pua法律責任
1. 被pua可以報警嗎
法律分析：如果對你進行PUA已經造成了精神上的傷害和肉體傷害，可以報警，
法律依據：《中華人民共和國刑法》
第二百三十四條 故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制[1]。
犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。
第二百三十八條 非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。
具有毆打、侮辱情節的，從重處罰。
犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，處十年以上有期徒刑。使用暴力致人傷殘、死亡的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規定定罪處罰[1]。
2. 舉報pua警察會立案嗎
法律分析：PUA騙局根據不同的犯罪情節有可能存在涉嫌強奸罪、涉嫌傳授犯罪方法罪、涉嫌傳播淫穢物品罪、涉嫌非法經營罪等犯罪行為。
《中華人民共和國刑法》第二百三十六條 【強奸罪】以暴力、脅迫或者其他手段強奸婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑。
姦淫不滿十四周歲的幼女的，以強奸論，從重處罰。
強奸婦女、姦淫幼女，有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑：
(一)強奸婦女、姦淫幼女情節惡劣的;
(二)強奸婦女、姦淫幼女多人的;
(三)在公共場所當眾強奸婦女的;
(四)二人以上輪奸的;
(五)致使被害人重傷、死亡或者造成其他嚴重後果的。
法律依據：《中華人民共和國刑法》第二百九十五條 【傳授犯罪方法罪】傳授犯罪方法的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制;情節嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑;情節特別嚴重的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。
第三百六十四條 【傳播淫穢物品罪】傳播淫穢的書刊、影片、音像、圖片或者其他淫穢物品，情節嚴重的，處二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
第二百二十五條 【非法經營罪】違反國家規定，有下列非法經營行為之一，擾亂市場秩序，情節嚴重的，處五年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處違法所得一倍以上五倍以下罰金;情節特別嚴重的，處五年以上有期徒刑，並處違法所得一倍以上五倍以下罰金或者沒收財產：
(一)未經許可經營法律、行政法規規定的專營、專賣物品或者其他限制買賣的物品的;
(二)買賣進出口許可證、進出口原產地證明以及其他法律、行政法規規定的經營許可證或者批准文件的;
(三)未經國家有關主管部門批准非法經營證券、期貨、保險業務的，或者非法從事資金支付結算業務的;
(四)其他嚴重擾亂市場秩序的非法經營行為。
3. 被pua了可以不可以報警
法律分析：可以的，建議收集證據後再去報案。
法律依據：《中華人民共和國刑法》 第二百三十六條 以暴力、脅迫或者其他手段強奸婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑。姦淫不滿十四周歲的幼女的，以強奸論，從重處罰。強奸婦女、姦淫幼女，有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑：強奸婦女、姦淫幼女情節惡劣的；強奸婦女、姦淫幼女多人的；在公共場所當眾強奸婦女的；二人以上輪奸的；致使被害人重傷、死亡或者造成其他嚴重後果的。
4. 職場pua導致抑鬱症違法嗎
這個要看具體情況，很難界定的。有律師分析認為，職場PUA本質上是法律問題，或侵犯員工的人格權。對於職場PUA，盡管沒有法律條文作出明確規定，但其本質上仍是法律問題。如果上級利用一些技巧對員工進行心理控制，從法律的角度來說，可能不涉及違法。但如果上級用前述方式使下級與其發生不正當關系或者侮辱下級的人格，對下級造成人格權侵害，下級可以要求上級或者單位承擔侵權責任。並且我國公民的人格權受到法律的嚴格保護。《侵權責任法》對此有非常明確的規定，此外，在2021年1月1日即將施行的《中華人民共和國民法典》中，人格權編對公民的人格權進行了嚴格的保護。「在職場工作中，無論是上級、下屬，他們的人格權一律平等。職場PUA行為較難界定是否侵犯人格權。如果上級只是用心理暗示讓下級員工覺得自身能力不足，或是下級員工自願接受，法律無法直接干涉。
5. 感覺領導在對我進行職場PUA，搜集證據有用嗎
都是遇到上班族PUA時，不直接通過法律途徑保護權利。所以筆者認為，第一次見到職場PUA或輕度職場PUA時，可以分兩步走。遇到上班族PUA的職員可以努力與領導溝通，讓他們知道自己內心的真實想法，停止上班族PUA的行為。
實施上班族PUA的行為人公然對員工進行精神破壞加上侮辱性的話，情節嚴重的話，這時行為人可以構成侮辱罪。但是要注意，本罪屬於原則上通知處理的犯罪所謂被侮辱的職員除非主動向法院起訴，否則公訴機關不會主動介入。，員工遇到比較嚴重的上班族PUA時員工應注意收集相關證據，如現場其他人的證人證詞、現場錄音錄像等。
6. 被pua騙了是否可以報警處理
可以
被騙錢了報警有用,詐騙金額在三千元以上的涉嫌詐騙罪,公安機關應當立案偵查,追究行為人的法律責任。詐騙公私財物,數額較大的,處三年以下有期徒刑
7. 職場PUA隨處可見，遭遇了職場PUA該如何保護自己的權益
你可以衡量一下這家公司文化，背景，業務方向跟自己的契合度，覺得需要珍惜這個工作機會，可以做好手頭工作，明確自己立場，隨他PUA，中間可能會有很多困難，但是堅持就是勝利。
關於你的領導對你們的精神控制問題。我想你的領導大概率本來也是個正常人，他之所以出PUA的招，是不是因為公司業務壓力，或者更上層領導給的壓力呢？這個時候你要好好考慮一下了，難道你上位了，就能完全改善目前的狀況？不見的吧，他在公司呆得比你久，能力也不一定比你弱。
永遠記住，不要期待在短時間改變一個局面，但你可以在潛移默化中慢慢改變局勢。人在江湖，身不由己！
8. 男友對女友PUA導致女友自殺，其男友會負刑事責任嗎
我今年二十三歲，被大八歲的男朋友小喻（化名）PUA致死了。這是我寫的一封遺書，以及我如何被PUA致死的緣故。」2020年12月30日15時許，湖北武漢23歲的女生小小（化名）留下遺書後，從位於35樓的出租屋一躍而下。
「我的訴求是希望小喻能把貸款的錢還完。該補償的要補償。」「我一定要完成她的遺願。」小小的弟弟小虎（化名）說。2月9日，小虎告訴天目新聞記者，在經歷了40多天的磨難之後，家人決定把這件事情曝光，因為在小喻的威脅下，姐姐抵押房產給她買豪車，把姐姐逼上絕路，小喻卻否認一切，不願承擔責任不願道歉，也希望更多的女生引以為戒保護好自己。
9. 情侶之間的pua犯法嗎
PUA，「 Pick-up artist」的全稱，最初是指「 Pick-up artist」。 它最初是指經過系統學習，實踐，不斷更新和改進以及自我完善的男人的行為。讓 異性的人們著迷和相關的行為。
現在男女朋友間，夫妻間的PUA是指 「控制」
一方控制一方的人格、性格、脾氣。包括你內心世界。
他通過打擊你的自信讓你覺得自己很差，差到只有他這么愛你，差到你這么差，他還這么愛你，讓你覺得他是最愛你的，讓你覺得，我這么丑他都這么愛我。只有他是真愛了。不斷打擊你的自信。長期的控制會讓你變得越來越糟糕。你不得不依附著他。他一邊享受對你的虐待，一邊享受你對他的崇拜。來滿足他的私慾。他純粹是大男子主義加內心深處的自卑，接受不了女方比自己強，從而打壓女方。
PUA這種違背社會正常人道德感的行為，如果行為人不僅對對方實施精神控制，還從中獲利給對方造成了嚴重損失，我們直覺上會覺得刑法應該制裁這種行為，民法應該給予受害人救濟，可是各自依據什麼法律呢？
【拓展資料】
我認為刑法上比較難找到適用依據制裁行為人，在此先不做討論。
在民法上，根據我非常有限的知識，我的思考是，可以根據案件情況先大致找到《民法典》985條「不當得利」的規定，不當得利的關鍵構成要件之一是「得利欠缺法律根據」。在給付型的不當得利中，利益的遷移是受損人基於給付原因將利益給予得利人，給付原因包括履行法定義務或因法律行為所生的義務。PUA案件常見的情形應該是受損人將財產贈與得利人，關鍵在於，能不能找到依據使贈與行為無效或者使贈與人可以撤銷贈與。
1.使贈與行為無效。使贈與行為無效的依據可以引用《民法典》157條第二款「違背公序良俗的民事法律行為無效」。行為人實施PUA的行為是違背社會道德與善良風俗的，所以可以認為其取得的贈與是無效的。（不知道這里是否應該區分「贈與行為不道德」和「受贈人因為不道德的行為取得贈與」？）
2.使贈與人可以撤銷贈與。依據《民法典》663條中贈與人可得行使法定撤銷權的情形之一，即受贈人嚴重侵害贈與人的合法權益，行為人的PUA行為侵害了贈與人的精神健康和人格尊嚴，所以贈與人可以撤銷贈與行為人的財產。
一旦將贈與行為無效或贈與人行使撤銷權，行為人的得利就失去了法律上的原因，受損人可以請求得利人返還取得的利益。
這里法律適用障礙主要是舉證困難的問題。但是如果法官對於行為人的行為性質已經有一定的內心確信，對於受害人的舉證要求或許不用太苛刻，可以用說理將案件解釋歸納到法條之下。而且不當得利制度跟將客觀損失分配給一方承擔的損害賠償「填平損失」的功能不同，它不是課加得利人更多責任，只是將本不該得到的利益盡其本分返還，沒有課加得利人更多的責任，所以邏輯上對於受損人的舉證要求應該相對寬容一點。