企業社會責任法律

㈠ 簡述企業社會責任的主要內容

企業在追求經濟效益的同時，應該承擔對政府的責任、利益相關方的責任、消版費者的責任權，以及對社會、資源、環境、安全的責任，保護弱勢群體、支持婦女權益，關心保護兒童、支持公益事業等，其總稱為企業社會責任。

㈡ 企業參與社會責任建設具有法律強制性，對嗎

企業社會責抄任的理念超脫狹隘的股東至襲上主義，是對傳統企業理論個人本位的修正和補充，企業社會責任更加關注的是企業對社會利益的增進和維護，社會本位應當是企業社會責任的理論基礎。
對於法律並沒有強制性要求的行為和義務相關的企業社會責任，無法通過國家強制力來保障實現，但仍然可以通過道德色彩濃厚的軟法來對其進行規制。
在堅持個人本位與社會本位相結合的原則下，應建立以企業社會責任為導向的自律機制，完善以政府為主導的企業社會責任他律機制。

㈢ 企業應承擔哪些社會責任

發展科技、保護職工健康、發展慈善事業、文化建設、保護環境等、

1、發展科技

當前，就總的情況看，我國企業的經濟效益是較差的，資源投入產出率也十分低。為解決效益低下問題，必須要重視科技創新。通過科技創新，降低煤、電、油、運的消耗，進一步提高企業效益。改革開放以來，我國為了盡快改變技術落後狀況，實行了拿來主義，使經濟發展走了捷徑。

但時至今日，我們的引進風依然越刮越大，越刮越嚴重，很多工廠幾乎都成了外國生產線的博覽會，而對引進技術的消化吸收確沒有引起注意。因此，企業要高度重視引進技術的的消化吸收和科技研發，加大資金與人員的投入，努力做到創新以企業為主體。

2、保護職工健康

人力資源是社會的寶貴財富，也是企業發展的支撐力量。保障企業職工的生命，健康和確保職工的工作與收入待遇，這不僅關繫到企業的持續健康發展，而且也關繫到社會的發展與穩定。

為了應對國際上對企業社會責任標準的要求，也為了使中央關於「以人為本」和構建和諧社會的目標落到實處，我們的企業必須承擔起保護職工生命、健康和確保護工待遇的責任。作為企業要堅決作好尊紀守法，愛護企業的員工，搞好勞動保護，不斷提高工人工資水平和保證按時發放。企業要多與員工溝通，多為員工著想。

3、發展慈善事業

雖然我們的經濟取得了巨大發展，但是作為一個有13億人口的大國還存在很多困難。特別是農村的困難就更為繁重，更有一些窮人需要扶貧濟困。

這些責任固然需要政府去努力，但也需要企業為國分憂，參於社會的扶貧濟困。為了社會的發展，也是為企業自身的發展，我們的廣大企業，更應該重視扶貧濟困，更好承擔起扶貧濟困的責任。

4、文化建設

醫療衛生，公共教育與文化建設，對一個國家的發展極為重要。特別是公共教育，對一個國家的脫除貧困、走向富強就更具有不可低估的作用。醫療衛生工作不僅影響全民族的身體健康，也影響社會勞力資源的供應保障。

文化建設則可以通過休閑娛樂，陶冶人的情操，提高人的素質。我們的國家，由於前一個時期對這些方面投入較少，欠債較多、存在問題比較嚴重。而公共產品和文化事業的發展固然是國家的責任，但在國家對這些方面的扶植困難、財力不足的情況下，企業應當分出一些財力和精力擔當起發展醫療衛生、教育和文化建設的責任。

5、保護環境

隨著全球和我國的經濟發展，環境日益惡化，特別是大氣、水、海洋的污染日益嚴重。野生動植物的生存面臨危機，森林與礦產過度開采，給人類的生存和發展帶來了很大威脅，環境問題成了經濟發展的瓶頸。為了人類的生存和經濟持續發展，企業一定要擔當起保護環境維護自然和諧的重任。

㈣ 企業應承擔的社會責任有哪些

1.企業對股東的責任

企業與股東的關系逐漸具有了企業與社會的關系的性質，企業對股東的責任也具有了社會性。

2.企業對員工的責任

企業對員工的責任屬於內部利益相關者問題，企業必須以相當大的注意力來考慮雇員的地位、待遇和滿足感。

3.企業對消費者的責任

企業與消費者是一對矛盾統一體，企業利潤的最大化最終要藉助於消費者的購買行為來實現。

4.企業對社區的責任

企業是社會的組成部分，更是所在社區的組成部分，與所在社區建立和諧融洽的相互關系是企業的一項重要社會責任。

5.企業對政府的責任

企業要扮演好社會公民的角色，自覺按照政府有關法律、法規的規定，合法經營並照章納稅，承擔政府規定的責任和義務，接受政府依法的監督和干預。

6.企業對環境和可持續發展的責任

企業一定要站在全局立場上，堅持可持續發展，高度關注節約資源，並要下決心改變經濟增長方式，發展循環經濟，調整產業結構。

7.企業對科技發展的責任

企業要高度重視引進技術的的消化吸收和科技研發，加大資金與人員的投入，努力做到創新以企業為主體。

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企業社會責任的相關情況

1.企業的社會責任來源於它的社會權力。由於企業對諸如少數民族平等就業和環境保護等重大社會問題的解決有重大的影響力，因此社會就必然要求企業運用這種影響力來解決這些社會問題。

2.企業應該是一個雙向開放的系統，即開放的接受社會的信息，也要讓社會公開的了解它的經營。為了保證整個社會的穩定和進步，企業和社會之間必須保持連續、誠實和公開的信息溝通。

3.企業的每項活動、產品和服務，都必須在考慮經濟效益的同時，考慮社會成本和效益。也就是說，企業的經營決策不能只建立在技術可行性和經濟收益之上，而且要考慮決策對社會的長期和短期的影響。

4.與每一活動、產品和服務相聯系的社會成本應該最終轉移到消費者身上。社會不能希望企業完全用自己的資金、人力去從事那些只對社會有利的事情。

5.企業作為法人，應該和其他自然人一樣參與解決一些超出自己正常范圍之外的社會問題。因為整個社會條件的改善和進步，最終會給社會每一位成員（包括作為法人的企業）帶來好處。

㈤ 法律和社會責任的區別

法律和社復會責任是不同范疇的問制題。
法律首先是一種社會規范，它是對社會生活進行調整的一種工具，法律是有國家強制力作為後盾的，而社會責任則不是，社會責任是社會對個人的一種道義要求，它不具有強制力。
法律對人的要求是最低限度的道德要求，而社會責任對人的要求則是相對比較高的層面，是站在比較高的高度對人的一種道德等精神層面的要求。
區別：
1,責任具有主動性，而義務則是被動的；
2，違反義務就會產生責任，不負責任與義務沒有必然的關系；
3，責任具有道德性，而義務沒有屬於完全的法律概念。

㈥ 企業社會責任的法律規制

目前國際上對企業社會責任普遍認同的含義是：企業在創造利潤、對股東利益負責的內同時，還要容承擔對員工、社會和環境的責任，包括遵守商業道德、生產安全、保證產品質量、職業健康、保護勞動者的合法權益、節約資源等。有關企業社會責任的規范主要包括三個層次：國家頒布的、有強制力的法律規范；企業自身制定的共同體規則；市場所要求的一般性道德。企業社會責任的法律規制就是在法律規范的層面研究企業所應承擔的社會責任，並將企業應該承擔的最低限度的道德義務具體化為明示的法律規范。

㈦ 如何加強企業社會責任立法

黨的十八屆四中全會《中共中央關於全面推進依法治國若乾重大問題的決定》（下稱「《決定》」）提出「加強重點領域立法」，並把「加強企業社會責任立法」作為完善我國法律體系的重點任務之一。那麼如何理解「加強企業社會責任立法」呢？說實話，一開始看到《決定》中的條文時，我本能地認為是件好事，但在我跟國內外同仁就此話題交流時，發現看法還是有著很大差異。

有的同仁認為，加強企業社會責任立法要從「立法」二字去理解。就是要通過立法，將企業應該履行的社會責任條理化，清晰化。對於違法的企業，就要按照法律條款加以處罰。這樣才能促進企業真正地重視社會責任，真正負責任地經營，也才能從根本上遏制企業唯利是圖，不顧公共利益的現象，才能從根本上改變負責任的企業有時還要吃虧，不負責任的企業反而更有競爭力的劣幣驅逐良幣的不正常狀況。
有的同仁認為，企業社會責任本來就不等同於法律責任。為何還要搞一個企業社會責任法呢？一位歐洲的朋友講，一方面，歐盟以前本來就認為企業社會責任就是法律之上的責任，違法的企業是沒有資格談論社會責任的。另一方面，西方公司要重視企業社會責任一個重要的目的，就是為了防止政府更多的管制。也就是說，企業自己會好好履行社會責任的，並不希望政府部門搞那麼多的法律法規來對企業進行管制。因而他們認為，既然不能將企業社會責任簡單等同於法律責任，那麼搞一個「企業社會責任法」似乎跟企業社會責任的本義相矛盾了。
有的同仁認為，加強企業社會責任立法要從「加強」二字去理解。企業社會責任就是要求企業對包括股東在內的各利益相關方負責。事實上，我們國家已經有許多法律法規，來規范企業對不同利益相關方的責任行為。對股東和投資人的（社會）責任，我們有公司法等;對消費者的社會責任，我們有消費者權益保護法;對員工的社會責任，我們有勞動法和勞動合同法等;對環境的社會責任，我們有環境保護法等一系列法律法規，對更廣泛的利益相關方的社會責任，我們還有捐贈法等。所以在他們看來，所謂加強企業社會責任立法，就是根據我國經濟社會發展的實際情況以及企業發展現狀，進一步地適時地做好這些法律法規的完善工作。
還有的同仁認為，加強企業社會責任立法，並非將企業社會責任完全等同於法律責任;制定企業社會責任法，也並非僅僅就是將企業的社會責任完全法律條款化，而是通過法律手段提升企業履行社會責任意識，對企業履行社會責任加以規范約束和激勵，就是要制定和實施一部國家層面的企業社會責任專項法律，如企業履行社會責任促進法。在這種情況下，企業社會責任就將成為現行立法的重要補充。同時，有關同仁還認為，作為一個新生事物，企業社會責任給企業不可避免帶來了一些新的經營管理理念和行為，自然也需要一些新的規范，如企業社會責任信息披露作為一項新的要求和行為，也需要制定相應的法律規章加以規范。
我們認為，加強企業社會責任立法，從構建中國特色企業社會責任法律體系來理解或許會更好也更有意義。所謂中國特色企業社會責任法律體系，包括國家層面的社會責任專項法律;規范企業社會責任新型行為的專項法規;以社會責任和可持續發展理念為指導修訂完善社會責任現有相關法律法規。
這樣，「加強企業社會責任立法」從理念上就是致力於建立一套這樣的公正、可行的制度來平衡企業的經濟利益與社會利益，來促進企業和社會的共同可持續發展。對主動承擔企業社會責任的企業給予肯定、保護和獎勵，同時對於那些怠於履行社會責任的企業予以相應的法律上的處罰。應該說，加強企業社會責任立法不僅是建立社會主義法治經濟、完善中國特色社會主義法律體系的創新舉措;是順應企業社會責任作為新一輪經濟全球化新規則和新特徵、推動全面深化改革與依法治國進程的客觀要求;也是適應更加公平、可持續的中國經濟「新常態」要求的必然選擇;同時還有助於推進中國企業負責任地「走出去」、推動「一路一帶」、「自由貿易區」等國家戰略的落地實施，對推動我國企業成為全球可持續發展的引領者，也有著深遠的歷史意義。

㈧ 法律法規怎麼做，企業社會責任法律法規

在法律法規中所規定的企業所應履行義務，就是企業的社會責任。這種責任一般體現在勞動法系、社會法系及行政規章中。

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