村民調解委員會的法律效力
Ⅰ 人民調解協議書有什麼法律效力
人民調解協議書有約束法律效力。人民調解協議書是在人民調解委員會的主持下,糾紛當事人依照國家法律、法規、規章、政策和社會主義道德在查清事實,分清責任的基礎上,通過平等協商、互諒互讓,對糾紛的解決自願達成一致意見的意思表示。
其中「糾紛簡要情況」欄應當載明糾紛事實、爭議事項及雙方責任;「協議」欄應載明各方當事人的權利和義務,寫清履行協議的時間、地點和期限,當事人簽字按手印,調解人簽字加蓋人民調解委員會印章,填寫日期。人民調解協議的法律效力為對達成調解協議的雙方當事人有效,雙方需要按調解協議的約定各自履行自己的義務,一方不履行的,另一方可以向法院提起訴訟。
《中華人民共和國人民調解法》
第三十一條
經人民調解委員會調解達成的調解協議,具有法律約束力,當事人應當按照約定履行。
人民調解委員會應當對調解協議的履行情況進行監督,督促當事人履行約定的義務。
Ⅱ 人民調解委員會調解書具有法律效力嗎
法律分析:具有法律效力。人民調解是通過人民調解委員會進行的,人民調解委員會是在基層人民政府和基層人民法院指導下,調解民間糾紛的群眾性組織。人民調解結果無法律約束力,但經人民調解委員會調解達成的、有民事權利義務內容,並由雙方當事人簽字或蓋章的調解協議,具有民事合同性質。當事人按照約定履行自己的義務,一方不履行的,另一方可以向人民法院起訴。
法律依據:《中華人民共和國人民調解法》
第二十八條 經人民調解委員會調解達成調解協議的,可以製作調解協議書。當事人認為無需製作調解協議書的,可以採取口頭協議方式,人民調解員應當記錄協議內容。
第三十條 口頭調解協議自各方當事人達成協議之日起生效。
第三十一條 經人民調解委員會調解達成的調解協議,具有法律約束力,當事人應當按照約定履行。人民調解委員會應當對調解協議的履行情況進行監督,督促當事人履行約定的義務。
Ⅲ 調解委員會的調解書有沒有法律效力
法律分析:調解委員會的調解書具有法律效力。根據國家相關法律法規的規定可知,企業勞動爭議調解委員會,指的是在職工代表大會領導下,負責調解本企業內勞動爭議,協調勞動關系的群眾性組織。
法律依據:《中華人民共和國人民調解法》
第二十八條 經人民調解委員會調解達成調解協議的,可以製作調解協議書。當事人認為無需製作調解協議書的,可以採取口頭協議方式,人民調解員應當記錄協議內容。
第三十條 口頭調解協議自各方當事人達成協議之日起生效。
第三十一條 經人民調解委員會調解達成的調解協議,具有法律約束力,當事人應當按照約定履行。人民調解委員會應當對調解協議的履行情況進行監督,督促當事人履行約定的義務。
Ⅳ 人民調解協議書的法律效力怎麼樣
人民調解協議書的法律效力:
1、確定當事人間民事法律關系的效力;
2、結束訴訟的效力;
3、強制執行的效力。
調解協議應當載明下列事項:
1、雙方當事人基本情況;
2、糾紛簡要事實,爭議事項及雙方責任;
3、雙方當事人的權利和義務;
4、當事人簽名,調解主持人簽名,人民調解委員會印章;
5、調解協議由糾紛當事人各執一份,人民調解委員會留存一份。
《人民調解工作若干規定》
第十八條
人民調解員依法履行職務,受到非法干涉、打擊報復的,可以請求司法行政機關和有關部門依法予以保護。
人民調解員履行職務,應當堅持原則,愛崗敬業,熱情服務,誠實守信,舉止文明,廉潔自律,注重學習,不斷提高法律、道德素養和調解技能。第二十三條
人民調解委員會根據糾紛當事人的申請,受理調解糾紛;當事人沒有申請的,也可以主動調解,但當事人表示異議的除外。
當事人申請調解糾紛,可以書面申請,也可以口頭申請。
受理調解糾紛,應當進行登記。
Ⅳ 人民調解協議是否具有法律效力
人民調解協議具有法律效力。
經人民調解委員會調解達成的調解協議,具有法律約束力,當事人應當按照約定履行。人民調解委員會應當對調解協議的履行情況進行監督,督促當事人履行約定的義務。
【法律依據】
《人民調解法》第三十條,口頭調解協議自各方當事人達成協議之日起生效。
Ⅵ 調解協議書有沒有法律效力
人民調解協議有沒有法律效力
依據人民調解法的規定,經人民調解委員會調解後達成的協議是具有法律效力的,當事人需要遵守調解書的約定。
《中華人民共和國人民調解法》
第二十八條經人民調解委員會調解達成調解協議的,可以製作調解協議書。當事人認為無需製作調解協議書的,可以採取口頭協議方式,人民調解員應當記錄協議內容。
第三十條口頭調解協議自各方當事人達成協議之日起生效。
第三十一條經人民調解委員會調解達成的調解協議,具有法律約束力,當事人應當按照約定履行。
人民調解委員會應當對調解協議的履行情況進行監督,督促當事人履行約定的義務。
第三十二條經人民調解委員會調解達成調解協議後,當事人之間就調解協議的履行或者調解協議的內容發生爭議的,一方當事人可以向人民法院提起訴訟。
Ⅶ 人民調解委員會調解協議的法律效力
法律分析:調解委員會的調解協議書不具有法律約束力。一方面,這是由於企業調解委員會的性質決定的。企業勞動爭議調解委員會,既不是司法、仲裁機構,也不是行政機關,而是在職工代表大會領導下,專門處理企業內部勞動爭議的職工群眾組織。
法律依據:《中華人民共和國調解法》
第三十一條 經人民調解委員會調解達成的調解協議,具有法律約束力,當事人應當按照約定履行。人民調解委員會應當對調解協議的履行情況進行監督,督促當事人履行約定的義務。
第三十二條 經人民調解委員會調解達成調解協議後,當事人之間就調解協議的履行或者調解協議的內容發生爭議的,一方當事人可以向人民法院提起訴訟。
第三十三條 經人民調解委員會調解達成調解協議後,雙方當事人認為有必要的,可以自調解協議生效之日起三十日內共同向人民法院申請司法確認,人民法院應當及時對調解協議進行審查,依法確認調解協議的效力。
人民法院依法確認調解協議有效,一方當事人拒絕履行或者未全部履行的,對方當事人可以向人民法院申請強制執行。
人民法院依法確認調解協議無效的,當事人可以通過人民調解方式變更原調解協議或者達成新的調解協議,也可以向人民法院提起訴訟。
Ⅷ 人民調解委員會出具證明的效力
不具有強制執行力。
根據《中華人民共和國民事訴訟法》第十六條之規定,人民調解委員會是在基層人民政府和基層人民法院指導下,調解民間糾紛的群眾性組織。 人民調解委員會依照法律規定,根據自願原則進行調解。當事人對調解達成的協議應當履行;不願調解、調解不成或者反悔的,可以向人民法院起訴。 人民調解委員會調解民間糾紛,如有違背法律的,人民法院應當予以糾正。另外,根據《最高人民法院關於審理涉及人民調解協議的民事案件的若干規定》第一條之規定,經人民調解委員會調解達成的、有民事權利義務內容,並由雙方當事人簽字或者蓋章的調解協議,具有民事合同性質。當事人應當按照約定履行自己的義務,不得擅自變更或者解除調解協議。據此,一方當事人不按照調解協議履行,另一方當事人有權向法院起訴要求對方履行該調解協議。