證明信的法律責任

㈠ 請問證明材料有證明人簽字有法律效應嗎

民事關繫上只要證明人的意思表達是真實的就有法律效力。
但是刑版事法律關系中的證明材料權就不同了，不僅要有真實的意思表達，而且要有符合法律規定的表達形式。
所以，證明材料有證明人的簽字，在民事問題上可以是有效的，在刑事法律問題上是不符合規定的，也是無效的。

㈡ 個人簽字的證明書是否具備法律效力

只要抄證明書是真實的、沒有受到威脅、合法的、都是有法律效力的。

但你要是為你的親屬作證，此證明書的效力會減低。

根據最高人民法院《關於民事訴訟證據的若干規定》第53條，不能正確表達意志的人不能作為證人。待證事實與其年齡、智力狀況或者精神健康狀況相適應的無民事行為能力人和限制民事行為能力人，可以作為證人

第57條規定，出庭作證的證人應當客觀陳述其親身感知的事實。證人為聾啞人的，可以其他表達方式作證

隔代親人可以作為證人,但因與當事人有親屬關系,證據效力低

㈢ 證明書怎樣寫才會有法律效應

證明書需要由律師見證，只要是由雙方簽字的文字證明，同時是在雙方自願的情況下簽署的。在法律上都可以作為有效的依據。如果是雙方自願簽訂的，沒有在律師的見證下法律效果是不太好，但是也有效果，如果你想要有法律效應的證明書的話，最好就是自己帶上一些需要說明的情況，然後去律師樓找律師給你們寫一份就可以了，而且律師會根據你們兩個人所說的一些話寫下來，然後雙方簽下字再按下手印，這樣的話就非常有法律效應，

㈣ 醫生虛開醫療診斷證明書 應該承擔什麼法律責任

摘要 《中華人民共和國執業醫師法》第37條規定: 「醫師在執業活動中，未經親自診查、調查，簽署診斷、治療、流行病學等證明文件或者有關出生、死亡等證明文件的；或隱匿、偽造或者擅自銷毀醫學文書及有關資料的，由縣級以上人民政府衛生行政部門予以警告或者責令暫停6個月以上1年以下執業活動；情節嚴重的，吊銷其醫師執業證書；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

㈤ 介紹信、證明信、推薦信有何相同之處，有何不同的用途

請分開講明 加分 前兩者是公文信函的一種，介紹信是單位對所屬工作人員去外單位公辦時的身份介紹之用，同時會寫明持信人此行要辦理的具體事項，請求配合，同時單位對其公辦的過程及結果負責。證明信則只是證明持信人的公務身份，不對其擬辦事項進行言明，也不承擔其它的法律責任。 推薦信可以是公函，也可以是私函。表明推薦人（可以是單位，也可以是個人）對被推薦對象的評價及推薦內容，為收函方提供參考意見。對舉薦內容的真實性負責，但不承擔其他連帶法律責任。

㈥ 介紹信、證明信、推薦信有何相同之處，有何不同的用途求答案

請分開講明 加分
前兩者是公文信函的一種，介紹信是單位對所屬工作人員去外單位公辦時的身份介紹之用，同時會寫明持信人此行要辦理的具體事項，請求配合，同時單位對其公辦的過程及結果負責。證明信則只是證明持信人的公務身份，不對其擬辦事項進行言明，也不承擔其它的法律責任。
推薦信可以是公函，也可以是私函。表明推薦人（可以是單位，也可以是個人）對被推薦對象的評價及推薦內容，為收函方提供參考意見。對舉薦內容的真實性負責，但不承擔其他連帶法律責任。

㈦ 證明書怎麼寫才有法律效力

【法律分析】
有效的證明書必須同時滿足以下三個條件：1、是當事人真實意願的反映，同時應當是當事人內心真實意思的表達，不能被強迫或威脅或利誘、欺騙等。2、沒有違反相關法律規定；證明書的內容必須合乎法律的規定，不能違反法律或行政法規的禁止性規定，否則可能導致證明書無效。3、沒有侵犯他人利益。證明人只能基於自己有權處分的物進行處分，而不能因此侵犯到了他人的合法利益。同時在證明書中應當明確所證明的事實內容、證明人身份、證明書出具時間等要素，若是違反了以上幾點中的任意一點都會導致證明書失去法律效力，需要以合法方式重新出具。
【法律依據】
《中華人民共和國民法典》第一百四十三條 具備下列條件的民事法律行為有效：
（一）行為人具有相應的民事行為能力；
（二）意思表示真實；
（三）不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。

㈧ 村裡開的證明信內容與實際不符村裡負什麼法律責任嗎

首先，不動產抵押要經過登記，所以你這個抵押是無效的，不會被法律認可，其次村裡開的證明信是證明什麼內容的？這個事情說清楚點，村裡不一定有責任的，

㈨ 公司給員工出具解除勞動合同書面證明承擔什麼法律責任

公司給員工出具解除勞動合同書面證明是法定義務，出具之後不需要版承擔什麼法律責任；
權《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。