法律責任風險

❶ 理事需要承擔法律責任的嗎如需要，又需承擔哪些責任

你朋友是自然人，不是法人。你朋友是不是去做法人代表啊？2005年，我國新《公司法》出台，其中一大修改亮點就是正式設立公司人格否認制度，就是說在中國也可以直接刺破公司的法人「面紗」而直接向法人背後的法人代表追究責任。 新《公司法》第20條明確規定:「公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程,依法行使股東權利,不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,損害公司債權人的利益。公司股東濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益給公司或者其他股東造成損失的,應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,逃避債務,嚴重損害公司債權人利益的,應當對公司債務承擔連帶責任。」第64條規定:「一人有限責任公司的股東不能證明公司財產獨立於股東自己財產的,應當對公司債務承擔連帶責任。」 當公司的董事、經理以及其他高級職員濫用公司人格時.要區分其是否是公司的具有實際控制能力的積極股東，如果是且又是以這種身份濫用公司人格時，則可以適用公司人格否認制度。如果不符合這個主體要件那就不適用這項原則，他沒有自己的積極行為，沒有實施了濫用公司人格之行為，是不適用公司人格否認制度的，只能讓公司（法人）承擔法人。所以你朋友如果只是掛個名，沒有實質行為，是不用承擔法律責任的。如果實際情況是，他們以你朋友的名義去侵犯他人或者其他法人權益的話，你朋友到時候可能會被起訴，你朋友能證明不是自己的行為的話，同樣不用承擔法律責任，也就是說你朋友到法庭上要舉證了，一般負舉證責任是有風險的，你不能舉證成功的話，那會很麻煩，所以你朋友要格外注意。

❷ 企業主個人面臨怎樣的法律責任風險

企業主因其生產經營活動和社會責任產生的分線類別分別承擔下列法律責任：
1、合法經營回類：包含企業的合答法登記、准入許可、合法納稅、合法用工、勞動保障等。
2、安全生產類：包含安全生產責任、消防管理責任、食品安全責任等等，就其產生的後果和主客觀因素承擔不同責任，企業法人為第一責任人。
3、經濟糾紛類：就企業在經營存續期間，根據企業性質的不同對外承擔責任。其中合夥企業、個人獨資企業在企業主或合夥人的所有財產范圍承擔責任；有限責任公司就其認繳的出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部財產對公司的債務承擔責任；股份有限公司股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。
4、個人行為類：企業主獨立於企業之外實施的個人行為產生司法後果的法律責任，比如共同財產、損害賠償、基於婚姻、家庭、繼承等糾紛產生的法律責任，與其他普通民事個體產生同等的法律責任。但基於其企業主獨特的身份，可能會對其所有的企業財產產生連帶形式的法律責任。

❸ 請問，出納有哪些法律責任、法律風險和稅務責任、稅務風險請給出文件和文件號。謝謝各位大神

出納崗位責任抄制
一、襲建立現金日記賬，逐筆逐日登記，做到日清月結； 
二、做好日常財務收支工作，做到清淅明白，隨時可以接受檢查； 
三、按規定管好現金，確保安全完整，不出現任何差錯；
四、按時做好收支結報單，報送財務收支憑證，以明確經濟責任; 
五、公司經營資金的收取及管理，分資金性質製作相關統計表格，做到資金收取、退款、催繳等相關數據清晰准確，做到帳實相符。月未分資金性質報財務報表。 
六、做好與公司各部門資金數據的對接工作，按照資金入庫的時間節點提醒相關部門的工作。 
七、努力完成領導分配的兼職工作和其它任務； 八、共同做好辦公室環境衛生； 
九、加強自身學習，鑽研專業知識，提高專業技術水平； 
十、積極做好領導安排的中心工作和突出性工作；

❹ 企業遇到法律責任風險應怎麼做

(一)經營領導層法律風險防範意識的培養和提高
中小企業特別是民營企業的經營管理人員缺乏系統的法律知識。其經營管理都是在實踐中摸索前進,遇到問題時就尋求律師幫助,爭取勝訴。企業法律風險的防範需要對經營決策人員和一線員工進行法律知識培訓,培養其法律思維方式,注重依法治理企業。
(二)推行法律顧問制度,完善企業治理機構
目前,實踐中中小企業在法律風險防範上主要採用如下三種模式:
一是在企業內設置法務機構,由具備法律知識的專職人員組成,負責公司法律事項的審查,提供決策建議,對公司業務有一定的決策權。此種模式由於相關人員對公司事務較為熟悉,公司命運又與其息息相關,責任心較強,處理問題較為及時。但是,由於業務領域的限定性,專業水平普遍不高,在專業性較強的領域不如職業律師。
二是外聘常年法律顧問,提供法律咨詢、草擬審查合同文本、辦理相關法律程序性事項。法律顧問對企業的法律風險密切關注,負責法律風險的預警、提示
和防控,對於規模較小、風險發生率又較高的企業來說較為實用。但是由於本身與企業無切身利害關系,責任心不強,有些企業對法律顧問還不夠重視,而且花費成本大概每年三五萬元左右,企業將其作為「不必要的開支」對待,沒有普及。
三是聘請訴訟代理人或委託人,在企業法律風險轉化為現實時,由律師代理訴訟或爭議解決,這是一種事後救濟方式。這種方式看似問題出現時有效性極高,需投入的成本較少。是實力不足的中小企業普遍選擇的模式。當然,這種事後救濟的缺陷是不言而喻的,他可能因為企業省去了幾萬元的費用而造成幾十萬元的損失。
從本企業的現實情況來看,常年法律顧問的模式對法律風險的防範較為有效,費用相對較為合理。當然,選擇何種方式,對於企業再說並沒有一個通行的規則,需要企業從自身需求出發,通過成本與效益的權衡,綜合考慮風險發生幾率和風險嚴重程度作出選擇。
(三)全面風險防範機制的確立
法律風險的防範需要建立由企業經營人統一負責,包括事前預防、事中監控到事後救濟的全面機制,並且更加註重事前預防,防患於未然。從對法律風險的控制來說,訴訟往往是企業解決危機和風險的最後選擇,是「不得已而為之」的無奈之舉,在訴訟中作為當事方是否會勝訴具有不確定性,除需要遵守嚴格的程序制約和較大的訴訟費用外,最主要的是企業具有充分的證據。所以,事後救濟不如事先預防,輕預防、重訴訟的做法實不可取。

❺ 執行董事法律責任都有哪些

(1)民事責任
公司法的第二十一條、一百四十八條、一百四十九條的規定，公司的實際控制人和公司的董事、監事、高級管理人員對公司有忠實、勤勉業務，損害公司利益時，應當對公司承擔賠償責任。公司的法定代表人存在上述損害公司利益的行為，應當向公司承擔賠償責任。 公司法第一百五十條規定了公司高級管理人員有行使職權的義務。法定代表人執行職務時，違反了法律、行政法規或者公司章程的公司，在公司對外承擔相關責任後，有權就公司的損失向法定代表人追償。 如果公司的法定代表人和實際控制人、董事、監事、高級管理人員共同實施了侵犯公司利益的侵權行為，損害了公司利益，構成了共同侵權，那麼也應當對公司承擔賠償責任。
(2)行政責任
根據民法通則第四十九條的規定，「企業法人有下列情形之一的，除法人承擔責任外，對法定代表人可以給予行政處分、罰款，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
①超出登記機關核准登記的經營范圍從事非法經營的;
②向登記機關、稅務機關隱瞞真實情況、弄虛作假的;
③抽逃資金、隱匿財產逃避債務的;
④解散、被撤銷、被宣告破產後，擅自處理財產的;
⑤變更、終不及時申請辦理登記和公告，使利害關系人遭受重大損失的;
⑥從事法律禁止的其他活動，損害國家利益或者社會公共利益的。
(3)刑事責任
根據《刑法》第三十一條的規定，「單位犯罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員判處刑罰。」該法條明確了在單位犯罪時，追究直接負責的主管人員和其他直接責任人員，並未將法定代表人列為必須追究刑事責任的范疇。如果根據公司的章程或者內部的協議等證據，能夠認定公司的法定代表人未實際參與公司的經營管理活動，那麼該單位被追究刑事責任時，與掛名的法定代表人無關，應該由直接負責的主管人員和其他直接責任人員承擔相應的責任。
比如公司會計因公司資金緊張，為達到少繳稅款的目的，擅自做主，採取重復填寫多聯發票的手段，在發票聯如實填寫所銷貨物的金額交給客戶，但對存根聯、記帳聯則另行開具比發票聯金額少的金額，存根聯用於應付稅收人員檢查，記帳聯用於記帳納稅，則單位會以涉嫌偷稅罪處罰，同時將對公司會計以其他直接責任人員追究偷稅罪的刑事責任。
(4)其他責任
根據民事訴訟法第二百三十一條和最高院關於民事訴訟法執行程序的司法解釋的規定，在公司因不履行法律文書確定的義務而被申請強制執行時，人民法院可以對法定代表人採取限制出境的強制措施。根據稅收徵收管理法第四十四條的規定，如果公司未結清誰看、滯納金，又不能提供擔保的，稅務機關可以通知出境管理機關阻止其出境。
(5)補充：有人認為監事只是監管公司的一些事或者說只是掛個名而已，沒有任何法律風險也不會承擔任何責任，其實不然!根據監事有無過錯而定，有過錯的，需要承擔法律責任
①對未能發現和制止公司違反法律、法規的經營行為承擔相應的責任;
②監事在工作中違反法律、法規或者公司章程的規定，給公司造成損害的，應當承擔相應的責任;
③監事不得利用其關聯關系損害公司利益，若給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。
④掛名監事，對外是不能對抗第三人的，建議你與公司簽訂協議，約定權利義務關系。

❻ 企業讓員工交風險押金是違法行為嗎會受到何種法律責任。

勞動合同法第九條和第把十四條分別規定了禁止收取員工押金和違法收取押金的法律責任：「用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物明確要求用人單位不得向勞動者收取押金和各種形式的風險擔保金，用人單位違反規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。
用人單位違反規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標准處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。」
由此可見，勞動法是不允許向勞動者收取押金的。
但是是不是單位收取押金一定是違法的呢？
如果單位出於管理經營，不收取押金可能影響到正常經營，是不是沒有任何辦法規避風險了呢？
雖然勞動合同法有上述的規定，並我們不能必然得出結論認為收取押金的做法都是錯誤的。我國的法律是復雜的，勞動合同法雖然禁止用人單位利用訂立勞動合同向勞動者收取風險抵押金以及各種形式的擔保，但是還有一些特殊的法律規定，具體的說是這樣：用人單位在與勞動者簽訂勞動合同以後，根據本單位經營管理的需要，按照勞動者資源的原則可以向勞動者收取「風險抵押金」以及要求勞動者全員入股等企業生產經營行為。根據這個規定，如果貴單位商品貴重，需要向勞動者收取風險抵押金的，滿足下列條件，可以收取：
1、
經營的實際需要；
2、
勞動者本人自願；
3、
必須在勞動合同簽訂之後。

❼ 注冊會計師防範法律責任風險的措施有哪些

1.減少過失行為， 防止欺詐行為

注冊會計師要避免法律責任，就必須在執行審計業務時盡量減少過失行為，防止欺詐行為。而要盡可能不發生過失、防止欺詐，注冊會計師就應當達到以下基本要求：

①增強執業獨立性。我們知道，獨立性是注冊會計師審計的生命。

②保持職業謹慎。在所有注冊會計師的審計過失中，最主要是由於缺乏認真而謹慎的職業態度引起。

③強化執業監督。許多審計中的差錯是由於注冊會計師的失察或未能對助理人員或其它人員進行切實的監督而發生的。

2.消除 「審計期望差距」

消除 「審計期望差距」 ，需要社會各界的共同努力。由於 「審計期望差距」 是會計師事務所面臨法律訴訟、承擔法律責任的一個重要的原因。在 「審計期望差距」 中，有一部分是注冊會計師本身的原因造成的實際執業與專業標准之間的差距，這部分差距要靠事務所及注冊會計師的自身努力來消除。

「審計期望差距」 中還有一部分是社會公眾對審計工作的要求過高造成的，他們基於自身利益，或者是對審計工作的不甚了解，從而對社會審計工作的要求達到了一種近乎完美的地步，但實際上是不可能實現的。

對於這一部分的 「差異」 只能通過對社會公眾進行審計專業知識的普及宣傳，使他們能夠對審計職業有一個正確的認識來實現。這需要國家、審計界、廣大媒體的大力協助。

(7)法律責任風險擴展閱讀：

注冊會計師協會應當將准予注冊的人員名單報國務院財政部門備案。國務院財政部門發現注冊會計師協會的注冊不符合本法規定的，應當通知有關的注冊會計師協會撤銷注冊。

注冊會計師協會依照本法第十條的規定不予注冊的，應當自決定之日起十五日內書面通知申請人。申請人有異議的，可以自收到通知之日起十五日內向國務院財政部門或者省、自治區、直轄市人民政府財政部門申請復議。

❽ 計程車牌有什麼法律責任和風險

所有權屬於你，但你有承擔實際駕駛人的法律責任的風險。

如果該車發生交通事故，車主會有一定的賠償責任，如果侵害人或受害人都無法舉證您對該車從中獲利，且事故發生時您不是駕駛者，依據《侵權責任法》您不承擔賠償責任。

《車牌租賃協議書》不受法律保護.

簽訂《車牌租賃協議書》的合同目的是為了租賃小客車配置指標使用，該行為擾亂了小客車配置指標調控管理的公共秩序，故此合同應屬無效。

合同無效或者被撤銷後，因該合同取得的財產，應當予以返還，不能返還或者沒有必要返還的，應當折價補償。

過錯方應當賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的，應當承擔相應的責任。

車牌租轉不合法。通過與他人私下簽訂租賃協議或是買賣協議，都會借用有指標的人的名字購買車輛，屬於借用他人名義買車。

違反了《北京市小客車數量調控暫行規定》相關規定，擾亂了國家對居民身份證和北京市對小客車配置指標調控管理的公共秩序。

與他人簽訂小客車指標租賃和買賣協議的行為屬於違法行為，這樣的合同應屬無效，不受法律保。

(8)法律責任風險擴展閱讀：

計程車行業四個階段：

1、行政審批期

在20世紀70年代末至80年代初，要辦計程車必須有行政審批。

而且當時車很貴，發展一段時間之後就發展不起來了。

2、行業井噴期

1992年鄧小平南巡以後，中國計程車行業進入井噴時期。

當時溫州的個體戶一天可以賺一百塊人民幣， 20 世紀80年代初，溫州一般的產業工人一個月工資才三十到四十元人民幣，當時的計程車司機一天可以賺到相當於一個工人三個月的工資。

1992年以後全面放開，是一個井噴式發展，各地的城市感覺到計程車發展勢頭太強勁，就以數 量管制控制發展。

3、有償使用，集約發展期

第三個階段是有償使用，

集約發展。這個時期出現了二級市場，也就是黑市。

開始買賣私人的計程車經營權，政府認為這應該是一個公共資源，於是就推出了計程車經營權有償使用的政策。

從20世紀90年代中期溫州就開始按照建設部文件的指示進行計程車經營權拍賣，不允許個人經營。

❾ 關於法律風險責任原則的問題

A.王某可以以商場侵權為訴由起訴商場侵害其生命健康權，據損失請求損害賠償。商場與王某形成版侵權權之債。產品責任適用無過錯歸責原則，只要符合王某確實存在損害，生產者、銷售者的產品存在缺陷，產品缺陷與王某損害為因果關系，這三個要件，則商場侵權即成立，不得以其他事由推卸其賠償責任。