仲裁員的民事法律責任

❶ 仲裁員都有哪些法律責任

我國仲裁法及其相關法律和仲裁規則規定仲裁員發生下列情況應承擔法律責任，同時還要接受仲裁委員會的除名處分：
1屬於仲裁法第34條第4項規定的情形，且情形嚴重的。即私自會見當事人、代理人或者接受當事人、代理人的請客送禮且情節嚴重的。
2有仲裁法第58條第6項規定的情形的。即仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊，枉法裁決行為的。在具體適用過程中應當注意的是，在上述兩種情況中，在第一種情況下，仲裁員必須是私自會見當事人或吃請受禮情形嚴重的，才能除名。"情形嚴重"一般是指屢次或多次吃請、受禮、會見當事人或造成惡劣影響的。第二種情況則無須情形嚴重，即可予以除名處分。
有上述兩種情形的仲裁員，既要接受被仲裁委員會除名的內部紀律處分，又要承擔相應的民事、刑事法律責任。
【相關依據】
中華人民共和國仲裁法
第三十四條仲裁員有下列情形之一的，必須迴避，當事人也有權提出迴避申請：
(一)是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬;
(二)與本案有利害關系;
(三)與本案當事人、代理人有其他關系，可能影響公正仲裁的;
(四)私自會見當事人、代理人，或者接受當事人、代理人的請客送禮的。
第三十八條仲裁員有本法第三十四條第四項規定的情形，情節嚴重的，或者有本法第五十八條第六項規定的情形的，應當依法承擔法律責任，仲裁委員會應當將其除名。
第五十八條當事人提出證據證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：
(一)沒有仲裁協議的;
(二)裁決的事項不屬於仲裁協議的范圍或者仲裁委員會無權仲裁的;
(三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;
(四)裁決所根據的證據是偽造的;
(五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的;
(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。
人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的，應當裁定撤銷。
人民法院認定該裁決違背社會公共利益的，應當裁定撤銷。

❷ 仲裁員應迴避未迴避的會受什麼處罰

根據法律規定 仲裁員有本法應當迴避而沒有迴避情形，情節嚴重的，或者有本法第五十八條第六項規定的情形的應當依法承擔法律責任，仲裁委員會應當將其除名。
《中華人民共和國仲裁法》第三十八條
仲裁員有本法第三十四條第四項規定的情形，情節嚴重的，或者有本法第五十八條第六項規定的情形的，應當依法承擔法律責任，仲裁委員會應當將其除名。

❸ 仲裁員應負的責任有哪些

世界各國立法對仲裁員的資格的規定不盡一致。個別國家對仲裁員的資格作了比較嚴格的規定，如中國台灣地區及韓國、義大利等，對仲裁員予以嚴格的規定，還規定了不得擔任仲裁員的一些情形;但大多數國家則規定得較松，如德國、日本，這些國家從總體上說只要是有行為能力並且品行端正，公正無私的自然人即可擔任仲裁員;還有少數國家對仲裁員的資格並未作明確的規定，像英國1996年仲裁法對受聘為仲裁員的人員並沒有法定條件的限制。我國1994年《仲裁法》第13條是這樣規定仲裁員的資格條件的：仲裁委員會應當從公道正派的人員中聘任仲裁員。
仲裁員的責任
我國《仲裁法》第38條規定了仲裁員應承擔法律責任的兩種情形，但未規定仲裁員應承擔何種責任。這一粗線條的規定，為司法執行增添了難度。
筆者認為有必要對我國的仲裁員的責任制度加以細化。首先不容置疑的一點是仲裁員應該承擔責任。不論從權利制約的角度，還是從權利義務一致性的要求來看，規定仲裁員的責任是必要的[7]。至於仲裁員的責任范圍，筆者傾向於「有限責任說」，即仲裁員在一定程度上可享受責任豁免。對仲裁員在執行准司法職務過程中的行為予以豁免，而對於故意或重大過失的行為仲裁員仍應承擔責任[8]。
到底仲裁員應承擔的是行政責任、刑事責任還是民事責任仲裁委員會是民間性的事業單位法人，而不是國家行政機關，且仲裁員是以個人的名義實施裁判行為的人，而不是國家機關工作人員，也不是行政法律關系中的相對一方當事人，因此仲裁員要承擔的應是一種民事責任。那麼仲裁員該如何來承擔這一「有限」的民事責任
筆者認為，仲裁員的民事責任應有適當限制為宜，如果仲裁員的不法行為未給當事人造成實際損失，他所承擔的民事責任應以退交仲裁酬金為限;如果其行為造成了延期裁決或償付，則所承擔的民事責任應為所涉款項的合理的利息損失。如果仲裁員的不法行為給當事人造成了其他經濟損失，則需另行賠償，但其所賠償金額應以不超過一定的數額為宜。另外，仲裁員的不法行為如屬索賄，對其所索款物應退還給當事人;如屬受賄，對所受款物應由國家的有關機關予以沒收[9]。筆者還認為我國仲裁法規定的仲裁員的責任范圍太過狹小，對當事人的權利保護不利，建議增加兩項內容：一是仲裁員故意違反保密義務，泄露案情的;二是仲裁員應該及時完成仲裁任務，如果不能按時完成仲裁任務的。仲裁員應承擔法律責任[10]。
仲裁界有一句名言，「仲裁的全部價值在於仲裁員」。鑒於仲裁員在仲裁過程中的作用，沒有當事人滿意的仲裁員，就絕不會有令人滿意的仲裁製度。基於仲裁員制度在整個仲裁法律制度體系中的重要地位，中國仲裁理論界和實務界應該認真對待仲裁實踐中圍繞著仲裁員所發生的各種法律問題，尋求合乎規律的對策和解決措施，並對法律和有關規則進行必要的修改，早日建立起一套與國際接軌的仲裁員制度。

❹ 仲裁委員會仲裁員的職責

法律分析：1.具體負責勞動保障爭議案件的受理、審理、審查，參加仲裁庭活動。2.進行調查取證，向當事人及有關單位人員調閱文件檔案、詢問證人、現場勘驗、技術鑒定等與爭議事實有關的調查。3.對爭議雙方當事人進行調解，促使當事人達成和解協議。4.根據有關國家法律、法規、規章，提出勞動保障爭議處理意見。5.宣傳勞動保障有關法律、法規、規章，督促勞動關系雙方貫徹執行。6.協助書記員做好調解、仲裁文書案卷整理歸檔工作。

法律依據：《中華人民共和國仲裁法》 第十條 仲裁委員會可以在直轄市和省、自治區人民政府所在地的市設立，也可以根據需要在其他設區的市設立，不按行政區劃層層設立。仲裁委員會由前款規定的市的人民政府組織有關部門和商會統一組建。設立仲裁委員會，應當經省、自治區、直轄市的司法行政部門登記。

❺ 關於仲裁員責任問題，當代仲裁理論界存在哪些主要理論

行政法律責任

仲裁員是否要承擔行政責任?首先我們要分析何為行政責任?行政責任是指行政主體在進行行政活動中因違反法律規定給當事人造成損失所依法要承擔的法律責任。行政責任的主體一定是行政機關即國家機關，而仲裁委員會只是一個民間性的組織，仲裁機構是非盈利性的機構，而非國家行政機關或司法機關，並且仲裁員具有非職業性的特點，仲裁員是以個人名義實施私人裁判的人，而非國家行政機關或司法機關工作人員，亦非行政法律關系中相對一方當事人，其行為不是行政行為或國家裁判行為，不受行政機關、司法機關的干涉。仲裁員與仲裁機構之間不存在行政隸屬關系，故仲裁機構談不上對其進行帶有行政性的管理，這就決定了仲裁機構對其違法違紀行為的追究也只限於解聘和除名兩種方式，這只是一種行業內部監督管理的責任，不像法院對法官可以有警告、記過、降級、撤職開除等行政處分。所以，即使仲裁員在仲裁活動中有仲裁法第38條所列的行為，也不應承擔行政責任。

民事法律責任

仲裁員是否要承擔民事法律責任?仲裁員與仲裁當事人之間是一種契約關系即合同關系，仲裁員的仲裁權是仲裁當事人通過合同賦予的，其權利來源與仲裁當事人，其當然要對仲裁當事人負責。因而，仲裁員在仲裁過程中因故意或重大過失而給當事人造成損失的，理應對當事人承擔民事賠償責任。同時基於他們之間的契約關系，仲裁員對當事人承擔的應是違約責任，因為當事人賦予仲裁員仲裁權時是要求仲裁員公正裁決，仲裁員受理案件，說明仲裁員接受其要求，既他們之間的合同關系成立。所以在仲裁過程中，仲裁員因故意或重大過失而給當事人造成損失，這就顯然違背了他們之間的合同約定，仲裁員理所應當的要承擔違約責任，也就是要承擔民事法律責任。由於我國奉行的是有限責任豁免，對仲裁員責任的追究是有限度的，對於故意或重大過失行為，仲裁員需承擔民事法律責任，而對於一般性的過失行為仲裁員應享有責任豁免。因而仲裁員承擔的民事責任應為過錯責任和重大過錯責任。同時在仲裁員承擔民事責任時的賠償也應該是有限賠償，而不應該是全面賠償，其理由是：

首先，我國是奉行有限責任豁免，其不僅僅是對於承擔責任的性質，而且還包括承擔責任的內容和范圍。仲裁員的民事賠償是有限度的，例如，返還仲裁費用、就當事人的損失進行部分賠償，其不可能對當事人的全部實際損失進行賠償。

其次，在仲裁案件中標底額一般較大，尤其是在國際商事仲裁中，其標底大多都有成百上千萬，如果讓仲裁員對其承擔全部賠償責任是不符合客觀實際的，在實踐中也是無法實行的。仲裁員在什麼情況下需要承擔民事責任呢?仲裁員應嚴格按照當事人指定或選定的仲裁規則快速而公正地仲裁，如果仲裁員故意違反仲裁程序給當事人造成損失的，要承擔仲裁責任，但如果出於一般過失，則可享有豁免權。具體來講，仲裁員應對以下幾種不當行為承擔仲裁責任：

首先，程序上的范圍，也稱程序上的限制，即仲裁員就遵守的程序規則，如果違反就構成過錯。程序上的范圍包括：

(1)仲裁有悖於仲裁程序開始的自願性，仲裁過程的對抗性及仲裁裁決自動的司法復議權。

(2)仲裁員在處理與自己有利害關系的案件時沒有按要求申請迴避。

(3)仲裁員未能及時裁決。

(4)仲裁員提前退出仲裁。

當事人選擇仲裁就是為了獲得仲裁比訴訟更為快速、及時的特點所帶來的利益，如果仲裁員違反仲裁程序的這些限制，則必然導致當事人不能獲得應有的收益，應對其過錯行為承擔責任。其次，契約上的范圍，也稱契約性限制。由於仲裁員與當事人之間存在著特殊的契約關系，作為契約一方當事人，仲裁員負有契約法上的誠實信用、實際履行等義務，一旦違反，也應對此承擔責任，「這些責任包括：

(1)仲裁員在仲裁過程中欺詐當事人，使當事人付出不必要的費用。

(2)仲裁員在仲裁過程中沒有盡到專業小心責任。

(3)仲裁員違反保密義務。仲裁員由於過錯沒有履行其契約法上的責任，也應承擔相應的責任。

刑事法律責任

仲裁員是否需要承擔刑事法律責任呢?仲裁員對仲裁案件的裁決就如同法官對訴訟案件的判決。仲裁員享有很大的權利，當然有權利就會有義務，仲裁員的義務就是要公正的對仲裁案件進行裁決，如若違反該義務，仲裁員理所應當要承受一定的責任。刑事責任是最嚴厲的責任承擔方式，其對制約仲裁員的權利有很大的作用，可以有效的防止仲裁員濫用權利枉法裁決。促使仲裁員必須以「事實為根據、以法律為准繩」公正的做出裁決。

同時也是給予刑事責任的嚴厲性，我們也應充分考慮到仲裁員的切身利益，對仲裁員予以充分的保護，因而仲裁員承擔的刑事責任應當是有限的刑事責任。仲裁員應該只對在仲裁過程中故意違反事實和法律的行為承擔刑事責任，而且該故意行為情節嚴重，在這種情況下仲裁員才會承擔刑事責任。為什麼仲裁員承擔的刑事責任是有限的刑事法律責任呢?

一是如果對仲裁員承擔刑事責任不加以限制，那可能會造成許多人由於對刑事責任的懼怕而放棄做仲裁員，或者在仲裁過程中過分小心翼翼，每一步都反復核對是否與事實和法律相符合。這樣將對仲裁製度的發展極為不利甚至會使仲裁喪失其快捷的優良本性。

二是我國奉行的是有限責任論，其本來就主張只對仲裁員的有限責任給予追究。仲裁員只可能對其故意或過失行為承擔有限的責任。

我國刑法正是給予這兩方面的考慮，在刑法修正案中加入了相關規定，「罪行法定」作為刑法的一項基本原則已經有兩百多年的歷史，施加適當的刑事責任於仲裁員，以平衡其於法官之間的地位、權利與義務是可行的也是可取的。在國外立法中也有仲裁員承擔刑事責任的相關規定，例如：日本最新修訂的《仲裁法》第50條到第55條都是關於追究仲裁員刑事責任的規定，但僅限於追究仲裁員收受、索要或約定收受與職權相關的賄賂的犯罪行為。這與我國的相關規定是一致的。

❻ 仲裁員有哪些權利和責任

仲裁來員是指在仲裁案件源中對當事人的財產權益糾紛進行評判並作出決定的居中裁判者。從對爭議進行審理並作出裁決的角度看，仲裁員與法官很相近。
我國《仲裁法》對仲裁員的資格條件做了相當具體明確的限定。根據《仲裁法》第13條規定：「仲裁委員會應當從公道正派的人員中聘任仲裁員。仲裁員應當符合下列條件之一：
（一）從事仲裁工作滿8年的；
（二）從事律師工作滿8年的；
（三）曾任審判員滿8年的；
（四）從事法律研究、教學工作並具有高級職稱的；
（五）具有法律知識、從事經濟貿易等專業工作並具有高級職稱或者具有同等專業水平的。」

❼ 勞動仲裁中對方捏造事實、甚至作偽證，能追究其法律責任嗎

當然可以，但是你也要找到對付捏造事實、作偽證的證據。

❽ 如果仲裁員裁決不公怎麼投訴

法律分析：對於仲裁員本身，若確定其存在枉法裁判的情形，可以向其任職的仲裁委員會投訴，查證屬實的，仲裁委員會應當將其解聘。如果可能構成法律上規定的枉法裁判罪，應當向公安機關報案，依法追究刑事責任。

法律依據：《中華人民共和國刑法》 第三百九十九條 司法工作人員徇私枉法、徇情枉法，對明知是無罪的人而使他受追訴、對明知是有罪的人而故意包庇不使他受追訴，或者在刑事審判活動中故意違背事實和法律作枉法裁判的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑；情節特別嚴重的，處十年以上有期徒刑。在民事、行政審判活動中故意違背事實和法律作枉法裁判，情節嚴重的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。在執行判決、裁定活動中，嚴重不負責任或者濫用職權，不依法採取訴訟保全措施、不履行法定執行職責，或者違法採取訴訟保全措施、強制執行措施，致使當事人或者其他人的利益遭受重大損失的，處五年以下有期徒刑或者拘役；致使當事人或者其他人的利益遭受特別重大損失的，處五年以上十年以下有期徒刑。司法工作人員收受賄賂，有前三款行為的，同時又構成本法第三百八十五條規定之罪的，依照處罰較重的規定定罪處罰。第三百九十九條之一依法承擔仲裁職責的人員，在仲裁活動中故意違背事實和法律作枉法裁決，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。

❾ 仲裁員違法裁決，該誰來追究法律責任，人力資源局該不該賠償

你提到的案號是深羅勞人仲案2013【1477】號，據此判斷你提起的應該是勞動爭議仲裁，所適用的法律應該是《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》。若你所述情況有確鑿證據證明，那麼對於你提出的仲裁員違法裁決應如何追討責任問題，可以參考以下建議：

第一，對於仲裁員本身，若確定其存在徇私舞弊、枉法裁判的情形，可能構成刑法上規定的枉法裁判罪，應當依法承擔刑事責任；此外，勞動爭議仲裁委員會應當將其解聘。
第二，至於你提到的人力資源局，並未看出它與你想解決的勞動爭議有何關系。如果對於行政機關的決定等不符，認為其行政決定存在程序或適用法律錯誤，可以提起行政訴訟。如發生用人單位侵犯你的權益，可以向勞動監察部門投訴，若其不予處理，那麼你可以指控其不作為，但是從你目前提供的線索，很難無法判斷出與人力資源局有何關聯。
第三，對於你本身提到的勞動爭議糾紛，若已經做出仲裁裁決，而你對裁決結果不服的，最好通過向所在地的基層法院起訴解決。因為勞動仲裁是勞動爭議案件起訴的前置程序，若對仲裁結果不服，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。而對於勞動爭議事實的認定及法律適用，只有法院有權力作出。若你繼續糾結人力資源局應否承擔責任而延誤了提起訴訟的時效，事情就在沒有回轉餘地了。

相關法律依據
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第三十三條仲裁員有下列情形之一，應當迴避，當事人也有權以口頭或者書面方式提出迴避申請：
（一）是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬的；
（二）與本案有利害關系的；
（三）與本案當事人、代理人有其他關系，可能影響公正裁決的；
（四）私自會見當事人、代理人，或者接受當事人、代理人的請客送禮的。
勞動爭議仲裁委員會對迴避申請應當及時作出決定，並以口頭或者書面方式通知當事人。第三十四條仲裁員有本法第三十三條第四項規定情形，或者有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的，應當依法承擔法律責任。勞動爭議仲裁委員會應當將其解聘。

❿ 怎樣成為仲裁員

成為仲裁員，需滿足以下條件：

根據《中華人民共和國仲裁法》

第十三條仲裁委員會應當從公道正派的人員中聘任仲裁員。

仲裁員應當符合下列條件之一:

（一）通過國家統一法律職業資格考試取得法律職業資格，從事仲裁工作滿八年的；

（二）從事律師工作滿八年的；

（三）曾任法官滿八年的；

（四）從事法律研究、教學工作並具有高級職稱的；

（五）具有法律知識、從事經濟貿易等專業工作並具有高級職稱或者具有同等專業水平的。

仲裁委員會按照不同專業設仲裁員名冊。

(10)仲裁員的民事法律責任擴展閱讀：

以北京仲裁委員會為例，仲裁員申請流程如下

1、符合《北京仲裁委員會仲裁員聘用管理辦法》的相關規定

2、參加並通過清華大學組織的仲裁員培訓

3、在線提出申請並郵寄附上相關證明材料（如果預提供推薦人推薦信的請一同郵寄）（2和3不分先後順序）

4、本會進行初審

5、初審通過後，與相關待上會討論的申請人員進行信息核對，並補充材料

6、提交委員會紀律委員會進行審議

7、提交委員會會議進行審議

8、委員會會議審議通過正式聘為仲裁員

9、列入仲裁員名冊、在北仲網站上公布、發放聘書