包工頭沒資質法律責任

A. 農村建房子，和包工頭簽了合同，他沒資質，現在出事了！我有責任嗎

這來個問題需要看雙自方在合作之前所訂下的條款和合作方式來認定法律關系。

一、如果是工程全價承包（包工包料），就是多少錢發給承包方完全負責，在法律上屬於合同關系，出了這種工傷事故，發包方可以不承擔責任，應當由包工頭負完全責任。

二、如果是只包工不包料，那麼，在法律上就屬於僱傭關系。這樣子的責任認定比較復雜。若按勞動合同法，凡是在發包方工作過程中的任何安全事故，原則上由發包方負責。通過以往法院判決案例，一般都是由發包方和承包方各承擔50%的費用或者賠償。

可能在農村的建築慣例中，大多數都是口頭約定，那麼，按照資方舉證原則，這對發包方是相當不利的。如果沒有合法的證明文件如：工程承包合同，安全事故免責協議，往往由發包方承擔全部責任。

當然，在農村出現這種情況，大多是協商解決。不過，到了法院法官也會考慮到實際情況，做出合適的判決的。

B. 在線法律咨詢：無資質包工頭 發包人承擔連帶工傷責任

你們把工程發包給沒有資質的人，那麼你們應當承擔連帶責任。最高人民法院《關於內審理人身損害賠償容案件適用法律若干問題解釋》第十一條第二款規定：雇員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。也就是說僱主是賠償責任主體，而你們是連帶責任人。

C. 沒有資質的包工頭承包工程會有什麼法律後果

在建築工地，或者礦山企業普遍存在著總包公司、分包公司將工程違法發包給不具有資質的個人，這些無資質的個人，就是我們經常提到到包工頭。一般情況下，包工頭針對自己所承攬的工程，均是自行招聘工人進行施工。這些工人受包工頭管理，從包工頭處領取勞動報酬。
但實踐中，如果包工頭的工人因工受傷時，因包工頭資金實力薄弱，無力賠償的情況比比皆是。這種情況，往往會給受傷工人的傷情診療和生活保障，造成極大的困擾。
因此，我國相關法律法規，針對建築工地的這種特殊情況，制定了明確的法律規定。即用工單位違反法律、法規規定將承包業務轉包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業務時因工傷亡的，用工單位為承擔工傷保險責任的單位。即包工頭僱傭的工人因工負傷，應由違法將工程發包給包工頭的單位承擔該工人的工傷待賠償責任。
另外要注意的是，該發包公司在給包工頭僱傭的受傷民工賠償之後，有權向該包工頭追償，因此我們可知，要求發包公司承擔工傷賠償責任，只是優先保護受傷工人的切身權益。發包公司賠償後，最終的賠償責任還是要落到該包工頭身上。
《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第三條
社會保險行政部門認定下列單位為承擔工傷保險責任單位的，人民法院應予支持：
(一)職工與兩個或兩個以上單位建立勞動關系，工傷事故發生時，職工為之工作的單位為承擔工傷保險責任的單位
(二)勞務派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的，派遣單位為承擔工傷保險責任的單位
(三)單位指派到其他單位工作的職工因工傷亡的，指派單位為承擔工傷保險責任的單位

D. 農村建房中 農村包工頭有無資質施工 法律上是如何規定的

農村建房中，農村包工頭不需要資質就可施工，法律上沒有規定。

中國建築法律一直沒有給包工頭一個明確的法律地位。按法律規定，民工直接受雇於施工企業，與施工企業是勞動關系。

但實際情況是，施工企業很少與民工直接發生關系，大多數情況下，都是包工頭與施工企業簽定建設工程施工合同，再由包工頭與民工簽定勞務合同(實際上大多數情況下為口頭協議)。

由於施工企業與包工頭之間的這種關系法律並沒有明確禁止，因此，司法實踐中人民法院在審理此類案件時，除確屬工程承包、轉包等法律禁止性的行為外，一律按勞務合同關系即有效合同處理。

其次，由於施工企業與包工頭之間是勞務合同關系，而非工程分包合同關系或勞務分包關系，因此施工企業不能將質量、安全、工期等工程責任轉嫁給包工頭。

盡管包工頭負有部分管理職責，但僅限於對民工的日常管理上。施工過程中的質量、安全、工期等工程責任，應由施工企業全部承擔，而不能將這些法定責任轉嫁給包工頭。

中國《建築法》及國務院《建設工程質量管理條例》均將工程質量、安全等工程責任確定為施工企業的法定責任，施工企業不能以合同形式將其法定責任轉嫁給第三人。因此，即使施工企業與包工頭簽定的合同條款中有明確約定，法院亦可以違反法律強制性規定而認定該條款無效。

(4)包工頭沒資質法律責任擴展閱讀

《建設工程質量管理條例》

第七條

建設單位應當將工程發包給具有相應資質等級的單位。

建設單位不得將建設工程肢解發包。

第八條

建設單位應當依法對工程建設項目的勘察、設計、施工、監理以及與工程建設有關的重要設備、材料等的采購進行招標。

第九條

建設單位必須向有關的勘察、設計、施工、工程監理等單位提供與建設工程有關的原始資料。

原始資料必須真實、准確、齊全。

第十條

建設工程發包單位不得迫使承包方以低於成本的價格競標，不得任意壓縮合理工期。

建設單位不得明示或者暗示設計單位或者施工單位違反工程建設強制性標准，降低建設工程質量。

E. 工地發生工傷小包工頭(無資質)的要承擔多少責任

如果是民事責任關系，首先是包工頭賠償，發包人、分包人承擔連帶責任；如果是工傷陪償，由具備用工主體資格的發包方承擔用工主體責任。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第十一條 雇員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
雇員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。
《關於確立勞動關系有關事項的通知》(勞社部發〔2005〕12號)
四、建築施工、礦山 企業 等用人單位工程(業務)或經營權發包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發包方承擔用工主體責任。「不具備用工主體資格的組織或自然人」一般指的就是包工頭。
所以，建築工地發生工傷事故，事故當事人或其近親屬向獲得工傷賠償應當將該包工頭上級有資質的發包方列為被申請人（一般為工地施工總承包企業、施工分包企業、勞務分包企業），包工頭作為第三人出現。工傷賠償數額由有資質的發包方支付。
一般該類案件，工傷賠償數額由有資質的發包方支付後，發包方會以各種理由剋扣或拖欠涉事包工頭的工程款，用以平衡其損失。

F. 工地發生工傷，沒有資質的包工頭和公司分別承擔多少責任

你好，根據法律規定，你可以要求施工單位承擔全部責任。
你首先要確定和施工單位的勞動合同關系；
然後你要去勞動局工傷認定科申請工傷認定；
工傷認定下來後，會通知你去做勞動能力鑒定；
最後就是你找施工單位賠償。

G. 農村建房，包工頭無資質，與工人無合同，工人受傷責任由誰承擔

在農村，游擊施工隊是被人們普遍認可並被接受的建築隊伍。由於法律意識內淡薄，也很少有人在找容施工隊的時候考慮到資質等問題。所以，房主在找包工頭承包建房時多找熟悉的人來承包，從而疏於對資質進行確認。因此，房主也要為事故承擔次要責任。如果是2層以下的農村房屋建設，你家的責任小一點；如果是2層以上，你家把工程發包給沒有資質的包工頭，需要承擔過錯賠償責任，最少也要承擔30%的賠償責任。如果你家跟包工頭有約定且有證據證實，可以賠付後再跟包工頭追償。如果解決了你的疑問請好評，萬事如意。

以上回答僅供參考，不作為實際案件處理依據，具體情況網上說不清楚，不要追問，請在線下委託當地律師處理，自己擅自處理案件後果自負。
只接聽本地電話，外地當事人見諒，謝謝。