企業生產法律責任

① 中華人民共和國安全生產法之中的法律責任有哪些

2、安全總監有哪些職責？

安全總監是生產經營單位安全生產工作的專職負責人，專門負責監督管理本單位的安全生產工作，原則上不得安排其兼任或兼職其他工作。安全總監主要職責包括：

1

協助本單位主要負責人履行安全生產工作職責，貫徹執行安全生產方針政策和法律法規規章等規定；

2

監督本單位分管業務的其他負責人按照「管業務必須管安全」的要求履行安全生產職責，貫徹執行安全生產方針政策、法律法規規章等規定；督促生產經營單位各部門、各崗位落實安全生產責任制；

3

協助本單位安全生產委員會主任開展工作，負責領導安全生產委員會日常工作，定期聽取安全生產工作匯報，及時研究解決安全生產存在的問題。組織制定本單位安全生產工作規劃和年度工作計劃，組織實施安全生產監督檢查、指導協調、考核等工作；

4

負責管理本單位安全管理機構及安全管理人員和應急救援隊伍，撤換不稱職的安全管理人員和應急救援人員，向生產經營單位分支機構和生產經營場所派駐安全管理人員；

5

對本單位的安全生產考核行使「一票否決權」，生產經營單位在確定擬提拔重用、表彰獎勵人選時，應當就其履行安全生產職責情況徵求安全總監的意見；

6

擔任事故調查組組長，按照組長負責制，負責牽頭組織調查縣級以上人民政府委託生產經營單位調查的未造成人員死亡、重傷三人以下以及直接經濟損失300萬以下的一般事故；

7

組織對本單位的安全生產規章制度、操作規程、生產安全事故應急救援預案、安全投入計劃、教育培訓計劃、重大危險源的安全管理措施和重大事故隱患治理方案進行審查並監督落實；

8

制止或撤銷本單位負責人下達的任何影響安全生產、可能導致生產安全事故的決定，制止和糾正任何違章指揮、違規生產、強令冒險作業和違反操作規程規范標准等行為，作出立即停止作業（施工、使用）及撤離現場等臨時處理措施決定；

9

立即直接向負有安全生產監督管理職責的部門報告重大生產安全事故隱患，督促或組織生產經營單位落實負有安全生產監督管理職責部門的監管指令和要求。

安全總監制度的建立與完善，是當前重點行業領域所需。安全總監的設立，意味著專人專職，專職代表「一把手」履行安全生產管理職能，全面管理安全生產工作，並直接對主要負責人負責，能夠有效地提升安全生產管理人員在生產經營單位中的地位和作用，優化安全管理人員履職環境，推進生產安全管理的改革與發展。

② 安全生產法規定法律責任分哪三種

一、安全生產事故責任如何劃分
依據我國相關法律的規定，在生產經回營過程中發生安全事答故的，要對事故進行調查才能確定事故的責任，再依據調查結果對責任人進行處罰。
根據《生產安全事故報告和調查處理條例》，事故劃分為特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故4個等級：
一、特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經濟損失的事故;
二、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故;
三、較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故;
四、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。其中，事故造成的急性工業中毒的人數，也屬於重傷的范圍。

③ 企業的法律責任種類及費用

法律分析：企業的法律責任種類及費用：1、企業的法人代表在不同的場合要承擔不同的法律責任，種類多樣。例如拒不執行法院判決法人代表被拘留；法人犯罪，法定代表人會受刑事處分，等等。 2、該法人如無成立上的缺陷（譬如出資瑕疵），其虧損責任應由法人自己承擔，既不是股東也不是法人代表。當然如果是國有企業，法人代表如有失職行為，嚴重程度達到刑法追究的程度或應給予行政處分時除外； 3、個人獨資的法人，只要能分清法人財產與個人財產，亦不需法人代表承擔民事責任。有限公司形式的法人在負債時，由公司以全部財產承擔，不需股東個人承擔，成立時有出資瑕疵的情形除外。 4、因經營過錯向法人承擔民事賠償責任； 5、法定代表人因單獨或者共同侵害單位財產可能承擔的民事侵權法律責任； 6、因違法行為而受到的民事制裁--罰款、拘留。

法律依據：《公司法》第一百五十條 股東會或者股東大會要求董事、監事、高級管理人員列席會議的，董事、監事、高級管理人員應當列席並接受股東的質詢。 董事、高級管理人員應當如實向監事會或者不設監事會的有限責任公司的監事提供有關情況和資料，不得妨礙監事會或者監事行使職權。

④ 企業負責人安全生產法律責任的內容提要

內容介紹：企業是社會的細胞，加強企業安全生產法治管理，是構建社會主義和諧社會、實現內建設小康容社會戰略目標的一項重要基礎性工作。本書針對目前全國企業安全生產教育培訓中的主要問題，介紹了企業負責人應掌握的安全生產法律責任基本知識。全書主要內容分三部分：①依法加強安全生產管理，明確企業負責人的安全生產法律責任；②依法建立安全生產規章制度，規范生產經營單位的安全生產行為；③企業安全生產法律責任典型事故案例。

⑤ 企業應什麼對適用的安全生產法律,法規

《安全生產法》第條規定可知安全生產法律制度的目的就是規范政府的安全生產監督管理行為，由此決定了行政責任是安全生產法律責任的主要形式。

《安全生產法》第77條規定對安全生產監督檢查人員違反安全生產法律規范的行為給予降級或者撤職的行政處分。

《安全生產法》第79條規定對中介機構違反安全生產法律規范的行為可以做出沒收違法所得、罰款、撤銷資格等行政處罰。

二、民事責任

指責任主體違反安全生產法律規定造成民事損害，由人民法院依照民事法律強制其進行民事賠償的一種法律責任。形式為經濟賠償。

三、刑事責任

指責任主體違反安全生產法律規定構成犯罪，由司法機關依照刑事法律給予刑罰的一種法律責任。企業在安全生產中的刑事責任是指企業及本企業安全負責人、從業人員違反國家和企業關於安全生產的相關規定，給企業和國家造成了相應損失，需要承擔的刑事上的責任。

企業安全生產刑事責任的承擔主體為安全生產的主要負責人和生產活動中的具體操作人員，即安全生產責任的刑事責任由上述人員承擔。

生產經營單位及從業人員的不當行為主要為

1、生產經營單位的不當行為

①未設立安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員，管理、生產人員未經專門培訓;

②安全設施設計審查和竣工驗收不符合規定;

③安全設備管理不符合規定，未為從業人員提供符合標準的勞動防護用品，特種設備以及危險物品的容器、運輸工具未經專業機構檢測，使用國家明令淘汰、禁止使用的生產安全的工藝、設備;

④重大危險源安全管理不符合規定;

⑤承包租賃安全管理不符合規定;

⑥交叉作業安全管理不符合規定;

⑦生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫與員工宿舍在同一座建築內，或者與員工宿舍的距離不符合安全要求的，未設符合需要的出口，或者封閉、堵塞生產經營場所或者員工宿捨出口。

2、從業人員的不當行為

生產經營單位從業人員不當行為主要表現為不服從管理，違反安全生產規章制度或者操作規程。

生產經營單位及從業人員不當行為承擔的法律責任。

3、從業人員不當行為承擔的法律責任

①給予批評教育;

②依照有關規章制度給予處分包括降職、撤職以及要求賠償經濟損失等;

③追究刑事責任。

我國刑法關於企業安全生產刑事責任的部分規定：

第一百三十四條 【重大責任事故罪;強令違章冒險作業罪】在生產、作業中違反有關安全管理的規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重後果的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。

強令他人違章冒險作業，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重後果的，處五年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的，處五年以上有期徒刑。」

⑥ 企業發生責任事故總經理需承擔的法律責任包括什麼

那要看它發生什麼樣的責任事故，如果企業發生環境污染事故的話，那麼總版經理需要承擔污權染環境罪和玩忽職守罪如果企業發生安全事故，那麼總經理就要承擔玩忽職守罪如果企業發生詐騙，合同詐騙罪，那麼總經理要承擔合同詐騙罪。和玩忽職守罪

⑦ 急！企業法律責任是什麼

法律責任指企業違背了其應當遵守的法定義務而產生新的特定義務。
好比環保責任專吧，屬
企業違背了環保責任，有義務保護其生產經營區域所能影響范圍的環境，
舉個例子，環境保護法第三十六條
建設項目的防止污染設施沒有建成或者沒有達到國家規定的要求，投入生產或者使用的，由批准該建設項目的環境影響報告書的環境保護行政主管部門責令停止生產或者使用，可以並處罰款。

在這里，防止污染設施建成或者達到國家規定的要求，這是法定義務。而違背法定義務，就要由批准該建設項目的環境影響報告書的環境保護行政主管部門責令停止生產或者使用，可以並處罰款。

⑧ 發生安全生產事故，對負有責任的生產經營單位給予處罰企業責任怎麼界定

你們公司發生安全事故了，那麼你們公司就是負有安全責任的生產經營單位； 沒有責任這種情況很少，像你說的不可抗力一種，還有故意破壞等； 員工違反操作規程，企業一樣負有安全責任，只能說責任的大小，因為員工屬於公司內部人員，就算是違反操作，那也是監管不到位； 責任的鑒定，要看事故性質，比如沒有造成人員傷亡的一般事故，政府可以指定企業自查自糾，自己處罰內部人員，但是如果發生傷亡了，或者是一般事故以上了， 一般政府會組織調查組，責任來調查組來界定，依據當然是相關的法律法規。發生生產安全事故，單位需要承擔哪些法律責任?
1、 如果生產安全事故有重大傷亡事故或者造成其他嚴重後果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。
2、 《中華人民共和國刑法》 第一百三十五條 重大勞動安全事故罪 安全生產設施或者安全生產條件不符合國家規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重後果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。
拓展資料：
發生安全生產事故後，對有關負責人處罰金嗎?
《中華人民共和國安全生產法》 第八十七條 負有安全生產監督管理職責的部門的工作人員，有下列行為之一的，給予降級或者撤職的處分;構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任：
(一)對不符合法定安全生產條件的涉及安全生產的事項予以批准或者驗收通過的;
(二)發現未依法取得批准、驗收的單位擅自從事有關活動或者接到舉報後不予取締或者不依法予以處理的;
(三)對已經依法取得批準的單位不履行監督管理職責，發現其不再具備安全生產條件而不撤銷原批准或者發現安全生產違法行為不予查處的;
拓展資料：根據我國有關的法律法規，如果生產安全事故有重大傷亡事故或者造成其他嚴重後果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。

⑨ 企業的法律責任

一、企業有關員工的法律責任：

1、必須為員工購買社會保險（包括養老、醫療、工傷、生育、失業保險）；

2、企業必須為員工簽訂勞動合同；

3、員工的工資不得低於當地政府規定的最低工資。

(9)企業生產法律責任擴展閱讀

法定代表人作為公司股東或者股份公司發起人的法律責任

《公司法》規定，股東的主要義務有股東出資義務、不得濫用股東權利的義務、不得濫用公司法人獨立地位(有限責任)的義務、不得損害公司利益的義務等。

第二十八條股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開設的賬戶;以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續。

股東不按照前款規定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。

第八十四條發起人不依照前款規定繳納出資的，應當按照發起人協議承擔違約責任。

第二十條公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。

公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。

公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。

第二十一條公司的控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員不得利用其關聯關系損害公司利益。

違反前款規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

參考資料來源網路-中華人民共和國公司法