公司實際控制人的法律責任

⑴ 法人和實際控制哪個人責任大

如果出事，法人代表和實際控制人都要負上法律責任的，但實際控制人要負責大一些。

1、實際控制人是指雖不是公司的股東，但通過投資關系、協議或者其他安排，能夠實際支配公司行為的人。簡而言之，實際控制人就是實際控制上市公司的自然人、法人或其他組織，所以實際控制人自然責任要更大。

2、法律規定法人的具體責任形式主要是發揮法律的威懾作用,促使法人更好地貫徹落實《會計法》的各項規定,切實履行保證單位會計資料真實性和完整性的責任。企業的法人代表在不同的場合要承擔不同的法律責任，種類多樣。

但當出現重大問題時，有關部門會根據控股、資金流向等判斷實際控制人，實際控制人會承擔主要責任，法人會承擔次要責任。

3、實際控制人對上市公司的影響已引起監管部門的重視。2001年底至2002年初,監管部門出台的《上市公司股東持股變動報告》、《上市公司治理准則》等規章都要求上市公司在其控股股東或實際控制人發生變化時,必須披露控股股東或實際控制人的詳細資料。

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有下列情形之一的，將被認定為實際控制人：

1、能夠單獨或者聯合控制一個公司的股份、表決權超過該公司股東名冊中持股數量最多的股東行使的表決權。

2、單獨或者聯合控制一個公司的股份、表決權達到或者超過百分之三十。

3、通過單獨或者聯合控制的表決權能夠決定一個公司董事會半數以上成員當選的。

4、能夠決定一個公司的財務和經營政策、並能據以從該公司的經營活動中獲取利益的。

5、有關部門根據實質重於形式原則判斷某一主體事實上能對公司的行為實施控制的其他情形。

⑵ 兒子是法人代表,父親是公司實際控制人,父子各應承擔什麼法律責任

如果兒子事實上沒有參與企業的管理，只是出了一個名字的話，那麼他承擔內責任就相對小一些。容但做為公司實際控制人，不論什麼情況，都要承擔主要的責任，或者說全部的責任。
但是一般通俗的理解的話，像父子關系這種情況很難得擺脫嫌疑，所以一旦出事了，兩人責任都不會太小

⑶ 法人代表，實際負責人和實際控制人的區別

1、職位上的不同：法定代表人是企業的代表，是企業的負責人。實際控制人是企業的主要投資人或者間接但具體控制權的人。實際負責人可能只是一個掛名人物，不參與公司經營管理，公司實際上的管理者，就是實際負責人。

2、義務上的不同：單位負責人是單位會計行為當然的責任主體,將有利於從根本上確保單位內部約束機制的健全、完整與有效。法定代表人是指依法代表法人行使民事權利，履行民事義務。實際控制人則是實際控制上市公司或其他組織。

3、責任上的不同：法律規定單位負責人的具體責任形式,主要是發揮法律的威懾作用,促使單位負責人更好地貫徹落實《會計法》的各項規定,切實履行保證單位會計資料真實性和完整性的責任。

企業的法人代表在不同的場合要承擔不同的法律責任，種類多樣。

譬如，在代表該企業的場合，其個人簽名即導致企業承擔責任的後果；如果企業破產並負有個人責任，法人代表會受到將來再辦企業時的諸多限制；如果企業觸犯了有關法律的規定，可能法人代表的人身會受到限制，例如拒不執行法院判決法人代表被拘留；法人犯罪，法定代表人會受刑事處分，等等，以上只是列舉，不完全。

實際控制人對上市公司的影響已引起監管部門的重視。2001年底至2002年初,監管部門出台的《上市公司股東持股變動報告》、《上市公司治理准則》等規章都要求上市公司在其控股股東或實際控制人發生變化時,必須披露控股股東或實際控制人的詳細資料。

(3)公司實際控制人的法律責任擴展閱讀

法人代表和法定代表人是兩個不同的法律概念。

法人代表，也可稱為法人的授權代表，這個代表可以是甲、也可以是乙，他不是固定的，而是取決於法人的授權，這個授權可以一事一授權，也可以是一攬子事項的授權。

法定代表人，必須是法人組織的負責人，能夠代表法人行使職權。《民法通則》規定：「依照法律或者法人組織章程規定，代表法人行使職權的負責人，是法人的法定代表人。」

法定代表人可以由廠長、經理擔任，也可以由董事長、理事長擔任，這主要看法律或章程如何規定。法定代表人代表企業法人的利益，按照法人的意志行使法人權利。法定代表人在企業內部負責組織和領導生產經營活動；對外代表企業，全權處理一切民事活動。

⑷ 有限責任公司出現法律問題情況下，是實際控制負擔責任還是法人謝謝

民事責任的話按持有股份比例承擔。如果是刑事責任需要抓捕的話，那就是抓實際責任人和法人，不和股份比例掛鉤。

⑸ 公司監事有什麼法律責任

有限責任公司設監事會，其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權：(一)檢查公司財務;(二)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;(四)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;(五)向股東會會議提出提案;(六)依照本法第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟;(七)公司章程規定的其他職權。法律依據：《中華人民共和國公司法》第五十三條監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權：(一) 檢查公司財務;(二) 對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;(三) 當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;(四) 提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;(五) 向股東會會議提出提案;(六) 依照本法第一百五十一條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟;(七) 公司章程規定的其他職權。

⑹ 公司如果出事，是實際控制人還是法人承擔責任

公司如果出事，法人代表和實際控制人都要負上法律責任的。

法人責任與外部個人責任的關系

1、法定代表人和其他工作人員對其職務行為是否承擔個人責任，以其在履行職務時有無過失為依據。只有有過失的，個人才可能承擔責任。

2、違約責任只能由法人承擔，而不由法定代表人和其他工作人員承擔。無論是勞動合同還是集體合同總是以法人的名義簽訂的，只能由法人來承擔義務以及由此發生的法律責任。

3、法有明文規定的情況下個人才承擔外部責任。依我國勞動法規定，只有對勞動者造成嚴重的人身侵害，法定代表人和其他工作人員才直接承擔個人責任。

(6)公司實際控制人的法律責任擴展閱讀

實際控制人認定原則

（1）單獨或者聯合控制一個公司的股份、表決權超過該公司股東名冊中持股數量最多的股東行使的表決權；

（2）單獨或者聯合控制一個公司的股份、表決權達到或者超過百分之三十；

（3）通過單獨或者聯合控制的表決權能夠決定一個公司董事會半數以上成員當選的；

（4）能夠決定一個公司的財務和經營政策、並能據以從該公司的經營活動中獲取利益的；

（5）有關部門根據實質重於形式原則判斷某一主體事實上能對公司的行為實施控制的其他情形。

參考資料來源網路 法人責任

參考資料來源網路 實際控制人

⑺ 國稅走逃是追究法人還是實際控制人的法律責任

都會有責任。

既然是公司法人，當然要對公司的全部經營後果負責。而專實際控制人，作為屬直接參與者，也需要對其產生的後果負責。

這里有一個真實的案例可以佐證。成都某公司因增值稅違法被查，違法事實發生時的法人和現任法人都受到牽連。

⑻ 公司觸犯法律是法定代表人負責還是實際控制人負責

主要看公司體現的是法定代表人還是實際控制人的意志，如果法定代表人不參與決策，不插手公司經營管理，自然應由實際控制人承擔責任，詳詢專業公司法律師