總經理辦公室的法律效力

❶ 公司不同印章有什麼法律效力

公司印章主要包括公章、法人章、財務專用章、合同專用章、發票專用章、部版門章。

（1）公章在權所有印章中效力最高，凡以公司名義發出的信函、公文、合同、證明或其他材料均可使用。

（2）法人章是「法定代表人章」的簡稱，相當於法定代表人簽字。其通常只在規定的有限用途內使用，如合同中約定在同時加蓋合同專用章及法人章時該合同才生效，就需蓋此章。

（3）財務專用章是辦理企業會計核算和銀行結算業務時使用。

（4）合同專用章是企業對外簽訂合同時使用。

（5）發票專用章是企業開具發票時使用。

（6）部門章僅限於公司內部使用，對外使用是無效的。

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公章的刻制

1、 公司印章的刻制均須報總經理批准，由辦公室開具介紹信，到公安機關相關部門辦理刻制手續。

2、 公章的形體和規格，按國家有關規定執行。

公章的啟用

1、 新印章啟用前要做好戳記，並留樣保存，以便備查。

2、 公章啟用應報總經理批准，並下發啟用通知，註明啟用日期、發放單位和使用范圍。

網路-公章

❷ 請教:公章,法人章和財務章在用途上的規定..

公章在用途上的規定：
1．公司公章由辦公室專人統一保管，不得私自用章、借用、丟失。
2．公章使用范圍：凡是以公司名義發出的信函、公文、合同、介紹信、證明或其他公司材料，可申請蓋章。
3．申請蓋章須填寫《公章審批單》，由申請部門負責人簽字後，總經理批准後，辦公室方可蓋章，總經理不在時，辦公室須事先口頭請示，獲准後蓋章，並補辦手續。辦公室蓋完章須進行登記。
4．蓋章的文本不得用復印件或傳真件，字跡須清晰、正確，不得有塗改（或在塗改處加蓋章）。
5．公章必須和落款名稱相符，蓋章應端正清晰，齊年印月（日），簽名蓋章一起的，必須遵循先簽名後蓋章的原則。
6．公章嚴禁拿出辦公室外使用，如遇特殊原因須攜帶公章外出必須經總經理批准，由印章管理人員隨行到場監印。蓋章後須留一份存檔。
法人章在用途上的規定：
法人章由財務主管保存及蓋訖(必須分開保管及蓋印)。
財務專用章在用途上的規定：
為辦理單位會計核算和銀行結算業務，會計中心為各單位統一刻制了冠有單位名稱和「會計中心(序號)」字樣的財務專用章，並經單位領導授權後使用。單位原有的財務專用章限用於內部財務管理，但不得用於銀行結算。省財政廳為此還專門行文予以規范。
會計中心對財務專用章的使用范圍嚴格限制，並採取與會計主管印章雙人分管、保險櫃另行存放等項措施，以確保印鑒安全。
單位開戶時的賬戶名稱為單位法定名稱，預留銀行印鑒為單位財務專用章、負責本單位會計核算的核算部會計主管印章和單位確定的財務負責人印章。其中財務專用章由會計中心核算部保存，單位的財務負責人印章由單位報賬員負責保存，於每次報賬時對支票審核無誤後才蓋章。銀行賬戶開設後，經單位審核同意並在開戶申請上加蓋單位行政公章方可使用。單位銀行賬戶的使用，需中心與單位分別執存的三個印鑒加蓋齊全方為有效，否則銀行不予受理。

❸ 公司內部設立的各種工作紀律、制度規范具有多大的法律效力

還是看規章制度的內容，一般來說，規章制度不違法勞動法、勞動合同法及其他相關法律，行政法規的，是有效的。當然勞動合同法對一些規章制度制定應履行的程序也做了規定。

《勞動合同法》
第四條 用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。

用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。
在規章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當的，有權向用人單位提出，通過協商予以修改完善。
用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。
第八十條 用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

❹ 部門公章是否有法律效應

拜託 部門的公章 蓋上了就代表這個單位的確認 各個部門負責的不一樣 比如人事的 負責財務就每用不是所有的公章對外都有效力 但是對內都有 不一定是法律 也可能是公司內部效力

❺ 與總經理私人簽訂的工資補充協議有法律效力嗎

應當視為有效的勞動合同。可以申請仲裁。

❻ 企業建立內部報告保密制度應該包含哪些

你這個制度應該屬於紀檢監察方面的的制度吧。

只需要在紀檢監察制度中提出保密要求即可，比如不得公開任何舉報人的信息、不得公開任何具備內容、使用專門計算機處理舉報信息、主管人員之間不得溝通舉報內容等等。

❼ 總經理辦公會決議必須執行嗎是否有法律效力

跟董事會決議模板是差不多的，你可以搜一下董事會決議模板就行了。

❽ 企業辦公室公章的法律效力問題

公章一般我們專指僅有公司公司名稱的印章，一般公安局准刻一枚。
公章才是對外代回表公司的印章答。
你所說的辦公室章，是公司內部的印章，比如還有其他業務部，財務部也可能有刻章，但都不是對外的，對外是沒有法律效力的。

❾ 項目部章與公司公章是否具備同等法律效力

首先，項目部章與公司公章是不具備同等效力的。工程項目部系由作為承包人的施工企業委派的代表承包人履行具體工程項目承包合同的施工管理組織，其地位相當於承包人沒有取得企業法人營業執照的一個具體履行合同的直接部門。也就是說項目部一般是為了履行特定的工程項目而成立的，其職權范圍往往局限於特定工程施工合同項下的權利與義務。項目部章只是項目部行使權利的一個憑證，其效力要由項目部的職權范圍來決定。公司公章的效力由公司的職權范圍決定，顯然公司的職權范圍和項目部的職權范圍不一樣，前者大於後者，項目部的職權只是公司職權的一個組成部分。通俗的說，項目部的職權包含於公司的職權，公司的職權包含項目部的職權。比如，一個公司可能同時承包了兩個工程，一般針對每個項目成立一個項目部，公司對這兩個工程合同都有履行和管理的權利，而每個項目部只是針對其特定的工程來行使職權。雖然，項目部的職權范圍和公司的職權范圍不一樣，但兩者之間有重合的地方，這個重合就在於對特定工程合同項下的權利與義務。所以在履行某個特定工程施工合同項下的權利與義務時，項目部章可以代替公司章，除此之外，除非有另外的特別授權，項目部章不能代替公司公章。所以，在所有承包人文件上僅蓋項目部章對於發包人來說是存在一定法律風險的。
其次，由於公司公章的特殊性，公司規模較大承包人下設的項目部一般不能任意使用公司公章，所以我們認為在合同簽訂過程中，發包人可以要求承包人向其出具對工程項目部的書面特別授權文件，並且說明該工程項目章在特別授權范圍內具有與公司公章相同的效力。一方面，在商務談判時提出此類要求，由於並不涉及工程商務內容，可能較易為承包人所接受；另一方面，這一方式較為合理的應對了上述法律風險。上述方法可供各位讀者參考。