合同蓋章法律效力
⑴ 勞動合同蓋公章有法律效力嗎
勞動合同蓋公章是有法律效力的。如果勞動合同經用人單位與勞動者依法協商一致，且均在勞動合同文本上簽字或者蓋章，該勞動合同生效。其中單位的蓋章一般都是蓋公章，是有效的。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動合同法》第十六條
勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第十七條
勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
⑵ 單位已蓋章的合同有法律效力嗎
法律分析：單位已蓋章的合同有法律效力，人民法院一般也是採用認章不認人的原則來判定合同的效力。如果合同內容沒有違反法律規定的情況就具有法律效力。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第五百零二條 依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。
第一百五十八條 民事法律行為可以附條件，但是根據其性質不得附條件的除外。附生效條件的民事法律行為，自條件成就時生效。附解除條件的民事法律行為，自條件成就時失效。
⑶ 合同章的法律效力如何
有效的合同應當符合以下三個要素：1、當事人具有相應的民事行為能力；2、合同雙方意思表示真實；3、合同內容不違反法律或者社會公共利益。
【法律依據】
《民法典》第一百四十六條：行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照有關法律規定處理。《民法典》第一百五十三條：違反法律、行政法規的強制性規定的民事法律行為無效。但是，該強制性規定不導致該民事法律行為無效的除外。違背公序良俗的民事法律行為無效。《民法典》第一百五十四條：行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權益的民事法律行為無效。《民法典》第四百六十五條：依法成立的合同，受法律保護。依法成立的合同，僅對當事人具有法律約束力，但是法律另有規定的除外。
⑷ 合同章有什麼法律效力
合同章有代表合同的效力。當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或蓋章時合同成立。一般而言，合同專用章、行政章都能作為合同章，使用合同章簽訂的合同，且沒有違反公司的相關規定的，合同有效。
法律依據：《中華人民共和國民法典》第四百九十條當事人採用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
⑸ 合同章的法律效力有哪些
合同章有代表合同的效力。當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或蓋章時合同成立。一般而言，合同專用章、行政章都能作為合同章，使用合同章簽訂的合同，且沒有違反公司的相關規定的，合同有效。
【法律依據】
根據2021年1月1日起施行生效的《中華人民共和國民法典》第四百九十條
當事人採用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
⑹ 合同書蓋公章有法律效力嗎
法律分析：有效。 當事人採用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第四百九十條
當事人採用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該 合同成立。 法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當採用書面形式訂立，當事人未採用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
⑺ 合同章法律效力是什麼
當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。
約定的違約金低於造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增加；約定的違約金過分高於造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少。
法律依據：《民法典》第五百八十五條 當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。
約定的違約金低於造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增加；約定的違約金過分高於造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少。
當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金後，還應當履行債務。