國企財務會計法律知識考試
一般是一、二、三、四章
多做幾份歷年的考卷，自然就會一目瞭然了，因為歷年的經典試卷題會重復出現的
摘些教材重點：高概率考點：
1、財務會計報告應當由單位負責人和主管會計工作的負責人、會計機構負責人（會計主管人員）簽名並蓋章；設置總會計師的單位，還須由總會計師簽名並蓋章。
2、原始憑證記載的各項內容均不得塗改；原始憑證有錯誤的，應當由出具單位重開或者更正，更正處應當加蓋出具單位印章。原始憑證金額有錯誤的，應當由出具單位重開，不得在原始憑證上更正
3、出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作
4、從事會計工作的人員，必須取得會計從業資格證書
5、保管期滿但未結清的債權債務原始憑證和涉及其他未了事項的原始憑證，不得銷毀，應當單獨抽出立卷，保管到未了事項完結時為止。
正在項目建設期間的建設單位，其保管期滿的會計檔案不得銷毀
6、持證人員在不同會計從業資格管理機構管轄范圍調轉工作單位，且繼續從事會計工作的，應當填寫調轉登記表，持會計從業資格證書，及時向原注冊登記的會計從業資格管理機構辦理調出手續；並自辦理調出手續之日起90日內，持會計從業資格證書、調轉登記表和調入單位開具的從事會計工作證明，向調入單位所在地區的會計從業資格管理機構辦理調入手續
8、一般會計人員辦理交接手續，由會計機構負責人（會計主管人員）監交； 會計機構負責人（會計主管人員）辦理交接手續，由單位負責人監交，必要時主管單位可以派人會同監交
9、國家機關、國有企業、事業單位任用會計人員應當實行迴避制度。
單位負責人的直系親屬不得擔任本單位的會計機構負責人、會計主管人員, 會計機構負責人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作
10、會計法42—45條
11、會計工作崗位可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人
12、擔任單位會計機構負責人（會計主管人員）的，除取得會計從業資格證書外，還應當具備會計師以上專業技術職務資格或者從事會計工作三年以上經歷
13、對不真實、不合法的原始憑證有權不予接受，並向單位負責人報告；對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，並要求按照國家統一的會計制度的規定更正、補充
14、會計法律制度的構成
（二）教材增加內容以及要求的提高
1、會計確認、計量和報告的基礎——權責發生制性原則
會計信息質量的要求（8個原則）可比性原則（可比+一貫）、及時性原則、明晰性原則、客觀性原則、重要性原則、實質重於形式性原則、謹慎性原則
2、發生銷貨退回的，除填制退貨發票外，還必須有退貨驗收證明；退款時，必須取得對方的收款收據或者匯款銀行的憑證，不得以退貨發票代替收據
3、職工公出借款憑據，必須附在記賬憑證之後。收回借款時，應當另開收據或者退還借據副本，不得退還原借款收據
4、國家機關銷毀會計檔案時，應當由同級財政部門、審計部門派員參加監銷。
5、財政部門銷毀會計檔案時，應當由同級審計部門派員參加監銷
6、設置會計機構需要考慮的因素
（1）單位的規模大小
（2）經濟業務和財務收支的繁簡
（3）經營管理的要求
7、不繳或者少繳應納稅款，偷稅數額占納稅額的10%以上不滿30%，並且偷稅額在1萬元以上不滿10萬元的，或者因偷稅被稅務機關給予兩次行政處罰又偷稅的，處3年以下有期徒刑或者拘役，並處偷稅額1倍以上5倍以下罰金；
偷稅數額占應納稅額的30%以上並且偷稅數額在10萬元以上的，處3年以上7年以下有期徒刑，並處偷稅數額1倍以上5倍以下罰金
8、單位因撤銷、解散、破產或者其他原因而終止的，在終止和辦理注銷登記手續之前形成的會計檔案，應當由終止單位的業務主管部門或財產所有者代管或移交有關檔案館代管
9、會計機構負責人辦理交接，單位負責人監交，必要時主管單位可以派員監交（單位撤並、所屬單位負責人拖延、所屬單位負責人與辦理會計交接的負責人之間有矛盾、主管單位認為交接中存在某種問題需要派人監交）
10、財政部門應當依法從輕給予行政處罰： （1）違法會計行為是初犯，且主動改正違法會計行為、消除危害後果的； （2）違法會計行為是受他人脅迫進行的； （3）配合財政部門查處違法會計行為有立功表現的；（4）其它依法應當從輕給予行政處罰的
11、失票人應當在通知掛失止付後3日內，也可以在票據喪失後，依法向人民法院申請公示催告，或者向人民法院提起訴訟
12、支票上的出票人的簽章，出票人為單位的，為與該單位在銀行預留簽章一致的財務專用章或者公章加其法定代表人或者其授權的代理人的簽名或者蓋章；
13、必須持稅務登記證件辦理的事項：
（1）開立銀行賬戶；
（2）申請減稅、免稅、退稅；
（3）申請辦理延期申報、延期繳納稅款；
（4）領購發票；
（5）申請開具外出經營活動稅收管理證明；
（6）辦理停業、歇業；
（7）其他有關稅務事項
14、納稅人被列入非正常戶超過三個月的，稅務機關可以宣布其稅務登記證件失效
15、納稅人停業期滿不能及時恢復生產、經營的，應當在停業期滿前向稅務機關提出延長停業登記。納稅人停業期滿未按期復業又不申請延長停業的，稅務機關應當視為已恢復營業，實施正常的稅收徵收管理
16、從事生產、經營的納稅人應當自領取營業執照或者發生納稅義務之日起15日內，按照國家有關規定設置賬簿。
從事生產、經營的納稅人應當自領取稅務登記證件之日起15日內，將其財務、會計制度或者財務、會計處理辦法報送主管稅務機關備案
17、租店、租櫃經營的單位和個人，未經主管稅務機關批准，不得使用出租單位的發票。所需發票，按照規定到經營地主管稅務機關領購
18、開具發票應當按照規定的時限、順序、逐欄、全部聯次一次性如實填寫
19、發票的種類、聯次、內容及使用范圍由國家稅務總局規定
20、稅務機關需要將已開具的發票調出查驗時，應當向被查驗的單位和個人開具發票換票證。發票換票證與所調出查驗的發票有同等的效力。被調出查驗發票的單位和個人不得拒絕接受。
稅務機關需要將空白發票調出查驗時，應當開具收據；經查無問題的，應當及時返還
21、單位和個人從中國境外取得的與納稅有關的發票或者憑證，稅務機關在納稅審查時有疑義的，可以要求其提供境外公證機構或者注冊會計師的確認證明，經稅務機關審核認可後，方可作為記賬核算的憑證
22、稅務機關應當根據方便、快捷、安全的原則，積極推廣使用支票、銀行卡、電子結算方式繳納稅款
23、因稅務機關的責任，致使納稅人、扣繳義務人未繳或者少繳稅款的，稅務機關在三年內可以要求納稅人、扣繳義務人補繳稅款，但是不得加收滯納金
24、因納稅人、扣繳義務人計算錯誤等失誤，未繳或者少繳稅款的，稅務機關在三年內可以追征稅款、滯納金；有特殊情況的，追征期可以延長到五年
25、企業或者外國企業在中國境內設立的從事生產、經營的機構、場所與其關聯企業之間的業務往來，應當按照獨立企業之間的業務往來收取或者支付價款、費用；不按照獨立企業之間的業務往來收取或者支付價款、費用，而減少其應納稅的收入或者所得額的，稅務機關有權進行合理調整
26、縣級以上各級稅務機關應當將納稅人的欠稅情況，在辦稅場所或者廣播、電視、報紙、期刊、網路等新聞媒體上定期公告
27、納稅人因有特殊困難，不能按期繳納稅款的，經省、自治區、直轄市國家稅務局、地方稅務局批准，可以延期繳納稅款，但是最長不得超過三個月
特殊困難是指
（1）因不可抗力，導致納稅人發生較大損失，正常生產經營活動受到較大影響的；
（2）當期貨幣資金在扣除應付職工工資、社會保險費後，不足以繳納稅款的。
28、妥善解決道德沖突
現實生活中會計人員面對的問題總是是非分明，但經常會面對利益沖突問題，如
（1）可能會來自專橫的監事、經理、董事、合夥人的壓力，或可能會產生壓力的家庭或個人關系對會計師產生干擾
（2）會計人員可能被要求做出違背技術和專業准則的行為
（3）在對忠誠的權衡中，如在職業會計師的上級和所需遵循的專業行為為准則之間，可能產生問題
（4）當有利於僱主或客戶的誤導性信息被公布，並且公布的結果不一定使會計師受益，可能會出現沖突
29、如遇到嚴重的職業道德問題時，職業會計師首先應遵循所在組織的已有政策加以解決；如果這些政策不能解決道德沖突 ，則考慮：
（1）向直接上級闡明這一沖突
（2）私下向獨立顧問或適宜的職業會計師團體尋求咨詢和建議，以獲取對可能的法律程序的理解
（3）在經過所有內部復議程序之後，如果沖突仍存在，沒有選擇，只能辭職，並向公司適當代表提交信息備忘錄
30、當職業會計師在母國以外的國家執業，並且兩國的職業道德要求在具體問題上有差異時，適用以下要求：
（1）如果執業地國家的職業道德要求不比IFAC准則嚴格，應運用IFAC准則；
（2）如果執業地國家的職業道德要求比IFAC准則嚴格，應運用執業地准則；
（3）如果母國的職業道德要求對國外執業是強制適用的，且比以上兩款列示的准則嚴格，那麼應運用母國的職業道德要求
31、有下列情況之一的會計人員，其繼續教育時間可以順延，在下一年度一並完成規定的繼續教育時間：
(1)年度內在境外工作超過六個月的； (2)年度內病假超過六個月的； (3)生育；(4)其他情況。
有上述情況的會計人員由個人提出申請，單位證明，經財政部門會計管理機構審核後確認
32、票據喪失，失票人可以及時通知票據的付款人掛失止付，但是，未記載付款人或者無法確定付款人及其代理付款人的票據除外。
收到掛失止付通知的付款人，應當暫停支付。
失票人應當在通知掛失止付後3日內，也可以在票據喪失後，依法向人民法院申請公示催告，或者向人民法院提起訴訟。
Ⅱ 事業單位考試會計專業考什麼
考試內容一般是根據考試公告公布的為准，如果沒有考試公告的話，一般是會計基礎知識，財務管理，和會計事務。
報名參加初級資格考試的人員，應具備下列條件
1、堅持原則，具備良好的職業道德品質；
2、認真執行《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度，以及有關財經法律、法規、規章制度，無嚴重違反財經紀律的行為；
3、履行崗位職責，熱愛本職工作；
考試培訓
各地要認真做好培訓工作，組織培訓要有計劃。培訓單位必須具備場地、師資、教材等條件。各地會計專業技術資格考試管理機構應當加強對培訓單位的管理，實行培訓單位資格登記備案制度。
培訓必須堅持與考試分開的原則，參與培訓工作的人員不得參加考試命題及考試組織管理工作；應考人員參加培訓堅持自願原則。
考試用書
會計專業技術資格考試所用的考試大綱、指定用書和有關輔導材料，由財政部組織編寫、出版和發行。任何單位和個人不得盜用財政部的名義編寫、出版發行各種考試用書和復習資料。
Ⅲ 作為國企的會計需要考些什麼好
先考會計證，再考會計初級職稱、中級職稱。
一、考試報名
考試報名條件按照《<會計專業技術資格考試暫行規定>及其實施辦法》（財會[2000]11號，以下簡稱《會計專業技術資格考試暫行規定》）及有關文件的規定執行。
對符合《會計專業技術資格考試暫行規定》中相應級別報名條件的香港、澳門、台灣居民，可按照《關於做好香港、澳門居民參加內地統一舉行的專業技術人員資格考試有關問題的通知》（國人部[2005]9號）、《關於向台灣居民開放部分專業技術人員資格考試有關問題的通知》（國人部發[2007]78號）和《關於調整會計專業技術資格考試科目及有關問題的通知》（財辦會[2004]25號）有關要求，報名參加相應級別的考試。
港澳台居民在報名參加考試時，應根據相應級別報名條件規定，填寫報考人員登記表，提交中華人民共和國教育行政主管部門認可的高中以上學歷或學士以上學位證書、會計從業資格證是、從事會計工作年限證明、居民身份證明和本人近期一寸免冠照片等證明材料。
各地考試管理機構在組織考試報名工作時，應嚴格按照規定的報名條件，認真負責地做好報名資格的審查工作。在報名資格審查中，應審查報考人員登記表（特別是從事會計工作年限）、學歷（或學位）證書、會計從業資格證書、居民身份證明等相關證明的原件。
在2011年度考試報名工作中，各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團會計專業技術資格考試管理機構（以下簡稱各省級考試管理機構）應取消手工報名，全面實行網上報名、網上編排考場。網上報名工作應按按照統一規定的程序進行操作。
二、考試級別和考試科目
1、初級資格：考試科目包括經濟法基礎和初級會計實務。
2、中級資格：考試科目包括財務管理、經濟法和中級會計實務。
參加會計專業技術中級資格考試的人員，在連續的兩個考試年度內，全部科目考試均合格者。可獲得會計專業技術中級資格證書；參加會計專業技術初級資格考試的人員，必須在一個考試年度內通過全部科目的考試，方可獲得會計專業技術初級資格證書。
三、考試大綱
2011年度全國會計專業技術資格考試繼續使用2010年度考試大綱。
Ⅳ 去國企財務會計筆試，專業性的都考些什麼內容呢急求~謝謝啦~
考試採取百分制，分筆試和面試。其中筆試成績佔40%、面試成績佔60%計入考試總成績。
1.筆試：報名人數達到招聘計劃的3倍及以上進入筆試，報名人數不足招聘計劃3倍，按比例核減招聘計劃。
筆試范圍：綜合專業知識和寫作，包括財務、會計、審計、金融、稅收、法律及企業管理等相關知識和寫作。
筆試採用閉卷方式進行，時間另行通知。憑身份證和准考證參加筆試。
Ⅳ 財務會計考試
銀行存款余額調節表公式：銀行存款余額+企業已收而銀行未收-企業已付銀行未付=企業銀行日記賬+銀行以收而企業未收-銀行已付而企業未付41100+3000+1500-2000+（3300-3000）=4390046500+1600-7200+3000=43900
Ⅵ 事業單位財務會計考試范圍有哪幾個部分
事業單位財務會計考試一般情況下包括《會計基礎》、《預算會計》《會計電算化》，其題型為單選、多選、簡答。
Ⅶ 應聘一家公司的財會，要考試，大概會考些什麼呢或者說財務應聘要掌握的基本內容有哪些呢
1，會計的6大基本要素是什麼？
資產，負債，所有者權益，收入，費用，利潤
資產+費用=負債+所有者權益+收入
2，會計的3大報表是什麼？
資產負債表，現金流量表，利潤表（也稱為損益表）
3，收益性支出與資本性支出的差異是什麼？
資本性支出就是為了取得多個會計期間收益而發生的支出（如購建固定資產的支出、購買原材料的支出）
收益性支出就是為了取得本會計期間收益而發生的支出 （水電費，當期的銷售成本等）
一般而言，資本性支出在發生時應先計入資產的成本，隨著使用，其消耗的價值再轉作當期的費用；而收益性支出在發生當期就作為費用處理。
4，固定資產折舊採用的方法有哪些？
分為兩類：直線法和加速折舊法
其中直線法包括：平均年限法和工作量法
加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數總和法
5，固定資產賬面價值在什麼情況下會出現
不會出現負值。
6，新會計准則出台後，對企業的影響有哪些？
新會計准則構成了一個新的核算基礎體系，對財務報表的經營成果產生了較大的影響。1 在所得稅方面，一方面，新准則要求企業在取得資產、負債時，應當確定其計稅基礎，而在舊會計准則下，大多企業採用應付稅款核算。執行新標准後，所得稅採用資產負債表債務法核算，這將使本期遞延所得稅資產增加，本期利潤增加。另一方面，新准則規定對於虧損產生的所得稅利益，應當以很可能獲得用來抵扣虧損和稅款抵減的未來應納稅所得額為限，確認遞延所得稅資產，增加利潤。2 在公允價值方面，按照新准則要求，企業在利潤表中單獨設置「公允價值變動損益」科目，用於核算交易性金融資產、房地產等公允價值變動對企業損益的影響。在非經常性損益中，新准則未把公允價值變動收益列入其中。另外，出售金融資產的公允價值變動對企業業績的影響主要表現在對資本公積的影響和凈利潤的影響。3 在債務重組中，重組的收益計入利潤表。非同一控制下的企業合並中被收購企業的資產及負債在合並時採用購買法，按公允價值進行計量，商譽及使用年限不確定的無形資產每年進行減值測試，不再攤銷，重組的收購折價於發生時確認為收益。
7，企業所得稅的改革對國內企業的影響是什麼？
企業所得稅稅率改革前，企業所得稅率是33%，新的<中華人民共和國所得稅法>規定一般企業所得稅的稅率為25%, 非居民企業在中國境內未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯系的，應當就其來源於中國境內的所得繳納企業所得稅。稅率為20%.
符合條件的小型微利企業，減按20%的稅率徵收企業所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業，減按15％的稅率徵收企業所得稅。企業所得稅率的降低對國內企業來說有一個很好的推動作用，使得企業的競爭環境更加公平和有利。
8，企業應該如何面對金融危機？
企業應該穩住陣腳，在保住原有市場份額的基礎上，用低價策略等營銷策略來擴大消費群體，為市場份額的擴大做好准備。另外也應該努力開發新產品，尋求多元化發展。
9，面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個？
這個問題主管因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認為企業是一個集體，只有大家齊心協力，才能度過難關，企業發展的好，自然多得，既然企業現在處於危機之中，大家更應該團結在一起，待企業度過難關後，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優秀的企業文化。
10，職業前景，加薪和升職，你更重視哪一個？
我選擇職業前景，我始終堅信提高個人的專業素養和技能後，加薪和升職的機會只會多不會少。
11，賬務處理程序有哪幾種？
主要的賬務處理程序有：記賬憑證賬務處理程序，科目匯總表賬務處理程序，匯總記賬憑證賬務處理程序，日記總賬賬務處理程序，多欄式日記賬賬務處理程序。
12，對於成本控制你怎麼看待？
成本是企業素質的集中表現，生產經營的每一個環節、企業每一名員工的素質以及某項管理決策等，都對成本的形成及水平造成影響，因此必須從成本控制體系、控制制度和控制方法等方面不斷地完善與加強。
13，費用與支出的區別是什麼？
費用和收入相對應而存在，只有在經濟利益很可能流出從而導致企業資產減少或者負債增加，且經濟利益的流出額能夠可靠計量時才予以確認，以工業企業為例，費用分為生產成本和期間費用兩類。它的特徵是，會最終減少企業資源和企業所有者權益。
支出是事業單位為開展業務活動和其他活動所發生的各種資金耗費。
（另外，費用和成本的區別，成本是按一定對象所歸集的對象化了的費用，它與一定種類和數量的產品相聯系。）
14，面對新人排擠問題，你怎麼看待和解決？
新人都這樣，首先對你不了解，其次，就是你把他們的工作分割走了，這樣，就意味著他們有可能會工作減少，工作減少，裁員就會成為考慮的對象。新人在工作時都會受到排擠,因為新手也是以後要代替老手的職場高手,肯定會受到別人的嫉妒,所以只要是能夠堅持住,就會有一片新天地的```!自己就是成功的動力
15，你會做假賬嗎？
這個嘛，大家自己總結措辭。
16，怎麼理解「坐支」？你認為坐支合理嗎？
坐支是指企事業單位和機關團體從本單位的現金收人中直接用於現金支出。當然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。這些個例外大家也不用記住。
17，用友和金蝶軟體，你更傾向於那一款？
因為我們學習的是用友，我當然傾向於用友，但是主考官告訴我，用友雖然很全面，但是難免不夠人性化，這點金蝶更易操作和適用。我也沒有用過金蝶，這個不予評價。
18，你認為自己比和你同屆畢業的畢業生優在哪裡？
說自己的有點就好了。不過別說太多，人家會說你太過自信，不夠謙虛。
19，你認為會計理論知識重要還是實踐重要？
我認為同樣重要，但是實踐是檢驗理論的唯一途徑，理論是為實踐服務的，特別體現在我們會計職業中。
OK，差不過就這些吧，祝大家都早日找到好工作。
你為什麼想來我們公司工作？
——人事主管最常面試的問題和最喜歡的答案
問題1:如果我錄用你，你認為你在這份工作上會待多久呢？
A.這問題可能要等我工作一段時間後，才能比較具體地回答。
B.一份工作至少要做3年、5年，才能學習到精華的部分。
C.這個問題蠻難回答的，可能要看當時的情形。
D.至少2年，2年後我計劃再出國深造。（文章來源：58同城-面試問題）
解答：選擇B最多，A次之。B的回答能充分顯示出你的穩定性，不過，這必須配合你的履歷表上，之前的工作是否也有一致性。A的回答則是非常實際，有些人事主管因為欣賞應征者的坦誠，能夠接受這樣的回答。
問題2:除了我們公司之外，你還應征了其它哪些公司呢？
A.除了向貴公司這樣的計算機外設產品公司外，我還應征了××飲料公司、××軟體設計公司及××化工公司。
B.因為是通過人才網站，所以有很多公司與我聯絡，不勝枚舉。
C.由於我只對計算機公司較感興趣，因此除貴公司外，我還應征了××及××公司。
D.我不是很積極地想換工作，這半年多來陸陸續續寄了一些履歷，公司名字不太記得。
解答：最理想的回答是C。C的回答可以顯示出應征者的目標明確，對於自己的下一個工作應該在哪裡，思考得很清楚。
問題3:你希望5年後達到什麼成就？
A.做一天和尚敲一天鍾，盡人事聽天命、順其自然。
B.依我的機靈及才幹，晉升到部門經理是我的中期目標。
C.自己獨當一面開公司。
D.「全力以赴」是我的座右銘，希望能隨著經驗的增加，被賦予更多的職責及挑戰。
解答：最理想的回答是D。
問題4:如果你離開現職，你認為你的老闆會有什麼反應？
A.很震驚，因為老闆對我算是很信賴，我就如同他的左右手一樣。
B.還好吧，他大概心裡也有數，反正公司現在也不忙。
C.他大概習慣了，反正他手下的人來來去去已是司空見慣。
D.我想他一定會生氣地破口大罵，他是一個相當情緒化的人。
解答：最理想的回答是A。面談者想藉此了解，你和前（現）任主管的相處情形，以及你在主管心目中的地位如何？
問題5:你為什麼想來我們公司工作？
A.主要是這份工作的內容很吸引我。
B.貴公司在業界頗出名的，聽說管理也很人性化。
C.我的大學同學在貴公司會計部工作，是他建議我來應征的。
D.貴公司所處的產業，以及在業界的聲譽、工作性質，都很吸引我。
解答：最理想的回答是D,A次之。
朋友的公司想招聘幾位會計人員，過來請我幫忙，讓我替其公司出一份測試應聘者會計業務水平的試卷。我的建議是：「你們招聘的只是會計核算崗位的人員，應聘條件又要求具備會計類專業中專以上學歷，組織個面試就夠了。我幫你出三道面試題，測試一下應聘者的會計基本功。」我告訴他，這三道面試題都是會計專業中最基礎的問題，看似簡單，但要答好也不容易。現在很多學生，學知識囫圇吞棗，即使專業考試成績優秀，也多是憑死記硬背的，其理解分析能力比較差。這會計面試須知的三道題正是用來考核他們的專業知識是否扎實。
我出的三道面試題是：首先問：流動資產和非流動資產的劃分依據是什麼？（30分）如果應聘者能按標准答案的意思作答，你可以追問他：這個劃分依據，出自哪一個具體准則？如果他能答出是《企業會計准則第30號—— —財務報表列報》，你可以給他再加5分的附加分。
如果應聘者回答：劃分依據是看「是否在1年內或超過1年的一個營業周期內變現」。這時，你給他評20分，並誇獎他學得不錯，同時善意提醒他，這是以前會計教材中的說法，現在新准則的說法已經不同了，要注意知識更新。
如果應聘者回答：劃分依據是看「是否在1年內變現」。這可能是最大眾化的答案，你給他評10分。同時，反問他：為什麼企業的一些存貨、應收賬款，變現時間實際上超過了1年，還依然在資產負債表的流動資產項目中列示？他如果通過思考，又補充回答出「這是因為其能在超過1年的一個營業周期內變現」，你可以給他再加5分的附加分，評15分。
接著問：對一個企業而言，營業周期是什麼意思？如何知曉企業的一個營業周期是多長時間？（30分）如果應聘者能按標准答案的意思作答，你可以追問他：「不同企業的營業周期是否相同？同一企業不同年份的企業周期是否相同？」如果他能答出「都是不同的」，你可以給他再加5分的附加分，評35分。
如果應聘者答對第一問，而答不出第二問，你給他評15分，並告訴他，這個營業周期，企業的會計人員是可以算出來的，同時告訴他計算公式是什麼。
最後，給應聘者一張資產負債表、一張利潤表和一個計算器，讓他在3分鍾內算出你企業當年的營業周期是多長時間。（40分）按應聘者實際答題情況，酌情給分。
Ⅷ 國有企業財務會計和事業單位財務會計考試內容一樣嗎
國有企業財務會計和事業單位財務會計考試內容不一樣。
國企考試都需要看公告的考試內容。事業單位考試科目一般是以下三種：《綜合基礎知識》《綜合應用能力》《職業能力傾向測驗》。
《綜合基礎知識》主要測查應考人員對公務員所應掌握的綜合基礎知識的了解、分析和運用能力。測查內容主要包括政治、法律、管理、經濟、科技、黨史、國情、公文和時事政治等。具體考什麼題型還要看考試大綱，但是應該有單選，多選，可能有判斷，主觀題可能有辨析題、案例分析、論述題，最後一個論述題是個材料小作文。《綜合應用能力》主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。《綜合應用能力》為主觀性試題，分兩部分。第一部分，根據所提供的案例材料，回答所提出的問題，內容包括時事政治、法律、經濟、管理等；第二部分，根據給出的材料和答題要求，寫一篇文章。基本上可以當作申論去備考。《職業能力傾向測驗》等同於行測。
Ⅸ 本人是財務管理專業，如果要考國企，筆試中會考哪些本
2018年09月28日
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可以考慮報考會計學或財務管理、審計、金融等相關專業，因為有一定的基礎。還可以考慮報考專碩如金融碩士、國際商務碩士、會計碩士等。當然，也可以跨專業報考。報考專業的選擇主要看興趣和基礎，興趣再加上專業的前景，發展是不錯的。
財務管理學術型研究生報考有兩類，一類是直接招收財務管理專業的，一類是報考會計學專業下設的財務管理方向。還有，就是報考會計專業碩士。
學術型研究生，初試科目一般含思想政治。英語一、數學三、管理學綜合。
會計專碩，則只考英語和管理能力聯考兩門。
會計或財務管理招生高校很多。比較強的，如中國人民大學、中央財經大學、財政部科研所、上海財經大學、廈門大學等，一些地方財經院校也可以。
可根據個人實力選擇學校。
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