董明珠東東法律碩士
㈠ 董明珠沒有孩子
格力老總董明珠的兒子是誰:
1982年,董明珠兒子東東出世。1984年,家庭生活出現了意外,董明珠丈夫因病去世,此時兒子才兩歲,家庭即將傾覆,要強的董明珠堅強面對,對生活依然充滿著憧憬和希望,想出去闖一闖。1990年,36歲的她毅然辭掉南京的工作,南下廣東打工,兒子東東8歲,剛讀小學2年級,董明珠把孩子留在家裡,讓媽媽幫忙看管。
只有在出差時,董明珠才能有時間回家看看兒子。每次回到家裡,兒子總是不說話,只是像小貓一樣緊緊依偎著她,彷彿只要一鬆手,媽媽就會離開他。外婆讓他早點去睡覺,他就拚命搖頭,說自己不困。但只要董明珠說:「快去睡吧,媽媽一會兒去陪你。」他就「刷」地一下子躥到床上去。
有一次董明珠出門後,發現有東西落在家裡,就趕緊返回去拿。經過兒子房間,她想把被子打開再看兒子一眼,結果她撩開被子,卻發現兒子蒙在被子里哭得滿臉鼻涕和眼淚。董明珠的心一下子被揪緊了,那一刻,她意識到自己作為一個母親,給予兒子的太少了。東東看到母親又回來了,趕緊把眼淚擦乾,還裝著笑說:「媽媽你快走吧,我沒事的,我沒事的。」
這個被對手以「霸道」來形容的女人,此時再也不是那個叱吒江湖的鐵娘子,她是一個母親,一個充滿深厚母性的母親。
這一幕,深深地刻在了董明珠的心裡,那是她一生都揮之不去的痛。
幸運的是,董明珠兒子堅強而自立,學習一直努力,給了母親很大的支持。兒子很小就會提出抗議,說報紙上不能老表揚媽媽,也要表揚自己,沒有自己這么懂事,媽媽怎麼能安心工作。到兒子長大後,董明珠偶爾回家的時候,他就會一直靜靜地坐在母親旁邊,但不會有更多的語言和行為,似乎在守候母親不使她離去。
1995年,董明珠因車禍住院時連做了兩次CT,她開始心裡有點發慌,認為肯定是問題比較嚴重了。就是在那一瞬間她才想到自己走了以後兒子怎麼辦,忍不住失聲痛哭。後來兒子來了,靜靜地抓著母親的手,什麼也沒說,陪在她身邊,她才放寬了心。
董明珠很少流淚,偶爾有流淚的時候多是被兒子感動的。2007年1月,董明珠榮獲央視「2006年CCTV中國經濟年度人物」,收到兒子的祝賀簡訊使她流淚。有時她會覺得,只有在遠離格力的時候自己才是一個女人、一個母親。自己對得起公司,對得起客戶,也對得起自己,可唯獨對不起家人,尤其是兒子。
㈡ 董明珠結婚了沒有
董明珠,一位商業界的鐵娘子,敢說敢做一手帶領格力走向前所未有的巔峰,讓世界愛上中國製造,可謂是一位雷厲風行,從不藏著掖著有什麼就說什麼的企業家傑出人物
董明珠
不管董明珠單身與否, 祝願她帶領格力空調越走越遠,越來越強大,支持國貨,只有自家的企業強大了才有更強的競爭力,就像董明珠曾經說過自己的錢多錢少不重要,也不看排行,在乎的是格力的排名是多少,讓我們祝福董明珠,祝福格力吧
㈢ 董明珠辭職後,格力集團高管人事變動,究竟是為什麼
看她的簡歷你就知道了,業績突出加上機遇。1990年,36歲的她毅然辭掉南京的工作,南下廣東打工,兒子東東8歲,留在奶奶身邊照看。剛開始在深圳工作,一次偶然的機會,來到珠海替一個朋友事,感到珠海環境比深圳開闊、寧靜,決定留在珠海找工作。應聘到當時名為海利空調器廠的格力電器,成了一名基層業務員。一開始不知營銷為何物。憑借堅毅和"難纏",連續40天追討前任留下的42萬元債款,成為營銷界茶餘飯後的經典故事。1992年,憑著勤奮和誠懇,董明珠在安徽的銷售額突破1600萬元,占整個公司的1/8。隨後,被調往幾乎沒有一絲市場裂縫的南京。隆冬季節,神話般簽下了一張200萬元的空調單子。一年內,個人銷售額上躥至3650萬元。1994-1995年,任珠海格力電器股份有限公司經營部部長。1996-1997年。任珠海格力電器股份有限公司銷售公司經理。1997-2001年,任珠海格力電器股份有限公司副總經理。2001-2006年,任珠海格力電器股份有限公司總裁。2006年-2012年5月,任珠海格力電器股份有限公司副董事長、總裁。2004、2005和2008年。三次入選美國《財富》雜志「全球50名最具影響力商界女強人」。2007年,入選CCTV中國經濟年度人物。2011年,獲得2011年度中國最佳商業領袖獎,也是此獎項的第一位女性獲得者。2012年5月,格力電器宣布,公司總裁董明珠正式被任命為格力集團董事長。
㈣ 董明珠為什麼能當上格力電器董事長
格力總裁董明珠的歷程:
36歲再從基層業務員做起
1990年,36歲的她毅然辭掉南京的工作,南下廣東打工,兒子東東8歲,留在奶奶身邊照看。剛開始在深圳工作,一次偶然的機會,來到珠海替一個朋友辦事,感到珠海環境比深圳開闊、寧靜,決定留在珠海找工作。
應聘到當時名為海利空調器廠的格力電器,成了一名基層業務員。一開始不知營銷為何物。憑借堅毅和"難纏",連續 40天追討前任留下的42萬元債款,成為營銷界茶餘飯後的經典故事。
1992年,憑著勤奮和誠懇,董明珠在安徽的銷售額突破1600萬元,占整個公司的1/8。隨後,被調往幾乎沒有一絲市場裂縫的南京。隆冬季節,神話般簽下了一張200萬元的空調單 子。一年內,個人銷售額上躥至3650萬元。
15年升任格力總經理
雖然從國家單位中跳出來打工,但董明珠的打工經歷卻也有老一輩國企人堅持到底的精神,除了初期打工時在深圳短暫的調整,董明珠進入格力後就不曾跳槽過,15年的時間從一名基層業務員成長為格力的總經理。
1994-1995年,任珠海格力電器股份有限公司經營部部長。
1996-1997年。任珠海格力電器股份有限公司銷售公司經理。
1997-2001年,任珠海格力電器股份有限公司副總經理。
2001-2006年,任珠海格力電器股份有限公司總裁。
2006年-2012年5月,任珠海格力電器股份有限公司副董事長、總裁。
在她的領導下,格力電器從1995年至2005年,連續11年空調產銷量、銷售收入、市場佔有率均居全國首位。2003年以後,銷售額每年均以30%的速度增長,凈利潤保持15%以上的增幅!
㈤ 格力空調老闆董明珠是哪裡人
董明珠是江蘇南京人。
董明珠先後畢業於安徽蕪湖職業技術學院、中南財經政法大學EMBA2008級 、中國社會科學院經濟學系研究生班、中歐國際工商學院EMBA。
曾榮獲「全國勞動模範」、「全國五·一勞動獎章」、「全國三八紅旗手標兵」等榮譽和稱號,並3次被中央電視台評選為「CCTV中國經濟年度人物」,11次被美國《財富》雜志評選為「全球50名最具影響力的商界女強人」。
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個人榮譽:
1、2018年獲國家知識產權戰略實施工作先進個人。
2、2016-09年獲《財富》全球50大最具影響力女性中排第11名。
3、2015-09年獲《財富》亞太最具影響力的25位商界女性。
4、2013年獲「中國最佳CEO」稱號。
5、2013年獲第14屆中國經濟年度人物。
6、2012-07年獲石川馨—狩野獎。
7、2011-10年獲2011中國最佳商業領袖獎。
8、2011-01年獲2010CCTV中國經濟年度人物。
9、2010年獲十個」第一「廣東傑出女性人物。
10、2009年獲廣東首屆自主創新十大女傑」稱號。
11、2007-01年獲CCTV中國經濟年度人物大獎。
12、2004年獲2003珠海經濟年度人物。
13、2003年獲廣東省三八紅旗手。
14、2003年獲南粵優秀女企業家十傑。
15、2003年獲全球十大最具影響力的華商婦女"稱號。
㈥ 董明珠唯一的一個兒子現在在格力發展的如何
董明珠的兒子乳名叫做東東,身高190cm,生於1982年,今年已經35歲啦。作為一名律師,他認真干好自己的事,其他都低調處理,甚至不讓周圍的人知道他是董明珠的兒子。
從小沒被他媽媽溺愛,讓他能夠懂事成長,在他媽媽看來,最好的母愛就是培養一個孩子發展的空間,讓他自己獨立思考問題,讓他自己獨立去判斷事物。在他媽媽這樣的培養下,成就了現在的他 ,他的成功離不開他媽媽的培養。東東總是認真干好自己的事,很多事情都很低調,他甚至不讓周圍人知道他是董明珠的孩子,即使對待生活中的失敗也很有自己想法。他在高中說過媽媽你是零起步,我也可以。
㈦ 董明珠 兒子做什麼
1982年,董明珠兒子東東出世。1984年,家庭生活出現了意外,董明珠丈夫因病去世,此時兒子才兩歲,家庭即將傾覆,要強的董明珠堅強面對,對生活依然充滿著憧憬和希望,想出去闖一闖
㈧ 董明珠的兒子真的是一名律師嗎
是的,他兒子是一名律師。她的兒子格外的低調,雖然有著強大的背景,但是在外面從來不跟別人說自己的母親是董明珠。甚至有些人還曾以為他的媽媽是一名律師呢,因為董明珠的兒子是學律師專業的,在做人跟事這方面,非常的嚴謹,很少很少犯錯誤,從來不自私自利,凡事先為他人著想。
在一次采訪中,董明珠表示,她對得起公司、客戶,唯獨對不起自己的兒子,自從進入格力,兒子很少享受母愛,「有時,我真想放棄所有的一切,好好地陪兒子。我甚至想,要是我是一個普通的家庭婦女就好了,也許那樣,兒子會更幸福……」
不過令她欣慰又愧疚的是,兒子對此表現出了超乎普通人的理解,而且深受母親影響的孩子,上高中的時候,就表現出了比同齡人更為成熟的一面。
㈨ 董明珠的兒子東東圖片
謝謝關心,董明珠曾經表示相關的情況都已在官網和朋友圈公示,就不在其他媒體上發布了。
㈩ 董明珠經歷
董明珠,1954年8月出生於江蘇南京,企業家
,先後畢業於安徽蕪湖幹部教育學院統計學專業、中南財經政法大學EMBA2008級、中國社會科學院經濟學系研究生班、中歐國際工商學院EMBA,1975年在南京一家化工研究所做行政管理工作。
董明珠做銷售成功是靠韌勁,但是升任格力董事長後,管理格力則靠的是責任心,她說我只對消費者負責,這句話我還是相信的,某天「董小姐」到質檢機構去參觀,那裡的工作人員跟她說,「董總,您放心,您現在當了格力的董事長,我也會積極支持你。如果格力產品有什麼小問題,我幫你搞定。」董明珠當場就霸氣回應這位工作人員:「你錯了!我今天來找你就是跟你說,凡是格力的產品到你這來,你往死里整!」工作人員當即感慨道:「董總,沒想到搞了30年的檢測,你是第一個來跟我講這話的。」
對於取得成功的女高管,董明珠認為她們和普通人沒什麼不一樣,不過是比別人多了一點追求。女高管與男高管在處理問題時的差別,也是常常被問到的問題,但董明珠認為,解決問題只有方式的差別,並不是溫柔或者強硬就可以讓事情得到解決,而她,絕對是一個強硬派的領導者。同時,她也是一個把總經理的職務當作責任和負擔的領導者,為此,她凌晨五點起床,半夜兩點還沒睡,幾乎沒有其它愛好,連兒子,都在這樣的環境中學會了完全獨立。
她認為男女之間沒有優劣勢。如果一個女性不具備足夠的能力,收獲更多的可能是同情,而不會有過高的要求。成功,是由做事情的對與錯來決定的,而不是由性別。雖然大多數女性會有生子的階段,但董明珠認為這樣的特殊時刻不能代表一生。她認為職場女性首先就是要會做人。會做人,在她看來就是盡職盡力,在自己的崗位上做到最好,這就是目標。