企業與公司經營管理人員法律知識讀本
1. 推薦幾本好的企業管理的書籍
1、《從優秀到卓越》
這本書曾被評為《商業周刊》十佳商業書。亞馬遜書店評價本書說：「這是那種經理人和CEO們在若干年內需要一讀再讀的書。」
吉姆柯林斯和他的研究小組歷時5年，閱讀並系統整理了6000篇文章，記錄了2000多頁的專訪內容，創建了3.84億位元組的電腦數據，收集了 28家公司過去50年，甚至更早的所有文章，進行了大范圍的定性和定量分析，得出了如何使公司實現從優秀業績到卓越業績的答案。
2、《贏》
《贏》中，韋爾奇結合親身管理實踐及大量鮮活的案例，將其在工作與生活中「贏」的智慧傾囊相授，內容涉及商務活動的諸多層面，包括商業生活的要旨、企業領導的管理智慧、普通員工的求職與晉升之道，乃至如何實現工作與生活的平衡。本書凝聚了韋爾奇一生的管理智慧，是其執掌通用21年來領導藝術的總結與升華。
3、《影響力》
這本書是學術類的書籍，結合了很多心理學研究攜程，但寫法卻通俗易懂。作者羅伯特·西奧迪尼從實踐技巧的角度，深度剖析影響力的邏輯、交換、說明、樹立榜樣、迴避、威脅等各要素，全方位地提高你影響他人的能力，從而獲得更大的成功。
4、《管理的實踐》
《管理的實踐》一書奠定了彼得·德魯克現代管理學之父的地位，這本書通過對管理原則、責任和實踐的研究，探索如何建立一個有效的管理機制和制度。而衡量一個管理制度是否有效的標准就在於該制度能否將管理者個人特徵的影響降到最低限度。
這本書傳播130多個國家，甚至在前蘇聯、波蘭、南斯拉夫、捷克等國也極為暢銷。其中最受推崇的是他的原則概念及發明，比如企業的基本功能是行銷與創新，成效比效率更重要。
5、《人事管理經濟學》
Lazear1995年的《人事管理經濟學》標志著這一領域已經基本建立起系統的理論體系。而在Lazear(1998)的著作里，人力資源管理經濟學幾乎囊括了人力資源管理的所有重要問題，包括雇員招募、報酬結構、人力資本、流動、信號、晉升、激勵、團隊、福利、考評、授權等。需要指出，近20年的文獻並不是對每一問題都投入了同樣的精力，也不是每一個問題上都有突破性進展。
2. 企業工作人員應該學習哪些法律知識，才能有效的保護自己
3. 企業管理知識
《企業管理知識》是企業法律顧問執業資格考試的一項考試科目，主要包括：企業管理原理與發展、企業與現代企業制度、企業經營戰略與決策、人力資源管理、企業市場營銷、企業財務、金融市場、國際貿易理論、政策與實務、商務談判。該科目考試時間為150分鍾，總分140分，84分及格。 《企業管理基礎知識(第2版)》是中等職業教育國家規劃教材配套教學用書。《企業管理[1]基礎知識(第2版)》配有教學輔助用書——《企業管理基礎知識學習指導與練習》。《企業管理基礎知識(第2版)》內容包括：企業管理概論，現代企業人本管理，企業經營管理，生產系統管理，質量管理，設備管理，科技開發管理，現代物流管理，企業財務、信息管理。《企業管理基礎知識(第2版)》可作為中等職業學校企業管理基礎課程教學用書，也可供成人培訓及五年制高職學生學習使用。
圖書信息
書名：
企業管理知識分冊[2] 作者： 全國企業法律顧問資格考試用書編委會 出 版 社： 經濟科學出版社 出版時間： 2010-4 印刷時間： 2009-4-1 第一次印刷 開本： 16開 定價： 42.00元
內容簡介
隨著我國社會主義市場經濟體制的不斷完善和企業改革的不斷深化，企業法律顧問制度已成為我國企業的一項重要管理制度，企業法律顧問工作已逐步走上規范化、制度化的軌道。企業法律顧問作為企業的管理人員在企業依法決策、依法經營管理和依法維護合法權益方面發揮著日益突出的作用，並成為我國企業在經濟全球化進程中增強國際競爭力的一支不可缺少的法律力量。我國加入世貿組織後，市場競爭更加激烈，企業法律顧問作為具法律知識和企業管理知識的復合型人才，肩負的工作任務越來越重，素質要求也越來越高。因此，盡快發展壯大企業法律顧問隊伍是我國企業增強國際競爭力、提高經濟效益、促進企業發展的迫切要求。 為建立健全企業法律顧問制度，發展和規范企業法律顧問隊伍，國家於1997年建立了企業法律顧問執業資格制度。企業法律顧問執業資格須經全國統一大綱、統一命題、統一組織的考試獲得。自1998年以來，企業法律顧問執業資格考試已組織了九次，2009年10月將舉行第十次考試。希望符合報考條件的人員踴躍報名，積極准備，認真應試，共同為我國企業法律建設作出貢獻。 為了適應全國企業法律顧問執業資格考試的發展需要，編委會總結歷次考試的情況，同時根據國家有關部門在國家重點企業積極推進企業總法律顧問制度和企業法律風險防範機制建設的進展理論，結合近一年來新制定或修訂的法律法規，組織部分專家和有關人員對《全國企業法律顧問執業資格考試復習指南》作了修訂，增加了新出台的《企業國有資產法》等重要內容。新版《全國企業法律顧問執業資格考試復習指南》按全國法律顧問執業資格考試的科目設置，仍分為四冊，即綜合法律知識、民商與經濟法律知識、企業管理知識和企業法律顧問實務。 新版《全國企業法律顧問執業資格考試復習指南》立足於法律顧問素質與實際能力的提高，尤其著重介紹了與法律顧問工作實際相關的內容，在體系及內容安排上都充分考慮到該套用書的閱讀對象，在注意學科科學性、系統性的同時，注重基本理論與法律顧問實務的結合，對應試人員應當掌握的各學科基本理論進行了系統闡述，具有較強的指導性和適用性。
目錄
第一章企業管理原理與發展 第一節管理的含義、作用與原理 一、管理的含義 二、管理的性質 三、管理的作用 四、管理原理 第二節管理職能 一、計劃 二、組織 三、領導 四、激勵 五、控制 六、協調 第三節西方管理理論的形成和發展 一、古典管理理論 二、行為科學理論 三、現代管理理論 第四節現代管理理論的新發展 一、企業流程再造 二、企業文化 三、學習型組織 四、虛擬企業 五、風險管理 六、知識管理 七、創新管理 八、和諧管理 九、企業並購 十、企業社會責任 第二章企業與現代企業制度 第一節企業及其類型 一、企業概念與特徵 二、企業類型 三、企業環境 第二節現代企業制度 一、現代企業制度的含義 二、現代企業制度的特徵 三、現代企業制度的基本內容 第三節企業集團 一、企業集團的概念與特徵 二、企業集團的作用 三、企業集團的組建 第四節企業組織結構 一、企業組織結構的含義 二、企業組織結構的設計 三、企業組織機構的形式 四、非正式組織 第三章企業經營戰略與決策 第一節企業戰略管理的起源與演變 一、戰略管理的起源 二、戰略管理的含義與特徵 三、戰略管理的演變與趨勢 第二節企業戰略管理的基本內容 一、確定戰略方向 二、確立戰略目標 三、進行戰略規劃 四、戰略實施 五、戰略實績評估與調整 第三節企業戰略類型 一、企業戰略劃分 二、常見的幾種企業戰略 第四節企業戰略規劃 一、戰略規劃的主要內容 二、企業在不同層次的戰略規劃 三、企業在不同地位上的戰略規劃 四、企業戰略規劃與實施中的若干關鍵因素 ...........
文章節選
第一章 企業管理原理與發展 第一節 管理的含義、作用與原理 一、 管理的含義 管理是指管理者為有效地達到組織目標，對組織資源和組織活動有意識、有組織、不斷地進行的協調活動。這個概念包含5層意思：（1）管理是一種有意識、有組織的群體活動，不是盲目無計劃的、本能的活動。（2）管理是一個動態的協調過程，主要協調人與事、人與物以及人與人之間的活動和利益關系。（3）管理是圍繞著某一共同目標進行的，若目的不明確，管理便無從談起。（4）管理的目的在於有效地達到組織目標，提高組織活動的成效。（5）管理的對象是組織資源和組織活動。
編輯本段企業管理職能知識
一、企業管理計劃
（1）廣義的計劃工作是指制訂計劃、執行計劃、檢查計劃，狹義的計劃工作僅指制定計劃。 （2）計劃的基本特徵包括目的性、主導性、普遍性、效率性。 （3）企業計劃的分類包括重點復習，按「表現形式」分類，有宗旨、目標、策略、政策、規則、程序、規劃和預算等內容。 （4）計劃工作的程序包括估量機會、確定目標、確定計劃的前提、制訂可供選擇的方案、選擇方案、制訂派生計劃、用預算形式使計劃數字化。
二、企業管理組織
1．組織的含義與類型 （1）組織的含義可以從靜態與動態兩個方面來理解。靜態是指組織結構；動態指維系與變革組織結構，以完成組織的目標的過程。 （2）組織的類型包括正式組織與非正式組織。正式組織是指組織中體現的組織目標所規定的成員之間職責的組織體系。非正式組織是在共同工作中自發產生的，具有共同情感的團體。 2．劃分組織部門的原則 劃分組織部門的原則包括目標任務原則、責權利相結合原則、分工協作與精幹高效原則、管理幅度原則、統一指揮與權利制衡原則、集權與分權相結合原則。
編輯本段企業結構劃分知識
(1)個人獨資
個人獨資企業是指個人出資興辦、完全歸個人所有和控制的企業。 個人獨資企業的優點是：設立、轉讓、關閉容易，出資人擁有絕對決策權，管理靈活。 個人獨資企業的缺點是：負無限責任，風險大;受資金和個人管理能力的限制，規模有限。
(2)合夥企業
合夥企業是指由兩個或兩個以上合夥人共同出資、共同經營、共享收益和共擔風險的企業。 合夥企業的優點：由於可以由眾多合夥人共同籌資，因而可以擴大資本規模;也由於合夥人共負償債的無限責任，減少了貸款者的風險;比較容易成長和擴展。 合夥企業的缺點：合夥企業屬無限責任企業，合夥人對經營有連帶責任，風險大;合夥人皆能代表公司，權力分散，多頭領導，意見易產生分歧，決策緩慢。
(3)公司
公司是由兩個或兩個以上自然人或法人投資設立的，具有獨立法人資格和法人財產的企業。 其優點是：容易籌資;公司具有獨立壽命，不受出資人壽命影響;容易擴大規模。 其缺點是：手續復雜，透明度較高，而且容易受「內部人控制」。 2.根據企業生產經營領域分類，分為生產型企業、流通型企業、服務型企業和金融型企業。 3.根據企業規模劃分，分為大型企業、中型企業、小型企業。
編輯本段企業管理流程
都說中小企業規范性管理，可是中小企業的管理者在日常運營管理過程中，通常能不能意識到流程管理的重要性？由於對業務流程的認識方面的欠缺，很難形成一個整體而全面的認知，最終很難真正對業務流程項目給予重視。做好流程管理應該注意以下幾個方面： 做什麼事情-What? 包括業務流程管理的背景說明、業務流程管理的范圍和業務流程管理的目標、識別和界定的具體業務流程，以及將業務流程進行細化與分解後的WBS的描述。項目管理的工作分析結構（WBS），可以依據流程的總體規劃、業務流程的分析、業務流程的實施、業務流程的監控與改進等內容來細化。 我們也可以依據某些具體的業務流程來細分，流程的診斷和分析、流程的撰寫、流程的審閱、流程的執行、流程的監控與改進等進行細分。企業在業務流程項目管理的過程中，依據實際情況和自身人員的情況來選擇適合自己的方式和方法。 誰來做-Who？ 業務流程管理中的項目團隊成員。如周先生組建了以各職能部門經理為核心成員的項目團隊，由各職能部門經理參與和推動業務流程的梳理和改進。每一個團隊成員又應該做些什麼呢？我們必須通過業務流程人員職責矩陣的形式，用正式的文檔明確地說明每一個項目團隊成員的職責。 如果對於組織規模較大一點的企業，完全有必要使用正式的項目經理授權任命書文件，並通過項目啟動會議的形式進行正式公布。這樣不僅從法定的程序面，確保項目經理的正式權利和義務，另一方面也得到來自項目成員外的支持。 什麼時候做-When? 業務流程項目管理中的時間管理。案例中只是按業務流程的清單來逐步梳理和改進流程，沒有明確時間管理計劃。周先生帶領的項目團隊在中小製造企業中更多的時候扮演著一個持續改進小組的角色，他們面對的情況是同一件事情可能會調回來重新討論重新執行的現象。項目團隊的WBS說明書的邏輯關系沒有嚴格的活動排序，也很難形成項目的日程安排。 而一個好的日程計劃表中，應當設置關鍵點作為里程碑事件，作為項目執行過程中的關鍵管理點。甚至可以通過相關的項目管理軟體製作成易於理解和掌握的甘特圖來展示時間矩陣，這樣可以更直觀和科學地進行管理。 怎樣做-How？ 怎麼做是業務流程管理過程中的執行階段。項目團隊成員按照項目計劃的時間和任務進行;在執行的過程中，不僅涉及到業務流程管理中的基準管理、風險控制措施、質量管理等若干因素。特別是對於變更的處理，要做到盡可能控制沒有必要的變更申請。 例如，面對各職能部門提出的變更流程執行方式，由原來的手工傳遞文檔轉為電腦自動化完成，並沒有一個特定的項目變更管理，或者說是項目控制的行為。項目成員提出了這樣的申請，雖然出發點是站在公司的利益上來考慮，但並沒有考慮到項目的可達成性，最終從感情上挫敗了項目成員的積極性。 做多少-How Much? 在做的過程中，由於受到企業資源和特定環境的約束，BPM的團隊成員很難獨立完成所有的工作。業務流程管理過程中可能需要利用企業的其他相關資源，包括人力支持、組織績效考核、項目的預算，甚至可能需要的外部資源等。
4. 求企業管理經典書籍。
請參考一下書目：
1、一般管理
《管理的實踐》————（1954） 德魯克
《管理工作的實質》————（1973） 明茨伯格
《管理：任務、職責和實踐》————（1974） 德魯克
2、管理方法
《專業化管理》————（1973） 路易斯.埃蘭
3、質量管理
《質量是免費的》————（1979） 克羅斯比
《走出危機》————（1982） 戴明
《質量的計劃》————（1988） 朱蘭
4、營銷管理
《營銷管理》————（1967） 科特勒
《顛峰表現者：商業的新英雄》————（1986） 加菲爾德
《真理時刻》————（1987） 卡爾松
《建立一條顧客鏈》————（1990） 施納博格
5、組織
《進步中的工業》————（1931）穆尼和雷利
《組織的科學原則》————（1938）厄威克
《彼得原理》————（1969）彼得和赫爾
《提升組織》————（1970） 湯賽德
《理解組織》————（1976）漢迪
6、管理者
《稱職的管理者》————（1982） 博亞茨
《一分鍾經理》————（1982） 布蘭查德
7、領導
《情景領導》————（1984） 赫西
《領導者：掌管的策略》————（1985） 本尼斯和納紐斯
《追求繁榮》————（1988） 松下幸之助
《管理的奧妙》————（1990） 贊勒尼克
8、組織行為
《組織行為學》
《管理隊伍：他們成敗的原因》————（1984）貝爾賓
9、戰略
《公司層次的戰略》————（1994） 吉爾德，亞力山大和坎貝爾
《戰略計劃的興衰》————（1994） 明茨伯格
《為未來而競爭》————（1994） 哈默爾和普拉哈拉德
10、全球化
《日本企業管理藝術》————（1981）帕斯卡爾和阿索斯
《三位一體的力量》————（1985）大前研一
《超越界限的管理》————（1989）巴特列特赫高沙爾
《沒有國界的世界》————（1990）大前研一
《跨越文化的浪潮》————（1993）瓊潘納斯
希望採納
5. 作為一名公司行政管理人員，應該熟悉那些法律法規。
1、公司的經營管理過程必須遵守國家法律規定，在這個過程中涉及的法律問回題會隨著公司的發展業務的答增多而增多。建議先從以下法律開始准備：
公司法、勞動法及勞動合同法、社會保險法、工傷條例、地方保險條例、知識產權法、商標法、稅法、合同法等。
2、還有涉及本行業的一些特殊規定，如食品行業的《食品安全法》等。
6. 如果經營一家公司，都要掌握哪些財務知識和法律常識
創業必不可少的法律與財務知識
1、虛假出資。辦理公司登記時虛報注冊資本、對虛報注冊資本的公司，處以虛報注冊資本金額百分之五以上百分之十以下的罰款；對提交虛假證明文件或者採取其他欺詐手段隱瞞重要事實的公司，處以一萬元以上十萬元以下的罰款；情節嚴重的，撤銷公司登記。同時，構成犯罪的，將追究當事人刑事責任，可以處以三年以下有期徒刑或者拘役；
2、冒用公司名義。未依法登記為有限責任公司或者股份有限公司，而冒用有限責任公司或者股份有限公司名義的，責令改正或者予以取締，並可處以一萬元以上十萬元以下的罰款。
同時，構成犯罪的，將追究當事人刑事責任，可以處以三年以下有期徒刑或者拘役；
3、不履行出資義務。作為公司的發起人、股東未交付貨幣、實物或者未轉移財產權，視為虛假出資的一種，可以處以虛假出資金額百分之五以上百分之十以下的罰款；同時，構成犯罪的，將追究當事人刑事責任，可以處以五年以下有期徒刑或者拘役；
4、不經營。公司成立後無正當理由超過六個月未開業的，或者開業後自行停業連續六個月以上的，由公司登記機關吊銷其公司營業執照。
創業必修基礎知識:法律和財務1
對於創業者（也包括中小型企業）而言，他們在實際操作中可能遇到的法律大體可以分為幾種。
從部門法的角度，綜合財務會計的角度（會計師對於法律的分類和法學是不一致的），大體可以分為三種： 涉及主體身份、調整平等主體之間的關系的主體法和程序法。其中，創業者主要會涉及的法律包括民法通則及其司法解釋，作為特別法 的中華人民共和國公司法、中華人民共和國合夥企業法、中華人民
共和國個人獨資企業法、中華人民共和國外資企業法、中華人民共和國中外合作經營企業法、中華人民共和國中外合資經營企業法， 以及中華人民共和國公司登記管理條例、中華人民共和國企業法人登記管理條例等。這些法律規定了創業者參與經濟生活的各種不同主體身份，以及各自的權利、義務。在後面我們會對於不同類型的組織進行介紹和比較分析；
涉及企業運營和對於企業運行進行規范、管理的法律。創業者應該了解的有：中華人民共和國票據法、中華人民共和國會計法、 貸款通則、中華人民共和國反不正當競爭法、中華人民共和國消費者權益保護法、中華人民共和國產品質量法、中華人民共和國招標投標法、中華人民共和國勞動法、中華人民共和國合同法、中華人民共和國擔保法、中華人民共和國著作權法、中華人民共和國商標法、中華人民共和國專利法、中華人民共和國證券法等。
這部分內容中，合同法、擔保法以及知識產權內容法律是尤其重要的；涉及稅收的法律。我國的稅收一共有七大類24種，其中以流轉稅（增值稅、營業稅和消費稅）和所得稅（個人所得稅和企業所得稅）而言，對於創業企業來說比較重要——當然，依照企業的業務不同，也許還會涉及到屠宰稅和宴席稅……關於主要稅種的情況，特別是優惠政策，我們會在後面進行介紹。
預備知識：自然人與法人
民事法律關繫上有兩大類主體：自然人和法人，其中自然是也叫公民，沒有什麼可說的，而法人的概念常常被人誤解，特別是法人與法人代表之間的關系。
《民法通則》第三十六條規定，法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。第三十八條規定，依照法律或者法人組織章程規定，代表法人行使職權的負責人，是法人的法定代表人。
換言說，法人是一種虛擬的實體，而代表法人組織行使權力的人才是平常的自然人。
在我國，法人共有四種類型：企業法人、事業單位法人、機會法人和社團法人。
法人與自然人相同，可以獨立承擔民事責任。其意義就在於，將組織的責任與個人責任離，從而降低個人承擔的風險，避免個人受到損失。
從主體來區分，所有的企業就可以分為自然人企業和法人企業。
自然人企業而言，最終承擔企業所有管理職能和經營風險的就是企業的所有人，作為自然人，對於企業的發展負有無限責任（比如個體經營者、個人獨資企業、合夥企業）。假如當一個企業破產清算時，如果是自然人企業，那麼企業的資產不足以清償企業的債務話， 那麼他必須使用自己的個人財產來償還；而對於法人企業來說，只要企業的資產全部清算完畢後實體消失，那麼未能償還的債務從此就一筆勾銷，對於投資者而言，損失的只是投入的那一部分而已，不會威脅到個人其他財產。
企業法人中又分為公司法人和非公司法人（比如中外合作企業），其中我們最常見的，也是最關注的，就是企業法人中的公司法人。
常見的經濟組織形態
按照我國現在的法律規范，常見的經濟組織可以從組織形式和資本性質等方面進行交叉分類，一般包括：
個體工商戶；農村承包經營戶；個人獨資企業；合夥企業；全民所有制工業企業；有限責任公司；股份有限公司；外資企業；中外合作經營企業；中外合資經營企業；
我們在後面將從公司講起，主要討論個人獨資企業、合夥企業、有限責任公司、股份有限公司，同時會涉及三資企業的內容。嚴格講個人自由職業者不屬於企業組織形態，不過考慮到我們所有討論的范圍，我們還是在下文中會對於有關涉及的內容進行介紹。 順便提一下，不要小看其他組織形式，比如農村承包經營戶，因為農村承包經營戶是唯一可以不經過工商登記，就能夠直接進行商品經營的形態……
7. 王衛國的科研成果
01.1995年至1998年，主持翻譯美國法學名著《科賓論合同》。
02.1996年，主持國家土地管理局委託項目《我國土地權利的研究》
03.1996年至1999年，主持中澳機構合作項目《中國經濟法改革：比較研究》。
04.1999年，主持與香港城市大學合作研究項目《法務會計》。
05.2002年，主持國土資源部委託項目《中國土地權利的法制建設》。
06.2004年，主持國家社會科學基金項目《現代財產法的理論重構》。
07.2005年，與Peter Ho教授共同主持與荷蘭格羅尼根大學（University of Groningen）的合作研究項目《中國農村土地登記和空間規劃》。
08.2005年，受國務院商務部、全國整頓和規范市場經濟秩序領導小組委託，主持《中國的反商業欺詐》系列科研項目。
09.2005年，受國務院國土資源部委託，主持科研項目《城市化過程中的土地流轉：立法模式研究》。
10.2005年，主持與荷蘭萊頓大學合作的《荷蘭民法典》翻譯和研究項目。
11.2006年，主持教育部「十五」「211工程」建設項目《完善社會主義市場經濟法律體系的重大問題研究》。
12.2006年，主持荷蘭外交部資助項目《荷蘭民法典翻譯與研究》。
13.2007年，主持國資委委託項目《國有企業改制中職工持股規范研究》。
14.2007年，主持國家開發銀行委託項目《開行參與中小金融機構重組的法律問題研究》。
15.2008年，主持中國法學會2008年部級法學研究重點課題《金融機構破產研究》。
16.2008年，主持國務院法制辦委託項目《農村土地承包糾紛仲裁立法專家建議稿》。
17.2009年，主持北京市平谷區委託項目《平谷區農村綜合改革方案研究》。
18.2010年，主持中國保監會委託項目《保險法律體系建設研究》。
19.2010年，主持國家開發銀行委託項目《開發銀行中間業務法律風險分析》。
20.2011年，主持國家社會科學基金項目《銀行破產風險處置和重整法律制度研究》。
21.2012年，主持國家標准化管理委員會委託項目《強制性標准和法規關系研究》。 01．《過錯責任原則：第三次勃興》（專著）
浙江人民出版社1987年版，中國法制出版社2000年再版，獲四川省哲學社會科學優秀成果獎
02．《中國民法》（合著，佟柔主編）
高等學校法學試用教材，法學教材編輯部編審，法律出版社1990年版
03．《中國民法學·民法債權》（合著，王家福主編）
國家社會科學「七五」規劃項目，法律出版社1991年版，獲中國社會科學院1977年-1991年優秀科研成果獎
04．《商法案例評析》（合著，江平主編）
中國人民公安大學出版社1997年版
05．《中國土地權利研究》（專著）
中國政法大學出版社1997年版，獲司法部「九五」期間優秀科研成果二等獎
06．《科賓論合同》（上、下冊）（譯著，合譯）
中國大網路全書出版社1997年、1998年版
07．《商事法學·經濟法學》（副主編）
全國律師資格考試教材，法律出版社1998年、1999年版
08．《法律碩士專業學位招生考試教程》（上、下卷）（合著）
國務院學位委員會辦公室編，高等教育出版社1999年版
09．《中國證券法破產法改革》（王衛國、Roman Tomasic 主編）
中國政法大學出版社1999年版
10．《商法學》（副主編）
高等法學院校法學主幹課教材，中國政法大學出版社1999年版，2002年修訂版
11．《破產法》（專著）
人民法院出版社1999年版
12．《商法概論》（主編）
新編成人高等法學系列教材，中國政法大學出版社2000年版
13．《經濟法》（主編）
全國律師資格考試教材，法律出版社2000年版
14．《商法、經濟法》（主編）
全國律師資格考試教材，法律出版社2001年版
15．《商法》（主編）
教育部人才培養模式改革和開放教育試點法學教材，中央廣播電視大學出版社2001年版
16．《中國土地權利指南》（王衛國、王廣華主編）
中國政法大學出版社2001年版
17．《中國土地權利的法制建設》（王衛國、王廣華主編）
中國政法大學出版社2002年版
18．《法務會計基礎教程》（王衛國、趙榮信主編）
中國政法大學出版社2003年版
19．《改革時代的法學探索》（文集）
法律出版社2003年版
20.《改革時代的法學探索》
西南政法大學學了學術文庫 3，法律出版社2003年版
21.《中國民法典論壇（2002-2005）》（主編）
中國政法大學出版社2006年版
22.《破產法——原理·規則·案例》（王衛國，朱曉娟等編著）
清華大學出版社2006年版
23.《荷蘭民法典》（第3、5、6編）（主譯）
中國政法大學出版社2006年版
24.《破產法精義》（專著》
法律出版社2007年版
25.《民法》（主編）
中國政法大學精品系列教材，中國政法大學出版社2007年版
26.《商法》（主編）
高等教育法學應用教材，中國政法大學2007年版
27.《荷蘭經驗與民法再法典化》（主編）
中國政法大學出版社2007年版
28.《經濟法學》（王衛國、李東方主編）
十一五國家重點圖書出版規劃項目，中國政法大學出版社2008年版
29.《商法》（第二版）（主編）
中央廣播電視大學出版社2008年版
30.《民商法新觀察》（主編）
中國政法大學出版社2008年版
31.《21世紀中國民法之展望——海峽兩岸民法研討會論文集》（主編）
中國政法大學出版社2008年版
32.《合同法》（主編）
北京師范大學出版社2010年版
33.《銀行法學》（主編）
法律出版社2011年版
34.《企業與公司經營管理人員法律知識讀本》（王衛國、李東方主編）
全國「六五」普法推薦讀本，中國政法大學出版社2011年版
35.《商業銀行中間業務的法律風險及對策研究》（王衛國，李化常主編）
中國政法大學出版社2012年版
36.《金融法學家》（第一輯至第三輯）（主編）
中國政法大學出版社2010至2012年連續出版
37.《法大民商經濟法評論》（第一卷至第八卷）（主編）
中國政法大學出版社2005至2012年連續出版 01．《試論民事責任的過錯推定》，《法學研究》1982年第5期
02．《論合同的強制實際履行》，《法學研究》1984年第3期
03．《損害賠償社會化與西方侵權法危機》，《外國法學研究》1985年第3-4期合刊，獲西南政法學院科研成果獎
04．《現代民法的因果關系理論》，《外國法學研究》1986年第4期
05．《論民法與商品經濟》，《法學研究》1987年第3期
06．《民事責任競合之比較研究》，《外國法學研究》1987年第4期
07．《引進成套技術設備的法律問題》，《政法論壇》1988年第2期
08．《規范協同論》，《法律社會學》，山西人民出版社1988年10月版
09．《產權明晰化與企業非國有化》，《法學》1988年第10期
10．《所有權轉換探析》，《現代法學》1989年第1期
11．《不可抗力概念的立法與學說考察》，《外國法學研究》1989年第2期
12．《瑞典新〈貨物買賣法〉的主要特點》，《比較法研究》1992年第2-3期合刊
13．《企業重整制度之立法範例比較》，《外國法學研究》1993年第1期
14．《關於市場經濟條件下民法學的觀念轉變》，《現代法學》1993年第4期
15．《公司資本論》，《特區法制》1993年第3期
16．《民法學者的哲學思考》，《中國社會科學》1993年第6期
17．《中國傳統法文化的結構——功能特性》，《比較法研究》1993年第4期
18．《論合同無效制度》，《法學研究》1995年第3期，獲《法學研究》百期優秀論文獎
19．《超越概念法學》，《法制與社會發展》1995年第3期。收入《高等學校文科學報文摘》、《中國改革成果通報》和《21世紀中國發展論壇》
20．《論重整制度》，《法學研究》1996年第1期，獲中國政法大學憲梓優秀科研成果獎
21．《法國治理企業困境的立法和實踐》，《外國法譯評》1996年第4期
22．《商業保障與新破產法》，香港《中國透視》1996年8月號
23．《中國消費者保護法上的欺詐行為與懲罰性賠償》，《法學》1998年第3期
24．《論重整企業的營業授權制度》，《比較法研究》1998年第1期，獲中國政法大學校慶論文獎
25．《現代企業制度中的法人產權》，《對外經貿企業管理》1998年第2期
26．《論法學家的人格》，《民主與科學》1998年第1期
27．《中國電信業立法建議研究報告》（與盛洪、余暉合著），張曙光主編《中國制度變遷的案例研究》第二集，中國財政經濟出版社1999年版
28．《企業拯救制度在中國的採用：比較概觀》，王衛國、Roma，n Tomasic主編《中國證券法破產法改革》，中國政法大學出版社1999年版．
29.《金融欺詐對商事立法的挑戰》，陳光中主編《金融欺詐的預防和控制》，中國民主法制出版社1999年版
30．《產權的法律分析》，王保樹主編《商事法論集》第3卷，法律出版社1999年版
31．《依法保障和促進國有企業改革》，《中國經貿導刊》2000年第2期
32．《現階段國有企業改革若干問題的法律思考》，《求是》2000年第4期
33．《中國入世與法制建設》，佟志廣等主編《中國與WTO：權威專家話入世》，西苑出版社2000年版
34．《消費者群體在法律制度中的地位》，《工商行政管理》2001年第21期
35．《債務重組與企業脫困》，邵寧、周放生、熊志軍主編《中國企業脫困報告》，經濟管理出版社2002年1月版
36．《略論新破產法起草的幾個目標》，《政法論壇》2002年第3期
37．《中國企業債務重組的替代方法研究》，周放生主編《國企債務重組》，北京大學出版社2003年版
38．《論經濟法之當代命運》，王衛國著《改革時代的法學探索》，法律出版社2003年版
39．《市場規製法律制度的一般原理》，李昌麒主編《經濟法》，法律出版社2004年版
40．《經濟體制改革回顧:以《商法》為聚焦點》，《法人》2004年Z2期
41．《讓與擔保在我國物權法中的地位》（與王坤合著），《現代法學》2004年第5期
42．《探索造福農民的城市化模式》，《中國改革報》2004年12月14日
43．《新破產法草案與公司法人治理》，《法學家》，2005年02期
44．《論普通債權質押的風險防範》（與胡利玲合著），《人民司法》，2005年08期
45．《安全生產法律體系亟待完善》，《勞動保護》，2006年02期
46．《關於土地調控的三點意見》，《中國土地》，2006年10期
47．《新破產法:一部與時俱進的立法》，《中國人大》，2006年17期
48．《商業銀行理財產品若干法律問題探討》（與潘修平合著），《現代法學》2009年04期
49．《我國農村土地制度的主要問題及研究路徑》，《安徽農業科學》，2008年01期
50．《<物權法>激發企業生存新生態》，《中外管理》，2008年01期
51．《中國農村土地制度改革之展望》，《中國法律》，2009年01期
52．《中國的保險法律制度》，《中國法律》，2009年03期
53．《掛鉤型理財產品若干法律問題研究》（與潘修平合著），《河南省政法管理幹部學院學報》，2009年05期
54．《我國商業銀行理財產品質押制度研究》（與潘修平合著），《法學雜志》，2009年10期
55．《累計認購期權(Accumulator)理財產品若干法律問題研究》（與潘修平合著）河北法學，2009年12期
56．《中國破產法的特點與程序正義》，《中國法律》，2011年第5期
57．《現代財產法的理論建構》，《中國社會科學》, 2012年01期
58．《中國經濟特區立法的經驗》，《中國法律》，2012年第4期
59．《政法委要轉變職能》，《環球法律評論》2013年第2期 1．SomeMain Characteristics of the Traditional Legal Culture of China
Juridik Tidskrift (Stockholm), Vol. 1989-1990, No.5
2．TheLegal Modernization in China:A Cultural Survey
Juridik Tidskrift, Vol. 1990-1991, No.4
3．TheLegal Character of Chinese-Foreign Cooperative Ventures
University of British ColumbiaLaw Review (Vancouver),Vol.26 (1992), No.2
4．BusinessProtection and the New Bankruptcy Law
China Monitor (Hong Kong), August 1996;
5．FraulentConct and Punitive Damages in the Consumer Protection Law of China
CanberraLaw Review, Vol.4, Nos 1&2 (1997);
6．AdoptingCorporate Rescue Regimes in China:A Comparative Survey
Australian Journal of Corporate Law,Vol.9, No.3, 1998.
7．CorporateGovernance and the Draft Bankruptcy Law of China
Australian Journal of Corporate Law,Vol.17, No. 1, October 2004, P. 111-119
8. 「Land Use Right -- LegalPerspectives and Pitfalls for Land Reform」, 「Developmental Dilemmas: Land reform and institutional change in China」, edited by Peter Ho, published byRoutledge (US and Canada),1st ed. 2005.
9. 「The Changchun Approach: A NewScheme for Debt Restructuring in China」, 「Lawand Economic Development in China Mainland and Taiwan」, edited by Pitman B.Potter, Institute of Asian Research, The University of British Columbia 2006,ISBN 0-88865-764-1, page 87-99.
10. 「National Report for the People』sRepublic of China」, Chapter 6 of 「Commencementof Insolvency Proceedings」, Oxford International and Comparative InsolvencyLaw Series, Edited by Dennis Faber, Niels Vermunt, Jason Kilborn, and TomasRichter, published by the Oxford University Press, 2012, pp.164-193.
11.「Restructuring Modern Property Lawon a Theoretical Basis」, 「Towards aChinese Civil Code -- Comparative and Historical Perspectives」, edited byLei Chen & C.H. (Remco) Van Rhee, published by Martinus Nijhoff Publishers,Leiden. Boston, 2012, pp.109-151.
8. 推薦幾本學習企業管理的書籍
學習企業管理的書籍有：
1、企業管理：《企業管理》是2010年出版的圖書，作者是閆彥、劉軍、於淑娟。該課程的覆蓋面非常廣泛，它是市場營銷、國際貿易、物流、金融、會計等專業的重要專業基礎課，其基本理論及分析方法對啟發學生思維、提高其創新能力都起著重要作用。
2、企業管理學：內容包括企業與企業管理、企業戰略管理、企業經營決策、市場營銷管理、企業生產管理、企業質量管理、企業物流管理、企業技術管理、企業人力資源管理、企業財務管理共十個部分。
3、企業經營管理：2009年，孫鐵出版《企業經營管理》一書，其包括8個學習情境，依次為企業經營管理基礎、現代企業制度、戰略管理、人力資源管理、生產運作管理、市場營銷管理、財務管理和創新管理。
4、中小企業管理：《中小企業管理》是2009年北京出版社出版的圖書，作者是漢斯.克里斯蒂安·波弗爾。該書是歐洲有關中小企業和經營管理模式及特徵研究領域的經典著作。
5、現代企業管理：本書是綜合性的管理學教材，以獨特的體例全面系統地介紹了現代企業管理的基本理論和有關管理實務。
9. 企業法務必備知識
剪輯兩端我給別人的回答，供你參考：
你學校課程表裡的課程我就不說了，只是囑咐一句，要特別著重學號民法學和商法。行政法也要學好，但相比較前面兩個稍差一些。
其他知識：財務管理（經濟法掛鉤）；生產與作業管理或流程管理和企業運營管理（明白企業是怎麼運轉的，從研發、生產、到銷售、售前售後服務的基本知識，企業法務的很多著眼點和著力點都在這里，幫助你將法律與企業經營相結合的主幹）；人力資源管理（勞動法等掛鉤）；英語（哈哈，這個越來越多的用到）。上面幾個是需要基本具備的知識。補充一點是經濟學，這個和專業知識無關，也是重要的無用之用。
經驗和其他：要了解企業的經營模式和盈利模式，這個能夠很好的開拓你的眼界，多看看成功企業的案例，看看人家是如何運作一個企業的，這個和法律無直接關系，但是對你的積累非常重要，你的「眼界」除了通過實踐積累之外，再就是看這些東西。而眼界對於一個法律人是尤為重要的，能夠幫助你找到制勝的道路；法務人也是職場人，同樣適用職場規則，這個要多去混一些職場論壇，看看他們的煩惱，和他們交流交流；不上課的時候去法院旁聽，通過這個你可以知道其實法律還有很多面貌，不要以偏概全；最後一點需要靠你體會，別人交不了，就似乎「悟紅塵」
附贈一句話：無用之用乃為大用
首先，可以再考一個企業法律顧問資格證，全稱的話你網路一下吧還是挺有用的，特別是在國企裡面交認可這個東西，因為你在的是煤礦企業，大多都是國企，一般黑煤窯不會聘請法務的，哈哈。以下是我之前答復一個法務同行的類似的問題，發給你供你參考。
推薦三本書：
1、《完美的防範——法律風險管理中的識別、評估與解決方案》作者是吳江水，北京大學出版社出版；
2、《完美的合同——合同的基本原理及審查與修改（增訂版）》其他信息同上；
3、是關於判斷思維的，我剛買了這本書，正在看，覺得不錯，特此推薦：《高手——解決法律難題的31中思維技巧》作者是【美】沃德·法恩斯沃斯 丁芝華譯，法律出版社出版。
其他的知識，是關於企業管理的，這里不說具體材料，說范圍：
1、關於企業流程管理、內控管理的資料，例如ISO9000資料。法務的管理追中還是要融入到企業的流程中去，不能鶴立雞群；
2、財務管理的知識和運營管理（計算、結算流程等、價值鏈等）的一般知識；
3、企業產品生產的基本技術與生產過程，不懂這些法務就是瞎子；
4、企業面對的主要用戶群的情況研究，不了解客戶群體的特性也是瞎子；
如果需要提高的話：
1、關於經營模式的、商業模式的學習與研究，因為商業模式下就有法律關系，一種新的模式在法務人員眼中看來，是需要有一整套法務規則、處理流程與手段進行控制的；
2、行業知識，所在行業的發展狀況，在國民經濟中的地位等；
3、財務、審計方面更專業的知識。
其他，溝通、談判的技巧，還有法學專業畢業後要錯參加實踐，抽空多去聽聽庭審、商業交流活動等。
我的經驗是法務人員的能力素質模型是相似的，知識模塊與各自所在領域相關，但相對來說，法學背景的法務不缺專業知識，但非常欠缺企業管理知識，特別是關於運營和流程、內控的專業知識，而現在法務人員所面臨的現狀是大多數能夠聘請法務的企業都有一定規模，而這些企業都需要在運營管理、流程管理風險合規管理等方面做更多的控制與規范，法務恰好是其中的環節。
所以呢，法務和律師最大的區別就在這里。
以上兩個問題的鏈接，有與你情況類似的網友提的問題供參考吧
http://..com/question/459236977.html?oldq=1
http://..com/question/431425368.html?oldq=1#reply-box-1057915904
10. 普法教育的資料有哪些
普法教育的資料總結了一些，如下，
我國都有什麼法律？
1、我國的法律部門主要包括：憲法、行政法。民商法、刑法、經濟法、訴訟法、勞動法、自然資源法和環境法、軍事法、科教文衛法。每個部門法都包含很多法律法規條文。如民商法裡面就包含有民法通則、合同法、公司法等法律文件。
2、我國的法律體系是：中國特色社會主義法律體系，是指適應我國社會主義初級階段的基本國情，與社會主義的根本任務相一致，以憲法為統帥和根本依據，由部門齊全、結構嚴謹、內部協調、體例科學、調整有效的法律及其配套法規所構成，是保障我們國家沿著中國特色社會主義道路前進的各項法律制度的有機的統一整體。這個體系由法律、行政法規、地方性法規三個層次，憲法及憲法相關法、民法商法、行政法、經濟法、社會法、刑法、訴訟與非訴訟程序法七個法律部門組成。從法的制定和法的實施上考量，中國特色社會主義法律體系只有一個。人大專門委員會、政府部門和地方都沒有自己獨立的「法律體系」，這些機構既沒有必要更沒有可能在國家法律體系之下或以外建立自己獨立的「法律體系」。
法律簡介：
法律是一種公平的規則，即人類在社會層次的規則，社會上人與人之間關系的規范。它以正義為其存在的基礎，以國家的強制力的保證實施為手段。法律需要逐漸變得適當寬容以利於社會和諧。法律屬於上層建築范疇，由經濟基礎決定，並為經濟基礎服務。法律的目的在於維護有利於統治階級的社會關系和社會秩序，是統治階級實現其統治的一項重要工具。所以，法律是階級社會特有的社會現象，隨著階級斗爭的產生、發展而演變，最終它也將隨著社會階級斗爭的消滅而自行消亡。
法律是人類社會發展的過程化產物，從人類社會早期的行為和社會關系的習慣法的產生，到國家的誕生，訴訟與審判的出現，再到權利和義務的區別開來，在不同的國家在不同的時代，法律被賦予了不同的含義，但一成不變的是：法律是被國家賦予的強制性社會規范。
普法教育：
「六五」普法規劃已經公布。「六五」普法規劃確定了法制宣傳教育的十項主要任務。這十項任務的完成對我國社會主義民主法制建設有著重大意義。
在深入貫徹實施依法治國基本方略、實行依法執政的形勢下，提高領導幹部法律素質和依法辦事的能力水平至關重要。領導幹部帶頭學法守法用法，對於全民普法具有重要表率作用。因此，領導幹部是這次普法的「重中之重」。
為使廣大領導幹部不斷提高自己的法治意識和依法執政、依法決策、依法行政的能力，減少工作中的法律失誤，我們特邀請國家行政學院的專家、教授就依法行政和領導幹部法律素質等方面的問題進行講解，供廣大領導幹部學習參考。
「六五」普法規劃已經公布。「六五」普法規劃確定了法制宣傳教育的十項主要任務。這十項任務的完成對我國社會主義民主法制建設有著重大意義。
在深入貫徹實施依法治國基本方略、實行依法執政的形勢下，提高領導幹部法律素質和依法辦事的能力水平至關重要。領導幹部帶頭學法守法用法，對於全民普法具有重要表率作用。因此，領導幹部是這次普法的「重中之重」。
為使廣大領導幹部不斷提高自己的法治意識和依法執政、依法決策、依法行政的能力，減少工作中的法律失誤，我們特邀請國家行政學院的專家、教授就依法行政和領導幹部法律素質等方面的問題進行講解，供廣大領導幹部學習參考。
六五普法教育系列產品目錄
「六五」普法重中之重 — 新時期領導幹部學法用法專題講座（國家行政學院教授音像解讀）
「六五」普法教育宣傳掛圖（宣傳圖片）
六五普法《每日解答》三十集系列電視節目片
依法辦事 崇尚法治 — 「六五」普法宣傳掛圖圖片
「六五」普法學習讀本
「六五」普法黨員幹部讀本
「六五」普法必備法律法規匯編
「六五」普法青少年法律知識學習讀本 （圖文案例版）
「六五」普法企業經營管理人員法律知識學習讀本 （圖文案例版）
「六五」普法公民法律知識學習讀本 （圖文案例版）
「六五」普法幹部法律知識學習讀本（圖文案例版）
「六五」普法企事業經營管理人員讀本
「六五」普法青少年讀本
「六五」普法黨員幹部讀本
「六五」普法365問
「六五」普法學習讀本