個人收入證明法律效力

㈠ 收入證明能隨便蓋章嗎

公司公章是公司處理內外部事務的印鑒，公司對外的正式信函、文件、報告包括收入證明使用公章，蓋了公章的文件具有法律效力，公司就應當對此承擔相應的法律責任。開具收入證明非常常見，個人貸款、留學簽證等都會涉及到開具收入證明。有的人因沒有固定工作，沒有辦法開具收入證明，因而還會找朋友幫忙，很多公司出於面子，隨意開具收入證明，其中的法律風險很大：
1、開具的收入證明可能被認定為存在勞動關系的風險。持有收入證明的人如果受傷，可能存在其要求單位承擔工傷賠償責任的可能。
2、開具的收入證明可能被認定為員工高工資的證明。有的員工為了向銀行貸款，要求用人單位將收入提高，用人單位如果對此管理不嚴，向員工出具此證明，出現勞動爭議時，可能會出現多向員工支付相應工資及補償金的情況。
3、開具的收入證明可能被銀行認定為不誠信的行為，由此可判定單位同貸款人連帶承擔還款責任。員工向銀行提供虛假的收入證明，一旦員工不能按期償還銀行貸款，銀行可以單位違反誠信原則，將員工和企業一同作為被告，要求企業承擔連帶還款責任，企業可能被列入失信黑名單。
4、開具的收入證明可能被某些人在訴訟活動中利用以便獲得額外收益，但由此導致單位承擔相應的法律責任。一旦收入證明被法院認定為虛假證據，妨礙法院審理案件的，法院可以根據情節輕重予以罰款、拘留，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十一條訴訟參與人或者其他人有下列行為之一的，人民法院可以根據情節輕重予以罰款、拘留；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）偽造、毀滅重要證據，妨礙人民法院審理案件的；
（二）以暴力、威脅、賄買方法阻止證人作證或者指使、賄買、脅迫他人作偽證的；（三）隱藏、轉移、變賣、毀損已被查封、扣押的財產，或者已被清點並責令其保管的財產，轉移已被凍結的財產的；
（四）對司法工作人員、訴訟參加人、證人、翻譯人員、鑒定人、勘驗人、協助執行的人，進行侮辱、誹謗、誣陷、毆打或者打擊報復的；
（五）以暴力、威脅或者其他方法阻礙司法工作人員執行職務的；
（六）拒不履行人民法院已經發生法律效力的判決、裁定的。
人民法院對有前款規定的行為之一的單位，可以對其主要負責人或者直接責任人員予以罰款、拘留；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

㈡ 在職期間收入證明離職後有法律效力嗎

在職期間收入證明離職後沒有法律效力，勞動者和用人單位解除勞動合同後，勞動雙方終止了權力和義務。在職期間的收入不能證明勞動者離職後的收入情況。通常情況下，需要用到收入證明的情況是勞動者辦理信用卡等情況，銀行可以通過社保繳納情況可以得知勞動者是否持續在用人單位上班，一旦發現勞動者已經離職，那麼勞動者提供的收入證明將無效。
《勞動合同法》
第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
《社會保險法》
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

㈢ 銀行工作個人收入證明蓋什麼公章

准確的來說，個人的收入證明屬於公司財務部門開具（工資發放的計算是財務部門），因此收入證明蓋公司財務章為妥。財務章是能夠代表公司承擔所有財務相關的義務，享受所有財務相關的權利。
公司人事部門蓋章應加蓋在公司員工開具的在職證明上，人事部門是一個企業或者團體的人力資源的管理部門。
至於公司公章，是公司處理內外部事務的印鑒，公司對外的正式信函、文件、報告使用公章，蓋了公章的文件具有法律效力。
當時我貸款銀行要求的就是要加蓋公司財務章的，不過每個銀行要求不一樣，有的時候公章銀行也是認可的。

㈣ 買房的收入證明是不是就可以認定勞動關系沒有工資流水，只有工作服，和購房時開具的收入證明，可以證明

摘要 如果工資卡是通過用人單位的賬戶或老闆個人賬戶或公司財務人員賬戶轉的工資的話，可以證明存在勞動關系。

㈤ 房貸按揭需要個人收入證明，那蓋的人力資源部的章，可不可以呢，還是一定要公章呢

嚴格來講，人力資源部的章是內部印章，沒有法律效力的，因此必須加蓋公章才行，否則銀行可以拒絕你，但也有一些素質差的銀行職員瞎搞，只要章上面有個公司名稱就認，對自己和銀行都可能存在風險的和麻煩的。

㈥ 每月份的工資表只有人事部簽字有法律效力嗎

作為個人的收入證明向銀行提供依據，每月份的工資表只有人事部簽字不有法律效力，還需要單位勞資部門蓋公章才有效。作為出勤的依據，每月份的工資表只有人事部簽字是有法律效力的。