有限公司管理人員法律責任

Ⅰ 公司監事人需要承擔什麼法律責任

公司監事人需要承擔的法律責任有：
1、檢查公司的財務狀況，審核公司財務；
2、監督董事和高級管理人員履行職責的情況並提出罷免的建議；
3、要求董事和高級管理人員對損害公司利益的行為予以糾正；
4、向股東大會提交有關提案；
5、公司章程規定的其他權利。如果違反法律、行政法規和公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。
董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。股東會或者股東大會要求董事、監事、高級管理人員列席會議的，董事、監事、高級管理人員應當列席並接受股東的質詢。董事、高級管理人員應當如實向監事會或者不設監事會的有限責任公司的監事提供有關情況和資料，不得妨礙監事會或者監事行使職權。有限責任公司的股東、股份有限公司連續一百八十日以上單獨或者合計持有公司百分之一以上股份的股東，可以書面請求監事會或者不設監事會的有限責任公司的監事向人民法院提起訴訟。

法律依據
《中華人民共和國公司法》
第一百四十七條 董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵佔公司的財產。第一百四十八條 董事、高級管理人員不得有下列行為：
1、挪用公司資金。
2、將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲。
3、違反公司章程的規定，未經股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保。
4、違反公司章程的規定或者未經股東會、股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易。

Ⅱ 總經理要負什麼法律責任

總經理承擔以下法律責任：
1、未按照公司章程行使職權的違約責任；
2、侵犯公司合法權益，造成損失，應當承擔的相應損失賠償責任；
3、總經理承擔的其他法律責任。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第五十一條
有限責任公司設監事會，其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。
監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。
董事、高級管理人員不得兼任監事。

Ⅲ 公司董事會成員需要承擔什麼責任

法律分析：董事會成員承擔以下法律責任：1、執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任；2、前述行為構成犯罪的，除應當承擔民事賠償外，還應當承擔刑事責任；3、其他法律責任。

法律依據：《中華人民共和國公司法》

第一百四十九條 董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

第一百五十條 股東會或者股東大會要求董事、監事、高級管理人員列席會議的，董事、監事、高級管理人員應當列席並接受股東的質詢。董事、高級管理人員應當如實向監事會或者不設監事會的有限責任公司的監事提供有關情況和資料，不得妨礙監事會或者監事行使職權。

Ⅳ 有限公司的監事承擔什麼法律責任

第一、監事應當遵守法律法規以及公司章程，不得進行違法經營活動。這意味著監事作為公民要遵守國家的法律法規，作為公司的監事，也要遵守相應的公司章程，否則應承擔法律責任。
第二、監事如果非法收受賄賂或者利用職權有其他非法收入，或挪用公司資金，如果符合刑法的罪名的構成要件，則應承擔刑責。
當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正。
《中華人民共和國公司法》 第五十三條 監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權：
（一）檢查公司財務；
（二）對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；
（三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；
（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；
（五）向股東會會議提出提案。

Ⅳ 有限公司的監事人承擔法律責任嗎

【法律分析】：按照我國當前實施的法律規定，如果董事、監事、高級管理人員在執行公司工作的時候，沒有遵守法律、法規或公司章程的規定，導致公司產生損失的，那麼就要承擔一定的責任。監事可享有法律和公司章程授予的參與管理、監督公司事務的權利，但是相應的，也負有對公司忠誠和勤勉的義務。
【法律依據】：《中華人民共和國公司法》 第五十四條 監事可以列席董事會會議，並對董事會決議事項提出質詢或者建議。監事會、不設監事會的公司的監事發現公司經營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。

Ⅵ 公司董事會成員會承擔什麼法律責任

董事會成員承擔以下法律責任：
1、執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任；
2、前述行為構成犯罪的，除應當承擔民事賠償外，還應當承擔刑事責任；
3、其他法律責任。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第一百四十九條
董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。
第一百五十條
股東會或者股東大會要求董事、監事、高級管理人員列席會議的，董事、監事、高級管理人員應當列席並接受股東的質詢。
董事、高級管理人員應當如實向監事會或者不設監事會的有限責任公司的監事提供有關情況和資料，不得妨礙監事會或者監事行使職權。

Ⅶ 請問公司如果設立了總經理，總經理承擔的法律責任是什麼

根據《公司法》第五十條規定 總經理行使下列職權：
（一）主持公司的生產經回營管理工作，組織實施答董事會決議；
（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規章；
（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
（七）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
（八）董事會授予的其他職權。

Ⅷ 總經理承擔有限公司法律責任嗎

法律分析：總經理不承擔有限公司法律責任。總經理不是一個法律意義上的名稱，有限責任公司可以設經理，由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責。公司里有法律意義的職位為董監高，「董」是指公司的董事，由股東會選出的董事和職工代表大會或其他民主形式選出的職工代表組成，董事的任期有公司章程規定，每屆任期不得超過三年，得連選連任。「監」是指公司的監事，由股東代表和適當比例的職工代表組成，其中職工代表的比例不得低於三分之一，董事及高級管理人員不得兼任監事。監事的任期為三年，得連選連任。高級管理人員是指公司的經理、副經理、財務負責人、上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。各公司的高管依據內部章程和對外授權承擔的法律責任不相同。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第四十九條 有限責任公司可以設經理，由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權：（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；（四）擬訂公司的基本管理制度；（五）制定公司的具體規章；（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；（七）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（八）董事會授予的其他職權。公司章程對經理職權另有規定的，從其規定。經理列席董事會會議。

Ⅸ 有限責任公司監事需要承擔法律責任么

法律分析：監事主要是對公司高管層的行為進行監督，對股東會負責，對公司財務狀況進行監督和審查。一般來說，監事要列席董事會，定期組織對公司財務狀況的審計，對高管的不當行為提出監督意見，必要的時候可以召開臨時股東會提出罷免案，並代表公司對高管提起訴訟。

法律依據：《中華人民共和國公司法》

第五十三條 監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權：（一）檢查公司財務；（二）對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；（三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；（五）向股東會會議提出提案；（六）依照本法第一百五十一條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；（七）公司章程規定的其他職權。

第五十四條 監事可以列席董事會會議，並對董事會決議事項提出質詢或者建議。監事會、不設監事會的公司的監事發現公司經營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。

第五十五條 監事會每年度至少召開一次會議，監事可以提議召開臨時監事會會議。監事會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。監事會決議應當經半數以上監事通過。監事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監事應當在會議記錄上簽名。

第五十六條 監事會、不設監事會的公司的監事行使職權所必需的費用，由公司承擔。

Ⅹ 公司實際控制人的法律責任

實際控制人，簡言之，就是實際控制上市公司和其他企業、機構的自然人、法人或其他組織。雖然從表面上來看，實際控制人並非公司的股東，但實際上其通過投資關系、協議或者其他安排對上市公司的行為進行支配和控制。公司實際控制人不得利用其關聯關系損害法人的利益；利用關聯關系造成法人損失的，應當承擔賠償責任。

法律依據：《公司法》第二百一十六條 本法下列用語的含義：

(一)高級管理人員，是指公司的經理、副經理、財務負責人，上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。

(二)控股股東，是指其出資額佔有限責任公司資本總額百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本總額百分之五十以上的股東;出資額或者持有股份的比例雖然不足百分之五十，但依其出資額或者持有的股份所享有的表決權已足以對股東會、股東大會的決議產生重大影響的股東。

(三)實際控制人，是指雖不是公司的股東，但通過投資關系、協議或者其他安排，能夠實際支配公司行為的人。

(四)關聯關系，是指公司控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員與其直接或者間接控制的企業之間的關系，以及可能導致公司利益轉移的其他關系。但是，國家控股的企業之間不僅因為同受國家控股而具有關聯關系。

《民法典》第八十四條 營利法人的控股出資人、實際控制人、董事、監事、高級管理人員不得利用其關聯關系損害法人的利益;利用關聯關系造成法人損失的，應當承擔賠償責任。

最高人民法院關於適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規定（五）》第一條 關聯交易損害公司利益，原告公司依據公司法第二十一條規定請求控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員賠償所造成的損失，被告僅以該交易已經履行了信息披露、經股東會或者股東大會同意等法律、行政法規或者公司章程規定的程序為由抗辯的，人民法院不予支持。

公司沒有提起訴訟的，符合公司法第一百五十一條第一款規定條件的股東，可以依據公司法第一百五十一條第二款、第三款規定向人民法院提起訴訟。