多附件合同附件之間的法律效力

『壹』 合同附件的法律效力

附件需要和合同一樣簽字蓋章，那樣才能有法律效力。

附件的效力要具體看是哪一類附件。如果是計劃安排，工作分工，時間表路線圖之類，或是轉發有關單位部門的意見等等，屬於正文的細化深化類的附件，具有同等效率。還有的附件是為了說明某個問題或者是參閱某種做法，屬於參閱參考類的，不具有相應效力，只是參考。

法律依據：《民法典》第四百六十四條 合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協議。婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，適用有關該身份關系的法律規定；沒有規定的，可以根據其性質參照適用本編規定。

『貳』 合同的附件的法律效應

法律分析：合同附件，一般對合同正文補充說明的相關文件，是合同的有效組成部分，有關合同附件法律效力與合同是具有同等法律效力的。民事法律行為可以附條件，但是根據其性質不得附條件的除外。附生效條件的民事法律行為，自條件成就時生效。附解除條件的民事法律行為，自條件成就時失效。

法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一百五十八條 民事法律行為可以附條件，但是根據其性質不得附條件的除外。附生效條件的民事法律行為，自條件成就時生效。附解除條件的民事法律行為，自條件成就時失效。

『叄』 合同附件的法律效力有哪些

合同附件如果符合法律規定的生效要件的，有法律效力，即當事人均具有相應的民事行為能力；表意真實；附件的內容不違法、不違背公序良俗；不損害他人的合法權益。
【法律依據】
《民法典》第一百四十三條
具備下列條件的民事法律行為有效：
（一）行為人具有相應的民事行為能力；
（二）意思表示真實；
（三）不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。
第一百六十條
民事法律行為可以附期限，但是根據其性質不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行為，自期限屆至時生效。附終止期限的民事法律行為，自期限屆滿時失效。
第五百一十條
合同生效後，當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等內容沒有約定或者約定不明確的，可以協議補充；不能達成補充協議的，按照合同相關條款或者交易習慣確定。
第五百四十三條
當事人協商一致，可以變更合同。
第五百四十四條
當事人對合同變更的內容約定不明確的，推定為未變更。

『肆』 民法典中合同附件有法律效力嗎

《民法典》中合同附條件只要符合法定有效條件就是有效的，法定有效條件分別有：合同當事人意思表示真實；合同當事人是具有相應的民事行為能力人；合同的內容不得違反法律法規；合同形式符合法律相關要求；法定其他有效條件等。
【法律依據】
《民法典》第一百四十三條
具備下列條件的民事法律行為有效：
（一）行為人具有相應的民事行為能力；
（二）意思表示真實；
（三）不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。
第四百六十九條
當事人訂立合同，可以採用書面形式、口頭形式或者其他形式。
書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。
以電子數據交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容，並可以隨時調取查用的數據電文，視為書面形式。

『伍』 合同附件有法律效力

法律分析：在簽訂合同時，合同雙方會依據實情的情況在合同是附加一些附件，附件是對合同進行的補充說明，在出現一些特殊情況時，約定雙方的權利與義務。

合同一旦成立，雙方就要按合同要求履行

依據合同法規定，合同附件是合同的一部分，合同附件是具有法律效力的。

法律依據：《中華人民共和國合同法》第四十五條 當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時生效。附解除條件的合同，自條件成就時失效。

當事人為自己的利益不正當地阻止條件成就的，視為條件已成就；不正當地促成條件成就的，視為條件不成就。

『陸』 房屋買賣合同附件的法律效力是什麼

法律分析：合同附件是主合同組成部分，是對主合同中約定不清條款做出的明確約定，是對主合同沒有涉及到的且雙方容易產生爭議問題的補充;合同附件與主合同具有同等的法律效力，簽訂合同的任何一方違反附件內容同樣構成違約，都要承擔違約責任。

法律依據：《中華人民共和國民法典》第五百一十條 合同生效後，當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等內容沒有約定或者約定不明確的，可以協議補充；不能達成補充協議的，按照合同相關條款或者交易習慣確定。

『柒』 附件與正文具有同等效力嗎

法律分析：具有 合同附件，一般對合同正文補充說明的相關文件，是合同的有效組成部分，有關合同附件法律效力與合同是具有同等法律效力的。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第一百五十八條 民事法律行為可以附條件，但是根據其性質不得附條件的除外。附生效條件的民事法律行為，自條件成就時生效。附解除條件的民事法律行為，自條件成就時失效。

第一百五十九條 附條件的民事法律行為，當事人為自己的利益不正當地阻止條件成就的，視為條件已經成就；不正當地促成條件成就的，視為條件不成就。

『捌』 勞動合同附件的法律效力有哪些

勞動合同附件有法律效力。附條件合同，是指當事人在合同中特別規定一定的條件，以條件是否成就來決定合同效力的發生或消滅的合同。有關合同附件法律效力與合同是具有同等法律效力的。
【法律依據】
《民法典》第一百五十八條
民事法律行為可以附條件，但是根據其性質不得附條件的除外。附生效條件的民事法律行為，自條件成就時生效。附解除條件的民事法律行為，自條件成就時失效。
第一百五十九條
附條件的民事法律行為，當事人為自己的利益不正當地阻止條件成就的，視為條件已經成就；不正當地促成條件成就的，視為條件不成就。

『玖』 勞動合同附件具有法律效力嗎

法律分析：勞動合同附件有法律效力。附件是合同的有效組成部分，與合同具有同等的法律效力。依法成立的合同，自成立時生效，當事人應當按照約定全面履行自己的義務

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》

第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。