全省領導幹部法律知識考試

㈠ 江西省領導幹部網上法律知識考試滿分多少

100分。。。。。

㈡ 如何創新推動領導幹部任前廉政法規考試制度

領導幹部任前廉政法規考試制度是陝西省紀委在2009年「反腐倡廉制度建設創新年活動」中推行的一項創新制度。此項制度推行以來，在加強領導幹部反腐倡廉教育、促進廉潔從政教育方面發揮了一定的積極促進作用。面對新形勢、新要求，如何更加充分有效地發揮廉政法規考試制度以考促學、以考促廉的作用力，是創新推進領導幹部任前廉政法規考試制度的生命力和著力點所在。 一要明確考試重點，解決「考什麼」的問題。《領導幹部任前廉政法規考試實施細則》作為廉政法規考試的指導性、政策性文件，只是對考試范圍和相關配套政策作了有關規定，但具體到某一項廉政法規，黨員幹部應當重點掌握哪些內容，掌握到什麼程度則未作明確。針對當前任前廉政法規考試中存在的考試重點內容不明確、針對性不強的問題，應參照公務員錄用考試、黨政領導幹部公開選拔和競爭上崗等考試的通行做法，以著力解決「學什麼」、「考什麼」為切入點，緊扣推行廉政法規考試制度的目的和初衷，制定切實可行、操作性強的考試指導大綱，進一步細化明確學習具體內容和考試重點，形成以考促學、以學促用的長效機制。 二要建立規范統一的考試平台，解決「怎麼考」的問題。如何建立科學管用的考試機制，通過考試這個「硬杠杠」把廉政法規學習內容的「軟任務」落到實處，達到相互促進、相得益彰，這是推行廉政法規考試制度的重點和關鍵。因此，要按照中央紀委關於紀檢監察系統信息化建設工程的整體部署，加快建立和開通地市級與縣、區紀委的內網，並以內網為基礎，大力借鑒全國司法考試和駕校考試平台的模式和經驗，建立全省乃至全國通用的廉政法規考試平台，實行一人一機，隨機抽題，自動閱卷，從根本上有效解決以往考試中存在的提取試題不便、監考難、閱卷難等諸多困難和問題。 三要建立科學完備的考試題庫，解決「如何學」的問題。廉政法規考試只是一種形式和手段，其根本目的是為了更好地促進全體黨員幹部特別是領導幹部對廉政法規的學習和運用。目前，廉政法規考試的機制已建立，但供黨員幹部學習的基礎平台尚未建立，致使學習和考試存在一定的脫節，沒有形成相互促進的良性機制。為此，要把學習平台作為創新推進廉政法規考試制度的一項基礎性工程來抓，堅持方便易學、靈活實用的指導思想，突出應知應會、重點掌握、實例分析三個層次，依據考試大綱的要求，採取填空、選擇、判斷三類題型，組織有關方面的專家、學者和教授共同研究探討，盡快建立科學完備的考試題庫，作為考試專題欄目，直接鏈接到各級紀檢監察機關的網站，作為考試對象日常學習的統一平台。 四要建立廉政法規考試新機制，解決「科學考」的問題。建立廉政法規考試新機制的重點和關鍵是要建立領導幹部廉政法規考試制度的長效機制。要繼續堅持把廉政法規考試作為反腐倡廉宣傳教育的一項重要工作和創新舉措，可依託廉政法規考試平台，打破現有「任前考」的單一模式，將考試對象范圍拓展延伸到全體副科級以上領導幹部，由紀檢部門統一組織，對參考對象每年集中開展1-2次（年初、年末各1次）考試，將考試結果納入各級領導幹部年度黨風廉政建設責任制進行同步考核，並將考試結果作為提拔任用的重要依據。對集中考試成績不合格，但需選拔任用的可在「任前」組織補考，成績合格者予以任用，不合格者暫緩任用；對新選拔任用的領導幹部仍可採取「任前考」的模式，並進一步研究細化和規范完善現有結果運用的政策規定。（作者單位：陝西省麟游縣紀委）

㈢ 有沒有關於領導幹部必學法律方面的知識呢

這位朋友您好：
您提到的有沒有關於領導幹部必學法律方面的知識呢？
答：您提的版很好，當今領導權幹部學習法律方面的知識，太有必要，就目前而言有的領導說句好聽的，他們真不如一般百姓，就拿全國上上下下的選舉來說，拉票不足為奇，買官更不少見，追其根源就是有的領導法律觀念淡薄，他們沒有認識到當官是為人民服務的，而他們認為我是官，我管轄的范圍就是我的家，把為人民服務的宗旨早就忘得一干二凈，因此真得讓這樣的官好好學習法律，徹底改變老爺作風，讓老八路的風氣重新回到人們心中。

㈣ 貴州省黨員領導幹部學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》知識測試題答案

貴州省黨員領導幹部學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》知識測試試題
一、單選題。(40題,每題1分,共40分)
1、黨要管黨、從嚴治黨,首先要 。( C)

A、管好主要領導 B、管好黨員領導幹部 C、管好黨員幹部

2、《廉政准則》共 章 條。(A )

A、三章十八條 B、四章十八條

C、三章二十四條

3、《廉政准則》第二章是 。( B)

A、廉潔從政行為規范

B、實施與監督 C、附則

4、《廉政准則》是規范黨員領導幹部從政行為的 。(B )

A、根本性黨內法規

B、重要基礎性黨內法規

C、黨的重要法規

5、堅決反對腐敗,是黨必須始終抓好的 。( B)

A、重大政治任務 B、重大政治工作 C、艱巨任務

6、《廉政准則》規定,離職或者退休後 內,不準接受原任職務管轄的地區和業務范圍內的民營企業、外商投資企業和中介機構的聘任,或者個人從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動。( C)

A、二年 B、五年 C、三年

7、《廉政准則》規定,黨員領導幹部不準個人或者借他人名義 。(C )

A、經商、炒股 B、經商、下海

C、經商、辦企業

8、黨員領導幹部 接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請以及旅遊、健身、娛樂等活動安排。( B)

A、任意 B、不準 C、可以

9、《廉政准則》規定,黨員領導幹部不準違反規定在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬,以及從事 活動。( C)

A、文體健身 B、無償咨詢

C、有償中介

10、《廉政准則》規定,不準利用職務便利私自干預 或者原任職地區、單位幹部選拔任用工作。( A)

A、下級 B、同級 C、掛職部門

11、《廉政准則》規定,黨員領導幹部不準允許、縱容配偶、子女及其配偶在 工商注冊登記後,到本人管轄的地區和業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業活動。(B )

A、本地 B、異地 C、內地

12、按照《廉政准則》規定,黨員領導幹部不準 社會保障基金、住房公積金等公共資金或者其他財政資金。(C )

A、挪用 B、借用 C、挪用或拆借

13、《廉政准則》規定,不準違反規定決定或者批准興建、 辦公樓、培訓中心等樓堂館所,超標准配備、使用辦公用房和辦公用品。(A )

A、裝修 B、改建 C、修繕

14、《廉政准則》規定,不準擅自用公款包租、佔用 供個人使用。(C )

A、辦公室 B、宿舍 C、客房

15、《廉政准則》規定,不準違反規定決定或者批准用公款或者通過攤派方式舉辦各類 活動。( C)

A、開工 B、 開業 C、慶典

16、《廉政准則》規定,黨員領導幹部不準違反規定擁有 的股份或者證券。(B )

A、上市公司(企業)

B、非上市公司(企業)

C、境外公司(企業)

17、《廉政准則》規定,不準為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商、辦企業提供便利條件,或者 之間利用職權相互為對方配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商、辦企業提供便利條件。( B)

A、朋友 B、黨員領導幹部

C、親戚

18、《廉政准則》規定,黨員領導幹部不準允許、縱容配偶、子女及其配偶,在 管轄的地區和業務范圍內的外商獨資企業或者中外合資企業擔任由外方委派、聘任的高級職務。(A )

A、本人 B、同級 C、下級

19、按照《廉政准則》規定,黨員領導幹部不準利用職務之便,為他人謀取利益,其父母、配偶、子女及其配偶以及 收受對方財物。(A )

A、其他特定關系人 B、共同關系人 C、親屬

20、《廉政准則》規定,黨員領導幹部不準索取、接受或者 佔用管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物。(B )

A、以購買為名 B、以借為名

C、以個人名義

21、《廉政准則》規定,不準用公款參與高消費娛樂、健身活動和獲取各種形式的 會員資格。( C)

A、協會 B、學會 C、俱樂部

22、禁止脫離實際,弄虛作假,損害群眾利益和黨群干群關系。不準搞勞民傷財的「 工程」和沽名釣譽的「 工程」。(B )

A、政績 形象 B、形象 政績

C、民生 形象

23、《廉政准則》規定,黨員領導幹部不準違反規定用公款購買商業保險,繳納 ,濫發津貼、補貼、獎金等。( B)

A、手機話費 B、住房公積金

C、個人費用

24、《廉政准則》規定,黨員領導幹部不準非法佔有公共財物,或者 等方式非法佔有公共財物。( B)

A、以徵用 B、以象徵性地支付錢款

C、以借用

25、《廉政准則》規定,黨員領導幹部不準採取不正當手段為 謀取職位。( C)

A、本人 B、他人

C、本人或者他人

26、 應當向黨組織如實報告個人有關事項,自覺接受監督。( C)

A、科級以上幹部

B、縣處級以上幹部 C、黨員領導幹部

27、黨員領導幹部參加民主生活會和述職述廉,要對照 進行檢查,認真開展批評和自我批評。( C)

A、民主生活會要求

B、述職述廉要求 C、《廉政准則》

28、各級黨委(黨組)要加強對黨員領導幹部 方面的教育,將《廉政准則》列為黨員領導幹部教育培訓的重要內容。( B)

A、艱苦奮斗 B、廉潔從政

C、黨風黨紀

29、貫徹實施《廉政准則》,要堅持 相結合,發揮民主黨派、人民團體、人民群眾和新聞輿論的監督作用。( B)

A、人大與政協監督

B、黨內監督與黨外監督 C、黨政監督

30、促進黨員領導幹部廉潔從政,必須按照 的要求,加強教育,健全制度,強化監督,深化改革,嚴肅紀律,堅持自律和他律相結合。(A )

A、建立健全懲治和預防腐敗體系

B、懲防並舉 C、綜合治理

31、國有和國有控股企業(含國有和國有控股金融企業)及其分支機構領導人員中的黨員；縣(市、區、旗)直屬機關、審判機關、檢察機關的科級黨員負責人,鄉鎮(街道)黨員負責人,基層站所的黨員負責人 執行《廉政准則》。( A)

A、參照 B、不參照

C、視情況參照

32、各級 負責《廉政准則》的貫徹實施。(C )

A、紀委 B、政府 C、黨委(黨組)

33、黨的各級委員會實行 。(B )

A、集中領導和分工負責相結合的制度

B、集體領導和個人分工負責相結合的制度

C、集體領導和分工負責相結合的制度

34、黨的各級領導班子主要負責人應當帶頭執行 ,支持領導班子成員在職責范圍內獨立負責地開展工作。( B)

A、下級服從上級的原則

B、民主集中制 C、集體討論的原則

35、黨員領導幹部組織實施和執行《廉政准則》的情況,應列入 的重要內容,考核結果作為對其任免、獎懲的重要依據。( A)

A、黨風廉政建設責任制和幹部考核

B、黨風廉政建設責任制

C、幹部考核

36、領導班子主要負責人對開好民主生活會負責,並承擔制定和落實領導班子 。(C )

A、整改措施的直接責任

B、整改措施的領導責任

C、整改措施的主要責任

37、發現領導幹部在 等方面的苗頭性問題,黨委(黨組)、紀委和黨委組織部門應當按照幹部管理許可權及時對其進行誡勉談話。( C)

A、政治思想、道德作風、廉政勤政

B、政治思想、工作作風、道德品質、廉政勤政

C、政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政

38、黨員領導幹部違反《廉政准則》的,依照有關規定給予批評教育、組織處理或者紀律處分,涉嫌 犯罪的,依法追究其法律責任。(C )

A、違紀 B、違紀違法 C、違法

39、 協助同級黨委(黨組)抓好本准則的落實,並負責對實施情況進行監督檢查。(C )

A、人大機關 B、監察機關

C、黨的紀律檢查機關

40、《廉政准則》由 負責解釋。(C )

A、中共中央組織部

B、中共中央宣傳部

C、中共中央紀律檢查委員會

二、多選題。(40題,每題1分,共40分)

1、促進黨員領導幹部廉潔從政,必須堅持 的方針。(ABCD )

A、標本兼治 B、綜合治理

C、懲防並舉 D、注重預防

2、貫徹實施《廉政准則》、促進黨員領導幹部廉潔從政,是 。(ABCD )

A、新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨,加強對黨員領導幹部教育、管理、監督的現實需要

B、加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措

C、加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證

D、加強和改進新形勢下黨的建設、奪取社會主義現代化建設的基本要求

3、促進黨員領導幹部廉潔從政,必須按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求, ,嚴肅紀律,堅持自律和他律相結合。(ABCD )

A、加強教育 B、健全制度

C、強化監督 D、深化改革

4、緊密結合實際、採取有力措施,切實抓好《廉政准則》的貫徹實施,必須要 。(BCD )

A、在全省廣泛開展學習宣傳《廉政准則》活動

B、依據《廉政准則》,深入開展對照檢查

C、自覺用《廉政准則》規范從政行為,真正做到為民、務實、清廉

D、加強組織領導和監督檢查,確保《廉政准則》的貫徹實施真正取得實效

5、《廉政准則》共3章18條,這些內容概括起來有以下特點 。(ABD )

A、繼承與創新 B、治標與治本

C、教育與監督 D、原則性與可操作性

6、《廉政准則》出台的背景是什麼?( ABCD)

A、全面吸收中央和中央紀委關於黨員領導幹部廉潔從政新要求的需要

B、吸收借鑒實踐經驗的需要

C、與其他黨內法規更好銜接的需要

D、地方和部門普遍反映,《廉政准則(試行)》的實施與監督部分比較單薄,需要加以充實和完善,以增強其執行力和可操作性

7、《廉政准則》主要修訂了《廉政准則(試行)》的哪些內容?( BCD)

A、調整了體例結構

B、充實完善了廉政行為規范

C、強化了實施與監督的措施

D、修改了適用范圍

8、黨員領導幹部廉潔從政具有哪些重大意義?(ABCD )

A、是堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障

B、是新時期從嚴治黨,不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容

C、是推進改革開放和社會主義現代化建設的基本要求

D、是正確行使權力、履行職責的重要基礎

9、《廉政准則》是規范黨員領導幹部從政行為的重要基礎性黨內法規,對於保證黨員領導幹部廉潔從政,形成 的有效機制具有重要的促進作用。( ABCD)

A、用制度規范從政行為 B、按制度辦事 C、靠制度管人 D、用紀律約束人

10、《廉政准則》包括 四個部分。( ABCD)

A、總則 B、廉潔從政行為規范

C、實施與監督 D、附則

11、《廉政准則》第一章主要內容 。(ABC D)

A、是該准則的核心內容

B、強調了黨員領導幹部的「八個禁止」

C、具體列舉了黨員領導幹部廉潔從政的「52個不準」

D、突出了實施與監督的重要性

12、《廉政准則》總則中強調了 。( ABCD)

A、黨風廉政建設的重要性和規范黨員領導干廉潔從政行為的重大意義

B、對黨員領導幹部廉潔從政的基本要求

C、促進黨員領導幹部廉潔從政的基本舉措

D、廉潔自律的極端重要性

13、黨員領導幹部不準 、 或者 佔用管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人財物。(ABC )

A、索取 B、接受

C、以借為名 D、非法

14、《廉政准則》中所稱的「禮金和各種有價證券、支付憑證」是指哪些?( ABCD)

A、現金

B、代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券

C、支票、本票、匯票

D、各種有價識別磁卡、提貨單等支付憑證

15、《廉政准則》第一條第(三)項中所稱的「公務活動」,包括 。(AC )

A、國內公務活動

B、僅指國內公務活動

C、對外公務活動

D、不含港澳台公務活動

16、《廉政准則》第一條第(二)項中所稱的「可能影響公正執行公務的禮品、宴請以及旅遊、健身、娛樂等活動安排」是指 。(AB )

A、與執行公務相關聯的

B、與正常履行公務相沖突的禮品、宴請以及旅遊、健身、娛樂等活動安排

C、只要主觀上不影響公正執行公務,就可以接受

D、特殊情況下,也可以接受

17、《廉政准則》對國家工作人員中的共產黨員利用職務上的便利為請託人謀取利益,必須嚴格禁止 。(ABCD )

A、以委託請託人投資證券、期貨或者其他委託理財的名義,未實際出資而獲取「收益」

B、雖然實際出資,但獲取「收益」明顯高於出資應得收益

C、由請託人出資,「合作」開辦公司或者進行其他「合作」投資

D、收受請託人提供的乾股

18、下列哪些行為屬於《廉政准則》對禁止黨員領導幹部私自從事營利性活動規定的行為?(ABCD )

A、個人或者借他人名義經商、辦企業

B、違反規定擁有非上市公司(企業)的股份或者證券

C、違反規定買賣股票或者進行其他證券投資

D、以交易、委託理財等形式獲取利益

19、《廉政准則》規定,黨員領導幹部離職或者退休後三年內,不得有下列哪些行為。(ABCD )

A、接受原任職務管轄的地區和業務范圍內的民營企業、外商投資企業和中介機構的聘任

B、個人從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動

C、經商、辦企業

D、買賣股票

20、《廉政准則》規定,黨員領導幹部不準違反規定在經濟實體、社會團體等單位中 。( BCD)

A、兼職 B、兼職取酬

C、從事有償中介活動

D、可以兼職,但不能取酬

21、《廉政准則》第二條第(五)項所稱「經濟實體」是指 。(ABCD )

A、各種類型的企業

B、營利性的事業單位

C、民辦非企業單位

D、各種類型的公司

22、按照《廉政准則》的規定,領導幹部的哪些行為被視為違反公共財物管理和使用的規定,假公濟私、化公為私。(ABCD )

A、用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用

B、違反規定用公款購買商業保險

C、非法佔有公共財物

D、用公款旅遊或者變相用公款旅遊

23、《廉政准則》規定,黨員領導幹部不準干預和插手農村集體資金、資產和資源的 等事項。(ABCD )

A、使用 B、分配

C、承包 D、租賃

24、下列屬於違反規定選拔任用幹部的行為是 。( ABCD)

A、不按照規定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免幹部

B、採取不正當手段為本人或者他人謀取職位

C、在幹部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相

D、在工作調動、機構變動時,突擊提拔、調整幹部

25、《廉政准則》規定,黨員領導幹部不準在 中搞拉票等非組織活動。( ABCD)

A、民主推薦 B、民主測評

C、組織考察 D、選舉

26、按照《廉政准則》的規定,在工作調動、機構變動時,禁止 。( AB)

A、突擊提拔 B、討論幹部

C、調整幹部 D、借用幹部

27、《廉政准則》第四條第(八)項所稱「封官許願」是指 。(ABCD )

A、領導幹部在選拔任用幹部上不走群眾路線

B、不按民主集中制的原則辦事

C、未經組織研究,個人私自向他人許願承諾提拔調整有關職務和職位,並進行相關活動

D、以個人意志凌駕於組織決定之上,代替組織決定幹部任用的行為

28、禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。不準有下列行為 。( ABCD)

A、要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員

B、妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調查處理

C、利用職務之便,為他人謀取利益,其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關系人收受對方財物

D、默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利

29、《廉政准則》規定,黨員領導幹部不準用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬的下列哪些費用?(ABCD )

A、學習、培訓 B、旅遊

C、出國(境)定居、探親

D、出國(境)留學

30、按照《廉政准則》的規定,黨員領導幹部不準妨礙涉及哪些人員案件的調查處理?( BCD)

A、配偶 B、子女及其配偶

C、其他親屬 D、身邊工作人員

31、《廉政准則》規定中的「特定關系人」是指國家工作人員的 。(ABD )

A、近親 B、姻親

C、下屬人員

D、其他有共同利益關系的人

32、《廉政准則》規定,黨員領導幹部不準干預和插手 等市場經濟活動。( ABCD)

A、建設工程項目發包

B、土地使用權出讓、政府采購

C、房地產開發與經營、礦產資源開發利用

D、中介服務機構

33、《廉政准則》規定,黨員領導幹部不準違反規定 小汽車。(ABD )

A、配備、購買 B、更換

C、裝飾 D、使用

34、《廉政准則》規定,黨員領導幹部不準違反規定 舉辦各類慶典活動。(A BCD)

A、決定用公款 B、批准用公款

C、通過攤派方式 D、通過借貸方式

35、《廉政准則》規定,黨員領導幹部不準違反規定 辦公樓、培訓中心等樓堂館所, 辦公用房和辦公用品。(ABCD )

A、決定興建、裝修 B、批准興建、裝修

C、超標准配備 D、超標准使用

36、《廉政准則》第六條第(一)項所稱「公務活動」指 。(ABCD )

A、國家機關工作人員在國內進行的與履行職務有關的一切活動

B、包括上級到下級檢查、指導工作、調查研究

C、地區和部門之間的公務往來

D、地區和部門之間的參觀學習等等

37、《廉政准則》規定,黨員領導幹部不準干預和插手國有企業 以及其他重大經營活動等事項。( ABCD)

A、重組改制、兼並、破產

B、產權交易、清產核資

C、資產轉讓、資產評估

D、重大項目投資

38、領導幹部要作學習的表率,全面熟悉和了解《廉政准則》的各項要求和規定,牢固樹立 的意識。(ABCD)

A、法律面前人人平等

B、制度面前沒有特權

C、監督面前沒有特例

D、制度約束沒有例外

39、根據《廉政准則》規定, 可以結合工作實際,制定具體規定,報中央紀委備案。(ABCD )

A、中國電力監督管理委員會黨委

B、中國銀行業監督管理委員會黨委

C、中國證券監督管理委員會黨委

D、中國保險監督管理委員會黨委

40、各級黨委(黨組)要認真落實黨內監督的各項制度,通過貫徹哪些監督制度,加強對黨員領導幹部執行《廉政准則》情況的監督檢查。(ABD )

A、民主生活會

B、重要情況通報和報告

C、巡視、談話和誡勉

D、述職述廉、報告個人有關事項以及考察考核等

三、判斷題。(20題,每題1分,共20分。正確的打√,錯誤的打×)

1、《廉政准則》頒布與施行的時間均是2010年1月18日。( √)

2、黨員領導幹部廉潔從政是正確行使權力、履行職責的基本要求。(√ )

3、黨員領導幹部廉潔從政是推進改革開放和社會主義現代化建設的重要基礎。( √)

4、促進黨員領導幹部廉潔從政,關鍵是要形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。( √)

5、某縣建設局局長的兒媳在鄰縣工商局注冊了某某建築工程有限公司後,又回到該局長所在的縣承接工程項目。對此,該局長本人沒有違反《廉政准則》。(× )

6、黨員領導幹部可以利用職權相互為對方配偶、子女及其親屬經商、辦企業提供便利條件。(× )

7、任何黨員領導幹部均不準買賣股票或者進行其他證券投資。(√ )

8、特殊情況下,黨員領導幹部可以拆借社會保障基金等公共資金或者其他財政資金。( ×)

9、只要不影響工作,黨員領導幹部可以用公款參與高消費娛樂、健身活動。( ×)

10、公務活動中不準接受禮金和各種有價證券、支付憑證,但公務活動外是可以接受的。(× )

11、允許黨員領導幹部個人在國(境)外注冊公司或者投資入股。( ×)

12、國有和國有控股企業及其分支機構領導人員中的黨員違反《廉政准則》的,參照《廉政准則》進行處理。(√ )

13、黨員領導幹部違反《廉政准則》的規定,就是違紀違法,就要受到追究。(√ )

14、在幹部選拔任用工作中存在的封官許願、任人唯親、營私舞弊行為,都是黨的紀律所不允許的,應該按照有關規定予以處理。(√ )

15、利用職務上的便利為請託人謀取利益,以合作開辦公司或者合作投資的名義,沒有實際出資和參與管理、經營而獲得「利潤」的,不是違紀。(× )

16、黨員領導幹部在對外公務活動中,如果對方贈送禮金、有價證券,應當謝絕；確實難以謝絕的,可以收受。( ×)

17、黨員領導幹部不準在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬,以及從事有償中介活動。( √)

18、黨員領導幹部不準違反規定決定或者批准用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典活動。( √)

19、切實抓好反腐倡廉制度建設,必須不斷提高制度執行力。( √)

20、各級黨委(黨組)負責《廉政准則》的貫徹實施。主要負責同志要以身作則,模範遵守本准則,同時抓好本地區本部門本單位的貫徹實施。(√ )

㈤ 2021年法宣在線考試時間

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㈥ 求2011年全省公民法律知識考試試卷（江西）答案！！！

1-10單選BBBAC,BACAA 11-20多選ACD, BD,ABC,ABCD,ABCD.ABC,ABCD.ABCD,ABC,BCD.
21-30對對錯對對，對對對錯對，
31：中華人民共和國刑法》修正案（八）第46條規定： 以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
32：1.雙方當事人和調解人；2.調解事由；3.雙方的分歧點4.調解的最終解決方案；5.三方簽字
33： 社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。
34：村民委員會在村黨支部的領導下開展工作，其主要職責是：
1、宣傳貫徹憲法、法律、法規和國家的政策，教育和推動村民履行法律規定的義務，執行計劃生育基本國策，傳達、貫徹上級政府的有關指示和決定。
2、依照法律規定，管理本村屬於村農民集體所有的土地和其他財產，擬定本村經濟、社會發展規劃和年度計劃。
3、支持和組織村民依法發展各種形式的合作經濟和其他經濟，承擔本村生產的服務和協調工作，促進農村生產建設和社會主義市場經濟的發展。
4、尊重集體經濟組織依法獨立進行經濟活動的自主權，維護以家庭承包經營為基礎、充分結合的雙層經營體制，保障集體經濟組織和村民、承包經營戶、聯戶或者合夥的合法財產權和其他合法的權利和利益。
5、興辦和管理本村的教育、文化、社會保障及其公共事業，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動，樹立良好的社會風尚。
6、組織實施本村建設規劃，興修水利、道路等基礎設施，指導村民建設住宅。
7、依法調解民間糾紛，協助維護本村的社會治安，向鎮人民政府反映村民的意見、要求和提出建議。
8、向村民會議或村民代表會議報告工作並接受評議，執行村民會議和村民代表會議的決議、決定。
9、法律、法規規定的其他職責。
35：郵政管理部門依法進行監督檢查，可以採取下列措施：
(一)進入有關經營場所實施現場檢查；
(二)向有關單位和個人了解情況；
(三)查閱、復制有關文件、資料、憑證；
(四)經郵政管理部門負責人批准，查封與違法活動有關的場所，扣押用於違法活動的運輸工具以及相關物品，對信件以外的涉嫌夾帶違禁物品的郵件、快件開拆檢查。
36：。「六五」普法恰逢中國特色社會主義法律體系形成和「十二五」規劃開局，為適應廣大人民群眾不斷增強的法治新需求，面對新的形勢，區委、區政府轉發了我區「六五」普法工作規劃，區人大常委會近日作出了《關於進一步加強法制宣傳教育的決定》，提出了法制宣傳教育工作的主要任務、基本途徑、工作機制和保障措施。深入開展「六五」普法工作，關鍵是要在增強實效上狠下功夫，著力提高全社會的法律素質和法治化管理水平，為推進「十二五」規劃順利實施營造良好的法律環境。
增強「六五」普法實效，要把學習宣傳中國特色社會主義法律體系放在更加突出的地位。
要讓廣大人民群眾深刻理解形成中國特色社會主義法律體系的重大意義、基本經驗、基本特徵，自覺崇尚憲法、崇尚法治。緊密結合我區各項工作實際，結合各社會群體的實際需求，深入學習宣傳有關促進經濟社會和城鄉統籌發展、保護生態環境、保障和改善民生、加強社會管理、維護社會穩定、保障公平正義、反腐倡廉的法律、行政法規和地方性法規。要圍繞全區經濟社會發展大局，全面開展與「五個永川」建設和環境友好型城市建設緊密相關的法律法規宣傳教育；著力開展與推進依法行政、建設法治政府，促進司法公正、維護司法權威緊密相關的法律法規宣傳教育，充分發揮法律法規在推動科學發展、促進社會和諧穩定中規范、引導、保障作用，不斷推進依法治區進程。
增強「六五」普法實效，要將領導幹部作為法制宣傳教育的重中之重。近年來，有的單位領導幹部忽視學法、法治觀念淡薄，有法不依、執法不嚴，這不僅影響法律法規的貫徹實施，也損害了黨和政府的形象。因此，要充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，樹立長期、扎實、有效的開展法制宣傳教育的思想。切實加強對各級領導幹部社會主義法治理念的教育，建立和完善相關考核、監督制度，把依法決策、依法管理、依法辦事、公正執法作為領導班子和領導幹部考核評價的重要指標，促進各級各部門領導幹部自覺做尊重法律、遵守法律和依法行政、依法辦事的表率。
增強「六五」普法實效，要著力提高公務員尤其是司法和行政執法人員依法辦事的能力和水平。（緊轉第二版）
（緊接第一版）督促、引導廣大公務員自覺學習和熟練掌握與履行職責相關的法律法規，堅持依法履職、嚴格執法、公正司法，尊重和保障公民的合法權益。當前，有的行政執法和司法工作人員對與履職相關的法律法規知之不多、曉之不深，以至於有法不依、執法不嚴、違法不究的情況時有發生，個別人甚至知法犯法。作為執法主體的行政和司法人員如果不能嚴格執行法律，就會破壞法律權威，影響老百姓對法治的信仰。因此，法制宣傳教育不僅要重視公務員學法、懂法，更要重視強化公務員執法為民的意識，嚴格依法行政、公正司法，從而樹立法律和法治的權威。
增強「六五」普法實效，要進一步探索創新宣傳教育的方式方法。法制宣傳教育的生命力在於與時俱進，關鍵在於努力擴大人民群眾的參與度。新一輪五年普法教育，應當積極探索創新，增強執法、司法的公開透明度，加強與群眾的溝通，在執法、司法的過程中深入宣傳法律法規，以公開促公正，以公正促權威。法律服務要與法制宣傳教育相結合，增強工作的針對性和滲透力。法制宣傳教育的形式和內容必須貼近實際、貼近群眾，增強感染力。同時，要注重普法的實踐性，使法治實踐與法制宣傳教育相互促進，以法治的實踐成果檢驗普法工作成效。法制宣傳教育工作要堅持圍繞中心與服務大局、以人為本與服務群眾、學用結合與普治並舉、與時俱進與改革創新相結合的原則，力戒形式主義，努力實現普法與依法治理有機結合，相互促進。
法制宣傳教育任重而道遠，它將隨著社會主義現代化建設和社會主義民主法制建設的發展而不斷深入。我們要進一步增強使命感、責任感，堅持不懈，持之以恆，在增強實效上狠下功夫，為全面貫徹落實依法治國的基本方略作出應有的貢獻。

㈦ 領導幹部網上法律知識學習和考試成績要求至少多少分

人民警察執法資格崗位執法資格等級分為初級、中級、高級三個等級，逐級晉升，取得下一等級年滿1年方可申報晉升上一個等級。

國家對人民警察執法資格等級證書的文件規定如下：

第一條為進一步提高公安民警法律素養和執法能力，推進執法規范化建設，提升隊伍整體執法水平，根據《公安機關人民警察崗位執法資格等級化認證管理辦法》，結合實際，制定本辦法。
第二條公安機關在職人民警察均應取得相應崗位執法資格。未通過崗位執法資格認證的，不得執行主辦、審核、審批案件和直接從事公安行政管理等執法活動和任務，但可以在取得資格民警的指導下協助參與案件辦理和進行公安行政管理（公安部已有規定的，按照相關規定執行）。
遇有《中華人民共和國人民警察法》第十九條規定的緊急情況，無論是否取得崗位執法資格，都應當依法履行人民警察職責，不得推諉、拒絕或者拖延。
第三條崗位執法資格分為綜合執法、刑事執法、行政執法和交通執法四類。
綜合執法類適用於在督察、信訪、指揮中心、法制等部門中從事綜合性公安執法工作的民警。
刑事執法類適用於在國保、經偵、刑偵、監管（看守所）、行動技術、禁毒等部門中從事刑事執法工作的民警。
行政執法類適用於在治安（派出所）、警衛、特警、出入境、網警、拘留所和城管等部門中從事行政執法工作的民警。
交通執法類適用於在交警等部門中從事交通管理執法工作的民警。
上述各部門的綜合管理崗位民警參加本部門崗位執法資格認證，也可選擇參加綜合執法類崗位執法資格認證；其他綜合管理機構民警可在四類崗位執法資格中自主選擇申報一個類別參加認證。
民警實際從事的崗位工作內容、業務性質歸屬其他部門崗位執法資格類別范圍的，可經申報同意後直接報名參加相應類別崗位執法資格認證。
鼓勵民警在取得本崗位執法資格認證後，報名參加其他警種崗位執法資格認證。
第四條崗位執法資格等級分為初級、中級、高級三個等級，逐級晉升，取得下一等級年滿1年方可申報晉升上一個等級。
崗位執法資格認證內容包括理論考試和考核兩個部分。理論考試分為資格認證考試和資格審驗考試兩類，資格認證考試主要考查民警對崗位所要求的基本法律業務知識的全面掌握和熟悉程度，資格審驗考試主要考查民警對執法過程中出現的重點、熱點、難點問題和崗位新增、變化法律業務知識的熟悉和掌握程度。考核是考查民警的政治素質、道德品行、工作勤績和執法的具體數量、質量，其中對執法的數量和質量應綜合測算、科學評價。
第五條各級公安政工、法制部門具體負責崗位執法資格認證管理工作，其他各部門共同參予。其中：政工部門負責資格審查、考試組織和工作勤績評定等工作；紀檢監察部門負責考試紀律、違法違紀和重大執法問題查證等工作；教育訓練部門負責師資整合、教材審議、學習培訓等工作；法制部門負責建立考試題庫、編制考卷、執法辦案情況評定等工作；其他各部門依崗位職責配合做好相關工作。
第六條崗位執法資格等級認證理論考試前應當組織學習培訓，培訓和考試的內容、學習大綱由市局在省廳要求的基礎上統一編制。
崗位執法資格認證的學習培訓和考試工作結合執法質量考評每半年組織一次。其中學習培訓時間不少於七天，考試採取閉卷形式（男50周歲以上、女45周歲以上的民警參加初級崗位執法資格考試時，可以開卷）。縣級公安機關開展初級認證理論考試時，應事先通知市局，由市局組織督考組到場督促檢查。
允許並鼓勵民警提前報名參加可晉升的下一等級崗位執法資格認證理論考試，考試成績保留3年。
第七條市局負責組織、協調、指導全市公安機關開展崗位執法資格等級化認證管理工作，直接負責組織市局機關民警初級崗位執法資格認證、全市中級崗位執法資格認證，配合省廳做好高級崗位執法資格等級管理相關工作的開展。
縣級公安機關負責本地崗位執法資格初級認證管理工作，配合市局開展中、高級以上崗位執法資格等級認證管理工作。
第八條對1年內沒有違反《公安機關人民警察紀律條令》和《公安機關人民警察執法過錯責任追究規定》行為，通過初級崗位執法資格考試的民警，授予初級崗位執法資格。對從事執法勤務崗位，執法的數量和質量均達到基準值且綜合得分處於平均水平以上，1年內沒有違反《公安機關人民警察紀律條令》和《公安機關人民警察執法過錯責任追究規定》行為，通過中級崗位執法資格認證考試的民警，授予中級崗位執法資格。
第九條鼓勵民警參加國家司法考試。對參加國家司法考試的在職民警，應予以支持並為其創造良好的學習條件，通過考試的應當予以獎勵。
通過「國家司法考試取得法律職業資格的」民警，免於初級和中級崗位執法資格考試；同時達到本辦法第八條考核條件要求的,直接授予初、中級崗位執法資格。
免考民警應向所屬公安機關政治部門提交統一的書面申請表，身份證、警官證復印件，司法考試合格證明材料，以供審查備案。
第十條申報高級崗位執法資格等級認證的條件、要求以及管理工作，按省廳有關規定執行。
第十一條對取得崗位執法資格的民警，根據管理許可權由相應公安機關組織定期的資格審驗考試和日常動態考核。
資格審驗考試按照資格理論考試通過時間每三年進行一次，初考未通過的，允許復考一次。
執法日常動態考核參照資格認證考核標准執行，對有違反《公安機關人民警察紀律條令》和《公安機關人民警察執法過錯責任追究規定》行為或執法的質和量未達到基本條件要求的，直接確定為考核不達標。
經資格審驗考試或考核不達標的，降低一級資格；原為初級崗位執法資格的，取消資格。
第十二條被降低或取消崗位執法資格的民警，從降低或取消崗位執法資格之日起一年內不得重新申請晉升崗位執法資格。退休、辭職的民警，受到刑事處罰、被辭退或開除的民警，其崗位執法資格自動取消。
第十三條已取得崗位執法資格的民警更換執法勤務崗位，資格類別發生變化的，原等級予以保留，可以執行新崗位所在部門職責范圍內的執法任務；1年內通過新類別相應等級崗位執法資格審驗考試的，直接轉為相應等級的新崗位執法資格並進行後續管理；未通過資格審驗考試的，按新崗位執法資格審驗不合格處理。
提前通過崗位執法資格理論考試的民警變更執法勤務崗位的，比照前款執行。
第十四條縣、市兩級公安機關應積極創造條件，支持民警參加崗位執法資格等級化認證，並逐步建立與崗位執法資格等級以及執法工作質與量相對應的政治待遇和經濟待遇。
第十五條崗位執法資格認證等級晉升情況納入民警執法檔案，具備崗位執法資格是公安機關所屬機構領導幹部及重要崗位任用的必要條件。
具備初級以上崗位執法資格是擔任市、縣兩級公安機關所屬機構中層副職以上領導職務的基本條件。其中在執法勤務機構擔任市級中層副職以上和縣級中層正職領導職務的民警，應當具備中級以上崗位執法資格，在其他非執法勤務機構擔任相應領導職務的民警原則上也應通過中級以上崗位執法資格理論考試。
專、兼職法制民警應取得中級以上崗位執法資格；
同等條件下，崗位執法資格級別高的優先任用。
第十六條民警崗位執法資格等級與單位評優創先、民警立功受獎、晉職晉級直接掛鉤。民警立功受獎、晉升非領導職務，同等條件下，具備崗位執法資格或者崗位執法資格級別高的，應當予以優先。
對通過國家司法考試和取得高級崗位執法資格的民警，按規定給予嘉獎；保持高級崗位執法資格每滿三年且期間工作業績突出的，可按照規定給予記功、嘉獎。
第十七條應當取得而未取得初級以上崗位執法資格或者崗位執法資格被降低、取消的民警，取消當年度評優受獎資格，不得晉升職務或級別，年度公務員考核不得評為稱職以上等次。
在職部門中層領導按資格等級晉升規定逐級參加崗位執法資格認證，並應在達到晉升年限標準的一年內取得相應崗位執法資格。未取得相應崗位執法資格的，按照所屬機構領導職務的任職崗位執法資格等級要求予以降職或免職。
第十八條取得各崗位高級執法資格的民警，納入市局專家組和教員儲備庫。各級公安機關應確定專項資金，為錄用的民警提供課研經費保障。
第十九條市、縣兩級領導班子成員的法律知識培訓和考核依照《公安機關領導幹部法律學習培訓規定》等有關規定執行。
執法勤務機構中層領導幹部的辦案數量參照《公安機關中層領導辦案制度》等有關規定執行。
第二十條執法數量和質量的基準值由市局根據各執法勤務崗位執法工作的性質和特點另行規定。