需參加體能測試。體能測試合格人員，方能按總成績排名進入體檢和考察。
面試及體能測試後，如因考生放棄、體檢或考察不合格等原因出現職位空缺，不再遞補。
六、體檢和考察
體檢標准按照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》執行。人民警察職位的體檢標准按照《公務員錄用體檢特殊標准(試行)》執行。體檢合格人員進入考察，考察按照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》(贛人發〔1997〕43號)組織實施。
七、公示和錄用
對體檢、考察合格的擬錄用人員，將在網上向社會公示。公示時間為七天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用審批手續。
八、聯系電話
政策咨詢電話：省委組織部公務員管理辦 ，省公務員局考試錄用處 。
考務咨詢電話：省人事考試中心 。
監督舉報電話：省人力資源和社會保障廳監察室 。
中共江西省委組織部
江西省人力資源和社會保障廳
江西省公務員局
2013年3月6日

⑵ 下半年咱們江西有什麼公職類的考試呢

您好，中公教育為您服務。

2014景德鎮市事業單位考試公告

為大力促進高校畢業生就業，切實加強我市事業單位人才隊伍建設，根據國家和省市事業單位公開招聘有關政策規定，經研究，景德鎮市2014年市直、縣(市、區)和鄉(鎮)事業單位面向社會公開招聘工作人員237名(其中市直159名、縣、市、區78名)，現將有關事項公告如下：

一、招聘工作基本原則

招聘工作堅持黨管人才原則;堅持公開、平等、競爭、擇優原則;堅持編制員額內進人，實行聘用制和人事代理原則;堅持組織監督與群眾監督相結合的原則。

二、招聘對象的資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的任職資格、職業資格及技能要求;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其他條件;

7、有以下情況之一者不具備報考資格：

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的，現實表現經領導小組審查不適合聘用的人員，以及現役軍人、未滿服務期或被辭退未滿五年的事業單位工作人員、在讀的非應屆高校畢業生(2014年8月前未畢業的)，有法律規定不得聘用的其它情形。

(二)崗位條件

詳見《景德鎮市2014年度考試招聘事業單位工作人員崗位表》。其中：年齡計算時間截止到2014年6月30日 。

三、招聘工作程序

(一)報名方式、時間與相關事項

1、報名方式：網上報名。

2、報名時間：2014年9月2日9∶00至9月6日17∶00。

3、報名網站：江西省人事考試網，亦可通過景德鎮市人事考試網或景德鎮市人才人事網相關欄目進入網報專題頁面。每人限報一個崗位。

4、開考比例：各招聘崗位的開考比例一般不低於1∶3。報名人數與崗位擬招聘人數不足3∶1的，相應調減或取消該招聘崗位。屬稀缺專業崗位，急需補充人員的，經市人力資源和社會保障局研究同意後，可適當降低比例要求。

5、網報流程及注意事項：網上報名分為網上注冊登記、網上繳費、網上調劑、網上列印准考證四個階段：

(1)網上注冊登記報名。進入江西人事考試網景德鎮市事業單位招考專題頁面，查看有關考試文件、招聘崗位及報名流程，進入考生注冊頁面，如實填寫《2014年景德鎮市事業單位招聘報名登記表》(以下簡稱《登記表》)，選擇報考單位和崗位，上傳考生本人近期(半年以內)免冠正面彩色電子照片進行網上注冊，記下系統自動生成的報名序號(考生報名序號及本人身份證號將作為考生的登陸標識)，注冊提交審核。考生請務必填寫有效聯系電話(手機號)，報名完成後聯系方式如有變更，請速與景德鎮市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科聯系(0798-8520118)。筆試完成後，相關事項均在景德鎮人才人事網公布，請考生注意在該網查詢。注冊成功的考生提交信息進入網上審查隊列等待審查，只對照片的清晰度進行審查，不對應聘人員填寫的信息進行審查。

本次考試實行誠信報考制度。應聘人員在報考前要仔細閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位。如因對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應先向有關部門咨詢，確認符合條件後再填報。加試(面試)前將進行資格審查，不符合招聘條件的應聘人員將被取消面試資格，後果由應聘人員自己承擔。

(3)網上繳費。繳費標准：每人每科50元(崗位表上備注中註明考兩科的崗位須繳費100元，未註明考兩科的崗位繳費50元)。網上通過後，考生應在規定的時間內進行網上繳費，未通過的考生將無法進入繳費頁面;已繳費的考生可使用身份證號及報名序號登陸考生信息頁面，查看繳費是否成功。未在網上按標准繳費的考生，報名無效。

(4)網上改報時間：2014年9月10日9∶00至16∶00。報名並繳費人數達不到最低開考比例1∶3的崗位將減少招聘人數，減少後仍達不到最低開考比例的將該崗位取消，並在江西省人事考試網、景德鎮市人才人事網上公布。屬稀缺專業崗位，急需補充人員的，經市人力資源和社會保障局研究同意後，可適當降低比例要求。崗位被取消的考生可在規定時間內選擇已達到開考比例的崗位並自身條件符合該崗位條件的進行改報(只限改報一次)。改報期間不再接受新的報名注冊。崗位被取消且改報未成功的考生可退回已繳考務費，具體退費事宜另行電話通知，請考生關注景德鎮市人才人事網相關信息。

(5)網上列印准考證。報名並繳費達到開考比例崗位的考生，在2014年9月24日9∶00至9月25日17∶00。內登陸江西人事考試網列印准考證。

(二)筆試

1、筆試分公共科目筆試和專業科目加試，公共科目筆試內容為《綜合基礎知識》(無指定教材)，包括政治理論、法律基礎、經濟管理、科學技術和公文寫作;題型全部為客觀題，在答題卡作答。筆試採取閉卷方式進行，滿分為100分。專業科目加試內容詳見《2014年景德鎮市考試招聘事業單位工作人員崗位表》。

2、考試時間和地點

公共科目筆試時間為2014年9月27日上午：9∶00-11∶00。考點設在景德鎮市區，具體地點、詳見准考證。筆試結束後,加試方式、時間、地點等相關情況將在景德鎮市人才人事網另行通知。

報考備注欄中註明考兩科崗位的考生，列印機考專業准考證時間待筆試公共科目結束後見景德鎮人才人事網、景德鎮市人力資源和社會保障網及景德鎮市衛生網公告。

3、考生憑有效身份證和准考證進入考場，並攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。遺失身份證者，必須在考試前持貼有與報名表同底照片的公安機關戶籍證明，到景德鎮市幹部考試培訓中心辦理准考手續。(景德鎮市沿江西路57號
金魚山路口)

4、公共科目筆試和專業科目加試成績各為100分，兩科成績之和為總成績。總分相同情況下，按加試(面試)成績高低排序。考生公共科目筆試成績可在景德鎮市人事考試網(http://www.0798jxpta.com)或景德鎮市人才人事網(http://www.jdzrcw.com)查詢，加試成績查詢請致電報考單位或主管部門。(報考景德鎮御窯遺址管理處的講解員兼導游培訓崗位、景德鎮民俗博物館的講解員崗位、群藝館的器樂教師崗位和舞蹈教師崗位的考生全部進入資格審查，資格合格的考生全部進入專業加試。筆試成績占總成績的40%，專業加試成績占總成績的60%。)

(三)資格審查

1、資格審查人員：入闈加試人員比例為1∶3，入闈人員需進行資格審查，具體時間、地點將在景德鎮市人才人事網公布。入闈考生須在規定時間內持相關證明材料原件和復印件到指定地點進行現場資格審查，因資格審查不合格的，取消入闈資格，並按筆試成績依次遞補。面試後如因考生放棄、體檢或考察不合格等原因出現崗位空缺，不再遞補。衛生系統因資格審查產生的缺額依次替補一次。

2、需提供的審查材料清單：身份證、畢業證、執業資格證(已通過執業資格證考試尚未發證者，需提供相關部門開具的證明材料)、就業報到證等相應證件原件及復印件，應屆畢業生提供相關學歷證明(機關事業單位正式在編人員，還須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明)。

3、要求有相應執業資格證(已通過執業資格證考試尚未發證者，在資格復審時需提供相關部門開具的證明材料)，資格復審時需提供執業資格證原件，無法提供者取消聘用資格;

4、資格審查貫穿於整個招聘工作全過程。凡發現資格條件與公告不符或弄虛作假的隨時取消其入闈或聘用資格。

詳情查看：江西公務員考試網

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑶ 當前執法司法中存在的許多不足之處，其具體表現有哪些

江西省領導幹部網上法律知識學習和考試題庫
2014
一、依法治國

江西省建設規劃

第
1
題

全面推進依法治國，必須堅持
（

）
有機統一，這是我國社會主義法治建設的一條基
本經驗。

A

黨的領導、人民當家作主、依法治國

B

黨委領導、政府主導、全民參與

C

依法治黨、依法治國、依法治軍

A

B

C

答案

A
解題思路：

第
2
題

黨的十八屆四中全會《決定》將「建設中國特色社會主義法治體系，建設社會主義
法治國家」確立為全面推進依法治國的總目標，並提出了（

）法治體系建設目標。

A

三大

B

四大

C

五大

A

B

C

答案

C
解題思路：

第
3
題

黨的十八屆四中全會《決定》
強調「堅持依法治國和以德治國相結合」
。
以下相關表
述不正確的是（

）
。

A

國家和社會治理需要法律和道德共同發揮作用

B

法律主要發揮教化作用，道德主要發揮規范作用

C

強化法律對道德建設的促進作用，強化道德對法治文化的支撐作用

A

B

C

答案

B
解題思路：

第
4
題

黨的十八屆四中全會《決定》要求，把公正、公平、公開原則貫穿立法全過程，完
善立法體制機制，堅持（

）並舉，增強法律法規的及時性、系統性、針對性、有效性。

A

立廢

B

立改廢

C

立改廢釋

A

B

C

答案

C
解題思路：

第
5
題

黨的十八屆四中全會《決定》將每年（

）定為國家憲法日。在全社會普遍開展憲法
教育，弘揚憲法精神。

A

七月一日

B

十月一日

C

十二月四日

A

B

C

答案

C

⑷ 巜決定》明確指出了當前執法司法中存在的許多不足之處 其具體表現包括哪些

江西省領導幹部網上法律知識學習和考試題庫 2014 一、依法治國 江西省建設規劃 第 1 題 全面推進依法治國，必須堅持 （ ） 有機統一，這是我國社會主義法治建設的一條基 本經驗。 A 黨的領導、人民當家作主、依法治國 B 黨委領導、政府主導、全民參與 C 依法治黨、依法治國、依法治軍 A B C 答案 A 解題思路： 第 2 題 黨的十八屆四中全會《決定》將「建設中國特色社會主義法治體系，建設社會主義 法治國家」確立為全面推進依法治國的總目標，並提出了（ ）法治體系建設目標。 A 三大 B 四大 C 五大 A B C 答案 C 解題思路： 第 3 題 黨的十八屆四中全會《決定》 強調「堅持依法治國和以德治國相結合」 。 以下相關表 述不正確的是（ ） 。 A 國家和社會治理需要法律和道德共同發揮作用 B 法律主要發揮教化作用，道德主要發揮規范作用 C 強化法律對道德建設的促進作用，強化道德對法治文化的支撐作用 A B C 答案 B 解題思路： 第 4 題 黨的十八屆四中全會《決定》要求，把公正、公平、公開原則貫穿立法全過程，完 善立法體制機制，堅持（ ）並舉，增強法律法規的及時性、系統性、針對性、有效性。 A 立廢 B 立改廢 C 立改廢釋 A B C 答案 C 解題思路： 第 5 題 黨的十八屆四中全會《決定》將每年（ ）定為國家憲法日。在全社會普遍開展憲法 教育，弘揚憲法精神。 A 七月一日 B 十月一日 C 十二月四日 A B C 答案 C

⑸ 2020年江西省公務員考試報名的條件

一、報考條件
報考人員應當具備以下條件：具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具有符合職位要求的文化程度和工作能力，具有符合職位要求的戶籍、年齡、學歷、經歷等資格條件以及法律規定的其他條件。
（一）戶籍條件
本次招考面向全國符合條件人員進行。部分縣鄉基層職位僅面向本縣戶籍或本縣生源人員招考（本縣戶籍是指公告之日前為該縣戶籍或者此前曾為該縣戶籍，本縣生源是指在該縣參加高考的考生），具體要求以職位表為准。
（二）年齡條件
報考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中註明的年齡上限。
年齡計算方法為：18周歲以上是指2002年7月以前出生，25周歲以下是指1994年3月以後出生，30周歲以下是指1989年3月以後出生，35周歲以下是指1984年3月以後出生，40周歲以下是指1979年3月以後出生。此年齡計算方法適用於本次考試的報名、考試、體測、體檢、考察、公示、錄用等所有環節。
（三）學歷條件
報考者須取得職位要求的學歷（或對應的學位），且該學歷（或學位）所學專業必須與職位要求相符。
報考者取得學歷（或學位）的時間須在2020年7月以前，但對國家統一招生的普通高等院校2020年畢業生，如能在2020年9月以前取得學歷（或學位）證書的，可按畢業時的學歷（或學位）報考。
非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網路教育、夜大、電大等）畢業生，在2020年7月以前取得學歷（或學位）證書的，可以報考。
取得高級工職業資格的高級技校、技師學院全日制高級工班畢業生，可視同大專學歷報考；取得預備技師職業資格的技師學院全日制預備技師班畢業生，可視同本科學歷報考。此類考生僅限報考市以下沒有專業要求的職位。
定向招錄鄉鎮（場、街道）事業單位工作人員的職位，報考人員最低需具有中專或高中學歷。
專業分類按照《江西省2020年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》執行。相近專業或者目錄中沒有的專業，符合職位需求及專業分類原則的，需在報名前經招錄機關及設區市以上公務員主管部門同意後，方可報考。
（四）工作經歷條件
招考職位要求有工作經歷或基層工作經歷的，報考者必須具備相應的工作經歷或基層工作經歷。工作經歷或基層工作經歷起始時間按照《關於公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》（人社廳發〔2010〕59號）界定。工作經歷或基層工作經歷的計算截止時間為2020年9月。
基層工作經歷是指具有在國有企事業單位（不含參公事業單位）、縣級以下黨政機關及參公單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服役經歷，可視為基層工作經歷。
職位中註明「限軍隊服役5年（含）以上的大學生退役士兵或本省基層項目服務期滿人員報考（含在外省基層項目服務期滿的江西籍人員）」的職位，報考人員須符合此條規定方能報考。大學生退役士兵是指全日制普通高校畢業生應征入伍服役後已退役的人員（含在校大學生應征入伍，退役後完成學業的人員）。服務基層項目人員是指選聘高校畢業生到村（社區）任職（即大學生「村官」）、高校畢業生「三支一扶」計劃、大學生志願服務西部計劃（須為全國項目且服務滿兩年）、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃這四個項目的服務期滿、考核合格人員。基層項目服務期滿的計算截止時間為2020年9月。
定向招錄鄉鎮（場、街道）事業單位工作人員的職位，報考人員須在本縣（市、區）鄉鎮（場、街道）事業單位（含縣直單位派駐鄉鎮街道工作的事業編制人員，不含學校、醫院）連續在編在崗5年以上（指報考人員從2015年9月前至2020年9月連續在編在崗）。
（五）其他資格條件
招考職位註明有其他資格條件的，報考者必須具備相應的資格條件方能報考。
下列人員不得報考：現役軍人；在讀的非應屆畢業生；在職（含試用期內的）公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員（截至公告之日）；因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產黨黨籍的；被開除公職的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的；公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年（截至公告之日）的；有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。
此外，報考人員不得報考錄用後即構成迴避關系的招錄職位。（公務員法第七十四條規定：公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關雙方直接隸屬於同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位工作，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作），也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
公安院校公安專業2020年應屆畢業生，統一參加公安機關面向公安院校公安專業應屆畢業生的考試，不參加本次全省四級聯考。省屬司法警官院校司法行政警察類專業2020年應屆畢業生，可以報名參加全省四級聯考中的相應職位（招錄辦法另行公告），不再單獨組織招錄。
各項資格條件的計算截止時間，除以上明確或另有規定的以外，均為網上報名的當月即2020年7月。

⑹ 江西省領導幹部網上法律知識考試滿分多少

100分。。。。。

⑺ 領導幹部網上法律知識學習和考試成績要求至少多少分

人民警察執法資格崗位執法資格等級分為初級、中級、高級三個等級，逐級晉升，取得下一等級年滿1年方可申報晉升上一個等級。

國家對人民警察執法資格等級證書的文件規定如下：

第一條為進一步提高公安民警法律素養和執法能力，推進執法規范化建設，提升隊伍整體執法水平，根據《公安機關人民警察崗位執法資格等級化認證管理辦法》，結合實際，制定本辦法。
第二條公安機關在職人民警察均應取得相應崗位執法資格。未通過崗位執法資格認證的，不得執行主辦、審核、審批案件和直接從事公安行政管理等執法活動和任務，但可以在取得資格民警的指導下協助參與案件辦理和進行公安行政管理（公安部已有規定的，按照相關規定執行）。
遇有《中華人民共和國人民警察法》第十九條規定的緊急情況，無論是否取得崗位執法資格，都應當依法履行人民警察職責，不得推諉、拒絕或者拖延。
第三條崗位執法資格分為綜合執法、刑事執法、行政執法和交通執法四類。
綜合執法類適用於在督察、信訪、指揮中心、法制等部門中從事綜合性公安執法工作的民警。
刑事執法類適用於在國保、經偵、刑偵、監管（看守所）、行動技術、禁毒等部門中從事刑事執法工作的民警。
行政執法類適用於在治安（派出所）、警衛、特警、出入境、網警、拘留所和城管等部門中從事行政執法工作的民警。
交通執法類適用於在交警等部門中從事交通管理執法工作的民警。
上述各部門的綜合管理崗位民警參加本部門崗位執法資格認證，也可選擇參加綜合執法類崗位執法資格認證；其他綜合管理機構民警可在四類崗位執法資格中自主選擇申報一個類別參加認證。
民警實際從事的崗位工作內容、業務性質歸屬其他部門崗位執法資格類別范圍的，可經申報同意後直接報名參加相應類別崗位執法資格認證。
鼓勵民警在取得本崗位執法資格認證後，報名參加其他警種崗位執法資格認證。
第四條崗位執法資格等級分為初級、中級、高級三個等級，逐級晉升，取得下一等級年滿1年方可申報晉升上一個等級。
崗位執法資格認證內容包括理論考試和考核兩個部分。理論考試分為資格認證考試和資格審驗考試兩類，資格認證考試主要考查民警對崗位所要求的基本法律業務知識的全面掌握和熟悉程度，資格審驗考試主要考查民警對執法過程中出現的重點、熱點、難點問題和崗位新增、變化法律業務知識的熟悉和掌握程度。考核是考查民警的政治素質、道德品行、工作勤績和執法的具體數量、質量，其中對執法的數量和質量應綜合測算、科學評價。
第五條各級公安政工、法制部門具體負責崗位執法資格認證管理工作，其他各部門共同參予。其中：政工部門負責資格審查、考試組織和工作勤績評定等工作；紀檢監察部門負責考試紀律、違法違紀和重大執法問題查證等工作；教育訓練部門負責師資整合、教材審議、學習培訓等工作；法制部門負責建立考試題庫、編制考卷、執法辦案情況評定等工作；其他各部門依崗位職責配合做好相關工作。
第六條崗位執法資格等級認證理論考試前應當組織學習培訓，培訓和考試的內容、學習大綱由市局在省廳要求的基礎上統一編制。
崗位執法資格認證的學習培訓和考試工作結合執法質量考評每半年組織一次。其中學習培訓時間不少於七天，考試採取閉卷形式（男50周歲以上、女45周歲以上的民警參加初級崗位執法資格考試時，可以開卷）。縣級公安機關開展初級認證理論考試時，應事先通知市局，由市局組織督考組到場督促檢查。
允許並鼓勵民警提前報名參加可晉升的下一等級崗位執法資格認證理論考試，考試成績保留3年。
第七條市局負責組織、協調、指導全市公安機關開展崗位執法資格等級化認證管理工作，直接負責組織市局機關民警初級崗位執法資格認證、全市中級崗位執法資格認證，配合省廳做好高級崗位執法資格等級管理相關工作的開展。
縣級公安機關負責本地崗位執法資格初級認證管理工作，配合市局開展中、高級以上崗位執法資格等級認證管理工作。
第八條對1年內沒有違反《公安機關人民警察紀律條令》和《公安機關人民警察執法過錯責任追究規定》行為，通過初級崗位執法資格考試的民警，授予初級崗位執法資格。對從事執法勤務崗位，執法的數量和質量均達到基準值且綜合得分處於平均水平以上，1年內沒有違反《公安機關人民警察紀律條令》和《公安機關人民警察執法過錯責任追究規定》行為，通過中級崗位執法資格認證考試的民警，授予中級崗位執法資格。
第九條鼓勵民警參加國家司法考試。對參加國家司法考試的在職民警，應予以支持並為其創造良好的學習條件，通過考試的應當予以獎勵。
通過「國家司法考試取得法律職業資格的」民警，免於初級和中級崗位執法資格考試；同時達到本辦法第八條考核條件要求的,直接授予初、中級崗位執法資格。
免考民警應向所屬公安機關政治部門提交統一的書面申請表，身份證、警官證復印件，司法考試合格證明材料，以供審查備案。
第十條申報高級崗位執法資格等級認證的條件、要求以及管理工作，按省廳有關規定執行。
第十一條對取得崗位執法資格的民警，根據管理許可權由相應公安機關組織定期的資格審驗考試和日常動態考核。
資格審驗考試按照資格理論考試通過時間每三年進行一次，初考未通過的，允許復考一次。
執法日常動態考核參照資格認證考核標准執行，對有違反《公安機關人民警察紀律條令》和《公安機關人民警察執法過錯責任追究規定》行為或執法的質和量未達到基本條件要求的，直接確定為考核不達標。
經資格審驗考試或考核不達標的，降低一級資格；原為初級崗位執法資格的，取消資格。
第十二條被降低或取消崗位執法資格的民警，從降低或取消崗位執法資格之日起一年內不得重新申請晉升崗位執法資格。退休、辭職的民警，受到刑事處罰、被辭退或開除的民警，其崗位執法資格自動取消。
第十三條已取得崗位執法資格的民警更換執法勤務崗位，資格類別發生變化的，原等級予以保留，可以執行新崗位所在部門職責范圍內的執法任務；1年內通過新類別相應等級崗位執法資格審驗考試的，直接轉為相應等級的新崗位執法資格並進行後續管理；未通過資格審驗考試的，按新崗位執法資格審驗不合格處理。
提前通過崗位執法資格理論考試的民警變更執法勤務崗位的，比照前款執行。
第十四條縣、市兩級公安機關應積極創造條件，支持民警參加崗位執法資格等級化認證，並逐步建立與崗位執法資格等級以及執法工作質與量相對應的政治待遇和經濟待遇。
第十五條崗位執法資格認證等級晉升情況納入民警執法檔案，具備崗位執法資格是公安機關所屬機構領導幹部及重要崗位任用的必要條件。
具備初級以上崗位執法資格是擔任市、縣兩級公安機關所屬機構中層副職以上領導職務的基本條件。其中在執法勤務機構擔任市級中層副職以上和縣級中層正職領導職務的民警，應當具備中級以上崗位執法資格，在其他非執法勤務機構擔任相應領導職務的民警原則上也應通過中級以上崗位執法資格理論考試。
專、兼職法制民警應取得中級以上崗位執法資格；
同等條件下，崗位執法資格級別高的優先任用。
第十六條民警崗位執法資格等級與單位評優創先、民警立功受獎、晉職晉級直接掛鉤。民警立功受獎、晉升非領導職務，同等條件下，具備崗位執法資格或者崗位執法資格級別高的，應當予以優先。
對通過國家司法考試和取得高級崗位執法資格的民警，按規定給予嘉獎；保持高級崗位執法資格每滿三年且期間工作業績突出的，可按照規定給予記功、嘉獎。
第十七條應當取得而未取得初級以上崗位執法資格或者崗位執法資格被降低、取消的民警，取消當年度評優受獎資格，不得晉升職務或級別，年度公務員考核不得評為稱職以上等次。
在職部門中層領導按資格等級晉升規定逐級參加崗位執法資格認證，並應在達到晉升年限標準的一年內取得相應崗位執法資格。未取得相應崗位執法資格的，按照所屬機構領導職務的任職崗位執法資格等級要求予以降職或免職。
第十八條取得各崗位高級執法資格的民警，納入市局專家組和教員儲備庫。各級公安機關應確定專項資金，為錄用的民警提供課研經費保障。
第十九條市、縣兩級領導班子成員的法律知識培訓和考核依照《公安機關領導幹部法律學習培訓規定》等有關規定執行。
執法勤務機構中層領導幹部的辦案數量參照《公安機關中層領導辦案制度》等有關規定執行。
第二十條執法數量和質量的基準值由市局根據各執法勤務崗位執法工作的性質和特點另行規定。

⑻ 江西省行政執法人員綜合法律知識考試試題B卷的答案！急急急！謝謝啦

江西省行政執法人員綜合法律知識考試試題（B卷）參考答案

一、單項選擇題
1B 2A 3A 4A 5D 6D 7CC 8B 9C 10A 11A 12A 13C 14D 15C 16B 17C 18D 19C 20A
二、不定項選擇題
1BCD 2BD 3BCD 4BCD 5ABD 6AB 7ACD 8ABCDEF 9ABCD 10ABCD 11ABCD 12 ABCD 13AB 14ABCD 15ABC
三、判斷題
1.對2錯3對4對5錯6對7錯8錯9對10對11錯12錯13對14錯15錯16錯17對18對19對20錯
四、簡答題
1、答：根據我國現行法律的結構，行政執法依據的種類可分為憲法、法律、行政法規、地方性法規、自治條例和單行條例、規章及有關國際條約。
2、答：行政執法的要件是指合法的行政執法行為應當符合的基本要求。主要包括：（1）行政執法主體必須合法。（2）適用法律、法規和規章要准確。（3）符合法定的程序。（4）符合法定的形式。
五、案例分析
(一)答案:
(1),缺證據的表述.應當表述當事人違反法律,法規和規章的事實及其依據.
(2),行政處罰依據引用不準確.應當表述為"第三十五條第(二)項".
(3),在"本機關決定"之後,缺少責令停止違法行為,限期清理的表述.
(4),未告知罰款處罰的履行方式和期限.
(5),錯誤告知申請行政復議的期限.應當是六十日.
(6),告知的行政復議機關缺少一個.根據行政復議法第十二條第一款規定,還應當告知向該部門的本級人民政府申請行政復議.
(7),行政處罰主體錯誤.某縣市政管理局執法大隊不是行政處罰的主體.
（二）答案:
1、答案"整治領導小組"決定原大型戶外廣告設置審批手續失效不合法,"整治領導小組"不具備行政許可的主體資格.
2,答案:按受理申請的先後順序決定是否准予設置不合法,作為公共資源配置的行政許可,按行政許可法的規定,應採取招標拍賣的方式決定是否許可.
3, 答案:原大型戶外廣告設置者要求補償有法律依據,行政許可法規定,行政機關撤回已經生效的行政許可,給被許可人造成財產損失的,被許可人有權要求行政機關補償.

⑼ 2020江西省公務員考試都考些什麼內容

一、公共科目筆試內容
江西省2019年度考試錄用公務員公共科目筆試分為行政職業能力測驗和申論兩科，主要測查從事公務員工作應當具備的基本能力和基本素質，全部採用閉卷考試的方式。公共科目筆試(含行政職業能力測驗和申論)按照縣級以上職位、鄉鎮機關職位的不同要求，設置兩套試卷。
行政職業能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鍾，滿分100分。
申論為主觀性試題，考試時限150分鍾，滿分100分。
二、作答要求
(一)行政職業能力測驗
報考者務必攜帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。報考者必須用2B鉛筆在指定位置上填塗准考證號，並在答題卡上作答。在試題本或其他位置作答一律無效。
(二)申論
報考者務必攜帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。報考者必須用2B鉛筆在指定位置上填塗准考證號，用鋼筆或簽字筆在答題卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用鉛筆作答一律無效。
三、行政職業能力測驗介紹
(一)測試內容
行政職業能力測驗主要包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等部分。
常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質等，涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面。
言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速准確地理解和把握文字材料內涵的能力，包括根據材料查找主要信息及重要細節;正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據上下文內容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態度、意圖、傾向、目的;准確、得體地遣詞用字等。常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。
數量關系主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力，主要涉及數據關系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數字推理、數學運算等。
判斷推理主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內容通常由統計性的圖表、數字及文字材料構成。