業務員私吞回扣公司負法律責任
① 業務員私吞了公司給客戶的回扣，請問怎麼辦
咨詢記錄 · 回答於2021-08-05
② 業務員在做業務時收取2萬元回扣，審查失職導致公司被騙200萬，請問業務員要承擔什麼責任會判幾年
收受回扣的行為構成非國家工作人員受賄罪，依法可判處五年以下有期徒刑。
如果被害公司是國有公司，那麼業務員還構成簽訂、履行合同失職被騙罪，應數罪並罰。
③ 業務員需要負法律責任嗎
不需要，提到的商業合同都是走的正規程序，對方付款也合規，你的所有行為都是公司行為，公司方面出現問題，影響合同執行，承擔責任的是公司及其法人，你個人不負法律責任。
④ 業務員私吞貨款行為該如何定罪量刑
業務員私吞貨款的行為構成侵佔罪，侵佔罪，是指以非法佔有為目的，將代為保管的他人財物、遺忘物或者埋藏物非法佔為己有，數額較大，拒不交還的行為。
將代為保管的他人財物非法佔為己有，數額較大，拒不退還的，處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處二年以上五年以下有期徒刑，並處罰金。
【法律依據】
《刑法》第二百七十條，將代為保管的他人財物非法佔為己有，數額較大，拒不退還的，處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處二年以上五年以下有期徒刑，並處罰金。
將他人的遺忘物或者埋藏物非法佔為己有，數額較大，拒不交出的，依照前款的規定處罰。本條罪，告訴的才處理。
⑤ 業務員私吞了公司給客戶的回扣，請問怎麼辦
業務員行為已經構成侵佔罪，聯系業務員讓其歸還，如果拒絕歸還，可以報警處理。
《中華人民共和國刑法》第五章侵犯財產罪
第二百六十三條【搶劫罪】以暴力、脅迫或者其他方法搶劫公私財物的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金;有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑，並處罰金或者沒收財產：
(一)入戶搶劫的;
(二)在公共交通工具上搶劫的;
(三)搶劫銀行或者其他金融機構的;
(四)多次搶劫或者搶劫數額巨大的;
(五)搶劫致人重傷、死亡的;
(六)冒充軍警人員搶劫的;
(七)持槍搶劫的;
(八)搶劫軍用物資或者搶險、救災、救濟物資的。
第二百六十四條【盜竊罪】盜竊公私財物，數額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶凶器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。
第二百六十五條【盜竊罪】以牟利為目的，盜接他人通信線路、復制他人電信碼號或者明知是盜接、復制的電信設備、設施而使用的，依照本法第二百六十四條的規定定罪處罰。
第二百六十六條【詐騙罪】詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。本法另有規定的，依照規定。
第二百六十七條【搶奪罪】搶奪公私財物，數額較大的，或者多次搶奪的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。
【搶劫罪】攜帶凶器搶奪的，依照本法第二百六十三條的規定定罪處罰。
第二百六十八條【聚眾哄搶罪】聚眾哄搶公私財物，數額較大或者有其他嚴重情節的，對首要分子和積極參加的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處罰金;數額巨大或者有其他特別嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。
第二百六十九條【轉化的搶劫罪】犯盜竊、詐騙、搶奪罪，為窩藏贓物、抗拒抓捕或者毀滅罪證而當場使用暴力或者以暴力相威脅的，依照本法第二百六十三條的規定定罪處罰。
第二百七十條【侵佔罪】將代為保管的他人財物非法佔為己有，數額較大，拒不退還的，處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處二年以上五年以下有期徒刑，並處罰金。
將他人的遺忘物或者埋藏物非法佔為己有，數額較大，拒不交出的，依照前款的規定處罰。
本條罪，告訴的才處理。
第二百七十一條【職務侵佔罪】公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金;數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金;數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金。
⑥ 私企業務員私吞賄賂給客戶的回扣30萬,只支付給客戶20萬（老闆有簽字同意賄賂）,是否構成犯罪怎麼量刑
業務員涉嫌職務侵佔罪，量刑可能在7到10年了。老闆會不會構成犯罪，要看這個50萬雙方是不是走了明賬，走了明賬就不是賄賂，否則就是了，但實踐中對這類問題未必會追查到底。
⑦ 吃回扣觸犯了法律嗎有法律規定嗎
吃回扣觸犯了法律，有相關法律規定。
根據《中華人民共和國刑法》中規定：
第一百六十三條：非國家工作人員受賄罪
公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，為他人謀取利益，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。
公司、企業或者其他單位的工作人員在經濟往來中，利用職務上的便利，違反國家規定，收受各種名義的回扣、手續費，歸個人所有的，依照前款的規定處罰。
國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前兩款行為的，依照本法第三百八十五條、第三百八十六條的規定定罪處罰。
(7)業務員私吞回扣公司負法律責任擴展閱讀：
根據《關於禁止商業賄賂行為的暫行規定》中規定：
第五條：在帳外暗中給予對方單位或者個人回扣的，以行賄論處；對方單位或者個人在帳外暗中收受回扣的，以受賄論處。
本規定所稱回扣，是指經營者銷售商品時在帳外暗中以現金、實物或者其他方式退給對方單位或者個人的一定比例的商品價款。
本規定所稱帳外暗中，是指未在依法設立的反映其生產經營活動或者行政事業經費收支的財務帳上按照財務會計制度規定明確如實記載，包括不記入財務帳、轉入其他財務帳或者做假帳等。
⑧ 業務員私自收了客戶錢沒有給公司怎麼處理
法律分析：找到客戶，讓其出具證明該業務員提取了現金貨款。憑這份證明就可以告該業務員私吞公款了，除非他能提供公司給他的收據。如果拿回了錢上繳公司，公司通常會給業務一個內部收據的。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
⑨ 給公司業務員回扣會不會構成犯罪
根據《中華人民共和國刑法》第一百六十三條的規定，公司員工收受回扣是否構成犯罪根據具體情況具體分析。公司員工收受回扣後，如果沒有達到入刑數額的話，公司向員工追回所有回扣的錢，然後開除員工即可。如果達到入刑數額了，就可能涉嫌非國家工作人員受賄罪。員工在案發後積極退贓，且自願認罪，可以酌情從輕處罰。由此可見，公司員工收受回扣是否構成犯罪不能一概而論，而是應該根據收受的回扣數額具體情況具體確定。
《中華人民共和國刑法》
第一百六十三條公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，為他人謀取利益，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。
公司、企業或者其他單位的工作人員在經濟往來中，利用職務上的便利，違反國家規定，收受各種名義的回扣、手續費，歸個人所有的，依照前款的規定處罰。
國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前兩款行為的，依照本法第三百八十五條、第三百八十六條的規定定罪處罰。
非國家工作人員受賄罪的特徵
1、侵犯的客體是公司、企業以及非國有事業單位、其他組織的工作人員職務活動的管理制度。
2、客觀方面表現為利用職務上的便利，索取他人財物或非法收受他人財物，為他人謀取利益，數額較大的行為。
3、犯罪主體是特殊主體，即公司、企業或者其他單位的工作人員。
4、主觀方面表現為故意，即公司、企業、其他單位人員故意利用其職務之便接受或索取賄賂，為他人謀取利益。
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