掛證應付什麼法律責任

① 一級造價師可以掛靠嗎會有什麼風險嗎

掛靠是違法行為。

根據《注冊建造師管理規定》，不得允許他人以自己的名義從事執業活動；不得塗改、倒賣、出租、出借或以其他形式非法轉讓資格證書、注冊證書和執業印章。違反上述規定，均屬違反行政法規行為。」

人證分離」本身就是弄虛作假，而且確實存在一些隱患。首先是工程質量得不到保證，一些企業看起來有資質，因為人證分離，它即便拿到工程也可能是通過臨時組建的隊伍來施工。另外，如工程一旦出現質量或安全事故，則掛證人作為項目經理需要承擔責任。

「掛證」不「掛章」規避風險

記者在采訪中了解到，人證分離式的「掛證」是違規的，許多職業資格認證管理條例以及對企業資質的認定，都明確規定不得人證分離。但相當多的「掛證一族」都有自己規避風險的「高招」。

一家網站的咨詢人員向記者介紹，一般持證人（尤其是全國注冊證書）可以選擇只掛證，不掛章。拿二級建造師來說，掛證，是僅將二級建造師證書借給企業辦理資質升級等服務。而掛章，則是參與考安全考核證，將建造師和此安全考核證壓到具體的項目上，承擔相應的風險，只要不掛章，就不會承擔風險。

朱女士告訴記者，「我就『掛證』，不『掛章』，掛章承擔的風險太大，若萬一出問題，輕則吊銷執照，重則罰款，太不劃算。」

以上內容參考：人民網-聚焦「掛證」亂象:「有證一族」走俏掛靠即能生財

② 舉報企業掛證後果

法律分析：舉報企業掛證的後果是，掛靠單位可能會被停辦資質。工程掛靠是屬於違法的行為，相關方會承擔相應的違約責任。法律規定，建築工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質條件的分包單位。

法律依據：《中華人民共和國建築法》 第二十九條 建築工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經建設單位認可。施工總承包的，建築工程主體結構的施工必須由總承包單位自行完成。

建築工程總承包單位按照總承包合同的約定對建設單位負責；分包單位按照分包合同的約定對總承包單位負責。總承包單位和分包單位就分包工程對建設單位承擔連帶責任。

禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。

③ 執業葯師掛證有什麼法律責任

大家都知道3.15執業葯師掛證曝光(詳情：葯師圈大事件!執業葯師掛證3.15是什麼意思)之後，國家怒了，相關部門坐不住了，國家葯監局在3.19日下令徹查執業葯師掛證行為，一旦被查到，不僅面臨失去工作的風險，事態嚴重者會受到法律的制裁，那麼執業葯師掛證被查會受到什麼處罰，如下
1.一旦查實執業葯師掛證者，撤銷其《執業葯師注冊證》，並對外公示。要將「掛證」執業葯師納入信用管理「黑名單」，積極探索多部門聯合懲戒、共同打擊的長效機制。
2.各省級局組織對行政區域內的葯品零售企業開展監督檢查，凡檢查發現葯品零售企業存在「掛證」執業葯師的，按嚴重違反《葯品經營質量管理規范》情形，撤銷其《葯品經營質量管理規范認證證書》;
3.凡檢查發現葯品零售企業未按規定配備執業葯師的，按照《中華人民共和國葯品管理法》第七十八條規定依法查處，同時，將該企業列入年度重點檢查對象，進行跟蹤檢查或飛行檢查;
4.凡檢查發現葯品零售企業未按規定銷售處方葯的，依據《葯品流通監督管理辦法》第三十八條規定予以處罰;
5.凡檢查發現存在「掛證」行為的執業葯師，撤銷其《執業葯師注冊證》，在全國執業葯師注冊管理信息系統進行記錄，並予以公示;在上述不良信息記錄撤銷前，不能再次注冊執業。
6.《通知》還提出，各市(或縣)級負責葯品監管的部門要結合全國執業葯師注冊管理信息系統的執業注冊信息，提高監督檢查針對性和實效性。對於查實葯品零售企業存在執業葯師「掛證」的，應通報當地醫保管理等部門，取消其醫保定點資格，形成部門聯合懲戒機制。
綜上，執業葯師掛證被查會受到一定處罰的，大家一定要遵紀守法，做到真正持證上崗。

④ 安全員證A被掛靠要承擔責任嗎

如果掛靠後的工程發生事故，作為安全員是需要承擔責任的，行政責任或刑事責任。掛靠一般有兩種一般情況下為滿足企業對專職人員數量需要掛靠的，這種是市場上比較普遍的現象，這種沒有風險；另外一種是掛靠項目的，這種情況下風險就存在了。但是這種情況下所掛靠的企業必須向持證所有人說明，包括相互的權利義務報酬等。如今很少有這樣的現象，因為無論是監理單位、建設方還是行政管理部門都對這一塊抓得很嚴格的。
證書掛靠行規之一是掛證不掛章:一般而言掛靠單位為「資質升級」、「資質換證」、「保資質」的企事業單位，持證人（尤其是全國注冊證書）與用證單位達成協議注冊成功後，注冊證（職稱證）由用證單位保管，個人可合理借用後返還(如考試等）；執業印章由個人保管，單位可合理借用後返還。
證書掛靠，是指個人將自己的資質證書掛靠到企業名下的行為；若掛靠人為企業員工，則企業名正言順地運用證書；若不是，掛靠人一般都會要求企業支付一定的費用。
《中華人民共和國建築法》第六十六條建築施工企業轉讓、出借資質證書或者以其他方式允許他人以本企業的名義承攬工程的，責令改正，沒收違法所得，並處罰款，可以責令停業整頓，降低資質等級；情節嚴重的，吊銷資質證書。對因該項承攬工程不符合規定的質量標准造成的損失，建築施工企業與使用本企業名義的單位或者個人承擔連帶賠償責任。

⑤ 健康管理師證書租賃出去後我需要付什麼責任嗎

具體情況具體分析。掛證合法的，不需要承擔責任的。國家頒發的相關資質證書，均應由本人持有和使用，不得轉借他人。將證書「租」給他人使用，除這一做法不符合法律規定外，一旦產生糾紛，權益也得不到法律保護。而涉及建築、醫療等專業性很強的證書出租風險則更大，一旦出現工程事故或醫療事故，持證人也要跟著受罰。
《中華人民共和國刑事訴訟法》
第六十四條當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。當事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據，或者人民法院認為審理案件需要的證據，人民法院應當調查收集。人民法院應當按照法定程序，全面地、客觀地審查核實證據。
第六十五條當事人對自己提出的主張應當及時提供證據。人民法院根據當事人的主張和案件審理情況，確定當事人應當提供的證據及其期限。當事人在該期限內提供證據確有困難的，可以向人民法院申請延長期限，人民法院根據當事人的申請適當延長。當事人逾期提供證據的，人民法院應當責令其說明理由；拒不說明理由或者理由不成立的，人民法院根據不同情形可以不予採納該證據，或者採納該證據但予以訓誡、罰款。

⑥ 掛證違法嗎

掛證目前是違法的。證書掛靠是不合法的，所簽的協議不受法律保護。禁止建築施工企業以任何形式允許其他單位或者個人使用本企業的資質證書、營業執照，以本企業的名義承攬工程。證書掛靠，是指個人將自己的資質證書掛靠到企業名下的行為；若掛靠人為企業員工，則企業名正言順地運用證書；若不是，掛靠人一般都會要求企業支付一定的費用。

法律依據：《中華人民共和國建築法》第二十六條 承包建築工程的單位應當持有依法取得的資質證書，並在其資質等級許可的業務范圍內承攬工程。 禁止建築施工企業超越本企業資質等級許可的業務范圍或者以任何形式用其他建築施工企業的名義承攬工程。禁止建築施工企業以任何形式允許其他單位或者個人使用本企業的資質證書、營業執照，以本企業的名義承攬工程。

⑦ 掛證要保留證件嗎。

要的。
掛資質注冊證書由自己保管，否則一旦被不法分子利用，是需要承擔法律責任的。證書掛靠行規之一是掛證不掛章：一般而言掛靠單位為「資質升級」、「資質換證」、「保資質」的企事業單位，持證人（尤其是全國注冊證書）與用證單位達成協議注冊成功後，注冊證（職稱證）由用證單位保管，個人可合理借用後返還(如考試等）。執業印章由個人保管，單位可合理借用後返還。

⑧ 掛證合法嗎

法律分析：掛證目前是違法的。證書掛靠是不合法的，所簽的協議不受法律保護。證書掛靠，是指個人將自己的資質證書掛靠到企業名下的行為，若掛靠人為企業員工，則企業名正言順地運用證書；若不是，掛靠人一般都會要求企業支付一定的費用。根據相關法律規定，建築施工企業不得以任何形式允許其他單位或者個人使用本企業的資質證書、營業執照，以本企業的名義承攬工程。

法律依據：《中華人民共和國建築法》

第二十六條 承包建築工程的單位應當持有依法取得的資質證書，並在其資質等級許可的業務范圍內承攬工程。禁止建築施工企業超越本企業資質等級許可的業務范圍或者以任何形式用其他建築施工企業的名義承攬工程。禁止建築施工企業以任何形式允許其他單位或者個人使用本企業的資質證書、營業執照，以本企業的名義承攬工程。

第六十六條 建築施工企業轉讓、出借資質證書或者以其他方式允許他人以本企業的名義承攬工程的，責令改正，沒收違法所得，並處罰款，可以責令停業整頓，降低資質等級；情節嚴重的，吊銷資質證書。對因該項承攬工程不符合規定的質量標准造成的損失，建築施工企業與使用本企業名義的單位或者個人承擔連帶賠償責任。

⑨ 公職人員掛證規定

法律分析：公務員掛證屬於違法行為，本身掛證就不是合法的行為，屬於犯法的行為。一般公務員的證件會被吊消，再根據嚴重情節，給予相關公務員內部的處罰政策。公務員應當遵紀守法，不得有散布有損憲法權威、中國共產黨和國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產黨領導和國家的集會、遊行、示威等活動。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第五十九條 公務員應當遵紀守法，不得有下列行為：

（一）散布有損憲法權威、中國共產黨和國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產黨領導和國家的集會、遊行、示威等活動；

（二）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；

（三）挑撥、破壞民族關系，參加民族分裂活動或者組織、利用宗教活動破壞民族團結和社會穩定；

（四）不擔當，不作為，玩忽職守，貽誤工作；

（五）拒絕執行上級依法作出的決定和命令；

（六）對批評、申訴、控告、檢舉進行壓制或者打擊報復；

（七）弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾；

（八）貪污賄賂，利用職務之便為自己或者他人謀取私利；

（九）違反財經紀律，浪費國家資財；

（十）濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益；

（十一）泄露國家秘密或者工作秘密；

（十二）在對外交往中損害國家榮譽和利益；

（十三）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動；

（十四）違反職業道德、社會公德和家庭美德；

（十五）違反有關規定參與禁止的網路傳播行為或者網路活動；

（十六）違反有關規定從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務；

（十七）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸；

（十八）違紀違法的其他行為。