公司人章分離的法律效力

A. 分公司印章有什麼法律效力

分公司印章除可以對分公司內部文件進行蓋章，對外簽訂的合同也是有效的，代表的是分公司的行為。

分公司不具有企業法人資格，其不能獨立承擔民事責任，其民事責任由總公司承擔。具體來說，分公司沒有獨立的財產，其所有資產都是屬於總公司的，並作為總公司的資產列入總公司的資產負債表。在借貸法律關系中，分公司對外舉債的後，其經營管理的財產不足以承擔清償責任的，應由總公司承擔。借款到期後或未履行完償還義務前，分公司被撤銷的，其債務亦應由總公司承擔。

《中華人民共和國公司法》第十四條規定，公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業執照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。

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分公司加強印章管理的方法

1、應建立公章使用登記表，合同專用章經總經理審批同意後方可蓋章，合同復印一份交財務，合同原件由專人保管，將財務章和法定代表人私人印章分開管理。

2、對外出具的函件、法律文書使用公章應經總經理審批同意。將公章帶出公司，領用人應提交書面申請，填寫領用理由、日期及歸還日期等情況並提請總經理審批同意。

3、需要簽名和蓋章的文件，應先簽名後蓋章。禁止在空白介紹信、紙張、單據等空白文件上蓋公章。加蓋時，應注意落款單位與印章一致，用印位置恰當，圖形清晰，對多頁的合同等文件要蓋騎縫章。

4、明確印章管理人員的職權，未依規私蓋印章給公司造成經濟損失的責任。

B. 公章與法人章必須分開保管嗎

法律分析：按公司章程規定處理，沒有規定一般由法定代表人保管。

公章是單位處理內外部事務的印鑒，單位對外的正式信函、文件、報告使用公章，蓋了公章的文件具有法律效力。

法律依據：《公司法人章管理辦法》第十條 印章使用必須嚴格遵循印章使用審批程序，按照印章使用范圍，經審批後方可用章。使用公司行政公章必須經公司總經理審批後，由印章保管人蓋戳。對外重大投資、合資、合作協議在蓋合同專用章前，需經總經理審批。公司法定代表人私章或總經理私章由法定代表人或總經理本人簽字或被授權人簽字後方可使用。財務專用章、支票專用章、法定代表人由財務部門按崗位職責許可權使用。公司各職能部門專用章由部門負責人批准使用。

C. 章證分離的法律

「人章爭奪」的情形是指法定代表人和公章控制人非同一人，兩者在公司內部治理和外部代理時的代表許可權的爭奪，實際也是公司控制權的爭奪，應如何確定的問題。
如果人章分分離，光簽字的話是很難有法律效力的。

D. 公司的部門印章有法律效力嗎或者說有哪些法律效力

印章和簽名一樣，表示「本人或本單位確認或認可此文書的內容」，專用章適用范圍窄，只用於某一類事務的文書，用於其他類文書時無效。一個單位通常有多個專用章。

E. 公司不同印章有什麼法律效力

公司印章主要包括公章、法人章、財務專用章、合同專用章、發票專用章、部版門章。

（1）公章在權所有印章中效力最高，凡以公司名義發出的信函、公文、合同、證明或其他材料均可使用。

（2）法人章是「法定代表人章」的簡稱，相當於法定代表人簽字。其通常只在規定的有限用途內使用，如合同中約定在同時加蓋合同專用章及法人章時該合同才生效，就需蓋此章。

（3）財務專用章是辦理企業會計核算和銀行結算業務時使用。

（4）合同專用章是企業對外簽訂合同時使用。

（5）發票專用章是企業開具發票時使用。

（6）部門章僅限於公司內部使用，對外使用是無效的。

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公章的刻制

1、 公司印章的刻制均須報總經理批准，由辦公室開具介紹信，到公安機關相關部門辦理刻制手續。

2、 公章的形體和規格，按國家有關規定執行。

公章的啟用

1、 新印章啟用前要做好戳記，並留樣保存，以便備查。

2、 公章啟用應報總經理批准，並下發啟用通知，註明啟用日期、發放單位和使用范圍。

網路-公章

F. 公司的章是否具有法律效力

公司蓋章具有法律效力。當事人採用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。依法成立的合同自成立時生效，對當事人具有法律約束力，因此公司蓋章具有法律效力。
【法律依據】
《中華人民共和國民法典》第四百九十條
當事人採用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當採用書面形式訂立，當事人未採用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。

G. 單位人事章具有法律效應

勞動合同只蓋人事部門章是不具有法律效力的。
嚴格意義上講，勞動合同版是用人單位與勞動者簽訂權的合同，要加蓋用人單位公章，人事部門只是用人單位內設機構，對外不具有獨立主體資格，不能單獨承擔法律責任，因此，人事部門的章，對外不具有法律效力，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同，應當蓋公司的公章或者是合同章。
《中華人民共和國勞動合同法》

第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

H. 分公司的章有法律效力嗎

法律分析：沒有，分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第十四條 公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業執照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。

公司可以設立子公司，子公司具有法人資格，依法獨立承擔民事責任。