部門章子是否具有法律效力

❶ 公司部門章有沒有法律效力

法律分析：單位內部部門公章，因為內部部門不是獨立的法人，不具備法人資格，對外簽署文件顯然是不可能有同等的法律效力的。但構成職務代理除外。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第一百七十條 職務代理，執行法人或者非法人組織工作任務的人員，就其職權范圍內的事項，以法人或者非法人組織的名義實施的民事法律行為，對法人或者非法人組織發生效力。法人或者非法人組織對執行其工作任務的人員職權范圍的限制，不得對抗善意相對人。

第一百七十二條 表見代理，行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止後，仍然實施代理行為，相對人有理由相信行為人有代理權的，代理行為有效。

❷ 單位的內部專用章是否具有法律效力

單位部門的印章如果能保證是單位實際所有的，在合理范圍內使用可以認定其版具有法律效力，但如果超越權范圍可能會被認定無效，所以為了防範法律風險，建議在蓋章前由單位的負責人和經辦人員簽名後蓋章，以充分體現單位的真實意思。有一句話說的好：「公章不會說話，只有人才會有意思表達。」建議在蓋章前要求對方簽名。

❸ 部門公章是否有法律效應

拜託 部門的公章 蓋上了就代表這個單位的確認 各個部門負責的不一樣 比如人事的 負責財務就每用不是所有的公章對外都有效力 但是對內都有 不一定是法律 也可能是公司內部效力

❹ 公司機關的公章有法律效力嗎

公司部門章有法律效力。但該公章必須能特定表示公司，且用於相應的范圍內才有效。若公章不能特定的表示公司名義，或該公章超越適用范圍的，所訂立的合同應當認定無效。
【法律依據】
《中華人民共和國民法典》第一百四十三條
具備下列條件的民事法律行為有效：
（一）行為人具有相應的民事行為能力；
（二）意思表示真實；
（三）不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。
第四百九十條
當事人採用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。

❺ 公司內部的部門章有法律效力嗎

不是法律效力問題
是適用范圍問題
不違法就可以
違反法律規定就是無效的

❻ 公司的部門印章有法律效力嗎或者說有哪些法律效力

印章和簽名一樣，表示「本人或本單位確認或認可此文書的內容」，專用章適用范圍窄，只用於某一類事務的文書，用於其他類文書時無效。一個單位通常有多個專用章。

❼ 部門章的法律效力

法律分析：部門章，指的是國家機關所屬的各部門、委員會在自己的職權范圍內發布的調整部門管理事項，並不得與憲法、法律和行政法規相抵觸的規范性文件。主要形式是命令、指示、規定等。

法律依據：《中華人民共和國立法法》第八十二條 省、自治區、直轄市和設區的市、自治州的人民政府，可以根據法律、行政法規和本省、自治區、直轄市的地方性法規，制定規章。地方政府規章可以就下列事項作出規定：（一）為執行法律、行政法規、地方性法規的規定需要制定規章的事項；（二）屬於本行政區域的具體行政管理事項。設區的市、自治州的人民政府根據本條第一款、第二款制定地方政府規章，限於城鄉建設與管理、環境保護、歷史文化保護等方面的事項。已經制定的地方政府規章，涉及上述事項范圍以外的，繼續有效。除省、自治區的人民政府所在地的市，經濟特區所在地的市和國務院已經批準的較大的市以外，其他設區的市、自治州的人民政府開始制定規章的時間，與本省、自治區人民代表大會常務委員會確定的本市、自治州開始制定地方性法規的時間同步。應當制定地方性法規但條件尚不成熟的，因行政管理迫切需要，可以先制定地方政府規章。規章實施滿兩年需要繼續實施規章所規定的行政措施的，應當提請本級人民代表大會或者其常務委員會制定地方性法規。沒有法律、行政法規、地方性法規的依據，地方政府規章不得設定減損公民、法人和其他組織權利或者增加其義務的規范。