協會資格證書有法律效力嗎
1. 北京企業管理咨詢協會的證書直出合法嗎
北京企業管理咨詢協會的證書直出不合法。協會頒發證書屬違法,沒有法律效力,現在很多協會亂頒發證書,國家已經在2008年頒布相關法規清理這種現象了。清理規范職業資格的設置。職業資格必須在職業分類的基礎上統一規劃、規范設置。對涉及公共安全、人身健康、人民生命財產安全等特定職業(工種),國家依據有關法律、行政法規或國務院決定設置行政許可類職業資格。
注意事項
對社會通用性強、專業性強、技能要求高的職業(工種),根據經濟社會發展需要,由國務院人事、勞動保障部門會同國務院有關主管部門制定職業標准,建立能力水平評價制度非行政許可類職業資格。
對重復交叉設置的職業資格,逐步進行歸並。對涉及在我國境內開展的境外各類職業資格相關活動,由國務院人事、勞動保障部門會同有關部門制訂專門管理辦法,報國務院批准。
2. 行業協會發的證書有用嗎
法律分析:行業協會發的證書沒有用。行業協會頒發證書屬違法,沒有法律效力,現在很多協會亂頒發證書,國家已經在2008年頒布相關法規清理這種現象了。職業資格必須在職業分類的基礎上統一規劃、規范設置。對涉及公共安全、人身健康、人民生命財產安全等特定職業(工種),國家依據有關法律、行政法規或國務院決定設置行政許可類職業資格;對社會通用性強、專業性強、技能要求高的職業(工種),根據經濟社會發展需要,由國務院人事、勞動保障部門會同國務院有關主管部門制定職業標准,建立能力水平評價制度(非行政許可類職業資格);對重復交叉設置的職業資格,逐步進行歸並。
法律依據:《國務院辦公廳關於清理規范 各類職業資格相關活動的通知》 清理規范的原則和范圍:(一)清理規范的原則。堅持以科學發展觀為統領,以科學人才觀為指導;堅持清理規范、依法管理與改革完善、有序發展相結合;堅持統一領導、分工負責,分類清理、分步實施。(二)清理規范的范圍。國務院各部門、各直屬機構、各直屬事業單位及其下屬單位,地方各級人民政府各部門、各直屬機構、各直屬事業單位及其下屬單位,各類行業協會、學會等社會團體設置或組織實施的職業資格及相關考試、發證等活動,各類企業面向社會設置或組織實施的職業資格及相關考試、發證等活動。
3. 中國商業技師協會發的證書含金量如何中國商業技師協會與人力資源和社會保障部發的證書有什麼不同
中國商業技師協會所發的證書不屬於國家職業資格範疇,而是水平評價類的。
2019年12月30日,國務院總理李克強主持召開國務院常務會議,決定分步取消水平評價類技能人員職業資格,推行社會化職業技能等級認定。會議指出,按照黨中央、國務院部署,深化「放管服」改革,將技能人員水平評價由政府認定改為實行社會化等級認定,接受市場和社會認可與檢驗。會議確定,從2020年1月起,除與公共安全、人身健康等密切相關的消防員、安檢員等7個工種依法調整為准入類職業資格外,用一年時間分步有序將其他水平評價類技能人員職業資格全部退出國家職業資格目錄,不再由政府或其授權的單位認定發證;同時,推行職業技能等級制度,制定發布國家職業標准或評價規范,由相關社會組織或用人單位按標准依規范開展職業技能等級評價、頒發證書。
2020年7月2日,國務院辦公廳印發了《關於進一步規范行業協會商會收費的通知》,明確行業協會商會可以根據市場需要和行業需求,自行開展職業能力水平評價,但不得以此為由變相開展職業資格認定,頒發的證書不得使用「中華人民共和國」、「中國」、「全國」、「中華」、「國家」、「職業資格」或「人員資格」等字樣和國旗、國徽標志。
據此可以理解,中國商業技師協會依據市場和行業需要,開展職業能力水平評價合法合規。
4. 中國建設教育協會證書有用嗎WWW.CCen.cOm.cn
有用。每個地方有用程度不同,一般來說個人用來作為上崗證在工地上用是沒問題的,但是單位拿去建設廳審資質、備案等就不行了,那需要建設廳發的八大員證,但是在全國一線城市和建築行業有很高的認可度。
中國建設勞動學會歸中華人民共和國住房和城鄉建設部主管的社團單位,因此中國建設教育協會頒發的相關的證書是全國通用的,國家認可的。
工種要求
中國教育協建設機械崗位證書培訓出證時間一月一批,雙證上崗,操作證和上崗證。工種包括:挖掘機機械、鏟土運輸機械、工程起重機械、叉車、樁工機械、混凝土接卸等。
挖掘機械:單斗挖掘機、多斗挖掘機、斗輪挖掘機、挖掘裝載機、滾切挖掘機、掘進機。
鏟土運輸機械:推土機、鏟運機、平地機、翻斗車、清除機、攤鋪機。
工程起重機械:汽車起重機、塔式起重機、履帶起重機、桅桿起重機、纜索起重機、管道起重機、抓鬥起重機、輪胎起重機、施工升降機、起重指揮、建築起重信號司索。
機動工業車輛:叉車、平衡重式叉車、前移式叉車、插腿式叉車等。
其他工種機械:電站工程機械、水利工程機械、礦用工程機械、建築電工、建築電焊工等。
以上內容參考 網路--中國建設教育協會
5. 各種協會發布的規則,有法律效應嗎
行業協會出台的條例不是強制性的。
行業協會是指介於政府、企業之間,商品生產者與經營者之間,並為其服務、咨詢、溝通、監督、公正、自律、協調的社會中介組織。行業協會是一種民間性組織,它不屬於政府的管理機構系列,而是政府與企業的橋梁和紐帶。行業協會屬於法律規定的社團法人,是中國民間組織社會團體的一種,即國際上統稱的非政府機構,屬非營利性機構。
行業協會頒發證書屬違法,沒有法律效力,現在很多協會亂頒發證書,國家已經在2008年頒布相關法規清理這種現象了。全面清查本行政區域和本系統各類職業資格相關活動的情況,包括資格設置、資格類別、實施機構、資格相關培訓、資格證書印製和發放等工作情況。
行業協會具有相對於政府的獨立性,這也決定了它在組織形成、人員編制及財政來源等諸多方面與政府組織存在極大差異。其區別具體體現在:
1、由有關組織自願組成,不是依政府命令而產生;
2、其組織具有自主性,在內部實行自我管理,一般不受政府的直接控制,但有時要受政府監督;
3、其工作人員不屬國家公務員系列。
4、主要經費來源不是國家財政撥款。
《人力資源和社會保障部關於貫徹《國務院辦公廳關於清理規范各類職業資格相關活動的通知》的通知》第二條 各地區和各部門要按照管轄范圍和職責許可權,全面清查本行政區域和本系統各類職業資格相關活動的情況,包括資格設置、資格類別、實施機構、資格相關培訓、資格證書印製和發放等工作情況。對於各類行業協會、學會等社會團體面向社會設置或組織實施的職業資格及相關考試、鑒定、發證等活動,由其業務主營單位負責清理規范,民政部門配合。對於企業面向社會設置或組織實施的職業資格及相關考試、鑒定、發證等活動,由所在地區負責清理規范。
6. 協會頒發的證書有用嗎
協會頒發的證書,如果是和當地的人力資源聯合頒發的,那比較有用
如果不是的話,那麼證書使用就比較局限,具體還得看用人單位能不能用
7. 協會頒發證書是否具有合法法律性
行業協會頒發證書屬違法,沒有法律效力,現在很多協會亂頒發證書,國家已經在2008年頒布相關法規清理這種現象了。
根據《國務院辦公廳關於清理規范各類職業資格相關活動的通知》
第二條、清理規范的主要內容
(一)清理規范職業資格的設置。職業資格必須在職業分類的基礎上統一規劃、規范設置。對涉及公共安全、人身健康、人民生命財產安全等特定職業(工種),國家依據有關法律、行政法規或國務院決定設置行政許可類職業資格;
對社會通用性強、專業性強、技能要求高的職業(工種),根據經濟社會發展需要,由國務院人事、勞動保障部門會同國務院有關主管部門制定職業標准,建立能力水平評價制度(非行政許可類職業資格);
對重復交叉設置的職業資格,逐步進行歸並。對涉及在我國境內開展的境外各類職業資格相關活動,由國務院人事、勞動保障部門會同有關部門制訂專門管理辦法,報國務院批准。
凡是依據有關法律、行政法規或國務院決定設置的行政許可類職業資格,予以保留並向社會公布;除此以外的其他各種行政許可類職業資格予以取消,如確有必要保留,由國務院人事、勞動保障部門會同有關部門統籌研究,按程序通過修改相關法律、行政法規或形成國務院決定予以解決,或調整為非行政許可類職業資格。
凡經國務院人事、勞動保障部門會同有關部門批准設置的非行政許可類職業資格,要在清理規范的基礎上確定保留的項目並向社會公布。
其他各類非行政許可類職業資格都要分類進行清理:國務院其他部門、各直屬機構、各直屬事業單位及下屬單位自行設置的要及時清理,確有必要的,經國務院人事、勞動保障部門會同有關部門審批後納入國家統一管理,並向社會公布,其他的一律停止;
全國性行業協會、學會等社會團體自行設置的應及時清理,確有必要的,經業務主管單位審核同意,報國務院人事、勞動保障部門會同有關部門審批後納入國家統一管理,並向社會公布,其他的一律停止或調整為專業培訓;
地方各級人民政府及有關部門和單位原則上不得設置職業資格,已經設置且確有必要的,經國務院人事、勞動保障部門批准後作為職業資格工作試點,逐步納入統一的職業資格管理,其他的應立即停止;各類企業不得自行開展冠以職業資格名稱的相關活動。
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《國務院辦公廳關於清理規范各類職業資格相關活動的通知》
三、清理規范的方法步驟
(一)國務院各部門和各省、自治區、直轄市人民政府要按照職責許可權和管轄范圍,認真組織對本系統和本行政區域內的各類職業資格設置、考試、鑒定、培訓、收費和發證等活動進行清理規范。各類行業協會、學會等社會團體設置或組織實施的職業資格及相關考試、發證等活動,由其業務主管單位負責清理規范,民政部門予以配合。
(二)職業資格相關活動的清理規范工作要於2008年4月30日前完成。國務院人事、勞動保障部門要按本通知要求,及時部署清理規范工作。國務院各有關部門和各省、自治區、直轄市人民政府要將清理規范工作情況及時報送國務院人事、勞動保障部門。
(三)國務院人事、勞動保障部門要對國務院有關部門和各省、自治區、直轄市人民政府報送的清理規范工作情況進行匯總,會同有關部門認真處理,分期分批向社會公告批準保留的職業資格的名稱、設置依據、類別、實施承辦的部門和機構。
同時聲明,未經批准並公告的不得繼續開展與職業資格相關的考試、發證等活動。
8. 國家職業資格認證中心 這個機構頒發的證書有沒有用
沒有用,不是官方頒布的職業資格證書。全國通用,國家認可的證書只有一個地方蓋章簽發,就是人力資源與社會保障部。(人力資源與勞動部已經合並統一稱為人力資源與社會保障部),這類全國認可的證書可以在國家職業資格工作網上查詢到。
全國職業資格考試認證中心是一個企業。不是官方的職業資格證書發放單位,其發放的證書不具有普遍性。
人社部負責職業資格許可和認定等審批事項,實行國家職業資格目錄清單管理,加強事中事後監管,創新就業和社會保障等公共服務方式,加強信息共享,提高公共服務水平。
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人社部主要職責
(七)牽頭推進深化職稱制度改革,擬訂專業技術人員管理、繼續教育和博士後管理等政策,負責高層次專業技術人才選拔和培養工作,擬訂吸引留學人員來華(回國)工作或定居政策。組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵制度。完善職業資格制度,健全職業技能多元化評價政策。
(八)會同有關部門指導事業單位人事制度改革,按照管理許可權負責規范事業單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作,擬訂事業單位工作人員和機關工勤人員管理政策。
(九)會同有關部門擬訂國家表彰獎勵制度,綜合管理國家表彰獎勵工作,承擔全國評比達標表彰和省部級表彰等工作,根據授權承辦以黨中央、國務院名義開展的國家級表彰獎勵活動。
(十)會同有關部門擬訂事業單位人員工資收入分配政策,建立企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。擬訂企事業單位人員福利和離退休政策。
(十一)會同有關部門擬訂農民工工作的綜合性政策和規劃,推動相關政策落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。
(十二)負責人力資源和社會保障領域國際交流與合作工作,擬訂派往國際組織職員管理制度。
(十三)完成黨中央、國務院交辦的其他任務。
(十四)職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、優化服務改革,進一步減少行政審批事項,規范和優化對外辦理事項,減少職業資格許可和認定等審批事項,實行國家職業資格目錄清單管理,加強事中事後監管,創新就業和社會保障等公共服務方式,加強信息共享,提高公共服務水平。
9. 協會的證書各部門主管單位認可嗎
協會的證書的話,一般是行業內部的認可,主管部門這個很難講吧,如果是出事的肯定是不認可的,如果沒出事應該還是認可的。
10. 協會頒發的證書有用嗎
協會的含金量不是那麼高,但也不屬於假的,只能說有一個比沒有好吧,有的協會也能用,看什麼協會,看你是為了做什麼,一般協會的都是在500左右一個,也不考試,希望能幫到您,謝謝。