專職安全管理人員的法律責任

⑴ 建築企業安全員法定職責是什麼

建築企業安全員法定職責依據：
《建築施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產管理規定》已經第13次部常務會議審議通過，現予發布，自2014年9月1日起施行。中華人民共和國住房和城鄉建設部令第17號。


其中：
第十九條企業安全生產管理機構專職安全生產管理人員應當檢查在建項目安全生產管理情況，重點檢查項目負責人、項目專職安全生產管理人員履責情況，處理在建項目違規違章行為，並記入企業安全管理檔案。

第二十條項目專職安全生產管理人員應當每天在施工現場開展安全檢查，現場監督危險性較大的分部分項工程安全專項施工方案實施。對檢查中發現的安全事故隱患，應當立即處理；不能處理的，應當及時報告項目負責人和企業安全生產管理機構。項目負責人應當及時處理。檢查及處理情況應當記入項目安全管理檔案。

第二十一條建築施工企業應當建立安全生產教育培訓制度，制定年度培訓計劃，每年對「安管人員」進行培訓和考核，考核不合格的，不得上崗。培訓情況應當記入企業安全生產教育培訓檔案。

第二十二條建築施工企業安全生產管理機構和工程項目應當按規定配備相應數量和相關專業的專職安全生產管理人員。危險性較大的分部分項工程施工時，應當安排專職安全生產管理人員現場監督。
法律責任：

第二十七條「安管人員」隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請安全生產考核的，考核機關不予考核，並給予警告；「安管人員」1年內不得再次申請考核。
「安管人員」以欺騙、賄賂等不正當手段取得安全生產考核合格證書的，由原考核機關撤銷安全生產考核合格證書；「安管人員」3年內不得再次申請考核。

第二十八條「安管人員」塗改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉讓安全生產考核合格證書的，由縣級以上地方人民政府住房城鄉建設主管部門給予警告，並處1000元以上5000元以下的罰款。

第二十九條建築施工企業未按規定開展「安管人員」安全生產教育培訓考核，或者未按規定如實將考核情況記入安全生產教育培訓檔案的，由縣級以上地方人民政府住房城鄉建設主管部門責令限期改正，並處2萬元以下的罰款。

第三十條建築施工企業有下列行為之一的，由縣級以上人民政府住房城鄉建設主管部門責令限期改正；逾期未改正的，責令停業整頓，並處2萬元以下的罰款；導致不具備《安全生產許可證條例》規定的安全生產條件的，應當依法暫扣或者吊銷安全生產許可證：
（一）未按規定設立安全生產管理機構的；
（二）未按規定配備專職安全生產管理人員的；
（三）危險性較大的分部分項工程施工時未安排專職安全生產管理人員現場監督的；
（四）「安管人員」未取得安全生產考核合格證書的。

第三十一條「安管人員」未按規定辦理證書變更的，由縣級以上地方人民政府住房城鄉建設主管部門責令限期改正，並處1000元以上5000元以下的罰款。

第三十二條主要負責人、項目負責人未按規定履行安全生產管理職責的，由縣級以上人民政府住房城鄉建設主管部門責令限期改正；逾期未改正的，責令建築施工企業停業整頓；造成生產安全事故或者其他嚴重後果的，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》的有關規定，依法暫扣或者吊銷安全生產考核合格證書；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
主要負責人、項目負責人有前款違法行為，尚不夠刑事處罰的，處2萬元以上20萬元以下的罰款或者按照管理許可權給予撤職處分；自刑罰執行完畢或者受處分之日起，5年內不得擔任建築施工企業的主要負責人、項目負責人。

第三十三條專職安全生產管理人員未按規定履行安全生產管理職責的，由縣級以上地方人民政府住房城鄉建設主管部門責令限期改正，並處1000元以上5000元以下的罰款；造成生產安全事故或者其他嚴重後果的，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》的有關規定，依法暫扣或者吊銷安全生產考核合格證書；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十四條縣級以上人民政府住房城鄉建設主管部門及其工作人員，有下列情形之一的，由其上級行政機關或者監察機關責令改正，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）向不具備法定條件的「安管人員」核發安全生產考核合格證書的；
（二）對符合法定條件的「安管人員」不予核發或者不在法定期限內核發安全生產考核合格證書的；
（三）對符合法定條件的申請不予受理或者未在法定期限內辦理完畢的；
（四）利用職務上的便利，索取或者收受他人財物或者謀取其他利益的；
（五）不依法履行監督管理職責，造成嚴重後果的。

⑵ 什麼情況安全員要負法律責任

安全員對所履行的職責因現場監督不力、巡查不到位、措施整改落實不力、制度執行不力、應急處理不力及違章違紀等造成的安全、設備事故、影響生產、經濟損失負主要責任，要承擔的追究法律責任。

根據《中華人民共和國安全生產法》第八十七條規定：

負有安全生產監督管理職責的部門的工作人員，有下列行為之一的，給予降級或者撤職的處分；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任：

（一）對不符合法定安全生產條件的涉及安全生產的事項予以批准或者驗收通過的；

（二）發現未依法取得批准、驗收的單位擅自從事有關活動或者接到舉報後不予取締或者不依法予以處理的；

（三）對已經依法取得批準的單位不履行監督管理職責，發現其不再具備安全生產條件而不撤銷原批准或者發現安全生產違法行為不予查處的；

（四）在監督檢查中發現重大事故隱患，不依法及時處理的。

負有安全生產監督管理職責的部門的工作人員有前款規定以外的濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊行為的，依法給予處分；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

(2)專職安全管理人員的法律責任擴展閱讀

安全員主要職責：

1、持證上崗，主動組織排查各類有關安全隱患，並制定合理方案或填寫排查記錄。研究本部門主要安全問題，在思想上統一安全責任，認真研究落實公司各項安全規章管理制度的可行性，確保本部門順利實行安全生產工作。

2、定期日常安全管理培訓，建立控制、完善公司突發性事故制度，參與編制事故應急救援和演練工作，特別在重大節日、重大假期進行中。

3、定責定片管理，做到在開工前，對環境設備排查，消除重大安全隱患，做好交接責任、組織、制度、防範措施落到實處。

4、制定對生產部門人員有關安全作業教育作業文件，定時排查 ，全面履行安全職責，確保員工無違法犯罪。

5、積極開展創建「文明施工」活動的宣傳，使人人知曉創建活動和積極參加。

6、巡查有毒有害危險品管理，實驗室要對化學物品嚴格管理，做到「五雙」嚴格手續，定期排查，賬物相符。

7、對於安全員不定時巡查或防範工作不重視、發生重大事故不及時報告的，班組管理幹部有權越權上報主管部門，安全員要承擔相應處罰責任。

8、負責跟班中的安全生產隱患的排查治理，排查現場管理中存在各項不安全因素，參與及時整改和查驗。

9、配合管理人員和相關作業人員完成指定任務，聽取群眾反饋。帶動全員參與安全工作，充分發揮群眾安全員（群安員）的作用，積極開展群安員活動。

⑶ 專職安全生產管理人員的職責有哪些

專職安全生產管理員職責
（1）貫徹執行國家有關安全生產政策法規，加強對企業安全管理工作的調查研究，當好領導的助手和參謀。
（2）負責制訂各類安全生產管理制度、安全操作規程，並檢查落實情況。
（3）編制、審查安全技術措施計劃，並檢查執行情況。督促和檢查新工人「三級」安全教育情況，工人生產工種調換時必須通知有關部門做好必要的安全技術教育。督促與檢查個人防護用品的正確發放和合理使用。
（4）定期或不定期進行安全工作檢查，開展專業性、季節性與節假日的安全工作檢查，對檢查出的事故隱患督促及時整改。做好防塵、防毒、防暑、降溫、防寒、保暖等工作。督促與檢查危險物品的安全管理（www.chinatpm.net）和使用。認真做好安全台帳資料記錄和歸檔。
（5)
負責事故的調查、分析、上報等工作，認真執行「四不放過」原則，會同有關部門對事故進行妥善處理。
（6）編制本單位事故應急預案和組織演練，負責事故搶救工作。
（7）組織員工安全生產培訓和開展各類安全生產活動。
（8）負責各類安全裝置、防護器具和消防器材的管理。
（9）參與單位新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。
（10）負責安全作業票證的審核，檢查具體落實情況。

⑷ 施工單位的安全責任有什麼

法律分析：施工單位的安全責任有：1、安全管理方面的責任。施工單位應該負責施工現場的安全監督檢查、對施工人員進行一定的安全教育的相關培訓，在施工現場按照有關法律規定採取和配置一定的消防安全的措施及相關的設備儀器等。2、安全投入方面的責任。施工單位應該保證在安全方面的資金全投入，關於安全方面的安全員的人員配置、安全設備的配置、安全員和員工的安全教育和相關培訓等等。3、對建設工程的施工質量負責。施工單位應當建立一定的質量責任制度，確定工程項目的項目經理、技術負責人和施工管理負責人。安全施工質量落實到人，實現人人心裡一桿秤，人人心裡保安全的安全制度。

法律依據：《建設工程安全生產管理條例》

第二十一條 施工單位主要負責人依法對本單位的安全生產工作全面負責。施工單位應當建立健全安全生產責任制度和安全生產教育培訓制度，制定安全生產規章制度和操作規程，保證本單位安全生產條件所需資金的投入，對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查，並做好安全檢查記錄。施工單位的項目負責人應當由取得相應執業資格的人員擔任，對建設工程項目的安全施工負責，落實安全生產責任制度、安全生產規章制度和操作規程，確保安全生產費用的有效使用，並根據工程的特點組織制定安全施工措施，消除安全事故隱患，及時、如實報告生產安全事故。

第二十二條 施工單位對列入建設工程概算的安全作業環境及安全施工措施所需費用，應當用於施工安全防護用具及設施的采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產條件的改善，不得挪作他用。

第二十三條 施工單位應當設立安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員。專職安全生產管理人員負責對安全生產進行現場監督檢查。發現安全事故隱患，應當及時向項目負責人和安全生產管理機構報告違章指揮、違章操作的，應當立即制止。專職安全生產管理人員的配備辦法由國務院建設行政主管部門會同國務院其他有關部門制定。

第二十四條 建設工程實行施工總承包的，由總承包單位對施工現場的安全生產負總責。總承包單位應當自行完成建設工程主體結構的施工。總承包單位依法將建設工程分包給其他單位的，分包合同中應當明確各自的安全生產方面的權利、義務。總承包單位和分包單位對分包工程的安全生產承擔連帶責任。分包單位應當服從總承包單位的安全生產管理，分包單位不服從管理導致生產安全事故的，由分包單位承擔主要責任。

⑸ 依據《安全生產法》，安全管理人員未履行安全生產管理職責的，將承擔什麼法律責任

依據《安全生產法》，生產經營單位的安全生產管理人員未履行本法規定的回安全生產管理職責答的，責令限期改正；導致發生生產安全事故的，暫停或者撤銷其與安全生產有關的資格；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

生產經營單位的主要負責人未履行本法規定的安全生產管理職責的，責令限期改正；逾期未改正的，處二萬元以上五萬元以下的罰款，責令生產經營單位停產停業整頓。

(5)專職安全管理人員的法律責任擴展閱讀：

生產經營單位的主要負責人未履行本法規定的安全生產管理職責，導致發生生產安全事故的，由安全生產監督管理部門依照下列規定處以罰款：

（一）發生一般事故的，處上一年年收入百分之三十的罰款；

（二）發生較大事故的，處上一年年收入百分之四十的罰款；

（三）發生重大事故的，處上一年年收入百分之六十的罰款；

（四）發生特別重大事故的，處上一年年收入百分之八十的罰款。

⑹ 專職安全生產管理人員負責對現場重大危險源的現場監督管理對嗎

對！
如果出現問題企業負責人是第一責任人，但是主要還是由專職安全生產管理員承擔責任甚至是刑事責任

⑺ 安全管理人員應該履行哪些職責

楊某大學畢業以後，順利通過了某建築公司的面試，入職該公司從事了施工員的工作。楊某在施工員的工作崗位上工作了近三年的時間後，因公司需要打算對其工作崗位進行調整。公司希望楊某可以申請安全生產考核，從事專職安全管理人員的工作。楊某想知道安全管理人員要履行的職責有哪些？

生產經營企業的安全管理人員在企業的安全生產方面起著舉足輕重的作用。安全管理人員必須經過安全生產考核，取得安全生產考核證書後，才能擔任相應職位。而作為企業的安全管理人員應該按規定履行安全生產管理職責，依據《安全生產法》第二十二條的規定:「生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行下列職責:(一)組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案;(二)組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況;(三)督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;(四)組織或者參與本單位應急救援演練;(五)檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議;(六)制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為;(七)督促落實本單位安全生產整改措施。」因此，本案中，楊某如果經過安全生產考核，取得安全生產考核證書，從事了專職安全管理人員後，應依法履行上述職責。

《中華人民共和國安全生產法》

第二十二條生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行下列職責:(一)組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案;(二)組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況;(三)督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;(四)組織或者參與本單位應急救援演練;(五)檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議;(六)制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為;(七)督促落實本單位安全生產整改措施。

為了加強安全生產經營管理，防止和減少經營安全生產事故，保證人民群眾生命安全和財產安全，企業應始終堅持「安全第一、預防為主」的方針。企業的安全管理人員要按照規定履行安全生產管理職責，確保安全工作順利進行。

⑻ 安全事故發生管理人員承擔什麼責任

一般來說承擔三種責任：民事責任、刑事責任和行政責任。

⑼ 未按照規定設置安全生產管理機構或者配備管理人員的給予什麼處罰

根據相關規定，未按照規定設置安全生產管理機構或者配備管理人員的單位，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業整頓，並處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款。
法律分析
結合本條其他規定要求，對生產經營單位主要負責人違法的法律責任，主要分為行政責任和刑事責任兩部分。在行政責任方面，主要是四個方面。一是行政罰款，行政罰款主要針對未履行本法規定的安全生產管理職責的生產經營單位的主要負責人，並根據是否在限期內改正分為兩檔罰款處罰。二是撤職處分。這主要是針對國有企業中的生產經營單位主要負責人。非國有企業的主要負責人存在類似違法行為的，鼓勵企業有關權力機關依據公司法和公司章程的有關規定，對主要負責人給予撤職處分。三是職業限制和禁止如果生產經營單位的主要負責人依照本條規定受刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執行完畢或者受處分之日起，5年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。這里規定的起算時間，受到刑事處罰的，即從刑罰執行完畢之日起計算；受到處分的，即從處分之日起計算；既受到刑事處罰，又受到處分的，仍依此規定執行。對重大、特別重大生產安全事故負有責任的，終身不得擔任本行業生產經營單位的主要負責人。四是主要負責人逾期未改正的，責令生產經營單位停產停業整頓。在對主要負責人罰款的同時，生產經營單位也應當被責令停產停業整頓，直到生產經營單位的主要負責人按照本法規定履行了法定職責，才能恢復生產經營活動。這樣既有主要負責人的個人責任，又有生產經營單位的責任。
法律依據
《中華人民共和國安全生產法》
第二十一條 礦山、金屬冶煉、建築施工、道路運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。前款規定以外的其他生產經營單位，從業人員超過一百人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員；從業人員在一百人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員。
第九十四條 生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業整頓，並處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款：（一）未按照規定設置安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員的；（二）危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建築施工、道路運輸單位的主要負責人和安全生產管理人員未按照規定經考核合格的；（三）未按照規定對從業人員、被派遣勞動者、實習學生進行安全生產教育和培訓，或者未按照規定如實告知有關的安全生產事項的；（四）未如實記錄安全生產教育和培訓情況的；（五）未將事故隱患排查治理情況如實記錄或者未向從業人員通報的；（六）未按照規定製定生產安全事故應急救援預案或者未定期組織演練的；（七）特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓並取得相應資格，上崗作業的。

⑽ 兼職安全員和專職安全員的在發生安全事故是承擔的職責有什麼不同

其實兼職安全員與專職安全員的責任是一樣的，但是如果發生安全事故要負法律責任的不是普通員工，是你單位的法人及負責安全的領導，和你無關。但若你是銀行負責安全方面的領導層，可能要負一定的責任.