主要負責人的安全職責及法律責任是什麼

1. 企業主要負責人有哪些安全生產職責

企業主要負責人七項安全生產職責：

根據《安全生產法》第十八條生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：

1.建立、健全本單位安全生產責任制。

2組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。

3.保證本單位安全生產投入的有效實施。

4.督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

5.組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案。

6.及時、如實報告生產安全事故。

7.組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓計劃。

2. 生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有什麼責任

企業主要負責人七項安全生產職責：
根據《安全生產法》第十八條生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：
1.建立、健全本單位安全生產責任制。
2組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。
3.保證本單位安全生產投入的有效實施。
4.督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
5.組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案。
6.及時、如實報告生產安全事故。
7.組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓計劃。

3. 主要負責人的七項職責是什麼

主要負責人的七項職責：

1、建立、健全本單位安全生產責任制。

2、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。

3、保證本單位安全生產投入的有效實施。

4、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

5、組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案。

6、及時、如實報告生產安全事故。

7、組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓計劃。

(3)主要負責人的安全職責及法律責任是什麼擴展閱讀：

主要負責人安全生產職責如下：

一、貫徹執行安全生產政策、法規和標准，審定頒發本單位的安全生產管理制度、安全生產教育培訓制度和操作規程，提出本單位安全生產目標並組織實施，定期或不定期召開會議，研究、部署安全生工作。

二、負責確定保證職工安全，健康的措施。

三、審定本單位改善勞動條件的規劃和年度安全技術措施計劃，保證本單位安全生產條件所需資金的投入，按規定提取和使用勞動保護措施經費。

四、審定新的建設項目等，應遵守和執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投產的「三同時」規定。

五、組織對重大傷亡事故的調查分析，按「四不放過」的原則嚴肅處理，並對所發生的傷亡事故調查、登記和報告的正確性、及時性負責。

六、組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核，堅持新工人進廠後組織安全教育和特種作業人員持證上崗作業。

七、組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產的先進集體和先進個人予以表彰或獎勵。

八、主持召開安全生產例會，定期向職工報告安全工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工群眾監督。

4. 《安全生產法》規定，生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作承擔什麼職責

《中華人民共和復國安全生產法》第十制八條規定，生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：

1、建立、健全本單位安全生產責任制

2、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程

3、保證本單位安全生產投入的有效實施

4、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患

5、組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案

6、及時、如實報告生產安全事故。

7、組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓。

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《中華人民共和國安全生產法》變遷史：

1．中華人民共和國安全生產法（2002年6月29日發布、2002年11月1日實施）

2．本法規已被《全國人民代表大會常務委員會關於修改部分法律的決定》（2009年8月27日發布、2009年8月27日實施）修改

3．本法規已被《全國人民代表大會常務委員會關於修改<中華人民共和國安全生產法>的決定》（2014年8月31日發布、2014年12月1日實施）修改

網路-中華人民共和國安全生產法

5. 企業主要負責人應該履行的安全生產責任是什麼

1、依據《中華人民共和國安全生產法》第十八條規定，生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：
（一）建立、健全本單位安全生產責任制；
（二）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；
（三）組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓計劃；
（四）保證本單位安全生產投入的有效實施；
（五）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；
（六）組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案；
（七）及時、如實報告生產安全事故。
2、依據《中華人民共和國安全生產法》第五條規定，生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。
關於安全責任落實或者說如何做到安全生產的盡職免責，我想這應該是大家每個人都非常關心的話題。所以，今天給大家分享一下個人就如何履行安全生產法定職責的一些看法，供大家一起學習和討論。
避免生產安全事故發生後被問責不是說不分管安全工作、不從事安全管理，或者說把安全工作交（踢）給他人，如此種種，都不是盡職免責的好的做法。「能力越大，責任也越大」。只要站在工作崗位上，就需要承擔那份安全責任。如果想不承擔責任，那隻能放棄工作，放棄生活，只有這樣，才能做到不負責任。如果一個人不能夠承擔責任，那又怎會贏得同事的信任、領導的賞識和下屬的尊敬呢？只有勇於擔當的人，才能夠在工作和生活中贏得掌聲，活得精彩，得到認可和贊許，並能夠取得成功和不斷的進步。

6. 《安全生產法》規定企業主要負責人法定職責有哪些

《中華人民共和國安全生產法》第十八條 生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：

（一）建立、健全本單位安全生產責任制；

（二）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；

（三）組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓計劃；

（四）保證本單位安全生產投入的有效實施；

（五）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

（六）組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

（七）及時、如實報告生產安全事故。

(6)主要負責人的安全職責及法律責任是什麼擴展閱讀：

為做好企業安全生產工作，企業主要負責人要做到：

1、將安全教育培訓工作納入本單位年度工作計劃，制定教育培訓計劃和實施方案，針對不同崗位人員落實教育培訓時間、內容、機構、費用，提高從業人員安全生產素質，保證培訓質量；

2、按照規定對從業人員進行「三級」安全生產教育和培訓，並建立安全生產教育和培訓檔案，做到一人一檔，如實記錄每位從業人員參加安全生產和職業衛生教育培訓的時間、內容以及考核結果等；

3、加強對新進人員崗前培訓工作，新從業人員上崗前、轉崗從業人員換崗前要進行崗位操作技能培訓，保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。特種作業人員必須取得特種作業操作資格證書方可上崗；

4、危險物品的生產、經營、儲存企業以及礦山、金屬冶煉、建築施工、道路運輸企業的主要負責人和安全生產管理人員，應當自任職之日起六個月內，由主管的負有安全生產監督管理職責的部門對其安全生產知識和管理能力考核合格，並具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產管理知識和能力；

5、認真宣傳貫徹安全生產法律、法規，做到安全宣傳教育日常化。及時分析和掌握安全生產工作的規律和特點，定期開展安全生產技術方法、事故案例及警示教育，普及安全生產基本知識和風險防範知識，提高從業人員安全風險辨析與防範能力。

參考資料：網路-中華人民共和國安全生產法

7. 負責人的安全職責主要包括哪些內容

負責人的安全職責主要包括的內容如下：
1、建立、健全本單位安全生產責任制；
2、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；
3、保證本單位安全生產投入的有效實施；
4、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；
5、組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案；
6、及時、如實報告生產安全事故；
7、組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓計劃。
安全職責主要有認真學習和嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律，不違章作業，並勸阻、制止他人的違章作業；按時認真進行巡迴檢查，如發現異常情況，及時處理和報告；加強設備維護，保持作業現場清潔，搞好文明生產等。
《中華人民共和國安全生產法》第五條 生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責。
其他負責人對職責范圍內的安全生產工作負責。
第二十一條 生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：
（一）建立健全並落實本單位全員安全生產責任制，加強安全生產標准化建設；
（二）組織制定並實施本單位安全生產規章制度和操作規程；
（三）組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓計劃；
（四）保證本單位安全生產投入的有效實施；
（五）組織建立並落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；
（六）組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案；
（七）及時、如實報告生產安全事故。

8. 企業主要負責人有哪些安全生產職責

根據新《安全生產法》的規定，企業企業主要負責人主要以下職責 ：

（一）建立、健全本單位安全生產責任制；

（二）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；

（三）組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓計劃；

（四）保證本單位安全生產投入的有效實施；

（五）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

（六）組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

（七）及時、如實報告生產安全事故。

拓展資料

一、簡介

主要負責人指的是一個單位或組織主持本單位全面工作具有最高決策權並對本單位承擔主要責任的單位主要領導。

二、定義

1、建設部在《建築施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產考核管理暫行規定》明確說明

本規定所稱建築施工企業主要負責人，是指對本企業日常生產經營活動和安全生產工作全面負責、有生產經營決策權的人員，包括企業法定代表人、經理、企業分管安全生產工作的副經理等。

2、生產經營單位的主要負責人是指對本單位生產經營負全面責任，有生產經營決策權的人員，具體指的是有限責任公司的董事長、總經理、其他生產經營單位的廠長、經理、礦長投資人等

3、《會計法》第五十條規定:"單位負責人，是指單位法定代表人或者法律、行政法規規定代表單位行使職權的主要負責人"。單位負責人主要包括兩類人員:一是單位的法定代表人(也稱法人代表)，即是指依法代表法人單位行使職權的負責人，如國有工業企業的廠長(經理)、公司制的董事長、國家機關的最高行政官員等;二是按照法律、行政法規規定代表單位行使職權的負責人，即是指依法代表非法人單位行使職權的負責人，如代表合夥企業執行合夥企業事務的合夥人、個人獨資企業的投資人等。

9. 企業主要負責人安全生產職責是什麼

企業主要負責人安全生產職責：

1、法定代表人是道路危險貨物運輸企業安全生產第一責任人，負責企業安全生產管理工作。

2、負責國家有關安全生產的法律、法規的貫徹執行， 建立健全企業安全生產責任制，完善安全生產條件，做到安全生產和文明生產。

3、確定職工的安全生產教育、培訓、考核計劃。

4、組織制定事故防範措施和應急預案。如發生事故，必須立即組織搶救，防止事故擴大，盡最大限度減少人員傷亡和財產損失，並按國家有關事故報告的規定，及時報告有關部門。

5、設立安全技術措施專項費用，並建立健全激勵和約束機制，確保各項安全生產工作開展。

6、制定勞動保障措施，落實保障安全生產所需的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的職工制定定期健康檢查計劃。

7、定期向企業職工、駕駛員、押運員通報安全生產工作情況、發揮職工的監督作用。