理事會成員法律責任

⑴ 理事是什麼職位,要承擔什麼責任

法律分析：理事會成員，即是代表團體行使職權並處理事務的人員。為保證聯合國行動迅速有效起見，各會員國將維持國際和平及安全之主要責任，授予安全理事會，理事為理事會提供決策依據，同時利用自己的專長和身份動員各方支持理事會工作的人，承擔的法律責任就是盡職免責

法律依據：《聯合國憲章》

第二十四條 一、為保證聯合國行動迅速有效起見，各會員國將維持國際和平及安全之主要責任，授予安全理事會，並同意安全理事會於履行此項責任下之職務時，即系代表各會員國。二、安全理事會於履行此項職務時，應遵照聯合國之宗旨及原則。為履行此項職務而授予安全理事會之特定權力，於本憲章第六章、第七章、第八章及第十二章內規定之。三、安全理事會應將常年報告、並於必要時將特別報告，提送大會審查。

第二十五條聯合國會員國同意依憲章之規定接受並履行安全理事會之決議。

《中華人民共和國公司法》 第二十條 公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。

⑵ 理事會和董事會的區別

法律分析：1、從應用范圍上看：董事會主要用於企業的領導機構組織形式上。而理事會主要用於學術組織、研究機構等群眾團體和社會團體的領導機構組織形式上。

2、從組成人員上看：能入選董事會的，一般是出資人(當然現在企業組織理論中，允許有獨立董事的存在，這主要是一種中立監督作用)，而且是大股東。理事會成員的組成與出資多少無關，主要是以事而成。

3、從職權上看：董事會召開股東大會，執行股東大會的決議，向股東大會報告工作；審核和批准公司的重大經營決策和確定經營方針；任免公司的總經理、副總經理等一切高級職員，制定公司管理制度和決定管理機構設置；制定公司的股利分配方案和年度工作報告和財務報表等。理事會的細則規定了理事會成員的組成、權利、義務和責任；理事會在法律上有負責為組織制定政策、監督這些政策的執行，並確保組織的活動合法等。

法律依據：《公司法》第四十四條 有限責任公司設董事會，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十條另有規定的除外。兩個以上的國有企業或者兩個以上的其他國有投資主體投資設立的有限責任公司，其董事會成員中應當有公司職工代表；其他有限責任公司董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定。

⑶ 理事會的職責是什麼

婚事職責1、嚴格按照《婚姻法》和《婚姻登記辦法》有關規定辦事，協助婚姻登記部門認真做好婚姻登記和婚嫁服務工作，嚴禁早婚私婚。2、婚事要堅持新事新辦，廢除陳規陋習，倡導舉辦集體婚禮或有意義的活動，如義務植樹、聯歡會等形式，既要氣氛熱烈，又要文明莊重。3、不準講排場，擺闊氣;不準借用公車辦婚事;不索要彩禮，不大擺宴席。

喪事職責

1、認真執行中央、省、市有關文件精神，協助鎮、村抓好本轄區內的殯葬管理工作。2、堅持從簡原則，反對大操大辦，實行播放哀樂、鞠躬、默哀、佩戴黑紗等文明健康的喪葬禮儀。

紅白理事會工作制度

一、紅白理事會在村黨支部、村委會的指導下開展工作，實行自我管理、自我約束、自我教育、自我服務。

二、積極向村民宣傳黨和國家的路線、方針、政策，法律、法規，引導群眾移風易俗，耐心做好村民的思想疏導工作。

三、理事會必須由村支書或村主任任主任，配合業務上級做好理喪員培訓工作，對不執行文明殯葬規定，搞大操大辦的理喪員，一律清除出紅白理事會組織，不得參與村居民的紅白事活動。

四、理事會要主動熱情地為村民的喜事、喪事操辦做好服務。

1、喜事要堅持新事新辦，廢除陳規陋習，倡導集體婚禮，植樹婚禮，「愛心」婚禮等，反對盲目攀比、豪華奢靡婚禮等。

2、村民在迎親娶親時，杜絕僱傭豪華車輛、大型樂隊等不良現象。

3、喪葬提倡進本村公墓，無墳頭，採取植樹、種植花草等方式建造綠色墳墓。

4、婚喪時，提倡不講排場，不擺闊氣，不大擺宴席的良好風氣，嚴禁違規操辦酒席，借機斂財。

5、堅持從簡原則，反對大操大辦，提倡播放音樂、鞠躬、默哀、佩戴黑紗等文明健康的喪葬儀式。

五、理事會實行主任負責制，對紅白事的承辦需經理事會討論決定，並徵求事主意見，由主任及成員依照本規定組織實施。

六、理事會不定期召開會議，研究工作，不斷總結經驗，提高工作水平。

七、理事會成員加強自我約束，認真按上級有關規定辦事，提高服務質量。

⑷ 理事在公司負不負法律責任

法律分析：在監事職責范圍內，承擔責任。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第五十四條 監事可以列席董事會會議，並對董事會決議事項提出質詢或者建議。

監事會、不設監事會的公司的監事發現公司經營情況異常，可以進行調查必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。

⑸ 民間組織理事會成員做出錯誤決定需要承擔法律責任嗎

明天組織理事會成員做出錯誤決定需要承擔法律責任，本身就是做錯了，那麼就要付出相對應的責任。

⑹ 一般公司里的理事會的職責是什麼

是監事會吧.
下面是監事會的職責:
（一）檢查公司的財務；
（二） 對董事、經理內及其他高級管理容人員執行公司職務時違反法律、法規或公司章程的行為進行監督；
（三） 當董事、經理及其他高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求以予糾正；
（四） 提議召開臨時股東大會；
（五） 公司章程規定的其他職權。

⑺ 什麼叫理事會雜志為什麼要成立理事會

咨詢記錄 · 回答於2021-05-17

⑻ 理事會成員

理事會，為協商、徵求意見或討論問題而設立的組織，經選舉或任命構成或咨詢機構或擁有一定權利的組織。

理事會

為協商、徵求意見或討論問題而召開的會議;

經選舉或任命構成或咨詢機構或擁有一定權利的組織，如聯合國安全理事會(簡稱聯合國安理會)。

折疊編輯本段組織結構

折疊組成

1. 國家政府部門、地方政府及相關部門、學術研究機構。

2. 中字企業、國內知名企業及各行業優秀企業。

3. 各行業協會及商會。

折疊領導構成

理事會設名譽會長、會長、理事長、執行理事長、秘書長、副秘書長，理事長單位、副理事長單位、常務理事單位、理事單位。

理事會日常辦事機構為秘書處。

折疊編輯本段理事單位資格

凡承認本章程，能履行理事義務，承擔理事責任，且具備以下條件之一:

1.國家有關政策研究權威機構、地方政府及中央、省(市)級大型企業。

2.有影響力的各行業協會和商會。

3.高等院校、學術研究及管理咨詢服務機構。

4.在業界享有良好信譽的發展型企業。

折疊編輯本段權利和義務

社團理事會成員的權利和義務

社團理事會成員享有以下權利:

(一) 對社團理事會的工作提出建議和批評的權利;

(二) 選舉和被選舉為社團工作積極分子、優秀幹事的權利;

(三) 對全校所有社團工作提出建議的權利;

(四) 退出社團理事會的權利。

社團理事會成員須履行以下義務:

(一) 宣傳理事會宗旨，維護社團聯合會形象的義務;

(二) 遵守本會章程，服從本會安排，完成社團理事會委託的工作的義務;

(三) 自覺維護本院各社團安排，完成本會委託工作的義務;

(四) 積極參加本會的活動和培訓計劃，加強對各社團的了解和溝通的義務。

折疊編輯本段職能和權力

經濟及社會理事會的職能和權力是:

為討論全球性或跨學科性質的國際經濟及社會問題，並為就此類問題制定面向各會員國和整個聯合國系統的政策建議，提供中心講壇;

從事或發起關於國際經濟、社會、文化、教育、衛生及其他有關事項的研究和報告，並提出有關建議;

促進對人權和基本自由的尊重和遵守;

就其職權范圍內的事項，召開國際會議和起草提交大會的公約草案;

與各專門機構商訂協定，以確定這些機構與聯合國的關系;

通過同各專門機構磋商和向其提出建議，以及通過向大會和聯合國各會員國提出建議來協調各專門機構的活動;

經大會許可，為聯合國會員國服務，並在專門機構的請求下為專門機構服務;

同與經社理事會所處理事項有關的非政府組織磋商。

經社理事會由54個理事國組成,經大會選舉產生,任期三年。

折疊編輯本段理事會職能

(一) 執行社團委員會的決議;

(二) 負責學生社團成立、變更、注銷、登記和備案等工作;

(三) 制定年度工作計劃;

(四) 組織一年一度的全校社團聯合招新;

(五) 對社團開展活動的申請進行審核批准;

(六) 對社團財務管理和監督;

(七) 評選學校的優秀社團;

(八) 評選社團活動積極分子;

(九) 對違反有關規定的社團進行監督檢查和處理。

⑼ 公司理事有什麼責任

理事是公司高層管理人員，有自己的職責和許可權。
理事崗位職責：
一、 根據理事會的要求，參加理事會會議或成員代表大會，並按工作要求落實工作。
二、 根據理事會的要求，落實理事會的日常工作，起草理事會的報告和其他重要文件。
三、 配合理事長處理本社的日常工作，執行好各項管理制度。
四、 按照本社的分工各司其責，協調配合，負責做好專業化服務的准備、開展和組織驗收工作。
五、 參議和落實本社發展規劃或經營方針。
六、 完成理事會交代的其他工作任務。
拓展資料：
一、公司監事
監事指公司監事會的組成人員。監事一般由股東會(股東大會)選任。按照中國《公司法》的規定，國有獨資公司的監事，主要由國務院或者國務院授權的機構、部門委派。監事除由股東會(股東大會)選任的股東代表擔任外，還要有適當比例的職工代表擔任。監事會中的職工代表，由公司職工民主選舉產生。關於監事資格的要求，與董事資格的要求基本相同。此外，董事、經理和財務負責人不得兼任監事。
二、公司監事需要承擔的責任和義務為：檢查公司財務；監督公司高層行為，並對違法違規的公司高層提出罷免的建議；糾正公司高層行為；提議召集召開公司股東會議；股東會議提出提案；對違法公司高層提出訴訟。
三、公司監事注意事項
1、監事代表訴訟的事項
根據我國公司法的規定，公司董事、高級管理人員在執行公司職務時，違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損害的，監事會、監事有權依法對董事、高級管理人員提起訴訟，要求董事、高級管理人員賠償公司損失。
2、監事代表訴訟的前提條件
監事代表訴訟，必須是在股東書面請求其向法院提起訴訟，監事同意提起訴訟情況下方可行使。
3、監事代表訴訟的行使時間
監事代表訴訟，應在收到股東書面訴訟請求之後三十日內進行。
4、監事代表訴訟的主體
監事代表訴訟，應當是公司直接訴訟，即以公司為原告起訴。監事代表訴訟的被告是董事、高級管理人員，不是公司。
5、監事代表訴訟的代表人
在監事代表訴訟中，公司監事會主席或不設監事會的監事根據監（會）決議作為訴訟代表人代表公司訴訟。
6、監事代表訴訟的結果承擔
監事代表訴訟的訴訟結果應由公司承擔。