法律知識宣傳單

Ⅰ 如何宣傳法律知識

如果你想要宣傳法律知識的話，首先你要先找一個地方，比如說小區啊或者是那種集市啊超市之類的，然後把你們想要宣傳的法律知識做成宣傳單，最好設置成一個比賽，比賽有獎品，這樣才可以吸引人來參加，方便你來宣傳法律知識，最好在那種商業中心啊那些地方搭上你的宣傳地點，然後出那種小游戲小活動來吸引大家來參加，然後就可以宣傳法律知識了。

Ⅱ 你帶10名共青團全去宣傳法律知識,該怎樣組織

1、召集你要組織的10名共青團員，了解他們的職業特點和個人特長，以此為依據，結合本次宣傳活動的內容，對他們進行合理分工，盡量做到用人之長、各司其職。
2、調到全員力量，整理你們要宣傳的法律范疇，除了收集相關法律條款，最好再整理一些相關的案例，以便提升宣傳效果。
3、聯系宣傳場地，根據場地實際情況，酌情設計宣傳圖版、宣傳畫、宣傳單等。
4、如果條件允許，可以考慮動用多媒體、投影以及音響等設備，豐富宣傳形式，吸引更多群眾。
5、可以考慮設立咨詢台，開展免費義務咨詢，在宣傳法律的同時更好地普及法律。
6、聯系廣播、電視台、報紙等媒體記者，報道你們的宣傳活動，營造輿論氛圍。
我想到的就這些，但願對您有所啟發。祝您成功。

Ⅲ 法制宣傳

一：1、弘揚憲法精神 構建和諧社會
2、實行依法治國 堅持執政為民
3、增強憲法觀念 推進依法治國
4、宣傳憲法精神 維護憲法權威
5、懲治邪惡，維護正義——「12·4」法律就在身邊
6、學法，知法，守法，護法；為你，為我，為他，為大家
二：方案：
1.主題：確立我校本次法制宣傳活動大主題為「弘揚法治精神，推進依法治國」我校緊密結合宣教主題進一步確定為「學法、懂法、用法，保護自身安全」。
2.指導思想：以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大精神，在學校師生中廣泛傳播法律知識、弘揚法治精神，增強學校師生在法律面前一律平等觀念、權利義務相一致觀念、公平正義觀念，進一步推進我市依法治市進程。
3.活動組織：（領導，組員）
4.1，橫幅高懸
2，主題班會
3，生活實踐
4，以學慣用法、懂法，保護自身安全為主題的《致家長一封信》
5，《我做懂法好青年》的實踐作業
6，升旗法制宣傳演講
7，散發宣傳單
三：倡議書：同學們:
法制建設，是社會主義政治文明重要內容，也是構建和諧社區的重要保障。當此法制宣傳日之際，讓我們一起學習法律、信仰法律、遵守法律、運用法律、維護法律，將法律的公平、正義理念傳播到社區的各個角落，共建我們身邊的和諧。
ps;如何，若尚可，呵呵。。。心照不宣。

Ⅳ 大學普法主題班會內容策劃

仿造這個弄一下就OK了

一.活動的目的:希望通過此次活動,向民眾宣傳法律知識,增強大家的法律意識,樹立法律在人們心中的威信;同時,這也是鍛煉大家能力的一次難得的機會,同學們能將所學知識運用到實際中來.
二.活動主題:法制3.15 普法社區行
三.活動時間:2007年3月5日-2007年3月16日(前期准備活動中)
2007年3月17日(設點宣傳)
四.活動地點:重慶市渝北區雙龍大道藝術橋前
五.活動流程:
1.製做社會調查表,進行問卷調查(於整個活動時間內進行,主要地區--渝北區).同時進行走訪調查,走訪各部門,單位.3月17日-3月24日完成調查報告.
2.製作法律宣傳單,活動主題宣傳橫幅,派發宣傳單.
3.向人們提供法律咨詢,於3月17 日現場咨詢.
六.活動人員:經濟貿易法學院05級6班全體同學 指導老師:葉世清, 兩位研究生師兄師姐;重慶陽光法律服務所律師
七.分組情況及各組主要工作:
1.法律宣傳組:主要負責製作法律宣傳單,活動主題宣傳橫幅,現場發傳單.
主要成員:李維佳,江利軍,王婧,陳冰玉,張晉雯,陳弘,趙玉昆,鄧妮,謝靜,諶昱芳,葉小利,鄭學超,王文琪,張麗瑩,唐偉,周聰利,曹少華,駱志鋒,袁勇,趙宏遠(21人)
負責人:陳冰玉,唐偉
2.法律社會調查組:主要負責製作調查問卷,現場問卷調查;走訪各部門單位調查;做調查報告
主要成員:楊洋,陳元秀,王翠萍,歐麟,張艦文,趙廣才,蔣恆燕,李雅迪,李碗,宋秋陽,姚曉熙,鄧軍,劉乾澤,付林,騰采飛,吳承鋒,劉明橋,冉旭旭,胡曉南(20人)
主要負責人:楊洋,鄧軍
3.法律咨詢組:現場解答群眾的問題
主要成員:張露廷,徐飛雲,宋秋嬋,詹蕊,周岳川,肖順輝,付攀鋒,翟開明
指導老師:葉世清,研究生師兄師姐,重慶陽光法律服務所律師
負責人:周岳川,徐飛雲
4.外聯組:主要負責拉贊助,聯系律師事務所,審批活動地點,聯系桌椅,交通車
主要成員:翟開明,蒲勇君,詹蕊
5.後勤組:主要負責後勤工作(搬運桌椅,拉橫幅,照相,水,午飯等)
主要成員:蒲勇君,翟開明,冉旭旭,騰采飛,周聰利,曹少華,荊夏華(主要負責照相)
八.經費問題
因此次活動聯系了重慶陽光法律服務所,與其聯合主辦.場地借用費用,桌椅,調查問卷和宣傳單所印刷費用都由其解決,並且其會於3月17日當日派幾名服務所的律師現場指導.
所以我們主要的開支預計:
1.踩點車費:8元
2.3月17 日來回車費:220元
3.活動主題宣傳橫幅:150元
4.午飯,水:260元(所有同學都去現場花銷的費用)
5.相機電池,DV帶費用:30元
考慮到班費有限,所以讓3月17日當日去現場的同學交納5元人.(解決車費,午飯),指導老師,研究生師兄師姐,重慶陽光律師服務所的律師的午飯由我們提供.
活動總負責人:

Ⅳ 如何到小學宣傳法律知識

主要還是法律常識和一些實踐性的法律現象進行普法教育吧

Ⅵ 我要搞一個婦女維權知識的宣傳單，可是內容都不夠精練，誰有這方面的材料，謝謝！

您好.
困局一：家庭暴力

中國8100萬個家庭不同程度地存在家庭暴力，女性是主要受害者。很多女性不願對外說，而是忍氣吞聲，給心靈帶來很大創傷。雖然法律法規對家庭暴力行為有禁止性規定，但因缺乏明確的認定和制裁條款，可操作性不強，多數受虐女性得不到有效保護。

花 蓓：考慮到家庭、孩子等因素，許多受虐女性無處傾訴，政府有關部門不妨設立收容機構，讓她們挨了打後有傾訴、發泄和受教育的地方。同時，相關部門的調解工作要做得更細致，更徹底。

趙景玉：家庭暴力是個世界性問題。家庭暴力發生的范圍小，具有隱秘性，而且不僅僅只發生在夫妻之間，還有包括大人對小孩，子女對老人等。一定要加強社會輿論宣傳，對這種粗暴的行為進行譴責；大力推行文明教育，推崇人人平等、相互尊重；同時嚴格在法律上確保對受虐者的保護。

張玉梅：受家庭經濟地位、文化程度等因素影響，許多女性產生強烈的依賴性。社會應該創造更多的就業機會，提供再教育的平台，幫助女性提高個人素質和社會地位，沖破傳統觀念的束縛。同時對於施虐行為，要有人來對施虐人採取強制性措施。

困局二：就業歧視

女大學生應聘時，常有用人單位說：「你的條件完全符合要求，但我們要求只進男生。」有的單位即使招女生，也常提出附加協議，如「不結婚不生子」等，這導致大學生就業市場上呈現出「男強女弱」態勢。

張玉梅：這是一個不爭的事實，企業可能最多的還是考慮到自身的效益。作為單位部門負責人，我想多招一些女性，但也對她們的結婚、生育等有顧慮。建議政府出台一些政策配套措施，如對於招收女性的企業，當人數達到一定的標准，給予減免稅收等。

戰秋萍：可以通過立法明確禁止女性就業性別歧視，應當從法律層面嚴禁部分歧視性招聘啟事出現，以及以性別為由拒絕女性就業的現象。另外，對企業也要有相應的要求，強調其社會責任。企業不僅要追求效益，同時也要承擔社會責任，這就包括企業對相關利益群體的責任，希望有關部門能對此制定比較規范的標准和要求，保障女性權益。

趙景玉：這種情況說明有些用人單位尤其是企業，目光短淺，不願承擔社會責任。馬克思說，人有推動社會發展和繁衍後代兩種功能。企業不能把女性的第二種功能視為負擔，而應該主動為社會分憂。從女性個體來看，每個女人都應該自立自強，主動提高個人素質和參與社會活動的能力。當然，社會方方面面應該為女性創造更多的機會，包括享有參政議政的權利。

花 蓓：要處理好個體與團體的利益問題。有些女大學生比較嬌貴，認識不到就業競爭的殘酷性。社會對於困難的女性應該照顧，但是女大學生自己還是要正確對待，不斷提高自己。

困局三：性騷擾

受傳統文化影響，法律在保護婦女免受性騷擾方面的缺位，加之性騷擾時的語言和身體接觸都很難取證，眾多女性面對這一嚴重侵犯人身權利的問題羞於啟齒，告狀無門，更多地選擇了逃避。

黃裳裳：首先在法律層面上應對性騷擾作出具體的鑒定，讓女性在尋求法律武器時有法可依；其次，受害女性要破除傳統的觀念，不要忍氣吞聲，要勇敢地站出來。

張玉梅：這種情況最多的可能還是發生在上下級之間，應該加強道德約束。建議在任命幹部、領導時，增加「道德考核」這樣一項內容，把好領導幹部的道德關。

花 蓓：作為一個女性，應該確立自立自強的意識，不能急功近利，首先要把好自己這一關。我的手機有時候一天能收到八九條不良騷擾信息，簡訊服務商應加強自律，在不損害個人隱私的前提下，採取技術手段予以屏蔽。

趙景玉：性騷擾具有多種方式，也是學界一直爭論不休的話題。關於性騷擾的界定，如肢體語言、黃段子等，首先要確立一個「參照物」或者說「參照系」。

困局四：不同齡退休

男同志可以60歲退休，女同志為什麼就要卡在55歲？這是提了很多年的問題，仍得不到解決，說明女職工還沒有完全享受到與男職工同等的權利。

花 蓓：隨著女性受教育水平的提高，許多能做事、想做事的女性卻受到了年齡的限制，這很不公平，應該在法律上明確男女同齡退休的權利。我今年都63歲了，現在還身兼三職，工作起來並沒有感覺力不從心。

張玉梅：無可爭議的是，女性的平均壽命比男同志長，55歲的婦女已經擺脫了來自家庭的壓力，可以說正煥發生命的「第二春」。建議女性至少應該和男同志同齡退休，也可以採取一些靈活的措施：若身體條件不允許，可提前退休；若身體健康可申請工作到60歲退休。

困局五：生育保險

一些企業根本不執行《生育保險有關辦法》相關規定，不繳納生育保險費用，個體私營企業大部分沒有實行生育保險，機關和事業單位實行醫療保險的水平很低，女職工的生育費用絕大部分要個人承擔，得不到補償，即使是參加生育保險的企業，職工孕期檢查、生孩子等一系列費用也遲遲得不到報銷。

趙景玉：這也是我最為關心的問題，我曾經調研過多次，發現我省銅陵等地做得不錯。關於這一問題，政府部門的責任首當其沖，必須大力推行；對於不為女職工買生育保險的企業，執法部門應該加強執法檢查和監督。

張玉梅：這種行為絕對不應該，有社會責任的企事業單位必須執行生育險。

戰秋萍：現行的生育保險制度曾經起過很大的作用，但是仍然需要完善，如其覆蓋的范圍還不夠大，許多農村婦女以及非正式女工都無法享受。此外，生育保險的資金全部由企業承擔也不太合適，這樣企業的負擔過大。我認為應當完善社保制度，讓生育保險也作為其中一項內容，范圍要擴大，待遇也要提高，如產假就可以從56天提高到3個月。不過，生育保險的資金渠道也可以適當拓寬，個人及國家都可以拿出來一點，減輕企業的負擔。

困局六：消費安全

女性化妝品中醋酸鉛、砷、汞含量超標，口紅中檢出蘇丹紅……這些都嚴重威脅著婦女健康。去年，化妝品、食品里檢查出不少問題，婦女往往成為某些假冒偽劣、有毒有害不安全商品的直接受害者。