公務員持股法律效力
㈠ 公務員持有公司股份 公務員可以持有股份嗎
不能，公職人員不得經商或者參與任何企業的入股，公務員不可以作為股東或者法人 。
公務員法明文規定禁止公務員參與經商。《中華人民共和國公務員法》第九章 懲 戒 第五十三條 公務員必須遵守紀律，不得有下列行為(十四)從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務。
對公務員違法參與經商行為的處理。自2007年6月1日起施行的《行政機關公務員處分條例》第二十七條 從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。 第三十四條對行政機關公務員給予處分，由任免機關或者監察機關（以下統稱處分決定機關）按照管理許可權決定。
對公務員違法參與經商取得的收益的處置《行政機關公務員處分條例》第五十三條行政機關公務員違法違紀取得的財物和用於違法違紀的財物，除依法應當由其他機關沒收、追繳或者責令退賠的，由處分決定機關沒收、追繳或者責令退賠。違法違紀取得的財物應當退還原所有人或者原持有人的，退還原所有人或者原持有人；屬於國家財產以及不應當退還或者無法退還原所有人或者原持有人的，上繳國庫。
㈡ 公務員簽訂《股權代持協議》法律效力如何認定
公務員不能從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務。
無論公務員替別人代持，還是別人替公務員代持都是不可以的，如果涉及特殊性質的公司，本身更不允許代持股權。
㈢ 公職人員可以持有公司股份嗎
法律分析：公務員是可以持有公司股份的，根據規定國家公務員可以以其合法的財產合法的方式買賣股票。因此，國家公務員可以通過合法的投資，持有上市公司的股份。但根據公務員法的規定，國家公務員不能在上市公司兼職。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》
第四十四條 公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關機關批准，並不得領取兼職報酬。
第五十九條 公務員應當遵紀守法，不得有下列行為：
（一）散布有損憲法權威、中國共產黨和國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產黨領導和國家的集會、遊行、示威等活動；
（二）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；
（三）挑撥、破壞民族關系，參加民族分裂活動或者組織、利用宗教活動破壞民族團結和社會穩定；
（四）不擔當，不作為，玩忽職守，貽誤工作；
（五）拒絕執行上級依法作出的決定和命令；
（六）對批評、申訴、控告、檢舉進行壓制或者打擊報復；
（七）弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾；
（八）貪污賄賂，利用職務之便為自己或者他人謀取私利；
（九）違反財經紀律，浪費國家資財；
（十）濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益；
（十一）泄露國家秘密或者工作秘密；
（十二）在對外交往中損害國家榮譽和利益；
（十三）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動；
（十四）違反職業道德、社會公德和家庭美德；
（十五）違反有關規定參與禁止的網路傳播行為或者網路活動；
（十六）違反有關規定從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務；
（十七）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸；
（十八）違紀違法的其他行為。
㈣ 代持股權是不是經商辦企業
股權代持是許多公司目前存在的真實情況，而且這種情況在民企當中非常普遍，從上市公司到三五人的小公司比比皆是。那麼，什麼是代持股？為什麼要代持股？代持股有哪些風險？如何處理規避這些風險呢？這個問題比較復雜且難處理，作者在自己的能力范圍內做了一下解析。
一、什麼是代持股？為什麼代持股？
股權代持是指實際出資人（隱名股東）與（顯名股東）約定，將公司的股權登記在顯名股東的名下，以顯名股東的姓名或名稱記載、登記於公司章程、股東名冊以及工商登記材料上，並由實際出資人享有投資權益、股東權利。股權代持又稱委託持股、隱名投資或假名出資。由於隱名股名不記載於工商登記、股東名冊等，導致其他人無法知曉股權的真實情況，由顯名股東對外行使權利或承擔責任。
既然代持股有風險，為什麼還有那麼多人要代持股而不實際持有股權呢？總結起來主要有以下幾大原因：
1、信息保密
個人比較低調，不願意別人知道自己的實力;有些人因為競業禁止的需要，實際股東有對其他公司有競業義務，怕他人查到；有些人的身份特殊，比如公務員，法律不允許投資公司。
2、便於運營
如實際出資人不符合商業合作要求，需要他人代為持股；實際出資人規避公司可能存在的關聯交易和同業競爭問題等，比如招投標限制等等。
3、規避法律限制
如實際出資人為規避法律對投資領域、外商投資批准、投資比例、股東人數、公務員身份等的限制。
二、代持股引發的問題
1、代持股協議被認定成無效的風險。
雖然在公司法司法解釋中肯定了代持股協議的法律效力，但是，存在合同法52條規定情形的還是會被認定成無效。
比如：公務人員違反《中華人民共和國公務員法》等有關規定，以股權代持的形式經商的;外商為規避外資准入政策，通過與境內企業或個人簽訂股權代持協議，以隱名股東身份投資於外商投資企業法律和政策禁止或限制外商進入的行業的;隱名股東規避我國法律的禁止性規定，以顯名股東名義對目公司進行投資的。
2、顯明股東侵害隱名股東權益
因代持股關系中，顯明股東代隱名股東行使股東權利，隱名股東想行使權利的話必須通過顯明股東簡介行使，如顯明股東不配合，那麼隱名股東是無法行使的。
另一方面，如顯明股東單方解除代持股關系，不再履行代持股義務，那麼這時的隱名股東就非常尷尬了，既無法顯明，同時也無法行使股東權利。
還有的顯明股東可能在最開始與隱名股東達成了代持股關系，但是在公司的發展過程中，被利益沖動等情況，不聽隱名股東的意見、不歸還隱名股東的收益、擅自處分隱名股東的財產等，這些情況在現實中比比皆是。
、隱名股東無法顯明的風險
股權的實際持有人是隱名股東，但是在某些情況下，如隱名股東需要顯明，只憑借一個代持股協議是不夠的，根據公司法司法解釋，隱名股東如想成為顯明股東的，必須經公司其他股東半數以上同意才可以實現，如其他股東不同意，隱名股東是很難實現顯明。
4、股權被執行的風險
這里被執行的風險主要是從顯明股東個人角度講。如顯明股東有一些隱性債務，或者顯明股東出現了債務無法償還，被執行的情形，那麼登記在顯明股東名下的債務很可能被作為顯明股東的財產被執行。而實際出資人-隱名股東是很難打斷這個過程的。
㈤ 公務員退休後可以持有原始股嗎
法律分析：公務員持股屬於一種投資行為，退休公務員離職三年後才可從事企業盈利相關商業活動，進行投資入股。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第一百零七條 公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員、縣處級以上領導職務的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。
公務員辭去公職或者退休後有違反前款規定行為的，由其原所在機關的同級公務員主管部門責令限期改正;逾期不改正的，由縣級以上市場監管部門沒收該人員從業期間的違法所得，責令接收單位將該人員予以清退，並根據情節輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。
㈥ 公務員持股怎麼處理
法律分析：國家公務員可以以其合法的財產合法的方式買賣股票。因此，國家公務員可以通過合法的投資，持有上市公司的股份。但根據《公務員法》的規定，國家公務員不能在上市公司兼職。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第五十七條 機關應當對公務員的思想政治、履行職責、作風表現、遵紀守法等情況進行監督，開展勤政廉政教育，建立日常管理監督制度。對公務員監督發現問題的，應當區分不同情況，予以談話提醒、批評教育、責令檢查、誡勉、組織調整、處分。對公務員涉嫌職務違法和職務犯罪的，應當依法移送監察機關處理。
㈦ 公務員股權代持協議是否有效
法律分析：協議如果是合法簽訂的，是有效的。我國相關法律規定公務員不得從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務，這屬管理性禁止性規范，並不屬於效力性強制性規范。公務員若違反了該規范，應由其管理機關追究其相應責任。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第五十九條 公務員應當遵紀守法，不得有下列行為：
(一)散布有損憲法權威、中國共產黨和國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產黨領導和國家的集會、遊行、示威等活動;
(二)組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工;
(三)挑撥、破壞民族關系，參加民族分裂活動或者組織、利用宗教活動破壞民族團結和社會穩定;
(四)不擔當，不作為，玩忽職守，貽誤工作;
(五)拒絕執行上級依法作出的決定和命令;
(六)對批評、申訴、控告、檢舉進行壓制或者打擊報復
㈧ 公務員能持股嗎
法律分析：公務員可以炒股，但是必須遵循一些規定，不能出現以下情況：1、利用職權、職務上的影響或者採取其它不正當手段，索取或者強行買賣股票、索取或者倒賣認股權證。2、利用內幕信息直接或者間接買賣股票和證券投資基金，或者向他人提出買賣股票和證券投資基金的建議。3、買賣或者借他人名義持有、買賣其直接業務管轄范圍內的上市公司的股票。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第十四條 公務員應當履行下列義務：（一）忠於憲法，模範遵守、自覺維護憲法和法律，自覺接受中國共產黨領導；（二）忠於國家，維護國家的安全、榮譽和利益；（三）忠於人民，全心全意為人民服務，接受人民監督；（四）忠於職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令，按照規定的許可權和程序履行職責，努力提高工作質量和效率；（五）保守國家秘密和工作秘密；（六）帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅守法治，遵守紀律，恪守職業道德，模範遵守社會公德、家庭美德；（七）清正廉潔，公道正派；（八）法律規定的其他義務。
㈨ 公務員可以持有公司股份嗎
法律分析：可以，公司持有的本公司股份是指公司法人持有公司股份數量，這是股份制公司的特點，在人事和財務上的話語權。公司雖可以依法取得自己的股份，但不能依其所持股份享有表決權，公司持有的本公司股份不得分配利潤。
法律依據：《中華人民共和國公司法》
第一百四十二條 公司不得收購本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：（一）減少公司注冊資本；（二）與持有本公司股份的其他公司合並；（三）將股份用於員工持股計劃或者股權激勵；（四）股東因對股東大會作出的公司合並、分立決議持異議，要求公司收購其股份；（五）將股份用於轉換上市公司發行的可轉換為股票的公司債券；（六）上市公司為維護公司價值及股東權益所必需。公司因前款第（一）項、第（二）項規定的情形收購本公司股份的，應當經股東大會決議；公司因前款第（三）項、第（五）項、第（六）項規定的情形收購本公司股份的，可以依照公司章程的規定或者股東大會的授權，經三分之二以上董事出席的董事會會議決議。公司依照本條第一款規定收購本公司股份後，屬於第（一）項情形的，應當自收購之日起十日內注銷；屬於第（二）項、第（四）項情形的，應當在六個月內轉讓或者注銷；屬於第（三）項、第（五）項、第（六）項情形的，公司合計持有的本公司股份數不得超過本公司已發行股份總額的百分之十，並應當在三年內轉讓或者注銷。上市公司收購本公司股份的，應當依照《中華人民共和國證券法》的規定履行信息披露義務。上市公司因本條第一款第（三）項、第（五）項、第（六）項規定的情形收購本公司股份的，應當通過公開的集中交易方式進行。公司不得接受本公司的股票作為質押權的標的。
第一百六十六條 公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅後利潤中提取法定公積金後，經股東會或者股東大會決議，還可以從稅後利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金後所余稅後利潤，有限責任公司依照本法第三十四條的規定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外。股東會、股東大會或者董事會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不得分配利潤。
㈩ 公務員是否可以持有公司股份
公務員是可以持有公司股份的，根據《關於黨政機關工作人員個人證券投資行為若干規定》，國家公務員可以以其合法的財產合法的方式買賣股票。因此，國家公務員可以通過合法的投資，持有上市公司的股份。但根據《公務員法》的規定，國家公務員不能在上市公司兼職。
除此之外，根據《公務員法》以及相關黨紀規定，國家公務員不得持有非上市公司（企業）的股份，且不得在非上市公司（企業）兼職。
根據相關法律規定，國家公務員可合法投資、持有上市公司的股權，除此之外，可通過規定的合法方式在證券市場進行拋售。
若持有非上市公司的股份，國家公務員除受到相關處罰之外，還需按照規定，在一定期限內對其持有的股份予以處理。
拓展資料：公務員不得盈利性兼職
根據《公務員法》第四十二規定：「公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關機關批准，並不得領取兼職報酬」;第五十三條規定，公務員必須遵守紀律，不得「從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務」。
不準有下列行為：
(一)個人或者借他人名義經商、辦企業；
(二)違反規定擁有非上市公司(企業)的股份或者證券；
(三)違反規定買賣股票或者進行其他證券投資；
(四)個人在國(境)外注冊公司或者投資入股；
(五)違反規定在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動；
(六)離職或者退休後三年內，接受原任職務管轄的地區和業務范圍內的民營企業、外商投資企業和中介機構的聘任，或者個人從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動。