技術指導承擔法律責任

⑴ 技術服務合同注意事項有哪些

技術開發合同是指當事人之間就新技術、新工藝和新工藝的新材料及其系統的研究開發所訂立的合同。技術開發合同是指當事人之間就新技術、新產品、新工藝或者新材料及其系統的研究開發所訂立的合同，包括委託開發合同和合作開發合同。其客體是尚不存在的有待開發的技術成果，其風險由當事人共同承擔。簽訂技術開發合同應注意以下事項：
一、委託人注意事項
1、受託人慾轉讓專利申請權的，應事先徵得委託人的同意，委託人享有以同等條件優先受讓的權利。
2、在技術開發合同履行過程中，當事人有權要求對方或一方為合同的履行進行必要的工作協作和技術指導，保證合同具有研究開發、實施使用的條件。雙方可以約定技術協作和指導的具體內容、協作和指導中各方所應承擔的義務和責任。如果本合同已經終止或解除，當事人雙方或一方就該技術項目在需要進行技術協作或技術指導時，應按所提出的要求另行訂立技術咨詢或技術服務合同，原合同技術協作和技術指導條款的有關內容不再生效。
3、合同雙方應明確研究開發經費、報酬及其支付或結算方式。研究開發經費指完成本項研究開發工作所需要的成本。當事人雙方應當明確研究開發經費的總金額，以及研究開發經費和報酬的來源。
4、明確利用研究開發經費購置的設備、器材、資料的財產權屬，特別要注意，財產權屬委託方時等同於開發費代購貨物。應從技術性金額中扣除。
5、合同雙方應明確約定受託人向委託人提供進度報告的方式和時間。
6、委託人在領受了受託人交付件後，應立即對該交付件進行測試和評估，以確認其是否符合開發技術的功能和規格。
7、委託人應向受託人提供有關信息與資料，特別是有關委託人對開發技術的功能和目標需求方面的信息和資料，要寫出關鍵內容，不能空洞，否則無法履行。所開發技術項目內容，可以先作一些技術背景的描述，說明開發目標，有些也就是委託方的需求。然後根據目標和需求，明確受託方將要開發的具體工作內容。
8、合同雙方應明確約定委託人對於委託人提交的有關需求說明、資料和信息所涉及的技術功能、目標、需求構成及相關技術問題向受託人咨詢或徵求意見的權利。
9、 委託方應明確約定受託方向委託方進行技術維護和支持服務的時間和內容。
二、受託人的注意事項
1、受託人在完成技術開發後，需要增加開發費用時，該怎麼處理，應與委託人進行明確約定。
2、應在合同中約定完成技術開發的彈性時間，避免由於委託人計算失誤，未能在合同規定的時間內完成技術開發而承擔的違約責任。
3、合同雙方應明確約定受託人提交需求說明書、概要設計說明書、詳細設計說明書的具體時間。
4、合同雙方應明確約定委託人在受託人提交進度報告後答復的時間和方式。
5、明確技術成果的歸屬和分享： 按雙方約定表示清楚。其中軟體成果的著作權、所有權屬於受託方，應視為自行開發的軟體產品，不能享受營業稅收優惠政策。 軟體成果的著作權、所有權屬於委託方或雙方共同擁有的，不徵收增值稅。
6、受託人應約定委託人檢驗技術後出具書面領受文件或遞交缺陷報告及領受或出具缺陷報告時間。
三、委託人和受託人的注意事項
1、合同雙方應明確約定合同項目是否可以分包，如果可以，應寫明可分包的范圍。
2、合同雙方應明確約定技術開發的目的、處理對象、技術的主要功能和目標以及應達到的技術指標。
3、開發進度
①合同雙方應明確約定合理的技術系統試運行的時間。
②合同雙方應明確約定開發技術的交付時間、實施開發項目的階段進度，各個階段要解決的技術問題，達到的目標和完成的期限等。
4、知識產權歸屬
①若合同約定技術系統的知識產權歸一方所有時，應明確約定另一方所擁有的使用權及許可權范圍。
②合同雙方應明確約定所開發技術的知識產權的權屬，是共同所有還是一方所有。
5、驗收
驗收對委託開發技術合同雙方都非常重要，它關繫到如何確認以下幾個問題。
①、委託方在收到技術程序以及第一批文檔後多長時間內完成對技術的測驗，以及在多長時間內委託方有權以技術程序質量未達到合同所規定的技術標准要求為由，要求被委託方對程序進行修改使其達到合同規定的標准。
②、對程序進行修改費用應哪方負責。
③、被委託方應在多長內完成修改程序的工作，並且應在何時、何地以及以何種方式將修改後的技術交會給委託方。
④、委託方收到修改過的技術之後應在多長時間完成第二次測驗，並應在多長時間內委託方應將第二次測驗的結果通知被委託方。
⑤、如第二次測驗計算機程序仍未達到合同規定的技術標准要求，委託方是否有權拒絕拒絕接受程序，交且是否有權要求被委託方按合同規定的索賠條款進行賠償。
⑥、如果委託方要按期將首次或者第二次測驗的結論通知被委託方，是否可以視為委託方已接受被委託方開發的技術。
⑦、如果程序文檔分為兩次交付，在委託方實際接受技術後多長時間內被委託方應將第二批文檔交付給委託方。
因此，應注意以下問題：
①合同雙方應明確約定因雙方各自的原因導致技術未通過驗收，各自應承擔的責任。
②合同雙方應明確約定技術驗收的時間和標准。
6、風險責任的承擔。當事人雙方應當根據具體情況，在合同中對技術開發項目的風險責任，作出合理的約定。具體內容包括：約定風險責任承擔主體，風險責任分擔原則及比例，風險責任承擔方式。
7、證據
①合同簽訂後，雙方應該妥善保管合同書以及主合同、相關憑據、有關會計資料以及其它承諾函、約定書等合同附件。
②對方拒絕接受函件等其他文書時，應當向公證機構或其他部門公證或提存保留證據。
③應嚴格按照法律法規的規定進行證據的公證和提存保留。
公證或提存保留證據時沒有按照法律法規的相關規定操作。證據不符合法律規定的要求，導致證據被否定。
④當事人一方依照約定解除合同或依照法定事項主張解除合同，應保存通知對方解除合同的證據。
8、合同雙方應明確約定項目變更的條件。
9、合同雙方應明確約定技術開發系統的名稱，分屬於不同當事人的技術。
10、保密
技術合同一般應當具有保密條款。訂立這一條款，應注意合同內容涉及國家安全和重大利益需要保密的，應在合同中載明國家秘密事項的范圍、密級和保密期限以及各方應承擔的保密義務和責任。
①保密對象：合同雙方應明確約定保密對象，應該對保密對象加以細化，以例舉的方式列出，還應約定特定情況下的一些例外事項。
②保密責任：當事人應當明確約定雙方對商業秘密都負有保密義務，任何一方都不得擅自泄漏，否則承擔相應責任。
③保密期限：應約定對合同中的保密事項的具體保密期限，或只是有個概述而未明確具體的時間段、時間點。
④保密條款的獨立性：雙方可以約定，不論合同是否變更、解除或終止，合同保密條款不受其限制而繼續有效，各方均應繼續承擔約定的保密義務。
11、合同雙方的權利義務是否可以轉讓。
12、簽約細節
①合同中應當說明雙方當事人信息。如當事人名稱，住所，法定代表人或主要負責人，開戶金融機構，帳號，電話，郵政編碼，簽訂合同日期。簽訂合同地點等。
②雙方均應簽署清楚無誤的簽名，當事方是單位的還應加蓋公章。
③簽訂時間：雙方應在合同尾部標明清楚無誤的簽約時間。
④合同用語要力求達到條款明確、具體、措辭確切，防止「基本」、「盡可能」、「如有可能」「應該」「最新」等不確切的條款和字眼在合同中出現。
13、不可抗力
①一方發生不可抗力時應當按照約定及時向對方告知、證明，並應及時採取措施防止損失擴大。
②雙方當事人應當明確約定不可抗力的范圍、遭遇不可抗力後的通知辦法和證明方法、雙方可否因不可抗力解除合同、可否因不可抗力造成的履行問題要求賠償、在何種情況下解除合同等。
③一方發生不可抗力後應依約及時向對方告知、證明時應保存證據。
14、履行過程中雙方都應注意相對方主體變更情況，若有變更解散情形的，應注意哪個法人或組織繼受其權利義務，並應收集相關證據證明以上事實。
15、爭議解決方式
①如約定訴訟管轄法院，只能約定由被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、合同標的物所在地法院管轄，且只能約定其中一個法院管轄。如果約定不明確、選擇兩個以上法院管轄、或約定上述5個法院以外的法院，或既約定仲裁又約定訴訟的，這樣解決爭議的條款是無效的。
②發生爭議後當事人雙方可以平等協商達成共識，也可以由人民調解委員會調解或者向人民法院起訴以及依約定申請仲裁。人民法院的裁判、調解以及仲裁機構的裁決、調解都是具有強制力；當事人雙方協商達成的共識和人民調解委員會的調解沒有強制力但是其效力等同於簽訂了新的合同。
③如約定仲裁，應當明確約定具體的仲裁機構和仲裁事項。仲裁機構約定明確的標准為：仲裁機構所在地明確，同一地點有兩個以上仲裁機構的應當寫明約定的仲裁機構的詳細名稱。
16、合同雙方當事人應該在涉外合同中明確約定一旦發生爭議應該適用的法律，而且這種約定要切實可行。
17、在訴訟中，應權衡利弊，最大限度要求對方承擔所有損失，不能主動放棄任何有利於己方的訴訟請求。
18、受到對方欺詐、脅迫，被人趁人之危簽訂合同的當事人應當保存好證據並且在一年之內向人民法院起訴或者依約向仲裁機構申請仲裁主張撤銷或者變更合同。
19、在簽訂合同時，應當附帶合同使用說明。如：合同的適用范圍，條款術語的理解等方面。
20、在合同履行過程中一方違約，另一方應採取措施提請對方注意並與對方進行協商，確定責任的負擔。
21、當雙方對合同內容協商一致進行變更時應重新訂立書面合同或達成書面協議。
22、簽約主體
①合同雙方應正確區分單位與單位負責人的關系，應明確認識到單位負責人不能以其個人名義代表單位。
②一方當事人與對方當事人的委託代理人簽訂合同時，應該事先確認代簽約的人是否持有對方當事人的授權委託書。
③應對各自內部人員的許可權作出規定，禁止無權人員濫用單位公章、簽字等與對方履行各項合同事宜，尤其不能作出不符合合同內容和己方利益的意思表示。
④雙方當事人應當調查簽約對方的簽約主體資格。
23、應在合同中寫明主合同、相關憑據、有關會計資料以及其它承諾函、約定書等為本合同附件。
24、違約責任
①合同雙方應在合同中約定，如一方違反合同約定，另一方可追究違約方的責任，並要求違約方承擔違約金或賠償損失。
②合同雙方只要約定了違約金或賠償損失的，就要約定具體數額或計算方法。在約定違約金時，數額約定不能過高或過低，約定數額過低，損失得不到補償，約定數額過高，會因數額過高得不到法律支持無法實現。一般而言，約定的違約金數額不能超出合同標的額，若一方的損失確實超過合同標的，可直接約定賠償損失。
25、當事人一方依照約定解除合同或依照法定事項主張解除合同的，應當通知對方。合同自通知到達對方時解除。
26、雙方在合同中應明確約定合同履行中若一方組織解散，其合同權利義務的承擔者。若在合同訂立時一方正處於解散的變動期內且能預見其權利義務的繼受者，則應在合同中明確約定具體的繼受者名稱。同時須約定一方發生組織解散情形應及時告知相對方及違反此告知義務的責任。
27、雙方在簽訂合同時，合同用語的一定要准確、清楚，對一些專業性較強的關鍵性的名詞術語要在合同開頭作出必要的定義或解釋，以免發生歧義或造成理解障礙。
28、雙方應在合同中約定，合同未盡事宜依照有關法律法規執行，法律法規未作規定的，雙方可另行協商簽訂書面補充協議作為本合同的附件，補充協議與本合同具有同等法律效力。
29、雙方應在合同中明確約定合同生效與終止的條件、時間和事由等。
30、合同雙方應約定一方若變更通訊地址，應在變更之日起幾日內以書面形式通知對方及未通知對方應承擔的責任。
31、合同雙方應在合同中明確約定雙方的文件往來應採取何種形式。宜采書面形式，包括：書信、傳真、電報、當面送交等方式。
32、一方接到另一方解除合同的通知時如有異議，可及時請求人民法院或者仲裁機構確認解除合同的效力。
33、交付說明書
①合同雙方應明確約定交付的文檔的形式和內容。
②合同雙方應明確約定委託人對受託人提交的各種說明書的審核時間。
③合同雙方應明確約定委託人對受託人提交的說明書有異議，雙方應如何解決等問題。
綜上所述，雙方在簽訂技術開發合同時，對技術的開發要有充分的認識了解，應嚴格按照法律規定辦理相關手續，從而最大限度規避法律風險。

⑵ 項目總工和技術負責人的區別

法律分析：1、職能不同，技術負責人一般指建設領域、生產製造領域、電子商務領域，負責全過程的技術決策、技術指導。項目總工是指項目總工程師，又稱首席工程師，在產品項目制運作的組織機構中是一種行政職務。不同的行業，總工程師的職能也不盡相同。

2、負責內容不同，技術負責人在項目經理的領導下工作，負責整個項目的技術工作：編制施工方案及施工計劃；編制材料計劃、包括月計劃、資金使用計劃；編制施工進度計劃等。按公司的要求做整個項目的工程成本控制工作。 負責工程技術資料與工程進度同步進行。

法律依據：《中華人民共和國建築法》

第十五條 建築工程的發包單位與承包單位應當依法訂立書面合同，明確雙方的權利和義務。發包單位和承包單位應當全面履行合同約定的義務。不按照合同約定履行義務的，依法承擔違約責任。

第十六條 建築工程發包與承包的招標投標活動，應當遵循公開、公正、平等競爭的原則，擇優選擇承包單位。建築工程的招標投標，本法沒有規定的，適用有關招標投標法律的規定。

⑶ 技術人員崗位職責

一、企業技術人員崗位主要職責如下：
1、弱電工程的安裝、調試及維護；
2、弱電工程的現場勘測及施工預算；
3、弱電工程現場的材料及設備管理；
4、文明施工、規范施工，服從上級領導的管理；
5、遵守公司各項規章制度；
6、配合倉庫管理人員做好出庫， 入庫等工作；
7、及時向公司反映施工現場應急情況並提出合理的解決方案；
8、積極配合建設單位處理施工現場的各項工作；
9、耐心處理公司的售後服務工作並及時為客戶解決故障問題並全權負責施工現場關系協調工作；
10、做好每一次售後登記工作；
11、負責施工現場輔助材料預算采購工作；
12、負責每項工程進場前准備工作(施工時間安排計劃; 施工人員調配計劃; 施工前材料及設備准備工作; 施工前與現場各項關系交接工作)；
13、定期配合倉庫管理人員和財務人員做好設備訂購計劃；
14、負責對公司每位新員工技術培訓工作並制定合理的培訓計劃；
15、負責施工現場的人員調配及分工；
16、積極配合公司業務人員業務拓展工作；
17、做好公司各項業務的技術檔案建設工作；
18、積極處理公司辦公室各類辦公設備及軟體的故障問題；
19、負責和公司訂貨廠家溝通技術障礙問題並找出所遇故障的解決方案存檔；
20、負責各項工程的現場施工方案設計及設備選配工作並向客戶說明設計思路及材料選配原因；
21、負責技術人員各項技術能力考評工作；
22、 負責公司新項目 開發的技術拓展工作並做好技術檔案保存；
23、向上級領導匯報公司每項工程施工現場工作情況及工作總結。 備注:(施工現場管理需完善建議及有效解決工作效率的可行方案 ) ；
24、配合公司業務人員做定期的客戶回訪工作。(每月對所有客戶回訪一次， 有客戶反應需及時處理---無特殊情況當天處理) ；
25、負責每項工程和客戶交接工作。 包括對客戶的技術指導培訓工作；
26、不定期對公司使用的產品做書面的使用情況報告說明。(參與公司對供應商考評工作)；
27、對公司采購的設備及材料做好嚴格的質檢測試工作。(公司每件產品必須經技術人員檢測方可入庫; 每項工程到達施 工現場前設備及材料出庫必須經技術人員檢測方可將設備帶往工地) ；
28、對公司技術文件嚴格保密。(違反規定者承擔相應的法律責任)；
29、配合倉庫材料管理人員對返廠維修產品和相應進貨廠家溝通協調工作；
30、公司施工使用的設備工具定期檢修及數量前點並報給公司倉庫材料管理人員登記。
二、技術員的定義：
技術員指能夠完成特定技術任務的人員，也就是已經掌握了特定技術的專業基礎理論和基本技能，可以從事該技術領域的基本工作的人員。技術員經過幾年的實踐後可以晉升為工程師。我國各個行業的技術員都要求有專業技工院校知識及實操經驗。

⑷ 專利評估入股需負責任

摘要 專利實施許可，是指專利權人或者授權的人作為轉讓方，許可受讓方在約定的范圍內實施專

⑸ 提供技術審查服務的個人專家可以承擔法律責任嗎

權利義務對等。沒有不承擔義務的特權。

⑹ 合夥養殖,未經過合夥人同意,教其他人養殖技術,違法嗎

摘要 親你未經合夥人同意就教她們養殖技術。這種話你現在相當於出賣你們內部的商業機密一樣的。當然是不合法的。你在教別人相關養殖技術的時候，你應該經過你的合夥人同意，畢竟你們兩個進行合夥養殖。那你們兩個合夥養殖的技術是只能局限於你們兩人之類的，不應該讓第三者無關人員等知道。你教你們。把合夥經營的技巧教授給別人 那就相當於在商業中泄露商業機密一樣的，泄露商業機密的話，它是屬於違法犯罪的行為。但是你這種情況的話就要看你的另外一個合夥人追不追究你的相應責任？如果他追究你的相應責任的話，你是需要承擔一定法律責任的。希望我的回答對你有所幫助

⑺ 如何履行技術轉讓合同，讓與人承擔侵權責任的條件

您好，技術轉讓合同的履行需要注意以下幾點：
（一）技術轉讓合同的讓與人應當保證自己是所提供的技術的合法擁有者，並保證所提供的技術完整、無誤、有效，能夠達到約定的目標。並且按照約定的范圍和期限，對讓與人提供的技術中尚未公開的秘密部分，承擔保密義務。
（二）專利實施許可合同只在該專利權的存續期間內有效。專利權有效期限屆滿或者專利權被宣布無效的，專利權人不得就該專利與他人訂立專利實施許可合同。專利權人應當按照約定許可受讓人實施專利，交付實施專利有關的技術資料，提供必要的技術指導，而受讓人應當按照約定實施專利，不得許可約定以外的第三人實施該專利，並按照約定支付使用費。
（三）技術秘密轉讓合同的讓與人應當按照約定提供技術資料，進行技術指導，保證技術的實用性、可靠性，承擔保密義務；而技術秘密轉讓合同的受讓人應當按照約定使用技術，支付使用費，承擔保密義務。
二、讓與人承擔侵權責任的條件
由讓與人承擔責任應具備以下條件：
（一）受讓人嚴格按照合同約定使用專利或專有技術，不存在超過約定范圍使用合同標的技術的行為。
（二）受讓人不存在故意，即受讓人並不知道，他實施的技術成果是侵犯他人合法權益的，如果受讓人明知該技術成果讓與人不能合法擁有，則讓與人與受讓人則構成了侵權法上的共同侵權行為人，對此應負連帶責任。
（三）受讓人使用合同標的技術的行為事實上構成了侵權，舉證責任應由提出侵權請求的人負擔。
（四）受讓人使用技術成果的行為發生於技術實施許可合同有效存續期間，合同終止後的行為，由受讓人自己負擔。所謂由讓與人承擔責任，指當實施許可協議的標的行為被指控為侵犯他人合法權益的情況下，讓與人應承擔應訴責任，負擔訴訟費用，賠償因使用行為給別人造成的損失。至於讓與人與受讓人之間的責任問題，則可依有關法律規定及合同約定加以處理。
另外，在獨占性專利或專有技術實施許可合同和排它性專利或專有技術實施許可合同，讓與人將同一范圍的技術再讓第三人使用的，事實上第三方也構成了侵犯受讓人的合法權益，只不過由於讓與人與受讓人之間有合同存在，受讓人可直接要求讓與人承擔責任，當然也因為眾多理論不承認在這種情況下有「第三人侵犯債權」的存在，因而侵權行為不成立。

⑻ 在職人員可以給企業進行技術指導么

在職人員可以給企業進行技術指導嗎？這個應該還是不違背什麼條例的吧。相信如果把本職業本公司的技術秘密透露給其他的公司。那麼就沒問題了。在不把本公司的商業機密透露的啥公司的前提下，可以給其他企業的作技術指導。應該還可以收獲一筆不小的技術指導費。如果你透露本公司的技術給其他公司的話，那麼肯定就不行了，嚴重的話還會追究法律責任。

⑼ 技術員語言技術指導失誤造成經濟損失是否有法律責任

不會，那是代表公司，個人過失賠償就是了。

⑽ 一個人帶技術入股，他的主要工作就是技術培訓，技術指導，如果在操作流程中有損壞客戶才產損失的，這樣的

如果技術本身有瑕疵，不能解決客戶的問題，反而損壞了顧客的財產，或者操作人員沒用掌握技術要領，損壞了顧客的財產。負責技術培訓的人要付主要責任。