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影樓法律知識

發布時間: 2022-08-11 03:13:23

① 關於肖像的法律知識

這個問題你是問對人了,讓網路知道之星來回答你!

合同是有效的,理由如下:

1、影樓使用婚紗照放到櫥窗作宣傳,應該與兩人簽訂合同。影樓在簽合同時,僅由女方簽字,按照《合同法》第49條,影樓有理由相信女方具有代理權,所以,該代理行為有效。

2、回家後女的跟男的說了這事,男的也沒有提出反對意見,這說明男方是知道這件事情的。如果男方不同意女方的代理行為,可以要求撤銷這份合同。但是男方沒有在法定時間內去行使撤銷權,當兩人在1年後離婚,男方想再行使撤銷權時,按照《合同法》第55條第1款,男方的撤銷權消滅。

3、在男方的撤銷權消滅後,該合同繼續有效,影樓可以用他們的婚紗照放到櫥窗作宣傳。

但是,拿個離婚夫妻的婚紗照做宣傳,對影樓來說並不好,可能讓來影樓拍婚紗照的客戶產生這樣的感覺:在這里拍婚紗意頭不好,會導致離婚!

所以,建議影樓與男方協商,由男方支付一定的照相費用,影樓撤出宣傳照。

法律依據:

《中華人民共和國合同法》
http://www.sz.gov.cn/gsj/zcwj/ht/200809/t20080909_36944_5152.htm

第四十九條 行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止後以被代理人名義訂立合同,相對人有理由相信行為人有代理權的,該代理行為有效。

第五十五條 有下列情形之一的,撤銷權消滅:
(一)具有撤銷權的當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內沒有行使撤銷權;

② 如何認定委託創作合同的性質

你好,很高興為你解答:

正確認定委託人與受託人之間法律關系的性質,對於正確認定委託作品侵害第三人著作權責任的承擔具有非常重要的意義。關於委託作品合同的性質,有三種不同觀點,即委託創作作品的合同是委託合同、承攬合同還是無名合同。對此,筆者認為委託創作合同應為承攬合同。因為,就合同的表現形式及其法律後果而言,委託他人創作作品的合同符合承攬合同的特徵。按照《合同法》第二百五十一條,承攬合同是指「承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人給付報酬的合同」。而承攬合同中定作人交付的工作成果既可以是有形的物,也可以是智力成果。反對將委託作品合同定性為承攬合同的理由之一,就是認為承攬合同中定作人所交付的工作成果通常是有形的物,不包括智力成果。這種觀點既無理論依據,也與審判實踐不符。在德國通常認為科學藝術創作可以成為承攬合同中所約定的工作,我國合同法理論也認為智力勞動可以成為承攬人的工作,而且得到審判實踐的支持。如1997年2月13日權辦[1997]12號《國家版權局關於對影樓拍攝的照片有無著作權的答復》第2條規定「顧客同影樓的關系,應屬於民法中的承攬合同關系。因承攬合同關系產生的照片,應屬於著作權法第十七條規定的委託創作。」
此外,將委託作品合同定性為承攬合同有著實踐基礎。國家版權局1999年11月11日《關於〈快樂大本營〉一案給長沙市開福區人民法院的答復》,稱委託作品為「在民法的委託或者承攬關系下創作的作品。因此,委託創作合同應為承攬合同,委託人為定作人,受託人為承攬人。
相關法律知識:
《中華人民共和國著作權法》中有關規定的內容
第五十條為制止侵權行為,在證據可能滅失或者以後難以取得的情況下,著作權人或者與著作權有關的權利人可以在起訴前向人民法院申請保全證據。
人民法院接受申請後,必須在四十八小時內作出裁定;裁定採取保全措施的,應當立即開始執行。
人民法院可以責令申請人提供擔保,申請人不提供擔保的,駁回申請。
申請人在人民法院採取保全措施後十五日內不起訴的,人民法院應當解除保全措施。
第五十一條人民法院審理案件,對於侵犯著作權或者與著作權有關的權利的,可以沒收違法所得、侵權復製品以及進行違法活動的財物。
第五十二條復製品的出版者、製作者不能證明其出版、製作有合法授權的,復製品的發行者或者電影作品或者以類似攝制電影的方法創作的作品、計算機軟體、錄音錄像製品的復製品的出租者不能證明其發行、出租的復製品有合法來源的,應當承擔法律責任
第五十三條當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定條件的,應當依照《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關法律規定承擔民事責任。
第五十四條著作權糾紛可以調解,也可以根據當事人達成的書面仲裁協議或者著作權合同中的仲裁條款,向仲裁機構申請仲裁。
當事人沒有書面仲裁協議,也沒有在著作權合同中訂立仲裁條款的,可以直接向人民法院起訴。

希望我的回答能夠幫助你,滿意請採納

③ 現在國家法律是不是新規定了一條【客人到影樓拍照底片歸客人所有】

沒有這抄樣的法律襲規定,法律不可能事無巨細的規定到客人到影樓拍照底片歸客人所有。

但對客人到影樓拍照底片的爭議,屬於生活消費權益爭議,消費者可以向工商行政管理部門投訴,主張經營者提供底片。

消費者投訴應當符合下列條件:

(一)有明確的被投訴人;

(二)有具體的投訴請求、事實和理由;

(三)屬於工商行政管理部門職責范圍。

(3)影樓法律知識擴展閱讀:

《消費者權益保護法》第三十九條 消費者和經營者發生消費者權益爭議的,可以通過下列途徑解決:

(一)與經營者協商和解;

(二)請求消費者協會或者依法成立的其他調解組織調解;

(三)向有關行政部門投訴;

(四)根據與經營者達成的仲裁協議提請仲裁機構仲裁;

(五)向人民法院提起訴訟。

④ 財產所有權包括個人的著作權、肖像權嗎

從狹義上,財產所有權是與著作權、肖像權並列為個人的權益,從廣義上,人身、財產所有權益是包括所有民事權益。
財產所有權是指所有人依法對自己的財產享有佔有、使用、收益和處分的權利,包括佔有權、使用權、收益權和處分權四項權能。所有權意味著人對物最充分、最完全的支配,是最完整的物權形式。財產所有權在本質上是一定社會的所有制形式在法律上的表現。財產所有權制度構成了民事法律制度的基石。中國《民法通則》對財產所有權作出了明確的規定。其中,財產所有權的類型主要包括:國家所有權、勞動群眾集體組織所有權、社會團體所有權和公民個人所有權。
根據《中華人民共和國侵權責任法》規定
第二條 侵害民事權益,應當依照本法承擔侵權責任。
本法所稱民事權益,包括生命權、健康權、姓名權、名譽權、榮譽權、肖像權、隱私權、婚姻自主權、監護權、所有權、用益物權、擔保物權、著作權、專利權、商標專用權、發現權、股權、繼承權等人身、財產權益。

⑤ 婚紗影樓攝影部的規章制度是什麼

第一節 總則 《婚紗影樓攝影部的規章與制度》

第一條 為嚴明紀律,獎勵先進,處罰落後,調動員工積極性,提高工作效益和經濟效益,特製訂本制度。
第二條 對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經濟獎懲為輔的原則。
第三條 本制度適於公司全體員工。
第四條 經理和主管負責監督本制度的貫徹實施。
第五條 本制度適用於未註明條款的其他各項規章制度。

第二節 獎勵

第六條 本公司設立好下獎勵方法:

1、大會表揚;
2、獎金獎勵;
3、晉升提級。

第七條 對下列表現之一的員工,應當給予獎勵:

1、遵紀守法,執行公司規章制度,思想進步,文明禮貌,團結互助,事跡突出;
2、一貫忠於職守、積極負責,廉潔奉公,全年無出現事故;
3、完成計劃指標,經濟效益良好;
4、積極向公司提出合理化建議,為公司採納;
5、全年無缺勤,積極做好本職工作;
6、維護公司利益,為公司爭得榮譽,防止或挽救事故與經濟損失有功;
7、維護財經紀律,抵制歪風邪氣,事跡突出;
8、節約資金,節儉費用,事突出;
9、領導有方,帶領員工良好完成各項任務;
10、堅持自學,不斷提高業務水平,任職期內取得中專以上文憑或獲得其他專業證書;
11、其他對公司作出貢獻,董事會或總經理變為應當給予獎勵的。
員工有上述表現符合《晉升制度》規定的,給予晉升提級。

第八條 獎勵程序如下:

1、員工推薦、本人自薦或單位提名;
2、經理店長進行審核;
3、總經理或店長批准。

第三節 處罰

員工有下列行為之一,視情節輕重,分別給予扣除一定時期的獎金、扣除部分工資、警告、記過、降級、辭退、開除等處分:

第九條 有下列行為者罰款10元:

1、隨意吐痰,丟紙屑果皮者;
2、早會遲到者;
3、營業時間內聚眾聊天、看小說、吃零食、打瞌睡、抄寫非公事文件者。
4、崗位衛生檢查不合格者;
5、當班期間未佩帶工牌、未穿著制服、衣冠不整者、前期部門示未化淡妝者;
6、禮儀、稱呼不規范者(包括對主管、攝影師、化妝師、設計師的稱呼);
7、填寫各種工作表格不認真、漏填者;
8、當班期間當眾化妝,修剪手、腳指甲者;
9、打卡後吃早餐者;
10、下班後自己工作崗位未整理者。包括整理衛生、關閉電腦、空調等。
11、未按公司規定使用公司設備者。如電腦等。
12、上下班忘記打卡者。(須有主管開單證明確有準時上下班)

第十條 有下列行為者罰款20元:

1、未經許可而無故不列席公司會議者;
2、未經許可而私自帶人進入工作場所者;
3、離開工作崗位未辦理代班手續者;
4、安排任務未及時完成者;
5、竄崗、隨便進入其它部門工作室者。
6、上班時間吵鬧、大聲喧嘩而不聽糾正者。
7、利用公司設備電腦上網聊天、玩游戲、看電影者。
8、上班時間洗頭洗自己私人衣服等

第十一條 有下列行為者罰款50元:

1、未經主管同意外出者
2、態度惡劣,傲慢,不接受管理,當眾頂撞上司者。
3、利用公司設備做私人事件者。如電話、列印機、復印機等。
4、在顧客面前吵架、說粗話有損公司聲譽形象者。
5、服務態度欠佳,經顧客檢舉屬實者。
6、有意破壞公司財物者。
7、出席各種會議或者工作,代他人簽到者,如代打卡。

第十二條 有下列行為者罰款100—500元:

1、與顧客或員工發生斗歐吵架事件者,由部門主管根據情節作出處理。
2、工作未交接清楚造成公司重大損失者。
3、私拉電源影響公共安全、公司正常作業者。

第十三條 有以下行為者,做記過或開除處分:

1、利用私人對公司不滿,煽動員工情緒製造事端者。
2、不服從公司工作安排、職務調動者。
2、在外散布謠言,製造事端,嚴重影響公司形象者。
3、泄露公司營業機密,如效益,拍照對數,促銷計劃與發展營運計劃嚴重者。

第十四條 有以下行為者視情覺嚴重報送司法機關追究法律責任:

1、私自偷取公司產品(包括毛片、加洗、壓膜、復制光碟等)與顧客產生交易者。
2、盜取、偷竅顧客、同事、公司財物者。
3、盜取、泄露公司內部高級文件、機密者。

第四節 考勤制度

第十五條、員工上下班必須打卡,每日二次或四次,上班前和下班後,不得無故不打卡,不得代他人打卡,因故不能打卡或忘打卡者,必須有部門主管批准簽字,每月不能超過兩次.主管月底把公文整理後統一交予會計

第十六條 忘打卡每人次處於二元處罰,以每一次遞增一元.(即第一次忘記打卡二元,無次忘記打卡三元,三次四元以此例推)。

第十七條 員工應遵守上、下班時間,不得無故遲到早退。凡遲到一分鍾三元扣罰,每月遲到超過五次在原有處罰上在扣除100元.

第十八條 員工無故不上班或外出時不辦理任何手續,作曠工處理。曠工按三倍扣除當天工資。連續曠工3天或一年內累計曠工達30天者,公司將予以除名。

第十九條 考勤工作由會計負責,考勤員應有較強的責任心,堅持原則

第二十條 每月考勤報表與考勤記錄在發工資前應進行仔細核對,核對無誤後方可計算工資。

第二十一條 員工請事假、病假、公假等,必須到前前台領取統一公文,正確填寫,報有關主管簽字後,然後在急時送回前台。

1、員工無特殊情況,不得隨意請假,如必須請假,應先辦理請假手續,得到批准後,做好交接工作方可離開崗位;
2、如因突發事件不能到崗者,須立即託人帶信或打電話通知部門主管說明原由,由部門主管當日下班前補辦手續上交人事部;
3、員工因病(事)請假,公司不發當日工資。不足一天的,以所以崗位每日上班時間鍾頭數,按比例扣發當日部份工資,並扣除當月滿勤獎金;
4、員工請事假在三天以內由經理(主管)批准,超過三天者須報總經理批准;
5、部門經理(主管)請假必須報總經理批准;
6、員工請假,必須在批準的期限到時上班。特殊情況超假,應申述充分理由和出示證明,以補辦續假手續,未經請假或請假未准便離開工作崗位,按曠工論處;
7、如請假必須提前一天進行申請;如有突發事可以在8點之前打電話.8點之後無效
8、員工在一年內累計或一次性事假超過三十天者,一年內累計或一次性病假三十天者或病事假四十天者,不能享受年終福利、獎勵待遇;
9、因參加社會活動、工作、業務需要或會議必須離開工作崗位者,經部門負責人批准,給予公假,工資照發;
10 因某些原因想辭職的,必須提前提出書面申請.總經理簽字後生效.簽字時間往後推30天才可以正式辭職.

(以上規章制度全體員工簽字即日生效) 《《我找了好長時間才找到,希望是你滿意的答案》》

⑥ 拍婚紗照的底片,影樓要收費。怎麼維權找什麼部門投訴有相關的國家標准法律條文嗎

在我們拍照的過程中,照相館都會留下拍攝的底片;如果這些底片,最終在精修完成以後,隨著交易的結束,而被照相館刪除,這個過程就不算侵犯我們的隱私。

如果是在交易結束以後,仍然留有我們的底片,而且還用作了其他的用途,則就侵犯了我們的隱私和權益。當我們發現這種情況以後,就可以及時的讓他們撤銷照片的使用,並及時的刪除所有底片。

所以在看照相館,保留底片時候,也需要區分他們的用途,以及是否對我們,造成了不利的影響。

⑦ 中國憲法關於相冊版權的法律!如相冊需要從新製作!影樓應如何處理我之前的相冊

一部憲法應該具備模糊性為其他法律預留變通的地方,面面俱到的憲法是死板的,不能適應社會的發展和進步。憲法中有一句公民在行駛權利時不得損害其他公民的合法權利。
在相關的法律中有如知識產權保護法,著作法,隱私法等等法律,
影樓如何處理公民有知情權,並得到公民的許可同意,如果未經公民許可則侵犯公民的隱私,肖像,知情等相關權利

以上是一個法律,政治愛好者的對此事的看法,僅供參考,謝謝

⑧ 照片的使用權和版權

商業攝影可以理解為委託創作作品,版權(就是著作權)有你們雙方約定,無約定的話屬於創作者,即影樓或個人了。這個是針對創作這一智力活動來說的,不是針對照片。

對照片來說,所有權是影樓的,你買到了使用權。以前膠片的話,影樓把底片也給你了,這可以理解為對所有權的處分。現在數碼,基本給的都是復製品。扯遠了。

你買了得使用權,就可以自由使用了,但注意,不享有著作權的情況下,別侵犯了別人的著作權。

順便說,你享有肖像權,這個是人身權,不能轉移的。影樓即使享有著作權,也不能侵犯你的肖像權,比如盈利性的使用。

(8)影樓法律知識擴展閱讀:

肖像權的內容包括:

(1)公民有權擁有自己的肖像,擁有對肖像的製作專有權和使用專有權。

(2)公民有權禁止他人非法使用自己的肖像權或對肖像權進行損害、玷污。

一、肖像製作專有權:就攝影而言,即通過照相將自然人外貌形象固定在一膠片、相紙或其他物質載體上,使自然人的形象轉化為肖像的全部過程。

二、肖像製作專有權內容包括:

1、肖像權人可以根據自己的需要或他人、社會的需要,自己有權決定自我製作肖像或由他人製作自己的肖像,他人均不得干涉;

2、是肖像權人有權禁止他人未經自己的同意或授權,擅自製作自己的肖像。非法製作他人的肖像,構成侵權行為。

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