婦女維權法律知識報道

A. 婦女維權法規定

中華人民共和國婦女權益保障法 （１９９２年４月３日第七屆全國人民代表大會第五次會議通過根據２００５年８月２８日第十屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議《關於修改〈中華人民共和國婦女權益保障法〉的決定》修正） 目錄 第一章總則 第二章政治權利 第三章文化教育權益 第四章勞動和社會保障權益 第五章財產權益 第六章人身權利 第七章婚姻家庭權益 第八章法律責任 第九章附則 第一章 總則 第一條為了保障婦女的合法權益，促進男女平等，充分發揮婦女在社會主義現代化建設中的作用，根據憲法和我國的實際情況，制定本法。 第二條婦女在政治的、經濟的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權利。 實行男女平等是國家的基本國策。國家採取必要措施，逐步完善保障婦女權益的各項制度，消除對婦女一切形式的歧視。 國家保護婦女依法享有的特殊權益。 禁止歧視、虐待、遺棄、殘害婦女。 第三條國務院制定中國婦女發展綱要，並將其納入國民經濟和社會發展規劃。 縣級以上地方各級人民政府根據中國婦女發展綱要，制定本行政區域的婦女發展規劃，並將其納入國民經濟和社會發展計劃。 第四條保障婦女的合法權益是全社會的共同責任。國家機關、社會團體、企業事業單位、城鄉基層群眾性自治組織，應當依照本法和有關法律的規定，保障婦女的權益。 國家採取有效措施，為婦女依法行使權利提供必要的條件。 第五條國家鼓勵婦女自尊、自信、自立、自強，運用法律維護自身合法權益。 婦女應當遵守國家法律，尊重社會公德，履行法律所規定的義務。 第六條各級人民政府應當重視和加強婦女權益的保障工作。 縣級以上人民政府負責婦女兒童工作的機構，負責組織、協調、指導、督促有關部門做好婦女權益的保障工作。 縣級以上人民政府有關部門在各自的職責范圍內做好婦女權益的保障工作。 第七條中華全國婦女聯合會和地方各級婦女聯合會依照法律和中華全國婦女聯合會章程，代表和維護各族各界婦女的利益，做好維護婦女權益的工作。 工會、共產主義青年團，應當在各自的工作范圍內，做好維護婦女權益的工作。 第八條對保障婦女合法權益成績顯著的組織和個人，各級人民政府和有關部門給予表彰和獎勵。 第二章 政治權利 第九條國家保障婦女享有與男子平等的政治權利。 第十條婦女有權通過各種途徑和形式，管理國家事務，管理經濟和文化事業，管理社會事務。 制定法律、法規、規章和公共政策，對涉及婦女權益的重大問題，應當聽取婦女聯合會的意見。 婦女和婦女組織有權向各級國家機關提出婦女權益保障方面的意見和建議。 第十一條婦女享有與男子平等的選舉權和被選舉權。 全國人民代表大會和地方各級人民代表大會的代表中，應當有適當數量的婦女代表。國家採取措施，逐步提高全國人民代表大會和地方各級人民代表大會的婦女代表的比例。 居民委員會、村民委員會成員中，婦女應當有適當的名額。 第十二條國家積極培養和選拔女幹部。 國家機關、社會團體、企業事業單位培養、選拔和任用幹部，必須堅持男女平等的原則，並有適當數量的婦女擔任領導成員。 國家重視培養和選拔少數民族女幹部。 第十三條中華全國婦女聯合會和地方各級婦女聯合會代表婦女積極參與國家和社會事務的民主決策、民主管理和民主監督。 各級婦女聯合會及其團體會員，可以向國家機關、社會團體、企業事業單位推薦女幹部。 第十四條對於有關保障婦女權益的批評或者合理建議，有關部門應當聽取和採納；對於有關侵害婦女權益的申訴、控告和檢舉，有關部門必須查清事實，負責處理，任何組織或者個人不得壓制或者打擊報復。 第三章 文化教育權益 第十五條國家保障婦女享有與男子平等的文化教育權利。 第十六條學校和有關部門應當執行國家有關規定，保障婦女在入學、升學、畢業分配、授予學位、派出留學等方面享有與男子平等的權利。 學校在錄取學生時，除特殊專業外，不得以性別為由拒絕錄取女性或者提高對女性的錄取標准。 第十七條學校應當根據女性青少年的特點，在教育、管理、設施等方面採取措施，保障女性青少年身心健康發展。 第十八條父母或者其他監護人必須履行保障適齡女性兒童少年接受義務教育的義務。 除因疾病或者其他特殊情況經當地人民政府批準的以外，對不送適齡女性兒童少年入學的父母或者其他監護人，由當地人民政府予以批評教育，並採取有效措施，責令送適齡女性兒童少年入學。 政府、社會、學校應當採取有效措施，解決適齡女性兒童少年就學存在的實際困難，並創造條件，保證貧困、殘疾和流動人口中的適齡女性兒童少年完成義務教育。 第十九條各級人民政府應當依照規定把掃除婦女中的文盲、半文盲工作，納入掃盲和掃盲後繼續教育規劃，採取符合婦女特點的組織形式和工作方法，組織、監督有關部門具體實施。 第二十條各級人民政府和有關部門應當採取措施，根據城鎮和農村婦女的需要，組織婦女接受職業教育和實用技術培訓。 第二十一條國家機關、社會團體和企業事業單位應當執行國家有關規定，保障婦女從事科學、技術、文學、藝術和其他文化活動，享有與男子平等的權利。 第四章 勞動和社會保障權益 第二十二條國家保障婦女享有與男子平等的勞動權利和社會保障權利。 第二十三條各單位在錄用職工時，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標准。 各單位在錄用女職工時，應當依法與其簽訂勞動（聘用）合同或者服務協議，勞動（聘用）合同或者服務協議中不得規定限制女職工結婚、生育的內容。 禁止錄用未滿十六周歲的女性未成年人，國家另有規定的除外。 第二十四條實行男女同工同酬。婦女在享受福利待遇方面享有與男子平等的權利。 第二十五條在晉職、晉級、評定專業技術職務等方面，應當堅持男女平等的原則，不得歧視婦女。 第二十六條任何單位均應根據婦女的特點，依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。 婦女在經期、孕期、產期、哺乳期受特殊保護。 第二十七條任何單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動（聘用）合同或者服務協議。但是，女職工要求終止勞動（聘用）合同或者服務協議的除外。 各單位在執行國家退休制度時，不得以性別為由歧視婦女。 第二十八條國家發展社會保險、社會救助、社會福利和醫療衛生事業，保障婦女享有社會保險、社會救助、社會福利和衛生保健等權益。 國家提倡和鼓勵為幫助婦女開展的社會公益活動。 第二十九條國家推行生育保險制度，建立健全與生育相關的其他保障制度。 地方各級人民政府和有關部門應當按照有關規定為貧困婦女提供必要的生育救助。 第五章 財產權益 第三十條國家保障婦女享有與男子平等的財產權利。 第三十一條在婚姻、家庭共有財產關系中，不得侵害婦女依法享有的權益。 第三十二條婦女在農村土地承包經營、集體經濟組織收益分配、土地徵收或者徵用補償費使用以及宅基地使用等方面，享有與男子平等的權利。 第三十三條任何組織和個人不得以婦女未婚、結婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女在農村集體經濟組織中的各項權益。 因結婚男方到女方住所落戶的，男方和子女享有與所在地農村集體經濟組織成員平等的權益。 第三十四條婦女享有的與男子平等的財產繼承權受法律保護。在同一順序法定繼承人中，不得歧視婦女。 喪偶婦女有權處分繼承的財產，任何人不得干涉。 第三十五條喪偶婦女對公、婆盡了主要贍養義務的，作為公、婆的第一順序法定繼承人，其繼承權不受子女代位繼承的影響。 第六章 人身權利 第三十六條國家保障婦女享有與男子平等的人身權利。 第三十七條婦女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剝奪或者限制婦女的人身自由；禁止非法搜查婦女的身體。 第三十八條婦女的生命健康權不受侵犯。禁止溺、棄、殘害女嬰；禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育的婦女；禁止用迷信、暴力等手段殘害婦女；禁止虐待、遺棄病、殘婦女和老年婦女。 第三十九條禁止拐賣、綁架婦女；禁止收買被拐賣、綁架的婦女；禁止阻礙解救被拐賣、綁架的婦女。 各級人民政府和公安、民政、勞動和社會保障、衛生等部門按照其職責及時採取措施解救被拐賣、綁架的婦女，做好善後工作，婦女聯合會協助和配合做好有關工作。任何人不得歧視被拐賣、綁架的婦女。 第四十條禁止對婦女實施性騷擾。受害婦女有權向單位和有關機關投訴。 第四十一條禁止賣淫、嫖娼。 禁止組織、強迫、引誘、容留、介紹婦女賣淫或者對婦女進行猥褻活動。 禁止組織、強迫、引誘婦女進行淫穢表演活動。 第四十二條婦女的名譽權、榮譽權、隱私權、肖像權等人格權受法律保護。 禁止用侮辱、誹謗等方式損害婦女的人格尊嚴。禁止通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害婦女人格。未經本人同意，不得以營利為目的，通過廣告、商標、展覽櫥窗、報紙、期刊、圖書、音像製品、電子出版物、網路等形式使用婦女肖像。 第七章 婚姻家庭權益 第四十三條國家保障婦女享有與男子平等的婚姻家庭權利。 第四十四條國家保護婦女的婚姻自主權。禁止干涉婦女的結婚、離婚自由。 第四十五條女方在懷孕期間、分娩後一年內或者終止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。 第四十六條禁止對婦女實施家庭暴力。 國家採取措施，預防和制止家庭暴力。 公安、民政、司法行政等部門以及城鄉基層群眾性自治組織、社會團體，應當在各自的職責范圍內預防和制止家庭暴力，依法為受害婦女提供救助。 第四十七條婦女對依照法律規定的夫妻共同財產享有與其配偶平等的佔有、使用、收益和處分的權利，不受雙方收入狀況的影響。 夫妻書面約定婚姻關系存續期間所得的財產歸各自所有，女方因撫育子女、照料老人、協助男方工作等承擔較多義務的，有權在離婚時要求男方予以補償。 第四十八條夫妻共有的房屋，離婚時，分割住房由雙方協議解決；協議不成的，由人民法院根據雙方的具體情況，按照照顧子女和女方權益的原則判決。夫妻雙方另有約定的除外。 夫妻共同租用的房屋，離婚時，女方的住房應當按照照顧子女和女方權益的原則解決。 第四十九條父母雙方對未成年子女享有平等的監護權。 父親死亡、喪失行為能力或者有其他情形不能擔任未成年子女的監護人的，母親的監護權任何人不得干涉。 第五十條離婚時，女方因實施絕育手術或者其他原因喪失生育能力的，處理子女撫養問題，應在有利子女權益的條件下，照顧女方的合理要求。 第五十一條婦女有按照國家有關規定生育子女的權利，也有不生育的自由。 育齡夫妻雙方按照國家有關規定計劃生育，有關部門應當提供安全、有效的避孕葯具和技術，保障實施節育手術的婦女的健康和安全。 國家實行婚前保健、孕產期保健制度，發展母嬰保健事業。各級人民政府應當採取措施，保障婦女享有計劃生育技術服務，提高婦女的生殖健康水平。 第八章 法律責任 第五十二條婦女的合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法向仲裁機構申請仲裁，或者向人民法院起訴。 對有經濟困難需要法律援助或者司法救助的婦女，當地法律援助機構或者人民法院應當給予幫助，依法為其提供法律援助或者司法救助。 第五十三條婦女的合法權益受到侵害的，可以向婦女組織投訴，婦女組織應當維護被侵害婦女的合法權益，有權要求並協助有關部門或者單位查處。有關部門或者單位應當依法查處，並予以答復。 第五十四條婦女組織對於受害婦女進行訴訟需要幫助的，應當給予支持。 婦女聯合會或者相關婦女組織對侵害特定婦女群體利益的行為，可以通過大眾傳播媒介揭露、批評，並有權要求有關部門依法查處。 第五十五條違反本法規定，以婦女未婚、結婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女在農村集體經濟組織中的各項權益的，或者因結婚男方到女方住所落戶，侵害男方和子女享有與所在地農村集體經濟組織成員平等權益的，由鄉鎮人民政府依法調解；受害人也可以依法向農村土地承包仲裁機構申請仲裁，或者向人民法院起訴，人民法院應當依法受理。 第五十六條違反本法規定，侵害婦女的合法權益，其他法律、法規規定行政處罰的，從其規定；造成財產損失或者其他損害的，依法承擔民事責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。 第五十七條違反本法規定，對侵害婦女權益的申訴、控告、檢舉，推諉、拖延、壓制不予查處，或者對提出申訴、控告、檢舉的人進行打擊報復的，由其所在單位、主管部門或者上級機關責令改正，並依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分。 國家機關及其工作人員未依法履行職責，對侵害婦女權益的行為未及時制止或者未給予受害婦女必要幫助，造成嚴重後果的，由其所在單位或者上級機關依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分。 違反本法規定，侵害婦女文化教育權益、勞動和社會保障權益、人身和財產權益以及婚姻家庭權益的，由其所在單位、主管部門或者上級機關責令改正，直接負責的主管人員和其他直接責任人員屬於國家工作人員的，由其所在單位或者上級機關依法給予行政處分。 第五十八條違反本法規定，對婦女實施性騷擾或者家庭暴力，構成違反治安管理行為的，受害人可以提請公安機關對違法行為人依法給予行政處罰，也可以依法向人民法院提起民事訴訟。 第五十九條違反本法規定，通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害婦女人格的，由文化、廣播電影電視、新聞出版或者其他有關部門依據各自的職權責令改正，並依法給予行政處罰。 第九章 附則 第六十條省、自治區、直轄市人民代表大會常務委員會可以根據本法制定實施辦法。 民族自治地方的人民代表大會，可以依據本法規定的原則，結合當地民族婦女的具體情況，制定變通的或者補充的規定。自治區的規定，報全國人民代表大會常務委員會批准後生效；自治州、自治縣的規定，報省、自治區、直轄市人民代表大會常務委員會批准後生效，並報全國人民代表大會常務委員會備案。 第六十一條本法自1992年10月1日起施行。希望對你有所幫助，滿意請採納

B. 如何維護女職工的合法權益和特殊利益

一、以制度作保障，切實維護女職工的合法權益和特殊利益。

建立平等協商集體合同制度，簽定集體合同，把維護女職工基本利益和重大利益的事情通過合同的形式，以法律的形式進行規范，這也是對職工利益的深層次維護。

如將女職工的「四期」保護、衛生費、生育待遇等特殊保護內容寫進集體合同，使集體合同的條款更貼近實際，更明細規范，以便更好地維護女職工的特殊利益。公司將保護女職工合法權益和特殊利益以合同條款的形式加以規范，並實施到位。

二、強化女職工自身素質建設，提高自我維護能力。

女職工要想在企業、在社會獲得一席之地，受到多種保護，獲得屬於自身的合法權益和特殊利益，就必須提高自身素質。

要多學習和宣傳與婦女權益有關的法律，如《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護法》、《婚姻法》、《計劃生育法》等。

三、加大監管力度，依法維護女職工的合法權益和特殊利益。

建立健全維權工作機制是女職工依法維權的重要措施和手段。女職工的維權工作經常、大量、具體的是從監督角度提出問題和開展工作的。

喪失監督性，女職工的合法權益和特殊利益就難以落到實處，難以取得實效。因此，在建制中，應建立女職工維權監督保障機制為重點。建立對女職工重大問題的監督和調查研究制度。

四、加強工會自身建設

加強機關工會女職工組織的自身建設，健全女職工工作 組織體系，增強機關工會女職工組織活力，加強對女職工工作干 部的教育、培訓和管理，落實好女職工工作幹部的待遇，提高工會女職工工作幹部的能力，提高工會女職工組織維護女職工合法 權益、服務女職工的能力和水平。

五、加強機關工會女職工工作的宣傳

組織開展多種形式的宣傳活動，結合 女職工特點和女職工工作實際，精心策劃和設計有特色、實用性 強的宣傳載體和平台，增強宣傳針對性、實效性和吸引力、感染 力。進一步拓展宣傳陣地，完善信息網路建設，推動女職工組織 宣傳工作納入工會宣傳工作的統一部署，構建機關工會女職工工 作全方位、多層次、多形式的宣傳格局。

【法律依據】《工會女職工委員會工作條例》第五條

「依法維護女職工在政治、經濟、文化、社會和家庭等 方面的合法權益和特殊利益，同一切歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭。」

(2)婦女維權法律知識報道擴展閱讀：

女職工的合法權益

(一)女職工的政治權益

(二)女職工的文化教育權益

(三)女職工的勞動權益

(四)女職工的財產和婚姻家庭權益

(五)女職工的人身權益

參考資料:

轉發《工會女職工委員會工作條例》——安化工會

C. 保護婦女的法律

專門保護婦女權益的法律：《中華人民共和國婦女權益保障法》、《中華人民共和國母嬰保健法》、《女職工勞動保護規定》、《女職工禁忌勞動范圍規定》、《全國人大常務委員會關於嚴懲拐賣、綁架婦女兒童的犯罪分子的決定》、《婚姻法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》。

含有保護婦女權益條款的法律：《中華人民共和國勞動法》、《反家庭暴力法》、《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》、《選舉法》、《企業法》、《義務教育法》、《監獄法》、《治安管理處罰條例》。

1、《婦女權益保障法》對於婦女的人身權利作了如下規定：

第三十三條、國家保障婦女享有與男子平等的人身權利。

第三十四條、婦女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剝奪或者限制婦女的人身自由禁止非法搜查婦女的身體。

2、《中華人民共和國婚姻法》

第三十四條 女方在懷孕期間、分娩後一年內或中止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。

第四十六條 離婚時，女方因實施絕育手術或者其他原因喪失生育能力的，處理子女撫養問題，應在有利子女權益的條件下，照顧女方的合理要求。

3、《中華人民共和國人口與計劃生育法》

第二十六條婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關規定享受特殊勞動保護並可以獲得幫助和補償。

第五十八條國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。

第五十九條 禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

5、《反家庭暴力法》

第三十三條 加害人實施家庭暴力，構成違反治安管理行為的，依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

D. 如何保護離婚婦女合法權益

本文從對離婚婦女權益保護的基礎，我國《婚姻法》對婦女對離婚婦女權益保護的立法沿革，離婚婦女權益受侵害的成因，我國現行婚姻法對離婚婦女權益保護的不足， 完善婚姻法中離婚婦女權益保護的建議這幾個方面對離婚婦女權益進行分析，以此達到維護和保障婦女權益的目的。 一、為什麽離婚案件中婦女的合法權益容易受到傷害? (一)離婚案件中婦女認知能力較低 離婚案件中，婦女文化水平較低，法律意識淡薄且訴訟能力較差，又習慣於把矛盾交給法院，讓法官主動調查取證，作出裁決。雖經人民法院風險告知「誰主張、誰舉證」，卻不懂得用法律武器保護個人合法權益，不懂得如何行使自己的訴訟權利，導致在訴訟中處於劣勢。即使提供了相關證據，又僅僅是證人證言，證人未出庭作證，證據證明力不高，法官不予採信。法庭審判活動中，法庭辯論偏離了案件焦點糾纏於細枝末節，不能准確表達個人意見影響了個人權利的主張。 (二)財產分割是離婚案件的焦點和難點 離婚案件作為復合之訴，包括人身權利和財產權利，而婚後共同財產的分割在離婚案件中也顯得尤為重要。1、「誰主張、誰舉證」原則不利於婦女財產權 的保護財產分割中舉證難，債權、債務難以認定，是財產分割的突出問題。中國傳統的「男主外，女主內」家庭模式在小城鎮、農村普遍存在。為了男方外面的事業，女方放棄外出掙錢的機會，安心在家照顧老人、孩子。而對男方收入及財產經營狀況毫不知情。一旦男方提出離婚，女方只能就現有的房產、物質進行分割，無 法就婚後男方在外財產狀況提出相關證據。即使女方想方設法轉移財產，出具虛假的借條，由於女方未能提供相反的證據予以反駁，致使離婚案件分割夫妻共同財產時，對於女方，財產越來越少，「共同債務」卻是越來越多。而且由於女方當事人未能提供共同財產的證據，其主張不會得到法院的支持，導致事實上不公正的家庭 財產分割，存在合法不合理現像。2、婦女財產補償權利未予保護。婚姻法第四十條規定「一方因撫育子女、照料老人、協助另一方工作等作出較多義務的，離婚時有權向另一方請求補償，另一方應當給予補償」，在實際生活中，男人外出務工掙錢，女人在家照顧老人、孩子現象普遍存在。一旦男方提出離婚，女方即處於被動地 位，基於此，在判決雙方離婚時，法官可行使自由裁量權對女方該補償權予以充分考慮。 (三)過錯損害賠償較難 婚姻法第四十六條規定：有下列情形之一，導致離婚的，無過錯方有權請求損害賠償：(一)重婚的﹔(二)有配偶者與他人同居的﹔(三)實施家庭暴 力的﹔(四)虐待、遺棄家庭成員的。就此，法律規定的較為具體，但在審判實踐中就男方重婚、婚外同居的事實如何認定，婦女舉證有很大困難，認定重婚要有公安機關相關證明，婚外同居行為被社會所唾棄，多數男方為顧及自身地位、榮譽異常隱蔽，現行法律對證據證明力要求非常高，排除了未經當事人同意偷拍、偷錄的音像資料效力。而知情的證人礙於情面，不願意出庭作證。即使法官內心確信一方當事人與他人有婚外同居事實，限於缺乏證據而難以認定，婦女亦不能得到相應賠償。其次，實踐中，有的當事人「第三者」並不固定，有的是「通姦」行為，有的屬於「姘居」，有的雖未「持續穩定」共同居住，但與婚外異性經常保持不正當關系，沾污了婚姻的清潔性，理應受到道德和法律的雙重製裁。由於法律及相關司法解釋范圍過窄，法官無法對當事人以上行為給予法律制裁，婦女作為一方受害人， 不能就此獲得賠償。 (四)離婚後婦女居住權難以得到有效保障 1、房屋其作為男方婚前財產，在離婚時，依照法律規定，婚前財產歸個人所有。此時婦女居住權如何處理?法律規定「離婚時，一方以個人財產中住房對困難者進行幫助的形式，可以是房屋的居住權威者房屋的所有權。」就居住權，法律進一步作出具體規定，司法實踐中一直沿用「一般不超過兩年」的規定處理生活困難方居住期限問題。有學者或司法實務者認為兩年時間過於短暫應延長至五年、十年。筆者認為不宜如此。既然是以幫助的形式讓與困難者居住權應以不妨礙房屋所有權人住宅權不受侵犯為原則，時間過長不利於房屋所有權人房屋使用、收益權益的充分行使。兩年居住期限到期後，婦女仍居無定所，此時如何處理，能否考慮判決雙方離婚前就女方居住權給予適當經濟補償，司法解釋應作出補充規定。2、房屋作為婚後共同財產進行財產分割時，因人民法院根據房屋具體情況，照顧女方權益的原則判決。法律對此有明文規定。婦女作為社會弱勢群體，在離婚進行房屋分割時，不應以購置房屋個人出資額多少為依據進行分割，而應從雙方實際情況考慮，女方要求房屋所有權時給予男方一定的住房補償，男方要求房屋所有權給予女方相應的住房補償，當然，該補償數額以雙方協商為准，協商不成以評估為原則，總之要求公平、公正。 二、離婚婦女權益受侵犯的成因 (一)歷史原因 中國社會經歷了漫長的封建時期，封建思想在一些人的頭腦中根深蒂固，大男子主義、男尊女卑等封建殘余還有滋生的土壤，並且直接影響到婚姻家庭。妻子被打是「家庭內部問題」，離婚不光彩，到頭來，家庭矛盾越演越烈，輕者離婚，重者發生傷害乃至殺人事件，給家庭、給社會帶來嚴重的後果。 (二)社會原因 受文化傳媒的影響以及社會的發展，人們的經濟條件好了，生活改善了，開始尋求一些刺激的、新鮮的東西，於是，個別人染上了「吃、喝、嫖、賭、 毒」等惡習，有了這些惡習，勢必要給家庭帶來一定的影響，出現婚姻家庭矛盾。據最近一項調查，發生在外出務工或者經商人員家庭的約佔80%。 (三)經濟原因 隨著經濟的發展，人們會越來越追求更加富裕的生活，於是一些人為此選擇到外地打工或發展，從此開始了「孔雀東南飛」的生活，女的在家操持家務，照顧老人，男的外出打工、掙錢。結果，個別人錢掙到了，心也被外邊的花花世界給吸引去了，忘記了糟糠之妻。 (四)法制建設方面的原因 我國法制建設正在迅猛發展，但是，還有相對不完善的地方。在婚姻家庭問題上，受道德約束的地方多，而受法律約束的少。如果對家庭不盡義務，將如 何用法律來制裁?如果作為家庭暴力的施暴者，在不離婚的情況下，法律如何制裁?如果有了婚外情，法律又如何制裁?以上情況主要通過道德來約束，然而，如果 一個人視道德於不顧，在法律缺失的情況下誰又來約束他呢? 三、離婚案件中婦女權益保護對策 (一)幫助婦女提高訴訟能力 一方面，對於訴訟能力差，又因經濟困難無力聘請律師的婦女，法院在減免其訴訟費的同時，應當主動與所在地的法律援助中心聯系，為其申請法律援 助，由律師無償為貧困婦女提供法律援助。另一方面，法院要強化庭前和庭審中的指導，提高當事人的應訴能力。在受理案件時用通俗易懂的語言明確告知舉證責任及舉證范圍，使當事人了解「誰主張、誰舉證」的基本原則，以及舉不出證據應承擔的法律後果。法院可以明確列舉出離婚案件當事人應在哪幾方面提供證據，如要求當事人提供婚前感情基礎方面的證據、婚後相處情況的證據、婚姻現狀及感情是否破裂的證據、財產及債權、債務方面的證據、子女撫養能力方面的證據及其他有 關證據。法院還應當告知當事人對自己無力提供的一些證據，可以申請法院調查取證。 (二)在分割夫妻共同財產時加強對女方的保護 首先，堅持當事人舉證與法院查證相結合的原則，確保婦女權益的實現。法院審判追求的目標是實質公正，而不僅是程序公正。從事民事審判的法官要糾正忽視調查取證的思想傾向，在當事人提供證據為主的前提下，還要依職權或依申請進行調查取證。婦女對男方財產不清楚，對於其不能提供的證據，只要其提供證據線索，即認為已舉證，具體證據由法院依職權調取，然後再由雙方進行質證，根據質證情況，按照照顧婦女利益的原則予以判決。其次，立法上應延長婦女對財產追索的訴訟時效。婚姻法規定，離婚時，一方隱藏、轉移、變賣、毀損夫妻共同財產，或偽造債務企圖侵佔另一方財產的，分割夫妻共同財產時，對隱藏、轉移、變賣、毀損夫妻共同財產或偽造債務的一方，可以少分或不分。離婚後，另一方發現有上述行為的，仍可以向法院請求再次分割財產。訴訟時效適用普通的訴訟時效，即為兩年。根據離婚案件中婦女對財產舉證的難度大，財產在離婚案件中認定難的特點，以及婦女財產權在離婚時得不到較好保護的現狀，建議將離婚後分割夫妻財 產的訴訟時效延長為四年，以便更好地保護婦女財產權。 (三)在離婚案件中，充分考慮婦女對家庭的隱性貢獻，給予婦女適當的補償 婦女在家庭生活中的付出是無法用貨幣來衡量的，在離婚時，應當充分肯定女性對家庭的情感付出，由男方給予婦女適當的補償。關於補償數額的確定， 筆者認為在無相關司法解釋予以明確的情形下，應由法官根據具體案情行使自由裁量權，且這種自由裁量權的行使應當得到尊重。筆者認為，在分割共同財產時，應先拿出一部分財產給婦女，剩餘財產再進行分割。 (四)完善離婚後的扶養制度 不少國家的離婚救濟措施採用離婚後扶養制度，即配偶一方在離婚後失去扶養的身份依託的前提下，仍需對有困難配偶一方承擔扶養義務，將夫妻扶養義 務加以延伸作為離婚的附帶事項。如德國民法典1569條規定:「如果婚姻一方在離婚後不能自己負擔其生活費，則該方可以依照下列規定向婚姻另一方提出生活 費請求權。」借鑒他國的立法經驗，我國也應及時確立離婚扶養制度。我國離婚扶養制度的內容可以設計為:離婚時，生活困難的一方，無論男女，均有權要求給予 一定期間的扶養﹔離婚後，一方因年老、病殘、照顧子女等原因不能就業或不能充分就業，其個人財產或離婚時分得的財產不足以維持基本生活的，有條件的另一方 應當給付生活費﹔因離婚造成生活水平明顯下降或身心嚴重傷害的一方，有權要求方給予補償。 (五)解決過錯損害賠償難的局面，提出應對措施 首先，對證明「與他人同居」這一事實的證據採信上要從寬把握。在女方舉出初步證據和損害後果後，由男方就女方提供的初步證據如相關照片、錄像、 書信、手機簡訊息、悔過書、證人證言等作出合理解釋，或提供相反證據證明不存在過錯行為。如男方不能提供相關證據或不能作出合理解釋，則對女方提供的證據予以採信，推定其存在過錯行為。另外，因為該類案件中公開取證幾乎是不可能的，所以受害方提供的證據一般都是偷拍、偷錄的。只要不違反法律的禁止性規定，不違反社會公共利益和社會公德，對於未經對方同意的錄音、錄像證據法官應當採信，作為定案的證據。其次，應當適當擴大司法解釋對「有配偶者與他人同居的」解釋。婚姻關系不是單純的財產關系、契約關系，而是一種復雜的社會關系或倫理關系。夫妻關系中一方對他方享有絕對的、排他的、專有的感情寄託及性權利。實 踐中有的男當事人雖未「持續穩定」地與他人共同居住生活，但與婚外異性存在著經常性的不正當性關系，這種行為嚴重損害了女方的權利，男方應當給予女方損害 賠償。第三，在家庭暴力案件中，積極推行證人作證制度。在涉及保護婦女權益的家庭暴力案件中，案件的知情人由於種種原因大多不願意出庭為女方作證，使受害婦女合法權利得不到充分的保護。法官應針對證人不願作證的不同情況，分析證人的基本心態，作必要的宣傳教育工作，同時落實證人作證的補償措施，使證人能夠 出庭為受害婦女作證。對於涉及案件主要事實的主要證人經做工作後仍不到庭作證的，法院可以依職權進行調查。 (六)要普及法律知識，加大婦女維權力度 應大力普及法律知識，加強《婚姻法》和《婦女權益保障法》、《婚姻登記管理條例》等法律法規的宣傳，要將這些法律納入普法總體規劃，採取多種形式，讓廣大群眾特別是婦女對婚姻家庭方面法律法規弄懂、弄通，更重要的是要學會運用法律來保護自己。 婦女是創造人類文明和社會發展的一支不可或缺的偉大力量，對婦女權益保護的程度是社會進步的標志之一，是社會性別平等的基本要求，對離婚女性來 說也是如此。然而，由於歷史傳統和立法技術的原因，我國婚姻立法中的離婚婦女權益保護相對比較薄弱，在法律實施過程中給離婚婦女帶來諸多不利影響。本文對 此問題給予關注，從社會性別視角對《婚姻法》中離婚婦女權益保護問題提出了完善建議。關注離婚婦女權益，不僅是男女平等的基本國策的體現，是對婦女合法權 益的維護，也是對單親家庭中成長的未成年人的保護。因此，離婚婦女權益保護問題需要我們的不斷努力，不斷完善。

E. 有關婦女保護的法律法規

1.關於保護婦女的法律法規涉及婦女權益保障法，刑法，民法典。都有關於保護婦女的保護法律法規。

F. 怎樣維護婦女的合法權益

她應該索回去年的合法權益，女性有權維護自己的合法權益，並且要學會主動的去維護自己的權益。

維護婦女的合法權益的方法如下：

1、增強婦女依法維權意識：廣大婦女的合法權益要得到及時有效的維護，必須首先增強廣大婦女的依法維護權益意識，明確婦女不僅僅是被維護的對象，還應是維護權益的積極參與者，既是被維護的主體，也是維權的主體。

2、建立健全依法維護婦女權益的保障體系和工作機制：抓好源頭維權。通過為政府提建議，參與人大、政協提案議案，促使各級黨委、政府出台有利於從根本上解決維護婦女權益問題的政策、法規和法律，使婦女維權有章可循，有法可依。

3、不斷強化人民法官維護婦女權益的責任意識：統一法官執法理念。把保護婦女合法權益作為踐行執法為民司法理念的重要內容，時刻不忘，件件不忘維護婦女合法權益。

婦女權益：婦女在政治、經濟、文化、社會、家庭等領域享有與男子同等權利，婦女兒童的特殊利益應受到保障的原則，作為國家維護和保障基本人權的一個重要組成部分，越來越受到政府和社會的關注。

婦女是成年女子的通稱，不單純指已婚婦女，年滿18歲的女青年也可稱婦女。中國政府十分重視婦女的發展與進步，把男女平等作為促進國家社會發展的一項基本國策。在制定國家宏觀政策時，遵循男女平等參與、共同發展、共同受益的原則，中國政府為婦女進步與發展提供了堅強的政治保證和法律保障。

(6)婦女維權法律知識報道擴展閱讀：

自新中國成立以來，我國政府運用法律等手段使婦女的權益狀況有了歷史性的變化，盡力使男女享有平等的地位，消除對婦女的歧視，在中國的諸多立法中，其中既有如根本法憲法，也有傳統部門法民法、刑法、訴訟法等對男女平等的原則性規定和保障，既有如《婚姻法》、《繼承法》等對所涉及婦女相關權益的一般性規定，也有如《婦女權益保障法》這一專門基本法對婦女權益的全面保護和具體落實。

婦女應具有的權益

政治權利方面

政治權利是婦女各項權利中最重要的部分，婦女政治權利的保障程度是一個國家文明進步的重要標志，為了提高中國婦女的參政水平，在提高人大代表中的女性比例和培養選拔女幹部、女性領導成員及村民委員會、居民委員會中的女性名額等方面做了規定（舉例）。

《實施辦法》第八條規定：「人大代表、村委會婦女比例應佔30%以上；第九條各級人民政府、人民法院、人民檢察院和其他國家機關的領導成員中，應當有女性成員，其所屬部門內設機構的女領導幹部的比例應當達到百分之十五以上。

招錄公務員和招聘事業單位工作人員的職（崗）位資格條件中不得有性別限制，法律、法規另有規定的除外。

目前，婦女在參政方面取得了可喜的成果。但是，我們應該清醒地看到，婦女參政的形勢還是比較嚴峻的。從全國的情況看，存在不少令人憂慮的問題，婦女在國家政治生活中的作用還未得到充分的發揮，女人大代表的比例發展不平衡，有的地區經過努力有所提高，但有的地區卻有所下降。

存在上述問題的原因是多方面的；一是客觀形勢的沖擊。二是現實生活中的偏見和阻力。如：男尊女卑、男外女內等思想。三是女性自身的弱點。如觀念、體力等。所以女性參政，一要擺脫傳統角色的束縛，做主宰自己命運的主人；二要增強當家作主的膽量和能力，做政治生活的強者。

參考資料：婦女權益-網路