事業單位考的法律知識

Ⅰ 事業單位考試法律知識：法的概念和特徵

一、法的概念
馬克思主義法學關於「法」的定義：法是由國家制定或認可並由國家強制力保證實施的，以權利義務為內容，反映由特定物質生活條件所決定的統治階級意志，以確認、保護和發展對統治階級有利的社會關系和社會秩序為目的的行為規范體系。
二、法的特徵
通過馬克思主義法學關於「法」的定義，我們可以從中得出「法」有以下特徵：
1、國家意志性：法是國家產生的，國家產生法的方式有制定或認可兩種，因此法必然體現國家的意志。
2、國家強制性：法既然由國家產生，則必然需要國家強制力予以保障，否則法就很難發揮作用，國家強制性是法區別於道德、宗教教規等其他社會規范最主要的特徵。
3、權利和義務性：人與人之間形成法律關系，受法律所調整，歸根到底是形成法律上的權利和義務關系，權利和義務是法的內容。
4、階級性：法由國家產生，體現國家的意志，但法並不體現這個國家所有人的意志，法所體現的國家意志實際上是這個國家統治階級的意志，階級性是法的本質特徵。
5、物質制約性：馬克思主義認為，經濟基礎決定上層建築，法屬於上層建築的范疇，其產生、變更、發展等歸根到底是由特定的物質生活條件所決定。
6、規范性：法是調整人的行為的社會規范，通過為人的行為設定行為模式，規定了人們可以做什麼，應當做什麼，不得做什麼，來直接調整人的行為，進而間接調整社會關系。
7、普遍性：法在其管轄范圍內對不特定的多數人普遍適用，「法律面前人人平等」、「王子犯法與庶民同罪」即體現了法的普遍性。
8、程序性：法既然是保障人們權利與義務的規范體系，則其本身必然有一定的程序要求，例如各類糾紛所引起的訴訟有非常多的程序要求。
9、可訴性：法是國家制度或認可的，用來規范人們行為、調整社會關系的規范體系。當人們的權利受到損害，人們可以訴諸法律，尋求救濟;而且在法治國家，司法機關裁量案件的最終依據就是法律，法律是裁判評價標准。
10、局限性：法律不是萬能的，社會生活因為紛繁復雜，變化萬千，不可能所有的社會關系都有法律來調整，例如朋友關系、戀愛關系等等，同時，由於法律本身的存在滯後性、語言文字局限性等瑕疵，導致了法律存在一定的局限性。

Ⅱ 事業單位考試法律知識

一、考情綜述：
法律試題涉及的范圍雖然極其廣泛，但重點較為突出，行政處罰、行政許可、行政訴訟以及合同的成立、違約責任、買賣合同等歷年來都是重點考查對象。並且多以案例的形式出現，側重對考生的綜合運用能力進行考查，難度較大。
二、重點章節：
行政法與行政訴訟法、公務員法、民法
三、備考注意事項：
由於法律試題多考查考生的綜合運用能力，因此考生在復習時一定要加強理解，切忌死記硬背。另外，適當的做題必不可少，尤其是歷年真題。在做題時一定要勤於動手，真正下筆去做，避免眼高手低。對做錯的題目要引起足夠的重視，及時對知識進行查漏補缺。
四、重點知識舉例：
(一)行政主體
行政主體是指享有公共行政權力，能夠以自己的名義獨立從事行政管理活動，作出影響公民、法人和其他組織權利、義務的行政行為，並能獨立承擔由此產生的法律責任，在行政訴訟中通常能作為被告應訴的行政機關和法律、法規授權的組織。
一般認為，在我國，行政主體可以分為兩大類：行政機關和法律、法規、規章授權的組織(又稱為「被授權的組織」)。
1.行政機關。行政機關是指具有法人資格，能夠以自己名義行使行政權，並承擔由此而產生的法律責任的行政單位。行政機關不同於行政機構，行政機構則是指行政機關內部的或者派出的、一般對外不能以自己名義發布決定和命令的單位，其行為的對外法律後果歸屬於其所屬的行政機關。
2.法律、法規、規章授權的組織。是指法律、行政法規、地方性法規及規章授予行使行政權力的組織。
(二)五大法律法規
我們都知道，在我們國家事業單位組織的一些考試中，法律部分中最主要考察的有五大法，分別是：法理、憲法、民法、刑法以及行政法。當然也不排除一些省份會涉及到經濟法或商法的一些考點，首先有必要對法律部分都主要考察了哪些內容進行一個整體上的把握。
民法--------調整平等主體之間的人身和財產關系。也就是民與民之間的關系。
行政法--------調整不平等主體之間的法律關系。也就是管理與被管理的關系。通俗的來講，就是官與民之間的關系。
刑法--------主要講述關於犯罪與刑罰的問題。反應的是不平等主體之間的一種法律關系，實質上是一種嚴重的對立，具體的就表現為公檢法與公民之間的關系。
憲法--------是我們國家的根本大法，也可以稱為「母法」，它主要規定國家的根本制度以及公民的基本權利和義務。
法理--------可是說是一門法學入門學科，它主要講述的都是一些關於法的基本理論。比如法的概念、特徵、淵源等，還有各類法的位階的問題。
這幾部重要的法律，基本上是我們公共基礎知識考試必考的內容，大家必須高度重視。事業單位公共基礎的考試，所涉及到的知識點也都是一些常識性的內容，並沒有大家想像中的那麼難。

Ⅲ 2020安徽事業單位考試法律知識：關於法的淵源的考點解析

一、考點總結
(一)考情點撥
法的淵源主要是在客觀題中進行考察，單選、多選、判斷都有可能涉及。此部分知識的典型特點是記憶性考察居多，因此大家在學習時要善於把握重點進行記憶。
(二)考點解析
1.概念
法的淵源，並非法的歷史淵源，說的不是法的發展歷史，而是法的形式淵源，也就是法的具體表現形式。簡單來說，就是法是通過什麼形式展現出來的。
2.分類
法的淵源的分類經常在考試中涉及選擇題，我們按照法的表現形式不同可以將法的淵源分為兩類：正式淵源和非正式淵源。
(1)正式淵源
法的正式淵源即成文法，有具體的法律條文，常見的有憲法、法律、行政法規、規章等。我國主要是正式淵源。
(2)非正式淵源
非正式淵源和正式淵源剛好相反，正式的是成文的，非正式是不成文。有三種特別典型的代表：習慣、判例和政策，這三種典型類型經常在考試中出現，比如出題問哪些是正式的，哪些是非正式的，所以大家，要進行重點記憶，關鍵時候可用排除法進行選擇。
3.當代中國法的正式淵源
關於中國法的正式淵源，在此涉及考點比較細致，也比較全面，今天主要就最基礎的考點帶大家分析。此部分內容的考察方式主要涉及兩種，第一種就是結合分類進行考察問屬於哪種;第二種就是直接考細節，比如問行政法規的制定主體是誰。具體需要掌握以下內容：
(1)憲法：制定主體是人民，但是具體的制定機關是第一屆全國人民代表大會第一次會議。
(2)法律:包括兩種情況：基本法律(例如刑法、民法以及規定國家機構的相關法律)是由全國人大制定的;非基本法律(除基本法律以外的其他法律)是由全國人常制定的。
(3)行政法規：國務院制定。
(4)地方性法規:制定主體是省、自治區、直轄市的人大和人常以及設區的市、自治州的人大和人常。(這里的設區的市實際就是較大的市，比如陝西省的西安市、咸陽市;山西省的太原市;河南省的鄭州市等。實際中還有不設區的市，不設區的市大部分都是縣級市，比如陝西的華陰市、神木市等。)
(5)規章：包括兩種：部門規章和地方政府規章。部門規章的制定主體是國務院部門制定的(這里的國務院部門主要是指國務院的部、委、行、署。比如：公安部、教育部、財政部、中國人民銀行、海關總署等);地方政府規章的制定主體是省、自治區、直轄市的政府和設區的市、自治州人民政府。要特別注意區分於地方性法規：地方政府規章和地方性法規的制定主體都是省級和設區的市兩級，但前者是政府，後者是人大和人常。
(6)自治法規：是自治條例和單行條例的統稱，制定主體是自治區、自治州和自治縣的人大。
(7)經濟特區法規、特別行政區的法律。在此要注意經濟特區和特別行政區不同，特別行政區在我國只有兩個：香港和澳門。
(8)國際條約和國際慣例。在此注意只有我國參與締結的國際條約和慣例才需要遵守。
二、實戰演練
【多選題】下列表述中說法錯誤的是：
A.甲縣人常有權制定地方性法規
B.省政府有權制定地方政府規章
C.行政法規的制定主體是全國人大
D.所有的國際條約和國際慣例我國都必須遵守
【答案】ACD。解析：地方性法規的制定主體是省和設區的市兩級的人大和人常，縣級人常無權制定地方性法規，故A說法錯誤;省和設區的市兩級的政府有權制定地方政府規章，故B說法正確;行政法規的制定主體是國務院，C說法錯誤;只有我國參與締結的國際條約和國際慣例我國才需要遵守，D說法錯誤。故本題答案為ACD。
通過以上解讀，大家會發現其實法的淵源的考點很明確，並且掌握起來並不是很難，主要涉及的就是不同機關之間的立法許可權不同，只要從基礎學起，層層深入，對於後續的法的淵源之間的效力以及法律保留的內容學習起來就會得心應手，考試也不會失分。

Ⅳ 事業單位公共基礎中的法律知識主要考些什麼吖

你好，主要包括：
1、法學概論：①.法的一般原理；②.法的創制；③.法的實施。
2、憲法：①.憲法的含義和產生與發展；②.國家性質；③.政權組織形式；④.國家結構形式；⑤.經濟制度和兩個文明建設.⑥.公民的基本權利和義務；⑦.國家機構。
3、民法：①.民法的概念和基本原理；②.民事法律關系的主體；③.民事法律行為和代理；④.物權與所有權；⑤.債權；⑥.侵權行為；⑦.知識產權；⑧.訴訟時效。

Ⅳ 山東事業單位考試法律知識備考：淺析事業單位考試中的法的淵源

2021山東事業單位考試法律知識備考：淺析事業單位考試中的法的淵源
法的淵源是法理學中的知識點，我們主要應該掌握法的淵源的含義及分類。在事業單位考試中，此知識點通常會以客觀題(單選、多選、判斷)形式出現。其中，最常見的考察方式是正式的法的淵源包括哪些以及制定主體是誰。
一、法的淵源的概念
法的淵源就是指法的表現形式。法會以一定的表現形式呈現出來，這就是法的淵源。這部分通常會以概念選擇題的形式出現。例如：問法的表現形式是指什麼?考生應在混淆選項中選出法的淵源。
二、法的淵源的分類
法的淵源在理論上可以分為兩大類：一是非正式的法的淵源，主要指具有法的意義的觀念和其他有關准則，如正義和公平等觀念，政策、道德和習慣等准則，還有權威性學者學說等。二是正式的法的淵源，主要體現為制定法的形式，包括：憲法、法律、行政法規、地方性法規、自治法規、規章(部門規章和地方政府規章)、經濟特區的法規、國際條約與國際慣例等。此處通常以選擇題和判斷題的形式出現。例如：問下列屬於法的淵源的有哪些?考生答題時法的正式淵源、非正式淵源包括的那些形式均應選擇。再例如：問正式淵源包括哪些?非正式淵源包括哪些?考生需要仔細審題、認真作答。
三、正式的法的淵源的制定主體
不同的制定主體，制定出的法的表現形式是不同的。正式的法的淵源，主要體現為制定法的形式，包括：憲法、法律、行政法規、地方性法規、自治法規、規章(部門規章和地方政府規章)、經濟特區的法規、國際條約與國際慣例等。它們的制定主體分別是誰?是需要考生重點記憶的知識點。此部分通常會以單選題或者判斷題的形式出現。例如：問行政法規的制定主體是誰?應當知道是國務院。
事業單位考試中較常出現的是前六個。憲法的制憲主體是人民，制憲機關是第一屆全國人民代表大會第一次會議;法律是全國人民代表大會及全國人民代表大會常務委員會制定的，其中全國人民代表大會制定基本法律，全國人民代表大會常務委員會制定非基本法律;行政法規是最高行政機關國務院制定的;地方性法規的制定主體包括：一省、自治區、直轄市的人民代表大會及人民代表大會常務委員會，二設區的市的人民代表大會及人民代表大會常務委員會，三自治州的人民代表大會及人民代表大會常務委員會;自治法規是民族自治地方的人民代表大會制定的;規章包括部門規章和地方政府規章，其中部門規章是由國務院的部門制定的，地方政府規章的制定主體包括：省、自治區、直轄市的政府，設區的市的政府、自治州的政府。
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Ⅵ 掌握這幾點，事業單位考試法律知識拿滿分

你好給你整理了學習方法可以做參考：
法律原則作為法律規則的指導思想、基礎或本源的綜合的、穩定的法律原理和准則，無論是對法的創制、法律的實施還是對相關具體規定的學習和掌握都具有重要的意義。故有必要將重點部門法中的法律原則進行梳理和總結。
一、憲法之「公民與國家」的法律原則
(一)出題方向
憲法是國家的根本法，規定一個國家的社會制度和國家制度的基本原則、國家機關的組織和活動的基本原則，公民的基本權利和義務、國旗、國歌、國徽和首都等重要內容，涉及到國家生活的各個方面。憲法具有最高法律效力，是制定其他法律的依據，一切法律、法規都不得同憲法相抵觸。其基本原則的重要性，不言而喻。
在各類考試中，憲法基本原則的出題，較為簡單和直接，以識記性考題、直接考查為主，即題目設問，憲法的基本原則有哪些。
(二)原則總結
我國憲法的基本原則有下列幾項構成：人民主權原則、基本人權原則(尊重和人權原則)、民主集中制原則、權力監督和制約原則、法治原則。
二、民法之「你我他」之間的法律原則
(一)出題方向
民法作為調整平等主體之間的人身關系和財產關系的法律規范，其涉及的相關法律原則即為規范「你我他」之間相關行為的准則。在相關考試中，對民法基本原則的考查主要是理解為主，相關案例考查對民法基本原則的理解，題目難度一般。例如：給出案例，問違背哪一項基本原則。
(二)原則總結
根據我國《民法總則》的規定，結合學理解釋，可將我國民法的基本原則概括為：平等原則、自願原則、公平原則、誠實信用原則、不得違反法律法規和公序良俗的原則、有利於節約資源和保護生態環境的原則(簡稱綠色原則)。其中自願原則、綠色原則需重點講解和把握。
自願原則作為民法的核心原則，其實質在於兩方面，一方面在民事活動中當事人的意思自治。即當事人可以根據自己的判斷去從事民事活動，國家一般不幹預當事人的自由意志，充分尊重當事人的選擇。另一方面，自願不是毫制的，自願原則的核心是合同自由原則。合同自由從來都不是絕對的、制的自由。我國實行社會主義市場經濟，強調社會公平，注重社會公德，維護國家利益和社會公共利益，對合同的自由有諸多限制。例如在我國的郵政、電信、供用電、水、氣、熱力、交通運輸、醫療等領域所存在的強制締約，在保險、運輸等許多領域盛行的定式合同，都是對合同自由的限制。
綠色原則作為新補充的原則，需知曉其基本含義《民法總則》第九條規定「民事主體從事民事活動，應當有利於節約資源、保護生態環境。」該條規定的原則，被稱為綠色原則。綠色原則貫徹了憲法保護環境的要求，是改善人與環境關系的倡導性原則，體現了天地人和、建設生態文明、實現了可持續發展的理念。

Ⅶ 掌握這幾點，事業單位考試法律知識拿滿分

1、首先你要了解事業單位法律方面的內容，從頭到尾先了解內容，因為只有版這樣你才大致能夠了解到事業單位權的法律部分都包括些什麼。
大體上事業單位法律部分比較重要的部分有這么幾個：①法理學②憲法③刑法④行政法⑤民法這幾塊是最重要的部分，當然很多考生會問還有其他法的內容啊？但是一般事業單位法律方面的內容都是圍繞著幾大塊來的，所以你著重復習這些內容就可以了。
2、只靠記憶是不可以的，通過案例去理解考點和知識點。沒有案例空談知識點也很難真正理解。下面我來舉個例子，那就是正當防衛，那麼正當防衛的構成要件有哪些呢？我們可以把這個構成要件通過題目來理解，然後就可以很快了解這個知識點，也可以聯系其他知識點。
3、就是你要通過再來練習，因為很多題目都是換湯不換葯。只要你理解掌握了知識點，那做到某個題目你就可以很快的了解到是哪個知識點，如果還是不夠清楚，那你就可以好好的再去查漏補缺了。
4、其實，法律部分的內容重在理解，結合案例才能更好把握。當然有些概念該記憶還是要記憶，但重中之重是在理解。只要你能夠真正理解了，遇到法律的題目可以快速找到自己所理解掌握的知識點，那麼法律部分的題目基本就可以迎刃而解了。

Ⅷ 公共基礎知識事業單位考試知識點有哪些

公共基礎知識事業單位考試知識點如下：

1、當代中國的政府與政治：中國的國體與政體、中央政府與地方政府、公民的權利與義務、公共行政、公共政策、公共服務。

2、法律知識：法學基礎理論、憲法、刑法、民法、商法、經濟法、行政法及行政訴訟法等(報考全省法院、檢察院系統法律專業職位的加試內容，包括上述范圍及刑事訴訟法、民事訴訟法知識)。

3、行政行為成立的要件有主體要件、內容要件、許可權要件。

4、行政法律關系、行政訴訟法律關系、行政程序法律關系不是行政法調整的對象。

5、《民法通則》根據公民的年齡、精神狀態把公民的民事行為能力分為三種。

Ⅸ 事業單位考試專業知識考什麼法律

你好，跟你應聘的職位有關的法律。例如：
一、本人是公證員，公共基礎知識其實非常簡單，如果你是法律本科出身，在大學裡面的確對法律感興趣，個人感覺沒有必要特意准備的；
二、但是，他有可能會涉及到公證方面的一些法律知識，你主要看看《公證法》和《公證程序規則》就行了；
三、希望對你有幫助。
請採納，謝謝

Ⅹ 事業單位考試一般都考什麼

事業單位考試內容
事業單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》，前者和公考的《行測》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別；後者包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容；另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定，沒有統一。面試有結構化面試，有些也會採用無領導小組，教師常採用說課形式。
事業單位確切的考試內容，需要根據招考公告和所報職位的要求來確定。
事業單位考試科目
考試科目針對招聘崗位的不同也有差異，一般考行測（多數包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。以招聘公告上說明為准。
事業單位考試科目通常涉及以下幾種類型：
公共基礎知識
公共基礎知識是事業單位招考中出現的對考生綜合知識進行考察的一門科目，其主要是測試應試者對知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決問題的能力。其考察內容包括政治、經濟、法律、管理、人文、科技等。從范圍上看，考察知識面較廣;從深度上看，考察難度不大。從區域角度上看，各省市考試內容略有不同，但政治和法律所佔比重相對較大。
行測
事業單位考試中行政職業能力測試考察內容涵蓋數量關系、言語理解和表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等，個別省份還包括寫作方面的題目。這些題目重點考察考生對數量關系的理解與計算能力、對語言文字的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、運用基本知識分析判斷的能力、運用基本知識分析判斷的能力以及寫作能力等等。
申論
事業單位申論是事業編制筆試科目，考察應試者閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力等。其內容通常會就時事熱點問題給出一段文字材料，應試者需要對文字材料進行閱讀、分析，回答題目有關問題。在答題過程中，需使用規范的公文寫作語言，條縷清晰的給出自己的觀點。
專業課
專業課考試是事業單位錄用考試的內容之一，事業單位根據自身業務方向、管理職能設置考試內容，重點考察應試者的專業知識和專門技能。專業科目涵蓋管理類、計算機類、審計財會類、醫療衛生類等專業知識。不同招錄系統考試科目也不盡相同，衛生系統常見考試科目為醫學基礎知識、護理基礎知識等;教育系統常見考試內容有教育學、心理學(教育心理學)、教育法律法規及各學科專業知識等。
面試
事業單位面試題，多以考察考生表達、分析、決策、創新與應變等綜合能力為主。從試題題型上分析，答題多以結構化面試為主，通常會有不定量的追加提問，此外，無領導小組討論、材料分析題、漫畫分析題等題型部分地區也會涉及。從試題內容上分析，答題可分為以下幾種類型：①自我認知類;②綜合分析類;③計劃組織類;④溝通協調類;⑤應急應變類等題型，總之，面試中語言表達能力、思考力和解決問題能力這三項是考察重點。