書記員基本法律知識

❶ 檢察院書記員考試主要考哪些內容

檢察院報考書記員要考科目各地可能不同。

一般會考：速記的准確性和速度，計算機的准確性和錄入速度。

一、考試方式：
專業科目考試由筆錄考試和微機漢字輸入考試兩部分組成。兩部分考試安排在同一微機操作教室分步進行。先進行筆錄考試，然後進行微機漢字輸入考試。每部分考試時間均為 15 分鍾。兩部分考試之間留出 15 分鍾，作為考務人員收交筆錄試卷和准備微機漢字輸入考試時間。
二、記錄要求：
1、筆錄要求字跡工整，格式規范，准確完整，原話記錄。微機漢字輸入記錄要求准確完整，原話記錄。
2、筆錄考試採用錄音試題，由命題老師把考試的內容製成錄音，考試時統一播放，考生根據錄音在統一印製的試卷上答題即筆錄。考試時間為 15 分鍾（准備 2 分鍾、答題輸入 10 分鍾、交卷 3 分鍾），筆錄文字量為 800 字左右。
3、筆錄考試閱卷工作由省招考辦組織有關專業人員人工閱卷。
4、筆錄試卷滿分為 50 分。
三、微機漢字輸入考試試題由命題老師把考試的文字內容製成錄音並根據考試要求在微機上編制出專門程序。考試時考生根據播放的錄音在微機上按統一編制的程序操作答題。考試時間為 15 分鍾（准備 3 分鍾、漢字輸入 10 分鍾、存檔交卷 2 分鍾），輸入文字量為 800 字左右。
1、考試時微機提供的漢字輸入方法主要有：
① 、微軟拼音輸入法；
② 、全拼輸入法；
③ 、智能 ABC 輸入法；
④ 、五筆輸入法。
2、微機漢字輸入評卷按試題統編程序由微機一體化完成。
3、微機輸入試卷滿分 50 分。
四、筆錄考試和微機漢字輸入考試兩部分得分之和即為考生專業科目考試成績。

❷ 法院書記員筆試內容主要包括時事政治、法律知識、公務員法規和常識性知識…我該看些什麼、19號考試

因為不知道你是考的哪個省份，給你個甘肅省的考試項，你參考下，也可以繼續追問。

問：版2017甘肅法院書記員招聘權要考哪些內容？
答：以2017甘肅法院招聘聘用制書記員1632人公告為例：
考試分為筆試、操作技能測試和面試。
筆試採取閉卷方式進行，主要測試應試者政策理論水平、基本法律素養、解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，滿分100分。
操作技能測試由各中級人民法院組織，採取上機操作方式進行，主要測試應試者速記能力、聽打和看打速度和准確性，滿分100分。
面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分100分。

❸ 法院的書記員考試都考什麼

法院的書記員考試自有：筆試，面試，體能還有速錄

考試內容各地都有所不同，其過程大概需要4-5天的時間。

書記員也是有聘任制的，一般是簽合同，合同期限是1到5年。

❹ 報考書記員都要考什麼科目

法院書記員考試內容：筆試科目為專業理論知識，主要測試考生的法律常識和履行書記員崗位職責應當掌握的專業知識。

筆試重點考察文化基礎、法律常識、時事政治，時事政治等綜合知識和文字理解能力。

書記員：是人民法院和人民檢察院司法工作人員之一，是人民法院和人民檢察院內擔任辦理案件的記錄工作和有關事項的人員，並協助辦理一系列司法輔助工作。

大多數審判員（法官）都是從書記員做起。書記員（委任制）一般屬於國家公務員（政法專編行政編制），但有些地區也有聘任制、聘用制、勞務派遣制的書記員。

(4)書記員基本法律知識擴展閱讀:

在中國，各級人民法院的書記員由本院院長任免，主要擔任審判庭的記錄工作、並辦理有關審判的輔助性事項。

開庭的准備工作，保管證據、整理卷宗、處理文書工作，司法統計工作，接待來訪、處理來信工作，協助審判人員進行調查以及對政策、法規的宣傳工作等。書記員也是人民檢察院的輔助人員之一，由人民檢察院檢察長任免，其職責與法院書記員相似。

書記員實際上和勤務輔警相比，算不上體力活。但是書記員也不是一個很輕松的職業，較之於勤務輔警，書記員的招考要求更高，如學歷，年齡，書記員還要求打字速度，如檢察院要求打字速度45字每分鍾，法院要求90字每分鍾。

正常情況下，檢察院記錄速度達到90字元/分鍾、准確率90%以上，特殊情況下也會有其他的要求。法院要求是速錄技能達到100字/分鍾，正確率95%以上，特殊情況下也會有其他的要求，比如北京互聯網法院40人公告是沒有技能測試的。

筆試：採取閉卷方式進行，內容為法律專業知識，滿分為100分。筆試採取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。

資格復審：根據報考人員筆試成績和報考職位，按照擬聘用職位與技能考試人選1：3的比例從高分到低分依次確定擬參加技能考試人員名單。

技能考試：技能考試為計算機文字速錄考試，計算機文字中文錄入速度達到每分鍾100字，同時准確率達到95%以上的為合格。

參加技能考試人員持本人有效身份證和筆試准考證，經核驗後方可參加技能考試。未按要求參加技能考試的，視為自願放棄。

面試：面試滿分為100分。根據報考人員筆試成績和報考職位，按照擬聘用職位與面試人選1：2的比例在技能考試合格人員中從高分到低分依次確定參加面試人員，達不到該比例的，相應核減招聘人數。參加面試的人員應攜帶身份證、准考證原件。

面試採取結構化方式進行，主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。面試要求全程錄音錄像。

確定總成績：總成績滿分為100分，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

❺ 聘用制書記員考過嗎要考哪些知識點 從來沒接觸過法律 一頭霧水 求解各位大佬！

最主要的要有速寫和打字能力，它有規定每分鍾要寫多少字或者每分鍾可以打多少字，一般要求速度挺快，要多練習，當然還需要懂得一些基礎的法律知識和法律術語