單位的官網上公布有法律效力

A. 面向社會公開招聘事業單位人員公示後是否有法律效力

有法律效力。
人事局對擬聘事業單位人員已在網站上做公示是對社會大眾的一種合約，具有法律效率，人事局反悔，屬於違約行為，承擔法律責任。

B. 公司公告有法律效力嗎

通俗點來講，公司的公告如果是在圍繞著法律，而沒有超過法律，它是具有法律效力的。如果他超出了法律的范圍，違規了法律，那肯定是犯法的是不合理的。

C. 高校人事網發布的擬招聘人員的公示有沒有法律效力

摘要 這個是有法律效力的。如果到擬錄用人員公示後，除非該擬錄用人員存在著用人單位不了解的不符合錄用條件，被別人舉報並經查實之外，招聘機關不允許取消擬錄用人員的錄用。

D. 人事局對擬聘事業單位人員已在網站上做公示，現在反悔是否有法律效力

政府招聘是有嚴格的程序規定的，如果筆試成績進行了公示、初試成績進行了公示回、復試答成績進行了公示、體檢進行了公示、擬錄用人員進行了公示，說明政府已經按法律的程序進行了陽光的作業，現在要反悔，這不是一個負責任的政府應該作的事。
你們可以依法向招聘部門提出質疑，要求說明原因，否則，你們可以向上級相關部門進行投訴，確定招聘有效。

E. 公司公告有法律效力嗎

公司公告是否有法律效力，要看公告內容有沒有違反法律相關規定，如果遵守法律相關規定，公司也是合法注冊的公司，那公司公告是有法律效力的。

公告，是指政府、團體對重大事件當眾正式公布或者公開宣告，宣布。

國務院2012年4月16日發布、2012年7月1日起施行的《黨政機關公文處理工作條例》，對公告的使用表述為：「適用於向國內外宣布重要事項或者法定事項」。

其中包含兩方面的內容：一是向國內外宣布重要事項，公布依據政策、法令採取的重大行動等；二是向國內外宣布法定事項，公布依據法律規定告知國內外的有關重要規定和重大行動等。

主要特點發文權力的限制性由於公告宣布的是重大事項和法定事項，發文的權力被限制在高層行政機關及其職能部門的范圍之內。

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主要特點

1、發文權力的限制性

由於公告宣布的是重大事項和法定事項，發文的權力被限制在高層行政機關及其職能部門的范圍之內。

具體說，國家最高權力機關（人大及其常委會），國家最高行政機關（國務院）及其所屬部門，各省市、自治區、直轄市行政領導機關，某些法定機關，如稅務局、海關、鐵路局、人民銀行、檢察院、法院等，有制發公告的權力。其他地方行政機關，一般不能發布公告。黨團組織、社會團體、企事業單位，不能發布公告。

2、發布范圍的廣泛性

公告是向「國內外」發布重要事項和法定事項的公文，其信息傳達范圍有時是全國，有時是全世界。譬如，中國曾以公告的形式公布中國科學院院士名單，一方面確立他們在我國科學界學術帶頭人地位，一方面盡力為他們爭取在國際科學界的地位。

這樣的公告肯定會在世界科學界產生一定的影響。中國有關部門還曾在《人民日報》上刊登公告，公布中國名酒和中國優質酒的品牌、商標和生產企業，已便消費者能認清名牌。

3、題材的重大性

公告的題材，必須是能在國際國內產生一定影響的重要事項，或者依法必須向社會公布的法定事項。公告的內容莊重嚴肅，體現著國家權力部門的威嚴，既要能夠將有關信息和政策公諸於眾，又要考慮在國內國際可能產生的政治影響。

一般性的決定、指示、通知的內容，都不能用公告的形式發布，因為它們很難具有全國和國際性的意義。

4、內容和傳播方式的新聞性

公告還有一定的新聞性特點。所謂新聞，就是對新近發生的、群眾關心的、應知而未知的事實的報道。公告的內容，都是新近的、群眾應知而未知的事項，在一定程度上具有新聞的特點。公告的發布形式也有新聞性特徵，它一般不用紅頭文件的方式傳播，而是在報刊上公開刊登。

F. 政府官網的信息是否與原件具有同等法律效力

一般情況下政抄府在官網公布的信息可襲以視同有效原件，與原件具有同等法律效力。但是政府官網的信息不能絕對等同與文件的原件。因為網站信息更新滯後，而且存在中毒出錯的問題。建議對於官網信息的真實與否，還要和政府具體部門確認。

G. 公司公告具有法律效力嗎

法律分析：公司發布的公告是以公告方式作出的意思表示，公告發布時就生效。公司依照法律設立和運行，是規范化程序較高的企業組織形式。公司的發起設立、對內對外關系、內部治理結構、合並分立等，都是依照法律規范來辦理，公司是一種企業形式與法律形式相結合的體現。公司具有法人資格。也就是從法律上賦予公司以人格，使公司像一個真實的人那樣，以自己的名義從事經營，享有權利，承擔責任，起訴應訴，從而使公司在市場上成為競爭主體。在現實的經濟活動中公司是一個經濟實體。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第一百三十九條 以公告方式作出的意思表示，公告發布時生效。

第一百四十三條 具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應的民事行為能力；（二）意思表示真實；（三）不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。

H. 私企官網公布內容有法律效力嗎

有效力，是公布企業規章制度的平台之一。如取證最好以網頁公證形式。